FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

EMPRESA:
SERVICIOS GENERALES STORH EIRL

AUTOR:
HERRERA ROJAS CELSO JUNIOR
PAISIG DELGADO HUSLEY ALEXIS

CURSO:
INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO

ASESOR:
ALMONTE UCAÑAN HERNAN GONZALO

LIMA NORTE– PERÚ

2020
 ÍNDICE
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
2. LISTADO DE EQUIPOS, MAQUINARIA E INSTALACIONES
3. POLÍTICA DE MANTENIMIENTO
4. ORGANIGRAMA DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO
5. FORMATO DE MANTENIMIENTO SEMANAL
6. FORMATO DE MANTENIMIENTO MENSUAL
 1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Número de RUC: 20526537204 - SERVICIOS GENERALES STORH E.I.R.L.

Tipo Contribuyente: EMPRESA INDIVIDUAL DE RESP. LTDA

Nombre Comercial: STORH

Fecha de Inscripción: 06/12/2011

Fecha de Inicio de Actividades: 06/12/2011

Estado del Contribuyente: ACTIVO

Condición del Contribuyente: HABIDO

Dirección del Domicilio Fiscal: MZA. A LOTE. 26 Z.I. TALARA ALTA (FRENTE A CARRETERA
NEGRITOS) PIURA - TALARA - PARIÑAS

Sistema de Emisión de Comprobante: MANUAL

Actividad de Comercio Exterior: SIN ACTIVIDAD

Sistema de Contabilidad: MANUAL

Actividad(es) Económica(s):

SERVICIOS DE TORNO, FRESADORA, SOLDADURA EN GENERAL, FABRICACIÓN DE EQUIPOS

PARA PERFORAR POZO DE AGUA Y FABRICACIÓN DE HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS PARA LA
INDUSTRIA DEL PETRÓLEO

Comprobantes de Pago c/aut. de impresión (F. 806 u 816): FACTURA

2. LISTADO DE EQUIPOS , MAQUINARIAS E INSTALACIONES

PRODUCCIÓN
CÓDIGO EQUIPO FABRICANTE MODELO
TP-01 TORNO PARALELO MASHSTROY C10TM
TP-02 TORNO PARALELO TOS TRENCÍN SN63C-71C
TP-03 TORNO PARALELO MASHSTROY C11TM 80
TR-01 TALADRO RADIAL. KOVOSVIT VO63
TR-02 TALADRO MÚLTIPLE. ACIERA Jnv 315.14
MH-01 MANDRILADORA HORIZONTAL HECKERT UNION BFT 130/5
MS-02 MAQ. SOLDAR MIG MILER OM-56-32-61
ES-03 ESMERIL BLACK & DECKER
PU-04 PULIDORA DEWALT DW402
AM-01 AMOLADORA BOSCH GWS60
BU-02 BURIL BOSCH GG5271
EO-03 EQUIP. DE OXICORTE CUTSKILL
CA-04 CARRETA (REMOLQUE) STORH
CM-05 CAMIONETA 4X2 FORD RANGER AÑO 2000
ADMINISTRACIÓN
ALE-01 LAPTOP LENOVO
AHP-02 LAPTOP HP
AAS-03 LAPTOP ASUS
AEP-04 IMPRESORA EPSON L355
 3. POLITITCA DE MANTENIMIENTO

i. El personal de mantenimiento deberá portar el uniforme adecuado y autorizado para

el desempeño de sus funciones que consta de lo siguiente (mameluco color naranja,
guantes, botas, casco, lentes, tampones)
ii. El personal de mantenimiento deberá tener trato y actitud cortes, respetuoso y
amable hacia cada usuario que requiera sus servicios
iii. El personal de mantenimiento deberá entregar al final de cada semana un reporte de
las actividades que le fueron asignadas para esa misma semana.
iv. La solicitud de mantenimiento debe ser por solicitud escita, correo electrónico o
teléfono, que contenga las especificaciones concisas y claras de lo que se requiere y
con la firma del solicitante
v. El Área de Mantenimiento se encargará de proporcionar oportuna y eficientemente,
los servicios que requiera la institución en materia de mantenimiento preventivo y
correctivo a las instalaciones y bienes muebles, así como la contratación de servicios
de proveedores externos, necesaria para el fortalecimiento y desarrollo de las
instalaciones físicas de los inmuebles.
vi. Supervisar los servicios de los proveedores, verificando que los servicios que presten
se apeguen a las condiciones estipuladas en los contratos y a las especificaciones
requeridas
vii. Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo a las instalaciones y
equipamiento de la UNO
viii. Realizar recorridos de verificación a las instalaciones para detectar necesidades de
mantenimiento predictivo o correctivo.
ix. Proporcionar o en su caso contratar los servicios, pintado de interiores, pintado de
inmuebles, estacionamientos y áreas verdes.
x. Proporcionar o en su caso contratar los servicios de colocación de nuevas instalaciones
para alumbrado y tendido de líneas, mantenimiento preventivo correctivo a
subestaciones eléctricas y todo tipo de correcciones de esta área.
xi. Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por la dirección
Administrativa o informática, afines a las funciones y responsabilidades inherentes al
cargo.
xii. Coordinar, orientar y apoyar las actividades del personal adscrito al área de su
competencia.
xiii. Proporcionar apoyo al área de coordinación de eventos y espacios.
4. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

GERENTE GENERAL

CELSO HERRER ROJAS

ADMINISTRACIÓN

CELSO HERRERA UCHUYA

CONTABILIDAD PRODUCCIÓN ALMACEN

DEYVI CCORIMANYA DAVID GONZALES
MARIA ROJAS PRADO ROJAS PEREA

TORNERO1 TORNERO 2
JOSÉ VILELA S. PIERO MARTINES D.

TORNERO 3 FRESADOR
DIEGO GALAN G. WILSON CCORIMANYA R.

SOLDADOR 1 SOLDADOR 2

ERNESTO NUÑEZ T. FERNANDO PEREZ F.

ARMADOR LIMPIEZA

WILMER ROJAS P DIN REYES R.

5. Formato de mantenimiento semanal

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
6. FORMATO DE MANTENIMIENTO MENSUAL