1Qué es trabajar en equipo

De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión de más de una persona, lo

que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de
todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los
miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder
ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el
hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en
equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa
mucho más que eso.
Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el
procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes.
También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad,
creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los
miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe
coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.

2¿Por qué trabajar en equipo?

El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración,
comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando
éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y
eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se
entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que “nuestra
opinión” impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos
llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la clave del éxito, en saber
cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades, formas de
pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren de las
nuestras.
 3¿Qué es un equipo de trabajo?
No debemos confundir “trabajar en equipo” con “equipo de trabajo”. Son dos
conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados. El
equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y
destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar
bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la
misión y visión de la empresa.
El miembro del equipo de trabajo debe producir para obtener mejores
resultados, centrarse en los procesos para alcanzar metas, integrarse con sus
compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas, ser tolerante con
los demás, tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, obviar
aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente, más que eficaz.
Eficacia: Consiste en alcanzar las metas establecidas en la
empresa. Eficiencia: Se refiere a lograr las metas con la menor
cantidad de recursos. Obsérvese que el punto clave en esta definición
es ahorro o reducción de recursos al mínimo.

4Fracasos del trabajo en equipo

No existe un clima agradable de trabajo
Se planifica incorrectamente
Existe negatividad y egoísmo en el grupo
Los miembros están desmotivados y no son perseverantes
Los involucrados no se sienten parte del grupo
No se da la confianza mutua
Los objetivos a cumplir no están claros

5Tipos de equipos de trabajo que se
pueden encontrar en un proyecto
 Están integrados por una variedad de individuos cuyas
diferencias enriquecen al conjunto.
 Tienen unas metas comunes.
 Deben lograr un entorno colaborativo apropiado y saber
mantenerlo.
 6-Algunas de las características más
importantes del trabajo en equipo
están relacionadas con:
 Objetivos comunes. Las metas establecidas deben de ser iguales para
todos y conocidas por todos. ...
 Liderazgo. ...
 Impulso de la comunicación. ...
 Resolución de problemas. ...
 Motivación. ...
 Interdependencia

7 preguntas
I ¿somos conscientes de la importancia del trabajo en equipo? SI O NO
¿PORQUE?
II ¿Puede haber aumento de rendimiento en el cumplimiento del objetivo
o meta?
III ¿Es necesario que se fomente dentro de las organizaciones?
IV ¿El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja
sobre sus competidores?
V ¿consideras esta modalidad de trabajo productiva?
VI ¿El trabajo en equipo, la unión con lleva al éxito?
VII ¿Cuándo nos ganamos una beca?
8 el trabajo en equipo lo podemos ver en
la escritura bíblica?
Preocupémonos los unos por los otros, a fin de estimularnos al amor y a las
buenas obras. No dejemos de congregarnos, como acostumbran hacerlo
algunos, sino animémonos unos a otros, y con mayor razón ahora que vemos
que aquel día se acerca.
Hebreos 10:24-25 

Así que no temas, porque yo estoy contigo;

no te angusties, porque yo soy tu Dios.
Te fortaleceré y te ayudaré;
te sostendré con mi diestra victoriosa.
Isaías 41:10

Confía en el Señor de todo corazón,

y no en tu propia inteligencia.
Reconócelo en todos tus caminos,
y él allanará tus sendas.
Proverbios 3:5-6

https://degerencia.com/tema/habilidades/trabajo-en-equipo/

VIDEO

https://youtu.be/ILmOUoj5j4Q

https://youtu.be/ILmOUoj5j4Q

MORALEJA DE TRABAJO EN EQUIPO

https://youtu.be/ckvT-OjZP1s

GRAN REFLEXION

https://youtu.be/gLEfiI8CbLQ