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Big Four (consultoría y auditoría)

Big Four (las cuatro grandes), es el término inglés utilizado para referirse a las firmas más
importantes del mundo en el sector de la consultoría y auditoría.12 Actualmente las Big Four
están integradas por las firmas que se mencionan en el siguiente cuadro en el que se
muestran los datos publicados correspondientes al ejercicio 2016:

Ingresos
Año Sede
Ingreso Empleado por Fuent
Firma fisca centra
s (USD) s emplead e
l l
o

$36.8 Estados 3
Deloitte 244,400 $150,572 2016
millardos Unidos

PwC (oficialmente
$35.9 Reino 4
PricewaterhouseCooper 223,468 $160,649 2016
millardos Unido
s)

$29.7 Reino 5
Ernst & Young (EY) 230,800 $128,683 2016
millardos Unido

$25.4 Países 6
KPMG 188,982 $134,404 2016
millardos Bajos

Índice
[ocultar]

 1Historia
o 1.1Las 8 grandes
o 1.2Las 6 grandes
o 1.3Las 5 grandes
o 1.4Las 4 grandes
 2Véase también
 3Referencias
 4Enlaces externos

Historia[editar]
Este grupo de grandes consultoras ha llegado a ser las Big Eight (las ocho grandes),
reduciéndose hasta quedar en las Big Four tras una serie de fusiones.
Las 8 grandes[editar]
El grupo, inicialmente conocido como las ocho grandes durante buena parte del siglo XX,
estaba compuesto por las firmas:

1. Arthur Andersen LLP


2. Arthur Young & Co.
3. Coopers & Lybrand (hasta 1973 Cooper Brothers (Reino Unido) y Lybrand, Ross Bros.,
& Montgomery (EE.UU.)
4. Ernst & Whinney (hasta 1979 Ernst & Ernst (EE.UU.) y Whinney Murray (Reino Unido)
5. Deloitte Haskins & Sells (hasta 1978 Haskins & Sells (EE.UU.) y Deloitte & Co. (Reino
Unido)
6. Peat Marwick Mitchell (más tarde Peat Marwick y KPMG)
7. Price Waterhouse
8. Touche Ross
Las 6 grandes[editar]
La competencia entre estas grandes firmas se intensificó, lo que desembocó en las Big 6 en
1989 cuando Ernst & Whinney se fusionó con Arthur Young para formar Ernst & Youngen
junio,7 mientras que Deloitte, Haskins & Sells se fusionó con Touche Ross formando Deloitte &
Touche en agosto.8
Las 5 grandes[editar]
En julio de 1998 Price Waterhouse se fusionó con Coopers & Lybrand para
formar PricewaterhouseCoopers.9
Las 4 grandes[editar]
En 2002, tras verse involucrada Arthur Andersen LLP en el escándalo financiero de Enron,10 y
a consecuencia del cual inicialmente se vio privada de poder seguir ejerciendo sus funciones
de auditoría y asesoría para las sociedades registradas en la bolsa de valores de los Estados
Unidos lo que la abocó a desaparecer, quedando en las Big Four.
Como consecuencia del caso Enron se modificó la legislación en Estados
Unidos promulgándose la Ley Sarbanes-Oxley, entre las novedades de esta ley está la
creación del Public Company Accounting Oversight Board, comisión encargada de supervisar
las auditorías de las compañías que cotizan en bolsa.11

Véase también[editar]
 PricewaterhouseCoopers
 Deloitte
 KPMG
 Ernst & Young
 Arthur Andersen
 Auditoría contable
 Empresa de consultoría

Referencias[editar]
1. Volver arriba↑ «Analysis of The 2011 Performance of The Big Four Firms – Deloitte, KPMG,
E&Y and PwC» (en inglés). Consultado el 4 de agosto de 2012.
2. Volver arriba↑ Gobierno corporativo y factores determinantes del cambio de auditoria en las
empresas no financieras españolas. Félix Javier López Iturriaga, César Zarza Herranz.
Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas ", Nº. 9, 2009 , págs. 1-
28
3. Volver arriba↑ Deloitte. «Deloitte 2016 Global Impact Report». Consultado el 3 de abril de 2017.
4. Volver arriba↑ «PwC 2016 Global Annual Review: Making a difference». PwC. 2016.
Consultado el 3 de abril de 2016.
5. Volver arriba↑ «Ernst & Young Global Review 2016». Ernst & Young Global Limited.
Consultado el 3 de abril de 2017.
6. Volver arriba↑ «KPMG International Annual Review 2016». KPMG. Consultado el 3 de abril de
2017.
7. Volver arriba↑ Un informe dice afirma que Arthur Young and Ernst deben fusionarse New York
Times, mayo de 1989
8. Volver arriba↑ «Deloitte y Touch Ross negocian su fusión tras el acuerdo de Arthur Andersen y
Price Waterhouse». El País.com. 8 de julio de 1989. Consultado el 4 de agosto de 2012.
9. Volver arriba↑ Price Waterhouse y Coopers & Lybrand se fusionan Weekly Corporate Growth
Report, 29 de septiembre de 1997
10. Volver arriba↑ Bratton, William W. (mayo de 2002). «Does Corporate Law Protect the Interests
of Shareholders and Other Stakeholders?: Enron and the Dark Side of Shareholder
Value» (PDF). Tulane Law Review (en inglés) (Nueva Orleans: Tulane University Law School)
(1275): 61. Consultado el 4 de agosto de 2012.
11. Volver arriba↑ Gustavo Chalupowicz, Daniel (noviembre de 2005). «Boletín del comité de
normas del Instituto de Auditores Internos de Argentina». Normaria (21): 14. Consultado el 4 de
agosto de 2012.

Enlaces externos[editar]
 Esta obra contiene una traducción parcial derivada de Big Four (audit firms) de Wikipedia
en inglés, concretamente de esta versión, publicada por sus editores bajo la Licencia de
documentación libre de GNU y la Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual
3.0 Unported.
Arthur Andersen
Arthur Andersen LLP fue una empresa fundada en 1913 que llegó a convertirse en una de
las cinco mayores compañías auditoras del mundo, hasta su práctica desaparición en 2002 a
raíz del escándalo Enron. Su sede se encontraba en Chicago. Además de la auditoría, ofrecía
servicios de consultoría y asesoramiento fiscal y jurídico.
Arthur Andersen fue fundada en 1913 por Arthur Andersen y Clarence DeLany bajo la
denominación «Andersen, DeLany & Co.» Andersen era por aquel entonces catedrático de
finanzas empresariales en la universidad Northwestern University (cerca de Chicago). Su
primer cliente fue la empresa cervecera Schlitz Beer Company, de Milwaukee, ciudad situada
al norte de Chicago. En 1918 el nombre de la compañía fue sustituido por Arthur Andersen &
Co.
El final de Arthur Andersen como una gran compañía ocurrió cuando la empresa, auditora
de Enron Corporation, fue sentenciada por los tribunales federales de Houston el sábado 16
de junio de 2002 por delitos de obstrucción a la justicia, y de destrucción y alteración de
documentos relacionados con la quiebra de Enron y las irregularidades cometidas por dicha
corporación. La multa impuesta fue de poca cuantía, unos 500 000 dólares, pero además se
privó a la compañía de poder seguir ejerciendo sus funciones de auditoría y asesoría para las
sociedades registradas en la bolsa de valores de los Estados Unidos. Esto motivó el cese de
casi todas sus actividades. A partir de entonces, las sociedades de Arthur Andersen en los
diferentes países se fueron disolviendo y sus equipos profesionales se fusionaron o fueron
absorbidos por otras empresas del sector.
El 31 de mayo de 2005 la corte suprema de Estados Unidos, a raíz de una apelación por parte
de Arthur Andersen, absolvió a la compañía basándose en la vaguedad de las pruebas
presentadas por la acusación, estimando además que el jurado del juicio condenatorio estuvo
«aleccionado» por la fiscalía para culpabilizar a la auditora «por destruir papeles, incluso si no
hubiera ánimo de obstruir a la Justicia». Sin embargo, la compañía no pudo recuperarse de la
pérdida de prestigio y capital humano y fue incapaz de retomar la actividad profesional
anterior, ni siquiera a menor escala.1
Arthur Andersen no fue disuelta y continúa operando el centro de conferencias Q Center,
en St. Charles, Illinois (Estados Unidos), utilizado para conferencias y cursos de formación de
diversas consultoras y auditoras (principalmente Accenture).2

Desmantelamiento de la firma[editar]
En España, la compañía había integrado en los últimos años de existencia el despacho
Garrigues & Andersen. Tras la disolución de Arthur Andersen, el equipo profesional de
auditoría y de asesoramiento fiscal se integró en Deloitte, mientras que el departamento de
asesoramiento jurídico recobró su independencia como Garrigues.
En Argentina se fusionaron con E & Young y formaron uno de los estudios de auditoría más
grandes del país.[cita requerida] En Chile ,bajo el nombre de Langton Clarke, se fusionaron con
Ernst & Young y formaron la mayor auditora del país, con una participación de mercado entre
35 % y 40 %. En México, la firma era representada por Ruiz, Urquiza y Cía, S.C., y se integró
en Deloitte. En Perú, el representante era Medina, Zaldívar y Asociados S. C., quienes al ver
el desprestigio inminente de la firma negociaron hábilmente la representación de Ernst &
Young, representada en ese entonces por la firma Alonso y Asociados.

Referencias[editar]
1. Volver arriba↑ «El Supremo estadounidense absuelve a Arthur Andersen por el «caso
Enron». abc.es. 1 de junio de 2005. Consultado el 13 de enero de 2014.
2. Volver arriba↑ «"Acerca de" - Q Center» (en inglés).

Enlaces externos[editar]
 El Legado de Arthur Andersen (Libro sobre los principios y la historia de Arthur Andersen)
 Otra visión sobre el caso
 sitio oficial
La consolidación de una organización global líder como EY, ha requerido tanto un
liderazgo firme como la contribución de innumerables personas en todo el mundo.
Nuestros orígenes se remontan al siglo XIX y a nuestros fundadores, Arthur Young
y Alwin C. Ernst.

Arthur Young 1863–1948 Alwin C Ernst 1881–1948

Arthur Young nació en Glasgow, Escocia. Licenciado en Derecho, se interesó en la banca y


las inversiones. En 1890, se mudó a los Estados Unidos para realizar estudios de contabilidad.
En 1906, fundó una firma contable, Arthur Young & Company, con su hermano Stanley.
Alwin C. Ernst nació en Cleveland, Estados Unidos. Al finalizar sus estudios, trabajó como
asistente contable. En 1903 fundó, junto a su hermano Theodore, Ernst & Ernst, una pequeña
firma contable pública.
Arthur Young y Alwin C. Ernst eran innovadores y apreciaban la importancia de la calidad en
su trabajo. Ernst fue precursor de la idea de que la información contable podría ser utilizada
para tomar decisiones empresariales, lo que le diferenciaba ante las compañías clientes.
Inspiró a su gente para ofrecer un mejor servicio. Arthur Young, por su parte, se posicionó
tanto como contable como consejero empresarial.
Ambos comprendieron la importancia del capital humano. En 1920, la filosofía operativa de
Ernst & Ernst afirmaba que “el éxito de Ernst & Ernst depende completamente del carácter, la
habilidad y el esfuerzo de los hombres y mujeres que conforman la organización”. Young
promovió activamente el desarrollo de los profesionales: en los años 20 fundó una escuela
docente y, en la década de los años 30, su firma fue la primera organización en seleccionar
empleados en campus universitarios.
Ambas compañías entraron rápidamente en el mercado global. En 1924, se asociaron con
destacadas firmas británicas: Young lo hizo con Broads Paterson & Co., y Ernst con Whinney
Smith & Whinney. Estas alianzas fueron las primeras de una larga lista para ambas
corporaciones, que abrieron oficinas en todo el mundo para prestar servicios a sus clientes
internacionales.
Alwin C. Ernst y Arthur Young nunca llegaron a conocerse personalmente; ambos murieron en
1948 con tan sólo unos días de diferencia. Pero sus filosofías perduraron y, en 1989, Ernst &
Whinney y Arthur Young & Co. se asociaron para crear EY. La nueva organización se
posicionó rápidamente como una firma de vanguardia, caracterizada por una rápida
globalización, nuevas tecnologías empresariales y continuas innovaciones.
AC Ernst y Arthur Young seguramente estarían orgullosos del resultado: una compañía
multinacional formada por 212.000 personas que comparten sus ideales y entusiasmo para
ayudar a construir un mejor entorno laboral.
Cronología de la historia de EY.
PwC
PwC

Tipo Professional services networks y negocio

Industria Servicios profesionales

Forma legal multinacional

Fundación 1849 (en 1998 la firma tomó el nombre actual)

Fundador(es) Samuel Lowell Price


Edwin Waterhouse
William Cooper

Sede Londres, Reino Unido


Nueva York, NY, Estados Unidos

7 More London Riverside, 300 Madison Avenue y


Paseo de la Castellana, 259, Torre B

Presidente a Moritz
nivel global
Presidente Tim Ryan (EE.UU Chairman y Senior Partner)
EE.UU y México Mauricio Hurtado (México Senior Partner)

Productos Consultoría de negocio y financiera


Asesoramiento legal y fiscal
Auditoría de cuentas

Ingresos US$ 35.500 millones (2015)

Empleados 208.100 (2015)

Coordenadas 51°30′29″N 0°07′29″O

Sitio web www.pwc.com y www.pwc.com/mx/es

[editar datos en Wikidata]

PwC (abreviatura de PriceWaterhouseCoopers) es reconocida como una de las firmas de


consultoría de las Big Four, junto con Deloitte, KPMG y EY.
Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo prestando servicios de auditoría,
consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y
gobiernos a nivel global.
En España la firma ha trabajado con un 97 % de las empresas pertenecientes al Ibex 35,
mientras que a nivel internacional un total de 462 compañías del Financial Times Global
500 han sido clientes de PwC durante el año fiscal 2014.1
PwC, que emplea a más de 208 000 personas en 157 países, obtuvo unos ingresos
agregados en todo el mundo de 35 400 millones de dólares en el ejercicio finalizado el 30 de
junio de 20152 , siendo así la firma más grande por volumen de ingresos, actualmente
liderando las llamadas Big Four (Cuatro Grandes).
Según la revista Forbes, a finales del año 2013 PwC fue la sexta mayor empresa privada de
los Estados Unidos.3
En 2017 PwC fue renombrada la consultora más prestigiosa y potente del mundo, según
Brand Finance, PwC obtuvo el puntaje más alto (AAA+) por séptimo año consecutivo, y fue
reconocida como una marca "excepcionalmente sólida y bien administrada". "El índice de
Brand Finance es una evaluación independiente que ratifica la solidez de las marcas a nivel
global"
En abril de 2014 PwC completó la adquisición de la consultora estratégica Booz & Company,
pasando ésta a formar parte de la red de firmas de PwC y cambiando su nombre a Strategy&
(pronunciado en inglés “Strategy and”).4
Torre PwC situada en el complejo Cuatro Torres Business Area, Madrid, España.

Índice
[ocultar]

 1Orígenes
o 1.1Historia de Price Waterhouse
o 1.2Historia de Coopers & Lybrand
 2Presencia internacional
o 2.1España
o 2.2México
o 2.3Colombia
 3Referencias
 4Enlaces externos

Orígenes[editar]
Aunque sus orígenes se remontan a 1849, la configuración actual, de 1998, es fruto de la
fusión entre Price Waterhouse y Coopers & Lybrand. Desde el punto de vista jurídico, PwC es
una red de firmas independientes y de propiedad local que comparten una misma marca y una
serie de metodologías y estándares de calidad.
Historia de Price Waterhouse[editar]
Price Waterhouse comenzó como una firma pequeña de contabilidad en 1849 fundada por
Samuel Lowell Price (1821-1887) en Inglaterra. A él se unió Edwin Waterhouse (1841-1917),
en 1865. La compañía tomó el nombre de Price, Waterhouse & Co. en 1874. La compañía
abrió su oficina de los Estados Unidos 1890.
Historia de Coopers & Lybrand[editar]
Coopers & Lybrand puede rastrear su historia hacia 1854. Cooper Brothers & Co se inició
cuando William Cooper (1826 – 1871), comenzó su firma de contabilidad. A él se unieron sus
hermanos años más tarde. La rama Lybrand comenzó como Lybrand, Ross Brothers &
Montgomery en 1898. Las dos empresas se fusionaron en 1998.

Presencia internacional[editar]
España[editar]
Su sede principal en España es la Torre PwC, situada en el Paseo de la Castellana de Madrid.
El cambio de nombre e imagen corporativa se produjo en 2011,1 con Carlos Mas como
presidente en España, si bien el cambio se ha producido a nivel global. De ahí que
actualmente en medios digitales y convencionales se observen las dos denominaciones para
referirse a esta consultora.
México[editar]
Una de las mejores empresas para trabajar en el país. Con veinte oficinas en las principales
ciudades del país su sede está localizada en la Ciudad de México, donde proporciona
servicios de auditoría, consultoría, impuestos y servicios legales. Siendo la sede de la Ciudad
de México una de las más importantes del mundo junto a la de Londres y la de Nueva York.2
Colombia[editar]
Price Waterhouse inició sus actividades profesionales en Colombia desde 1947 y adquirió su
nombre actual como PricewaterhouseCoopers en julio de 2000, con la fusión con los
representantes de Coopers & Lybrand. Tienen oficinas en las principales ciudades del país,
para atender a éstas y a sus áreas de influencia.3

Referencias[editar]
1. Volver arriba↑ http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-
pricewaterhousecoopers-renueva-marca-20100916130329.html
2. Volver arriba↑ http://www.pwc.com/mx/es/servicios/index.jhtml
3. Volver arriba↑ http://www.pwc.com/co/es/quienes-somos/pwc-en-colombia.jhtml

Enlaces externos[editar]
 Web global de PwC
 Web española de PwC
 Web mexicana de PwC
 Web colombiana de PwC
Ernst & Young
EY
Tipo En Estados Unidos y el Reino Unido: Sociedad de
Responsabilidad Limitada

Industria Servicios profesionales

Fundación 1989; Componentes individuales de 1849

Fundador(es) Arthur Young (accountant)


Alwin Charles Ernst

Sede Londres, Reino Unido

Personas clave Mark Weinberger (Presidente global)1


Servicios Auditoría contable
Impuesto
Asesor financiero
Asesoramiento empresarial

Ingresos US$ 24.400 millones (2012)2

Empleados 190.000 (Final de 2014)3

Lema Building a better working world


(Construyendo un mejor mundo de trabajo)

Dependiente de Big Four

Sitio web www.ey.com

[editar datos en Wikidata]

Oficina de EY en Lima, Perú.


Sede mundial en Londres, cerca de Tower Bridge.

Oficinas en Detroit, Estados Unidos.

Ernst & Young, ahora mundialmente conocida como EY es una de las mayores firmas de
servicios profesionales del mundo, que incluyen auditoría, impuestos, finanzas, contabilidad,
servicios de cálculos y estudios actuariales y asesoramiento en la gestión de la empresa. EY
es una de las llamadas cuatro grandes, junto con PricewaterhouseCoopers, Deloitte y KPMG.
Según la revista Forbes, a finales del año 2013 por su tamaño es la décima mayor empresa
privada de los Estados Unidos.4
EY es una organización con operaciones en todo el mundo que consiste en varias empresas
miembros. EY Global está ubicada en Londres y la empresa en Estados Unidos posee sus
oficinas en 5 Times Square, Nueva York, NY.5 En España está ubicada en la Torre Titania, en
el centro de Madrid.6

Índice
[ocultar]

 1Estructura global
 2Servicios
 3Nombre y marca
 4Referencias
 5Enlaces externos

Estructura global[editar]
EY es la firma más lograda a nivel mundial de las Cuatro Grandes firmas. EY Global establece
las normas mundiales y supervisa la política mundial y la consistencia del servicio, con los
trabajos realizados por sus firmas miembro.
Esto es diferente de otras redes de servicios profesionales que están más centralizadas.
Las cuatro áreas son:

 Europa, Oriente Medio, India y África


 América
 Asia y el Pacífico
 Japón
Cada área tiene una estructura de negocio idéntico y un equipo de gestión que está dirigido
por un socio gerente del área que es parte del Consejo Ejecutivo Mundial. El objetivo de esta
estructura es atender con eficacia a clientes cada vez más globales, que tienen intereses de
las multinacionales.

Servicios[editar]
EY tiene cuatro líneas principales de servicio y participación:

 Assurance Services (45%): comprende Auditoría Financiera, Servicios Financieros


Asesoría Contable, Servicios de Investigación de Fraude (Forensic) y Disputas, y los
servicios de Sostenibilidad y Cambio Climático.
 Tax Services (26%): incluye el cumplimiento del Impuesto Empresarial, Capital Humano,
Aduanas, Impuestos Indirectos, Servicios de Impuestos internacionales, Contabilidad
Tributaria y Servicios de asesoramiento de riesgos, Impuesto a las Transacciones .
 Advisory Services (20%): consta de cuatro líneas: Actuarial, IT Risk and Assurance, Risk y
Performance Improvement.
 Transaction Advisory Services (TAS) (9%): se ocupa de la agenda de las empresas de
capital - la conservación, la optimización, la inversión, el aumento de capital,
asesoramiento en fusiones y adquisiciones así como en valoraciones.

Nombre y marca[editar]
El nombre de la empresa surge de la fusión global entre Ernst & Whinney y Arthur Young en
1989. El lema de la empresa es "Construyendo un mejor entorno de negocios" (en inglés
"Building a better working world").

Referencias
Deloitte
(Redirigido desde «Deloitte Touche Tohmatsu»)

Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación


acreditada.
Este aviso fue puesto el 5 de enero de 2015.

Deloitte

Tipo Professional services networks y negocio

Industria Servicios profesionales

Fundación 1845

Fundador(es) William Welch Deloitte


George Touche

Sede Nueva York

Productos Auditoría
Consultoría
Impuestos
Asesoría jurídica
Asesoría financiera

Ingresos US$ 36.800 millones (2016)1

Empleados 244.400 (2016)1


Sitio web www.deloitte.com

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Deloitte Touche Tohmatsu Limited (llamada de forma abreviada Deloitte) es la firma


privada número uno de servicios profesionales del mundo, por volumen de facturación (36.800
millones de dólares en 2016),2 una de las más importantes y prestigiosas del mundo y también
una de las llamadas Cuatro Grandes Auditoras (Big Four auditors en inglés), junto
a PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, y KPMG. Calificada en los últimos 4 años como el
lugar número uno para lanzar una carrera por la revista BusinessWeek.
Los servicios que ofrece a nivel global giran en torno a cinco áreas funcionales: consultoría,
impuestos, asesoría jurídica, asesoría financiera y auditoría. Estos servicios pueden variar en
cada firma miembro de Deloitte.
De acuerdo con la página web de la organización, en 2016 Deloitte cuenta con 244.400
profesionales en más de 150 países del mundo.

Índice
[ocultar]

 1Historia
o 1.1Historia temprana
o 1.2Historia reciente
o 1.3Estructura global
o 1.4Servicios
o 1.5Personal
 2Referencias
 3Enlaces externos

Historia[editar]
Historia temprana[editar]
En 1845, William Welch Deloitte abrió una oficina en Basinghall Street en Londres. Deloitte fue
la primera persona que nombró a un auditor independiente de una empresa pública. Abrió su
primera oficina en Nueva York en 1880.
En 1896 Charles Waldo Haskins y Watt Elías Sells formaron Haskins & Sells, en Nueva York.
En 1893 George Touche estableció una oficina en Londres y luego en 1900 se unió a John
Ballantine Niven en el establecimiento de la firma Touche Niven en el edificio de Johnston el
número 30 de Broad Street en Nueva York. En ese momento, había menos de 500 contadores
públicos en práctica en los Estados Unidos, pero la nueva era de impuesto sobre la renta era
muy anticipada para generar una enorme demanda de profesionales de la contabilidad.
El 1 de abril de 1933, el Coronel Arthur Hazelton Carter, Presidente de la Sociedad Estatal de
Nueva York de Contadores Públicos y socio gerente de Haskins & Sells, testificó ante el
Comité del Senado de EE.UU. sobre la Banca y la Moneda. Carter ayudó a convencer al
Congreso que las auditorías independientes deberían ser obligatorias para las empresas
públicas.
En 1947, en Detroit el contador George Bailey: El entonces presidente del Instituto Americano
de Contadores Públicos, puso en marcha su propia organización. La nueva entidad disfrutó de
un comienzo tan positivo que en menos de un año, la sociedad se fusionó con Touche Niven y
AR Smart para formar Touche, Niven, Bailey & Smart. Bajo la dirección de Bailey, la
organización creció rápidamente, en parte mediante la creación de una práctiva de consultoría
de gestión especializada. También forjó vínculos más estrechos con las organizaciones
establecidas por el co-fundador de la Touche Niven, George Touche. La organización
canadiense Ross y la organización británica George A. Touche En 1960, la empresa pasó a
llamarse Touche, Ross, Bailey & Smart, convirtiéndose en Touche Ross en 1969.
En 1982, David W. Grant Moxley y Gregorio se convirtieron en los líderes de Touche Ross. En
1985, Edward A. Kangas, un consultor de gestión, fue nombrado socio de Touche Ross. En
1984, Michael J. Cook se convirtió en socio director de Deloitte, Haskins & Sells.
Historia reciente[editar]
En el momento de la fusión de Deloitte y Touche, el nombre de la firma internacional era un
problema, porque no había acceso a todo el mundo exclusivo de los nombres "Deloitte" o
"Ross Touche" - clave las firmas miembro de Deloitte, como en el Reino Unido y Ross Touche
en Australia no se había unido a la fusión. El nombre de DRT Internacional fue elegido por lo
tanto, se refiere a Deloitte, Ross y Tohmatsu. En 1993, la empresa pasó a llamarse
internacional Deloitte Touche Tohmatsu para reflejar la contribución de la empresa japonesa.
[5], así como los acuerdos de utilizar, tanto de la marca Deloitte y Touche.

En 2002, Arthur Andersen colapsa por el caso Enron. La práctica de Arthur Andersen en el
Reino Unido, la mayor práctica de la firma fuera de los EE.UU., acordó fusionarse con la
práctica de Deloitte Reino Unido. Andersen en España, los Países Bajos, Portugal, Bélgica,
México, Brasil y Canadá también acordó fusionarse con Deloitte. El spin-off de la división de
consultoría de Deloitte Francia llevó a la creación de servicios de Consultoría Ineum. Al final
Arthur Andersen se fusiona con Deloitte aumentando su número de empleados y clientes.
En 2011, Deloitte Consulting adquirió DOMANI Sostenibilidad y Consultoría ClearCarbon con
el fin de ampliar su oferta de servicios de sostenibilidad.
En 2012, Deloitte ha anunciado la adquisición de Übermind, Inc., una agencia móvil
innovadora.
Estructura global[editar]
Por muchos años, la organización y su red de firmas miembro, se organizaron legalmente
como Swiss Verein. Al 31 de julio de 2010, los miembros de la Verein pasó a formar parte de
Deloitte Touche Tohmatsu (DTTL), una compañía privada del Reino Unido, limitada por
garantía. Cada firma miembro dentro de su red global sigue siendo una entidad legal separada
e independiente, sujeto a las leyes y regulaciones profesionales del país o países en los que
opera. [15]
Esta estructura es similar a otras redes de servicios profesionales que tratan de limitar la
responsabilidad civil subsidiaria de los actos de otros miembros. Como entidades separadas y
legales, las empresas miembros y DTTL no puede obligar a unos a otros. Los servicios
profesionales siguen siendo proporcionados por las firmas miembro y no sólo DTTL. Con esta
estructura, los miembros no deben ser responsables por la negligencia de otros miembros
independientes. Esta estructura también permite que sean los miembros del Forum of Firms,
que es la red de redes de empresas de contabilidad.
En 1989, en la mayoría de países, Deloitte, Haskins & Sells se fusionó con Touche Ross
formación de Deloitte & Touche, en el Reino Unido la empresa local de Deloitte, Haskins &
Sells se fusionó en lugar de con Coopers & Lybrand (que hoy es PwC). Para algunos años
después de la fusión, la fusionada empresa del Reino Unido fue llamado Coopers & Lybrand,
Deloitte y la firma local de Touche Ross mantuvo su nombre original. En la década de 1990 sin
embargo, ambas empresas del Reino Unido cambiaron sus nombres para que coincida con
los de sus respectivas organizaciones internacionales.
Si bien el nombre completo de la compañía privada del Reino Unido es de Deloitte Touche
Tohmatsu Limited, en 1989, inicialmente se marca DRT Internacional. En 2003, la campaña de
cambio de nombre fue encargado por Bill Parrett, el entonces presidente de la TDT, y dirigida
por Jerry Leamon, los clientes a nivel mundial y líder de los mercados. [18]
De acuerdo con el sitio web de la compañía, Deloitte se refiere ahora a la marca bajo la cual
las empresas independientes de todo el mundo colaboran para prestar servicios de auditoría,
consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos, y los servicios tributarios a los
clientes seleccionados.
En 2008, Deloitte ha adoptado su nueva "Siempre un paso por delante" (AOSA) plataforma de
posicionamiento de marca para apoyar la actual visión de Deloitte: "Para ser el estándar de
excelencia". AOSA representa la postura de la organización global de valor, y nunca se usa
como eslogan. El reciente lanzamiento de la campaña publicitaria de Punto Verde también se
alinea con la estrategia de marca de Deloitte y el marco de la posición.
Servicios[editar]
Deloitte cumple las siguientes funciones, específicas de cada país, con variaciones en su
aplicación jurídica (es decir, todos los sistemas operativos en una sola empresa o a través de
entidades jurídicas independientes que operan como filiales de un paraguas entidad jurídica
para el país).
Auditoría y Servicios de Riesgo Empresarial: Proporciona la contabilidad tradicional de la
organización y los servicios de auditoría, así como ofrendas en la gestión del riesgo, seguridad
de la información y la privacidad, la calidad e integridad de datos, el riesgo del proyecto, la
gestión de la continuidad del negocio, auditoría interna y control de TI de garantía.
Consultoría: Asiste a los clientes por la prestación de servicios en las áreas de aplicaciones
empresariales, integración de la tecnología, la estrategia y las operaciones, el capital humano,
y la contratación externa de corto plazo.
Asesoría Financiera: Provee servicios de finanzas corporativas a los clientes, incluida la
controversia, la quiebra personal y comercial, revisión de documentos, asesoramiento y
servicios de valoración.
Impuestos: Ayuda a los clientes aumentar su valor liquidativo, se comprometen los precios de
transferencia y las actividades internacionales de impuestos de las empresas multinacionales,
reducir al mínimo sus obligaciones tributarias, implementación de sistemas informáticos de
impuestos, y proporciona asesoramiento sobre las consecuencias fiscales de las decisiones
empresariales diversas.
Otros Servicios: ofrece servicios especializados a los clientes en los campos de las Normas
Internacionales de Información Financiera (NIIF), los clientes con intereses en China y Japón,
y otros.
Personal[editar]
Deloitte ofrece a su personal una gran variedad de modelos de carrera para escoger según
sus preferencias, la ubicación geográfica y la necesidad de la empresa. Estos modelos de
carrera también varían para cada función. Los títulos tradicionales de consultoría son
"analista" a través de "principal", el FAS ha "asociado" a través de "socio", y la entrega
centradas en las características de vía "especialistas" a través de "líder especialista". La
escala de cargos generalmente aceptada en las firmas miembro de Deloitte es:
 Socio Director País
 Socio Director de Línea por áreas
 Socio
 Senior Manager
 Gerente
 Experienced Senior
 Senior
 Asistente
En las ramas que involucran profesionales del sector jurídico-fiscal los cargos son los
siguientes:

 Socio Director País


 Socio Director de Línea por áreas
 Socio
 Director
 Asociado Principal
 Asociado Senior
 Asociado
 Junior
Deloitte contrata de nivel de entrada de personal al cliente las funciones relacionadas a través
de sus programas de contratación de postgrado en universidades seleccionadas. La
organización ha sido clasificada por la revista Fortune como una de sus "100 Mejores
Compañías para Trabajar". En 2007 y 2009, Deloitte fue calificado como el lugar número uno
para lanzar su carrera por la revista BusinessWeek.

Referencias
KPMG
KPMG

Klynveld Peat Marwick Goerdeler

Tipo Entidades mercantiles

Industria Auditoría
Impuestos
Asesoría

Fundación 1917
(en 1987 la firma tomó el nombre actual)

Sede Amstelveen, Países Bajos

Presidente Bill Thomas


Productos Servicios profesionales

Ingresos US$ 23.000 millones (2012)

Empleados 123.000

Sitio web www.kpmg.fr

[editar datos en Wikidata]

KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrece servicios de
auditoría, de asesoramiento legal y fiscal, y de asesoramiento financiero y de negocio en 156
países. Es una de las cuatro firmas más importantes del mundo de servicios profesionales,
las Big4, junto a PwC, Deloitte y Ernst & Young.
En España, está presente desde 1971, cuenta con 16 oficinas y más de 3.200 profesionales y
su presidente es Hilario Albarracín. Ofrece servicios de auditoría, fiscales y de
asesoramiento legal, financiero y de negocio.

Historia[editar]
El nombre de la empresa es el acrónimo formado a partir de las iniciales de los fundadores
que dieron lugar a KPMG:
Piet Klynveld, que fundó un pequeño bufete de contabilidad en 1917 en Ámsterdam que acabó
convirtiéndose en KKC, Klynveld Kraayenhof & Company.
Sir William Barclay Peat, escocés y graduado en derecho en Montrose Academy. Ascendió a
socio a los 24 años y en 1891 asumió la dirección de WB Peat & Company.
James Marwic creó Marwick, Mitchell & Company en Nueva York y abrió oficinas en toda
EE. UU. En 1911, Marwick y Mitchell se unió a Sir William Barclay Peat dando origen a
Marwick, Mitchell, Peat & Company, aunque se separaron ocho años después. Marwick se
retiró en 1917 y cedió las riendas a Mitchell como socio director, puesto en el que permaneció
hasta 1925. Ese mismo año, Mitchell y Peat se volvieron a unir y cambiaron el nombre de la
firma a Peat, Marwick & Mitchell.
Reinhard Goerdeler, hijo de Carl Goerdeler, alcalde de Leipzig, Alemania, de 1930 a 1937 y
dirigente de un grupo de resistencia clandestino que conspiró para asesinar a Adolf Hitler y
organizar un nuevo gobierno con Goerdeler como canciller. En los años 70, Goerdeler
comenzó a trabajar para formar una firma internacional para atender mejor a los clientes de
Europa. Dirigió durante muchos años Deutsche-Treuhand-Gesellschaft y posteriormente fue
presidente de KMG. Fue él quien definió en gran medida las bases de donde surgió la fusión
de KMG.
La operación se firmó en julio de 1979, y así nació Klynveld Main Goerdeler (KMG). A
Reinhard Goerdeler también se le reconoce el haber establecido muchas de las bases para la
fusión de KMG y Peat Marwick Internacional en 1987, considerada como la primera “mega
fusión” de su tipo.
Reconocimientos[editar]
 En 2012 KPMG aparece en el ranking de la consultora sueca Universum como la
segunda mejor firma para trabajar en el mundo.
 KPMG lidera durante ocho años consecutivos, el ranking de asesores financieros
por número de transacciones en 2012, con 46 operaciones anunciadas
 4º despacho con más abogados incluidos en el directorio internacional Best
Lawyers en 2012- 2013
 El equipo de Forensic fue galardonado en 2011 con el premio a la mejor firma de
asesoramiento en Prevención de Blanqueo de Capitales – AntiMoney Laundering -
, de la revista Operational Risk & Compliance.
 Premio a la “Mejor firma en Asesoramiento Contable” al equipo de Transaction
Services en la edición 2011 de los European M&A Awards 2011, que otorgan
conjuntamente Financial Times y Mergermarket.
PwC
(Redirigido desde «Price Waterhouse»)

PwC

Tipo Professional services networks y negocio

Industria Servicios profesionales

Forma legal multinacional

Fundación 1849 (en 1998 la firma tomó el nombre actual)

Fundador(es) Samuel Lowell Price


Edwin Waterhouse
William Cooper

Sede Londres, Reino Unido


Nueva York, NY, Estados Unidos

7 More London Riverside, 300 Madison Avenue y


Paseo de la Castellana, 259, Torre B

Presidente a Moritz
nivel global
Presidente Tim Ryan (EE.UU Chairman y Senior Partner)
EE.UU y México Mauricio Hurtado (México Senior Partner)

Productos Consultoría de negocio y financiera


Asesoramiento legal y fiscal
Auditoría de cuentas

Ingresos US$ 35.500 millones (2015)

Empleados 208.100 (2015)

Coordenadas 51°30′29″N 0°07′29″O

Sitio web www.pwc.com y www.pwc.com/mx/es

[editar datos en Wikidata]

PwC (abreviatura de PriceWaterhouseCoopers) es reconocida como una de las firmas de


consultoría de las Big Four, junto con Deloitte, KPMG y EY.
Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo prestando servicios de auditoría,
consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y
gobiernos a nivel global.
En España la firma ha trabajado con un 97 % de las empresas pertenecientes al Ibex 35,
mientras que a nivel internacional un total de 462 compañías del Financial Times Global
500 han sido clientes de PwC durante el año fiscal 2014.1
PwC, que emplea a más de 208 000 personas en 157 países, obtuvo unos ingresos
agregados en todo el mundo de 35 400 millones de dólares en el ejercicio finalizado el 30 de
junio de 20152 , siendo así la firma más grande por volumen de ingresos, actualmente
liderando las llamadas Big Four (Cuatro Grandes).
Según la revista Forbes, a finales del año 2013 PwC fue la sexta mayor empresa privada de
los Estados Unidos.3
En 2017 PwC fue renombrada la consultora más prestigiosa y potente del mundo, según
Brand Finance, PwC obtuvo el puntaje más alto (AAA+) por séptimo año consecutivo, y fue
reconocida como una marca "excepcionalmente sólida y bien administrada". "El índice de
Brand Finance es una evaluación independiente que ratifica la solidez de las marcas a nivel
global"
En abril de 2014 PwC completó la adquisición de la consultora estratégica Booz & Company,
pasando ésta a formar parte de la red de firmas de PwC y cambiando su nombre a Strategy&
(pronunciado en inglés “Strategy and”).4
Torre PwC situada en el complejo Cuatro Torres Business Area, Madrid, España.

Índice
[ocultar]

 1Orígenes
o 1.1Historia de Price Waterhouse
o 1.2Historia de Coopers & Lybrand
 2Presencia internacional
o 2.1España
o 2.2México
o 2.3Colombia
 3Referencias
 4Enlaces externos

Orígenes[editar]
Aunque sus orígenes se remontan a 1849, la configuración actual, de 1998, es fruto de la
fusión entre Price Waterhouse y Coopers & Lybrand. Desde el punto de vista jurídico, PwC es
una red de firmas independientes y de propiedad local que comparten una misma marca y una
serie de metodologías y estándares de calidad.
Historia de Price Waterhouse[editar]
Price Waterhouse comenzó como una firma pequeña de contabilidad en 1849 fundada por
Samuel Lowell Price (1821-1887) en Inglaterra. A él se unió Edwin Waterhouse (1841-1917),
en 1865. La compañía tomó el nombre de Price, Waterhouse & Co. en 1874. La compañía
abrió su oficina de los Estados Unidos 1890.
Historia de Coopers & Lybrand[editar]
Coopers & Lybrand puede rastrear su historia hacia 1854. Cooper Brothers & Co se inició
cuando William Cooper (1826 – 1871), comenzó su firma de contabilidad. A él se unieron sus
hermanos años más tarde. La rama Lybrand comenzó como Lybrand, Ross Brothers &
Montgomery en 1898. Las dos empresas se fusionaron en 1998.

Presencia internacional[editar]
España[editar]
Su sede principal en España es la Torre PwC, situada en el Paseo de la Castellana de Madrid.
El cambio de nombre e imagen corporativa se produjo en 2011,1 con Carlos Mas como
presidente en España, si bien el cambio se ha producido a nivel global. De ahí que
actualmente en medios digitales y convencionales se observen las dos denominaciones para
referirse a esta consultora.
México[editar]
Una de las mejores empresas para trabajar en el país. Con veinte oficinas en las principales
ciudades del país su sede está localizada en la Ciudad de México, donde proporciona
servicios de auditoría, consultoría, impuestos y servicios legales. Siendo la sede de la Ciudad
de México una de las más importantes del mundo junto a la de Londres y la de Nueva York.2
Colombia[editar]
Price Waterhouse inició sus actividades profesionales en Colombia desde 1947 y adquirió su
nombre actual como PricewaterhouseCoopers en julio de 2000, con la fusión con los
representantes de Coopers & Lybrand. Tienen oficinas en las principales ciudades del país,
para atender a éstas y a sus áreas de influencia.3

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