CONVENIO MARCO

(entre Universidad y Empresa)

Entre la FUNDACION UNIVERSIDAD DE PALERMO, representada en este acto por el Contador Juan Manuel
Lavignolle, en su carácter de Apoderado, con domicilio en la calle Mario Bravo 1050, Capital Federal, en adelante LA
UNIVERSIDAD y .................................... representada en este acto por .................................en su carácter de
................................... con domicilio en la calle...................................., de esta Capital, en adelante llamada LA
EMPRESA, convienen lo siguiente:

- Que el Poder Ejecutivo Nacional a través de la Ley 26.427 y sus decretos modificatorios, implementó el sistema de
Pasantías.
- Que dicho sistema permitirá que estudiantes de educación superior adquieran experiencia práctica complementando
de esta forma su formación teórica.
- Que LA UNIVERSIDAD está interesada en que los alumnos de la misma puedan efectuar pasantías en LA
EMPRESA.
- Que LA EMPRESA ha decidido implementar el Sistema de Pasantías pues comparte los objetivos perseguidos por
la Ley 26.427.
- Que en consecuencia ambas partes acuerdan:

PRIMERO: Implementar entre las partes un Sistema de Pasantías dentro del marco regulado por la Ley 26.427 y sus
eventuales modificaciones.

SEGUNDO: La realización de las pasantías tendrá por objeto posibilitar a estudiantes de LA UNIVERSIDAD adquirir
durante la vigencia de las mismas, experiencia profesional de campo en LA EMPRESA como complemento de la
formación académica recibida, conforme lo contempla la Ley 26.427 en sus Arts. 3° y 4°. Asimismo adquirir
experiencia en el ámbito empresarial o en organismos públicos que tengan vinculación directa a los estudios realizados
por los alumnos.

TERCERO: Los alumnos, para acceder a las pasantías, deberán estar cursando alguna carrera en LA UNIVERSIDAD y
ser mayores de 18 años y no deberán encontrarse actuando bajo relación de dependencia o realizando otra pasantía ya
sea con LA UNIVERSIDAD y/o cualquier otra empresa.
Las pasantías caducarán al obtener los pasantes su grado académico o al dejar de pertenecer a LA UNIVERSIDAD
como alumno regular o al incumplir con algunas de las normas arancelarias de la Universidad de Palermo, hecho que
será informado oportunamente por LA UNIVERSIDAD a LA EMPRESA.

CUARTO: La situación de pasantías no creará ninguna relación laboral entre el pasante y LA EMPRESA y/o LA
UNIVERSIDAD. (Art. 12 Ley 26.427). La pasantía concluirá si el alumno pasare a desempeñarse en relación de
dependencia en la EMPRESA, circunstancia ésta que deberá comunicar a LA UNIVERSIDAD dentro de los 30 días del
nacimiento de la relación laboral.

QUINTA: Los pasantes realizarán prácticas en diferentes sectores de LA EMPRESA de acuerdo al interés y
características de los mismos. Los ámbitos donde se desarrollen las prácticas deberán reunir las condiciones de higiene
y seguridad, de acuerdo a la Ley 19.587 (Ley de Higiene y Seguridad del trabajo)

SEXTA: El plazo de cada pasantía será de 2 (dos) meses como mínimo y un máximo de 12 meses, con una carga
horaria semanal de hasta veinte horas. Cumplido el plazo máximo establecido la pasantía puede renovarse a favor del
mismo pasante, por hasta 6 meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre las partes; siempre
y cuando el alumno continúe siendo cursante regular.
Finalizado dicho plazo, el cuál se estipula en un máximo de 1 año y 6 meses, la pasantía educativa perderá el carácter de
tal, quedando a exclusiva elección de LA EMPRESA continuar la relación con el alumno, en cuyo caso la misma será
de naturaleza laboral, rigiéndose por la Ley 20.744 y complementarias .
Al término de la pasantía LA EMPRESA se obliga a entregar al PASANTE un certificado o constancia que avale tanto
el desarrollo y cumplimiento como el lapso de duración de la misma.

Cdor. Juan Manuel Lavignolle Sr. .................................................

Apoderado Presidente
Fundación Universidad de Palermo .................................................S.A.
SEPTIMA: LA EMPRESA entregará mensualmente a cada pasante una suma en concepto de asignación estímulo (Art.
15 ley 26.427) con el fin de motivarlos y ayudarlos a sufragar los gastos de estudio y aquellos en los que pudiere
incurrir con motivo del cumplimiento de la pasantía. Su monto será fijado por LA EMPRESA de acuerdo con la
legislación vigente, debiendo calcularlo conforme con el monto del salario básico del convenio colectivo aplicable a la
EMPRESA, de modo proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se
tomará en cuenta el más favorable para EL PASANTE. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio
colectivo, se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a
la carga horaria de la pasantía. La suma que en cada caso percibirá EL PASANTE quedará determinada en el convenio
individual correspondiente. Dicha asignación carece de carácter remuneratorio, por el cual el pasante no será acreedor
de aguinaldos, vacaciones pagas, y beneficios provisionales, así como cualquier otro concepto remuneratorio que LA
EMPRESA de al resto del personal.

OCTAVA: La relación pasante-empresa adquiere el carácter de un vínculo especial, cuya finalidad consiste
básicamente en brindar al pasante conocimientos y aptitudes para su formación universitaria mediante una adecuada
práctica técnico-profesional. Sin perjuicio de ello, el pasante recibirá todos lo beneficios que se acuerden al personal de
LA EMPRESA (como ser comedor, vianda, transportes, francos, permisos para rendir exámenes y descansos).
Asimismo, LA EMPRESA contratará a su exclusivo cargo, un seguro que resguarde la actividad del pasante (Ley
24.557 sobre Riesgos del Trabajo), contratación que deberá ser acreditada ante LA UNIVERSIDAD, en el término de
(10) días contados a partir de su incorporación.
EL PASANTE contará asimismo con una cobertura de salud con los alcances de la Ley 23.660 (de Obras Sociales) o la
que en el futuro la reemplace, y en los términos del Art. 15 de la ley 26.427.

NOVENA: LA EMPRESA se compromete a brindar al pasante los conocimientos necesarios y realizar los mejores y
mayores esfuerzos para cumplir acabadamente con los fines de la pasantía.

DECIMA: Con cada pasante LA EMPRESA y LA UNIVERSIDAD suscribirá un acuerdo en el cual figurará nombre y
apellido del pasante, Nº de Cuil y domicilio real. Además se estipulará: a) área de LA EMPRESA en la cual se
desarrollará su práctica y tareas a realizar y lugar físico de la misma; b) plazo de la pasantía; c) horario que deberá
cumplir el pasante; d) monto de la asignación estímulo mencionada en el punto séptimo; e) recibirán todos lo beneficios
regulares que se acuerdan al personal de LA EMPRESA (francos y descansos). Especialmente, LA EMPRESA se
compromete a otorgarle al PASANTE licencias por exámenes parciales y/o finales los que no podrán exceder de 2 días
por examen.
LA EMPRESA deberá en todos los casos remitir a LA UNIVERSIDAD una copia de cada uno de estos acuerdos en un
plazo máximo de 5 (CINCO) días hábiles, así como también las futuras modificaciones que posteriormente se acuerden.

UNDECIMA: Para favorecer el cumplimiento de los objetivos educativos inherentes a la pasantía LA UNIVERSIDAD
nombrará los respectivos directores de carrera como responsables del seguimiento y evaluación de los mismos,
denominado DOCENTE GUÍA. LA EMPRESA coordinará la ejecución del programa de pasantías y designará un
representante denominado TUTOR para actuar frente a la UNIVERSIDAD para el seguimiento y control del
cumplimiento de éste convenio así como para el seguimiento del desarrollo de cada pasantía debiendo confeccionar un
cronograma de las tareas a desarrollar y de las obligaciones del pasante en cada caso y, al finalizar la misma, producir
un informe evaluando las actividades realizadas y los resultados alcanzados por el pasante, el que deberá ser puesto en
conocimiento del Departamento de Desarrollo Profesional, teniendo los mismos carácter de reservados y serán incluidos
en el legajo del pasante.
Ambos deberán elaborar el plan de Trabajo en los términos del Art. 17 de la Ley 26.427 el cual será confeccionado y
anexado a cada convenio individual que sea celebrado, para su notificación al pasante.

Cdor. Juan Manuel Lavignolle Sr. .................................................

Apoderado Presidente
Fundación Universidad de Palermo .................................................S.A.
DUODECIMA: El pasante deberá cumplir estrictamente con las normas internas de LA EMPRESA, efectuar sus
obligaciones con diligencia y prestar los servicios con puntualidad, asistencia regular y dedicación, debiendo considerar
como información confidencial toda la que reciba o llegue a su conocimiento con motivo del desarrollo de su práctica
en LA EMPRESA, sea información relacionada con las actividades de la misma y/o sus clientes o proveedores, los
procesos o métodos, fórmulas y toda otra información a la que tenga acceso directa o indirectamente durante o después
de la expiración del presente contrato. Asimismo, el pasante no deberá realizar ningún tipo de actividades políticas o
religiosas dentro del ámbito de LA EMPRESA.
En caso de enfermedad o accidente, EL PASANTE, tiene la obligación de comunicarlo a LA EMPRESA en el
transcurso de la primera jornada respecto de la cual estuviere imposibilitado de asistir y del lugar en que se encuentra.
Caso contrario LA EMPRESA podrá dejar sin efecto en forma inmediata el convenio individual entre ésta y EL
PASANTE. Asimismo, EL PASANTE, estará obligado a someterse al control que se efectúe por el facultativo que
eventualmente designe LA EMPRESA.

DECIMOTERCERA: El incumplimiento por parte del pasante de las obligaciones mencionadas en el punto anterior, y
fehacientemente comprobado por la empresa, será considerado infracción grave y constituirá causa suficiente para que
LA EMPRESA deje sin efecto, de inmediato, la pasantía otorgada debiendo dar aviso también de inmediato a LA
UNIVERSIDAD.

DECIMOCUARTA: También se considerará causa suficiente que autorice tanto a LA EMPRESA como a LA
UNIVERSIDAD a dejar sin efecto las pasantías, todos aquellos actos u omisiones que puedan atentar contra la letra y/o
el espíritu y/o los principios dentro del marco regulado por la Ley 26.427.

DECIMOQUINTA: LA UNIVERSIDAD preseleccionará a los alumnos que se postulen para las pasantías, quedando la
selección definitiva de los postulantes a cargo de LA EMPRESA.

DECIMOSEXTA: El presente convenio, como así también el convenio individual de pasantías que se firmen con los
pasantes, podrá ser denunciado, suspendido o rescindido por cualquiera de las partes previa notificación extrajudicial
efectuada en los términos de la Ley 26.427, es decir: a) cuando sea sin expresión de causa, con una anticipación no
menor a 30 días de anticipación y b) cuando alguna de las partes incurra en algún incumplimiento del presente y/o de
las disposiciones legales vigentes dentro de los 15 días de producido o comprobado el motivo que provocó la situación,
no generando a favor de las partes derecho alguno a percibir compensaciones ni indemnizaciones de ninguna clase.

En atención a no encontrarse reglamentada a la fecha la ley 26.427, las partes acuerdan adaptar el presente convenio
marco de conformidad a las normas futuras que se dicten en consecuencia.

LA UNIVERSIDAD se compromete a informar la presente firma del convenio a las autoridades correspondientes
dentro del plazo de 5 días hábiles posteriores a la firma.

DECIMOSEPTIMA: El presente convenio, salvo lo establecido en la cláusula anterior, tendrá una duración de 2 (dos)
años a contar de la suscripción del presente y se renovará automáticamente por períodos iguales salvo que cualquiera de
las partes optare por no continuar, debiendo en ese caso notificar fehacientemente dicha decisión a la otra con por lo
menos 30 días de anticipación a la finalización del mismo.

DECIMO OCTAVA: Ante cualquier controversia en la ejecución del presente, las partes fijan los Tribunales Ordinarios
de la Capital Federal como competentes para resolver los conflictos que se susciten, renunciando a cualquier otro fuero
que pudiera corresponder. Así mismo las partes constituyen domicilio en los referidos en el primer párrafo.

De conformidad las partes firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la ciudad de Buenos Aires, a
los ............ días del mes de ............................................. de 2009.

Cdor. Juan Manuel Lavignolle Sr. .................................................

Apoderado Presidente
Fundación Universidad de Palermo .................................................S.A.