0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas3 páginas
Este documento proporciona la información necesaria para realizar la nómina de 10 trabajadores de una empresa, incluyendo sus sueldos básicos, comisiones y horas extras trabajadas. Se detallan los sueldos de cada trabajador, las comisiones como porcentajes de ventas o cobros de cartera para algunos, y las horas extras realizadas los fines de semana o después del horario normal para otros.
Este documento proporciona la información necesaria para realizar la nómina de 10 trabajadores de una empresa, incluyendo sus sueldos básicos, comisiones y horas extras trabajadas. Se detallan los sueldos de cada trabajador, las comisiones como porcentajes de ventas o cobros de cartera para algunos, y las horas extras realizadas los fines de semana o después del horario normal para otros.
Este documento proporciona la información necesaria para realizar la nómina de 10 trabajadores de una empresa, incluyendo sus sueldos básicos, comisiones y horas extras trabajadas. Se detallan los sueldos de cada trabajador, las comisiones como porcentajes de ventas o cobros de cartera para algunos, y las horas extras realizadas los fines de semana o después del horario normal para otros.
Administradora Empresas Especialista Gestión empresarial TALLER La empresa Los Socios debe hacer su liquidación de nómina con la siguiente información: NOMBRE SUELDO BÁSICO COMISIONES HORAS EXTRAS Trabajador 1 3.800.000 Trabajador 2 4.800.000 Trabajador 3 2.500.000 Trabajó en la semana 3 horas después de su horario Trabajador 4 1.450.0005% de las ventas que fueron 12 millones normal que termina a las 8 P.M 1% por cobro de cartera, recuperó 15 Trabajador 5 970.000 millones Trabajador 6 877.803 Trabajó el domingo de 7 A 10 P.M. Trabajador 7 877.803 Trabajó el domingo de 8-11 A.M. Trabajador 8 877.803 Trabajó el domingo de 9-12 P.M. Trabajador 9 877.803 Trabajó el domingo de 5-10 a.m. Trabajó el martes 3 horas después de su horario normal Trabajador 10 877.803 (que es: 10 a.m.-7 pm)