INDICADORES DE SG SST - GRUPO EMPRESARIAL PATRIFRED

FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION
MEDICIÓN

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad
Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T
incapacidad, registrados en un periodo y el total de
Por cada 100 trabajadores en
las HHT durante un periodo multiplicado por K
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N° HHT Coordinador de GRUPO EMPRESARIAL Procedimiento Operativo: ¿QUÉ HACER EN CASO DE
(constante igual a 240.000). El resultado se SG-SST Anual Número
AÑO)*K SST PATRIFRED, se presentan X ACCIDENTE LABORAL?
interpreta como numero de AT ocurridos durante el
Accidentes de Trabajo en el año
ultimo año por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.
por cada 100 trabajadores en
Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos GRUPO EMPRESARIAL
IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD / Coordinador de
durante el ultimo año, por cada 100 trabajadores de SG-SST Anual Número PATRIFRED, se presentan X
N° HHT AÑO)*K SST
tiempo completo. Accidentes de Trabajo con
incapcidad en el año
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y
por XXX horas trabajadas al año
cargados por accidentes de Trabajo, durante un ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T Coordinador de
SG-SST Anual días se pierden por accidente de
periodo y el total de HHT durante un periodo y AÑO / N° HHT AÑO)*K SST
trabajo XX dias (365,68 horas)
multiplicado por K
Corresponde a la relacion entre los indices de
frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento ILIAT=IFIAT *ISAT Coordinador de
DEL IFIAT E ISAT Anual
de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su 1000 SST
utilidad radica en la comparacion entre diferentes
periodos.

Relación del número de casos de accidentes de

Por cada 100 trabajadores
trabajo, ocurridos durante el período con el número Coordinador de
RESULTADO Tasa Accidentalidad TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES SG-SST Mensual Porcentaje expuestos se presentan X
promedio de trabajadores en el mismo período SST
accidentes en el período.

Por 467250,5 horas trabajadas al

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA
Indice de Frecuecia de Incluye Enfermedad Comun, enfermedad laboral, Coordinador de año se presentan 37,49 eventos
RESULTADO DE SALUD ULTIMO AÑO * 240.000 SG-SST Anual Número
Ausentismo accidente laboral y consulta de salud. SST incapacitantes por enfermedad
HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO
común
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD por XXXX horas programadas en
Es la relacion entre los dias de incapacidad por
Indice de Severidad del DURANTE EL ULTIMO AÑO * 240.000 Coordinador de el año se pierden XXX dias por
RESULTADO enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado SG-SST Anual Número
Ausentismo N° HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL SST incapacidad de enfermedad
por 240.000
AÑO comun ( XXX horas)

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO

Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion Coordinador de Se perdio en el 2014, el XX% de
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido *100 N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS SG-SST Anual Porcentaje
al tiempo programado. SST tiempo por incapacidades.
EN EL PERIODO

Número de personas que asisten a la

Muestra el porcentaje de personas que reciben la Coordinador de XX % de las personas nuevas
RESULTADO Cobertura Induccion Id.____*100 SG-SST Mensual Porcentaje
induccion SST aaistieron a la induccion
Número de personas que ingresan en el periodo

Número de EPP entregados x 10 Coordinador de XX% de los EPP requeridos

RESULTADO % Cubrimiento EPP Proporción de trabajadores que reciben los EPP SG-SST Mensual Porcentaje
Número de EPP requeridos SST fueron entregados

Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo

Coordinador de El XX% de los trabajadores usas
RESULTADO % uso EPP Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP x 100 SG-SST Mensual Porcentaje
SST el EPP
Número de EPP entregados

SG-SST

Número de inspecciones realizadas x 100 Coordinador de El XX% de las inspecciones

RESULTADO %Inspecciones realizadas Muestra el porcentaje de Inspecciones Mensual Porcentaje
Número de inspecciones planeadas SST planeadas se realizaron

SG-SST

SG-SST
Gastos totales de esta area $$ es el costo de cada una de las
Relación entre los efectos del sistema de gestion y Coordinador de
RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas número total de condiciones ambientales peligrosas Anual Número condiciones encontradas
los gastos correspondientes de recursos e insumos. SST
controladas. aproximadamente
SG-SST

SG-SST

Numero de condiciones mejoradas x 100 Coordinador de XX% de los EPP requeridos

RESULTADO % Condiciones mejoradas Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Anual Porcentaje
Número de condiciones encontradas SST fueron entregados

SG-SST

XX% de las no conformidades

Acciones correctivas realizadas x 100 Coordinador de
RESULTADO Acciones correctivas SG-SST Anual Porcentaje tienen acciones X
No de No Conformidades encontradas SST
correctivas

FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIÓN

Documento de la Política de SST firmada, divulgada y El documento de la Política de

Coordinador de
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST fechada. SG-SST Anual Cumplimiento SST se firmada, divulgada y Socializada el día
SST
Cumplimiento de requisitos de norma. fechada.

Coordinador de Los objetivos y metas de

ESTRUCTURA Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad divulgados Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados. SG-SST SST Mensual Cumplimiento seguridad se encuentran escritos Divulgados el día
Gerencia y divulgados.

Coordinador de
N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo Número de actividades del plan Plan de trabajo anual divulgado y firmado por el representante
ESTRUCTURA Plan de trabajo anual Áreas con Plan de Trabajo anual en SST SG-SST SST Semestral 1
en SST/Total áreas de la empresa. anual de trabajo cumplidos legal y profesional de SST.
Gerencia

N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en Coordinador de Número total de Jefes con
ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades SG-SST Anual 2 Representante legal y Administrador.
SGSST/Total de Jefes de la estructura. SST responsabilidades

Identificación de peligros y Identificación de peligros por procesos mediante Coordinador de Indentificación de peligros Socialización de la Matríz de Identificación de peligros,
ESTRUCTURA Método definido para la identificación de peligros SG-SST Anual Cumplimiento
riesgos registro escrito y fotográfico. SST realizado valoración y control de los riesgos el día

La empresa cuenta con un COPASST en Número de reuniones anuales del

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST SG-SST Copasst Semestral 1 Conformado el día
funcionamiento y con delegación de funciones. Copasst

Gerente
Administrador
Número de Comités en
N° de recursos humanos disponibles según tamaño de COPASST, Comité COPASST, Comité de Convivencia Laboral y Coordibador de
ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos SG-SST Anual 3 funcionamiento y número de
la empresa. de Convivencia sst
encargados del SGSST
Laboral
Coordinador SST
Coordinador de
N° de sedes con plan de emergencia/Nro total de SST Número de sedes con plan de
ESTRUCTURA Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia SG-SST Anual 1
trabajadores. Comité de emergencias
emergencias

N° de Áreas con plan de capacitación anual en Coordinador de

ESTRUCTURA Capacitación en SST Áreas con Plan de capacitación anual en SST SG-SST Anual Porcentaje 100 % de personas capacitadas
SST/Total de áreas SST

FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION
MEDICIÓN

Coordinador de
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE EVALUACIÓN INICIAL DEL SST XX% de cumplimiento del SG
PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST Semestral Porcentaje EVALUACIÓN INICIAL REALIZADA EL DÍA
LOS ITEMS EVALUADOS SGSST Copasst SST
Otras áreas

(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL

PERIODO EN EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PLANA ANUAL DE TRABAJO EN Coordinador de 57 % de actividades cumplidas del
PROCESO Ejecución del plan de trabajo Ejecución del plan de trabajo en el SGSST SEMESTRAL Porcentaje
PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL PLAN DE SST SST plan de trabajo
TRABAJO) X 100

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Intervención de peligros y N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de
PROCESO Intervención de los peligros identificados SEMESTRAL Porcentaje XX% de peligros intervenidos
riesgos PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS INVESTIGACIONES DE AT SST
REPORTES DEL COPASST

N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA
ANÁLISIS DE LA Jefes de Área
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS XX% de actividades cumplidas
Ejecución del plan de intervención de la ACCIDENTALIDAD COPASST
PROCESO Plan de accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA SEMESTRAL Porcentaje del plan de intervención de
accidentalidad INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión de
LA INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS riesgos
REPORTE DE INCIDENTES la SST
PRIORITARIOS

Gerente
N° DE ACCIDENTES Jefes de Área
Investigación de accidentes e REPORTE DE XX% de investigaciónes
PROCESO Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE COPASST SEMESTRAL Porcentaje
incidentes ACCIDENTES/INCIDENTES realizadas
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS Área de Gestión de
la SST

Gerente
Jefes de Área
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
PROCESO Simulacros Procentaje de simulacros realizados por sede COPASST SEMESTRAL Porcentaje XX% de simulacros ejecutados
SIMULACROS PROGRAMADOS SST
Área de Gestión de
la SST