EL FUTURO DE SSGT EN COLOMBIA

Teniendo en cuenta los diferentes cambios que se presentan en todas las organizaciones a causa
de la evolución de los mercados, en los próximos 5 años, me veo como una persona con las
competencias correspondientes a nivel gerencial e investigativa, gerenciando y o dirigiendo la
Seguridad y Salud en el trabajo en organizaciones públicas y o privadas, que apoye y gestione las
actividades relacionadas con la prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo,
capaz de liderar procesos que protejan a nivel general a los trabajadores mediante la valoración
correcta de las condiciones del medio en el cual se desenvuelven y a la vez aportar a la
productividad y competitividad de las organizaciones como del país.

Como especialista me visualizo en 5 años como asesor independiente en temas de Seguridad y

Salud en el Trabajo, pero además como gerente de mi propio emprendimiento donde pueda poner
en práctica todo lo aprendido no solo en la formación académica sino también en la experiencia y
práctica que he recopilado durante estos 12 años de desempeño profesional, y de esta forma
aportar con generación de empleo, pero también contribuir para que cada día seamos una
sociedad más sostenible y más amigable con nuestro medio ambiente.

El ser profesional en SSGT será un cargo necesario en cualquier organización y más con las nuevas
tecnologías, los cambios demográficos, el cambio climático y las distintas modalidades de empleo
y organización del trabajo que están configurando el mundo del trabajo, y será más importante
que nunca anticipar los riesgos nuevos y emergentes relacionados con la seguridad y salud en el
trabajo. La anticipación de los riesgos es un primer paso decisivo para la alta gerencia para poder
gestionarlos con eficacia y eficiencia para construir una cultura de prevención en materia de SST
adaptada a un mundo en constante evolución, por esa razón un profesional es importante en un
cargo directivo o gerencial en futuro próximo.