ESQUEMA DE ELABORACION DE MANUALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

1.- INTRODUCCIÓN
·       Finalidad

       Alcance

·       Aprobación

      Responsabilidad

·       Revisión

 
2.- ORGANIZACIÓN:
·       Base Legal

·       Objetivo

      Alcance funcional

·       Relaciones

·       Niveles de la Estructura orgánica

·       Cuadro de asignación de personal

· Vision

Mision

Organigrama estructural.
 
GEGE

ADMI

PROD VENT

ORGQANIGRAMA FUNCIONAL:
3.- FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS
UNIDAD:
DEPENDE:
Objetivo de la unidad:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones generales:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones especificas:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Otras actividades
___________________________________________________________________________________.

UNIDAD:
DEPENDE:
Objetivo de la unidad:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones generales:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones especificas:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Otras actividades
___________________________________________________________________________________.

UNIDAD:
DEPENDE:
Objetivo de la unidad:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones generales:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones especificas:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Otras actividades
___________________________________________________________________________________.

UNIDAD:
DEPENDE:
Objetivo de la unidad:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones generales:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones especificas:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Otras actividades
___________________________________________________________________________________.

UNIDAD:
DEPENDE:
Objetivo de la unidad:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones generales:
 ___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Funciones especificas:
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________________.
Otras actividades
___________________________________________________________________________________.

4.- MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS

4.1 Descripcion del puesto.-

1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto:
Area que pertenece:
Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
1.2 FUNCIONES BASICAS

1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS

1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO: Conocimientos en actividades administrativas y

archivo documentarios.
Experiencia mínima de un año.

1.5 COORDINACION
Linterna Con dirección de normalización y desarrollo.
1.6 SUPERVISION
Supervisa a: Ninguno Supervisado: Director de normalización y desarrollo

1.7 CONDICIONES DE TRABAJO

Lugar fisico
Horario de trabajo

4.1 Descripcion del puesto.-

1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto: Subdirector
Area que pertenece: Dirección de normalización y Desarrollo
 Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
1.2 FUNCIONES BASICAS
1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS
1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
1.5 COORDINACION
Interna66666666666
1.6 SUPERVISION
Supervisa a:
1.7 CONDICIONES DE TRABAJO
Lugar fisico
Horario de trabajo
4.1 Descripcion del puesto.-
1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto:
Area que pertenece:
Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
1.2 FUNCIONES BASICAS
1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS
1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
Dirección de normalización y Desarrollo
1
Coordina con diferente personal estructurados de
actividades a las funciones emitidas y resolver
consultas.
Implementa los proyectos programas acompañados
y otros en materia de transparencia de capacidades
y conocimientos.
Dirige y ejecuta la comunicación con órganos de
línea.
Titulo profesional universitarios
De preferencia estudio de maestría
Experiencia mínima de 3 años
Direccion de normalización y desarrollo
Oficinas formales y algunos órganos
Supervisado:-
TECNICO 1
Subdireccion de calificación
Subdirector de Califiacion
4
Desarrollo y manufactura de base de datos
Elabora cuadros estadísticos
Prepara reportes necesarios
Apoya la emisión titular de propiedad.
Apoya en la preparación de archivos
Realiza funciones que se le otorgue
Conocimiento en actividades de apoyo
 administrativo y archivo documentarios
Experiencia minima de 3 años

1.5 COORDINACION
Interna
1.6 SUPERVISION
Supervisa a: Ninguna Supervisado: Sub director de calificaciones

1.7 CONDICIONES DE TRABAJO

Lugar fisico
Horario de trabajo

4.1 Descripcion del puesto.-

1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto:
Area que pertenece:
Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
1.2 FUNCIONES BASICAS
TECNICO2
Dirección de normalización y Desarrollo
Dirección de normalización y Desarrollo
1
Apoyo administrativo a la dirección funciones que
se le sean asignados

1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS Lleva el control de la documentación

Elabora informes, correspondencias y toda la
documentación administrativa requerida

1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO: Conocimiento en actividades afines, archivo

documentario.
Experiencia mínima de un año

1.5 COORDINACION
Interna Dirección de normalización y Desarrollo
1.6 SUPERVISION
Supervisa a:Ninguna Supervisado: Director de normalización y Desarrollo

1.7 CONDICIONES DE TRABAJO

Lugar fisico
Horario de trabajo

4.1 Descripcion del puesto.-

1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto:
Area que pertenece:
Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
Subdirector
Direccion de normalización y Desarrollo
Dirección de normalización y Desarrollo
1
 1.2 FUNCIONES BASICAS
1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS
1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
1.5 COORDINACION
Interna
1.6 SUPERVISION
Supervisa a:
1.7 CONDICIONES DE TRABAJO
Lugar fisico
Horario de trabajo
4.1 Descripcion del puesto.-
1.1 IDENTIFICACION.-
Nombre del puesto:
Area que pertenece:
Cargo del jefe directo:
Numero de plazas:
1.2 FUNCIONES BASICAS
1.3 FUNCIONES ESPECIFICAS
1.4 REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
Coordina con diferentes organos estructurados las
actitivdades a fines.
Emitir Opinion y resolver consultas.
Implementa los proyectos, programas, compañas y
otros en materia de transparencia de capacidades y
conocimientos.
Dirige y ejecuta en coordinación con organos en
línea.
Titulo profesional universitario.
De preferencia estudio de maestría.
Experiencia mínima de 3 años
Dirección de normalización y Desarrollo
Oficinas de normalización y Desarrollo
Supervisado:
Subdirector
Dirección de normalización y Desarrollo
Dirección de normalización y Desarrollo
1
Apoyo administrativo a la dirección funciones que
se le sean asignados
Lleva el control de la documentación
Elabora informes, correspondencias y toda la
documentación administrativa requerida
Conocimiento en actividades afines, archivo
documentario.
Experiencia mínima de un año
1.5 COORDINACION
Interna Dirección de normalización y Desarrollo
1.6 SUPERVISION
Supervisa a:Ninguna Supervisado: Director de normalización y Desarrollo

1.7 CONDICIONES DE TRABAJO

Lugar fisico
Horario de trabajo