Unidad 2 Tarea

Gestión en Higiene y Seguridad Laboral 2da Parte

Estudiante:
Ingrid Yomaly Valencia Torres
Código: 1113533602
Freddy Arely Arboleda
Código:
German Andres Agudelo
Código: 1121914669

Grupo: 358016_14

Tutor:
Ruth Esperanza López Medina

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente
Palmira – Valle del Cauca
2019
1. Retome, revise, edite y corrija el trabajo de la fase 3 implementación de los 5
primeros pasos del SGSST en caso de ser necesario.

ANEXO 1. Evaluación Inicial del Sistema de la Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG - SST)

A continuación, se encuentran definidos los criterios de la evaluación inicial,

marque con una X si: CT – Cumple totalmente; CP – Cumple
parcialmente; NC – No cumple

Corrección de visualización de la información.

N° Criterio CT CP NC Observación
1 Se ha identificado la X
normatividad vigente en
materia de riesgos
laborales incluyendo los
estándares mínimos del SG -
SST.
2 Se ha realizado la X
identificación de los peligros,
evaluación y valoración
de los riesgos; la cual debe ser
anual.
3 Se han definido las medidas X No se encuentran
de prevención y control de evidencias de medidas
acuerdo con la de prevención.
jerarquización (Eliminación,
sustitución, controles de
ingeniería,
controles administrativos,
equipos y elementos de
protección)
4 Se ha evaluado la efectividad X
de las medidas
implementadas, para
controlar los peligros, riesgos
y amenazas, que incluya los
reportes de los
trabajadores
5 Se ha realizado la X
identificación de las amenazas
y evaluación de la
vulnerabilidad de la empresa;
 la cual debe ser anual.
6 Existe un plan anual de X
capacitación, incluyendo la
inducción y
reinducción en SST, el cual
incluye a todos los
trabajadores,
independiente de su forma de
contratación
7 Se ha evaluado el X
cumplimiento del plan anual
de capacitación
establecido por la empresa,
incluyendo la inducción y
reinducción,
independiente de su forma de
contratación
8 Se ha realizado la evaluación X
de los puestos de trabajo en el
marco de
los programas de vigilancia
epidemiológica de la salud de
los
trabajadores
9 Se tiene la descripción X
sociodemográfica de los
trabajadores y la
caracterización de sus
condiciones de salud
10 Se tiene la evaluación y X No se encuentra
análisis de las estadísticas evidencia
sobre la enfermedad y
la accidentalidad en los dos
(2) últimos años en la empresa
11 Se tiene el Registro y X
seguimiento a los resultados
de los indicadores
definidos en el SG-SST de la
empresa del año
inmediatamente anterior
12 Se tienen mecanismos para el X
auto reporte de condiciones de
trabajo y
de salud por parte de los
trabajadores o contratistas.
13 Se tiene establecido el plan X
 anual de trabajo para alcanzar
cada uno de
los objetivos en el cual se
especificaron metas,
actividades,
responsables, recursos,
cronograma y se encuentra
firmado por el
empleador.
14 Se encuentra establecida la X Se han generado
Política y los Objetivos de acciones preventivas,
Seguridad y Salud pero no en tu
en el Trabajo. totalidad.
 SISTEMA DE GESTION DE CODIGO
SEGURIDAD, SALUD EN EL
TRABAJO
Versión: 00

PLAN DE EMERGENCIAS Fecha: 10/11/2019

Pagina:

1. Objetivo
Establecer procedimientos que les permita a los trabajadores actuar en caso antes de, y
durante una emergencia que pudiese ocurrir por la realización de trabajos de alto riesgo,
entre los cuales se encuentra manipulación de sustancias Quimicas. Dar a conocer acciones
rápidas, coordinadas y confiables, que permitan a las personas desplazarse a lugares de
menor riesgo (evacuación) en caso de presentarse lesionados contar con una estructura para
la atención (primeros auxilios) y pautas para controlar incendios pequeños en caso de
emergencia (control de incendios).

2. Alcance

Este programa aplica para todo el personal del laboratorio químico A Q U E V

que ejecute la actividad de manipulación de sustancias químicas.

3. Equipos disponibles en caso de Emergencia

 Gafas de seguridad

 Guantes

 Protector respiratorio

 Traje impermeable

 Kit de derrame

 Ducha de emergencia

4. Actividades a Desarrollar
Manipulación de sustancias químicas para realizar análisis fisicoquímicos y
microbiológicos de agua, suelo y alimentos.

5. Procedimiento para contacto con la piel (quemadura)

 Conservar la calma.

 Prestar los primeros auxilios de manera rápida.

 Llamar a la línea interna de emergencia.

 Siempre seguir las recomendaciones de la hoja de seguridad descritas para el

producto.

 La persona que atienda la emergencia, se encarga de llevar de inmediato a la

persona lesionada a una ducha de emergencia y debe permanecer 10 minutos para
que lave la parte afectada con abundante agua.

 Sí la persona afecta no mejora, deberá remitirla a un centro asistencial donde le

presten atención más especializada.

6. Procedimiento en caso de Inhalación

 Conservar la calma.

 Prestar los primeros auxilios de manera rápida.

 Siempre seguir las recomendaciones de la hoja de seguridad descritas para el

producto.

 Suministrar en la medida de lo posible aire limpio y se mantendrá a la persona

accidentada en reposo.

 Si la sustancia es irritante o corrosiva, pudiendo provocar problemas de

respiratorios graves, se colocará a la persona afecta semi Incorporada.

 Sí la persona afecta no mejora, deberá remitirla a un centro asistencial donde le

presten atención más especializada.

7. Procedimiento en caso de Derrame de Sustancia Química

 Conservar la calma.

 Prestar los primeros auxilios de manera rápida.

 Llamar a la línea interna de emergencia.

 Siempre seguir las recomendaciones de la hoja de seguridad descritas para el

producto.

 La persona quien atenderá la situación, debe portar todos los elementos de

protección personal.

 Acordonar el área afectada y asegurarse de que ningún trabajador se encuentre cerca

del lugar.

 Emplear el kit de derrame en el área afectada.

 Sí la persona afecta no mejora, deberá remitirla a un centro asistencial donde le

presten atención más especializada.

Un reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales
 Código: FGH-104
REPORTE DE ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO
Vers ión: 03
AFP A LA QUE ESTÁ AFILIADO: PROTECCION
EPS A LA QUE ESTÁ AFILIADO ARL: A LA QUE ESTÁ AFILIADO
COOMEVA COLMENA
I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
TIPO DE VINCULADOR LABORAL: INDUSTRIA
SEDE PRINCIPAL
ACTIVIDAD ECONOMICA LABORATORIO QUIMICO.
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL TIPO DE IDENTIFICACION NÚMERO
LABORATORIO QUIMICO AQUEV NIT 890980136-6
DIRECCIÓN TELÉFONO FAX
CR 48 7-151 3197900 3197985
CORREO ELECTRÓNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA
Recursoshumanos.aquev.com ANTIOQUIA Medellín URBANA
CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR
SON LOS DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO LOS MISMOS DE LA SEDE PRINCIPAL? SI
CENTRO DE TRABAJO SERVICIOS GENERALES
DIRECCIÓN CR 48 -151 TELÉFONO 3197900 FAX
DEPARTAMENTO ANTIOQUIA MUNICIPIO MEDELLIN ZONA URBANA
II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTÓ
TIPO DE VINCULACIÓN: ESTUDIANTE O APRENDIZ
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE
SAAVEDRA ORTIZ CARLOS FERNANDO
TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO FECHA DE NACIMIENTO GENERO
CC 21114564 Día 13 Mes 7 Año 1990 MASCULINO
DIRECCIÓN KR 28 17-23 TELÉFONO C ELULA R
3145434343
CORREO ELECTRÓNICO carlos43@gamil.com
DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA CARGO
Antioquia MEDELLIN URBANA PRACTIACANTE
OCUPACIÓN HABITUAL TIEMPO DE OCUPACIÓN HABITUAL AL
MESES DIAS
ANALISTA MOMENTO DEL ACCIDENTE 1
FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA SALARIO U HONORARIOS (MENSUAL) JORNADA DE TRABAJO HABITUAL
12 8 2019 $ 1.000.000 DIURNA
III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE
FECHA DEL ACCIDENTE HORA DEL ACCIDENTE (0-23 DIA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL
12 9 2019 HRS) H H 7 M M 30 ACCIDENTE
LUNES
JORNADA EN QUE SUCEDE ¿ESTABA REALIZANDO SU LABOR HABITUAL?
NORMAL SI EN CASO NEGATIVO, DIGA CUÁL:
LUGAR DONDE
TOTAL TIEMPO LA BORA DO ACCIDENTE DE
PREV IO A L A CCIDENTE
30 TIPO DE ACCIDENTE TRANSITO
OCURRIO EL DENTRO DE LA EMPRESA
A CCIDENTE
¿MURIÓ EL TRABAJADOR? DEPARTAMENTO OCURRENCIA MUNICIPIO OCURRENCIA ZONA DE OCURRENCIA
NO LABORATORIO QUIMICO. MEDELLIN URBANA
INDIQUE EN QUÉ SITIO OCURRIÓ EL ACCIDENTE TIPO DE LESIÓN (si son varias, relacione en la línea)
(2) ÁREAS DE PRODUCCION (TALLERES, SALONES, LABORATORIOS) (70) ENVENENAMIENTO O INTOXICACION AGUDA
OTRAS LESIONES: O ALERGIA
PARTE DEL CUERPO AGENTE DEL ACCIDENTE (CON QUÉ
FORMA DEL ACCIDENTE
APARENTEMENTE AFECTADA SE LESIONÓ EL TRABAJADOR
(8) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON
(4) MATERIALES O SUSTANCIAS
(6) UBICACIONES MÚLTIPLES SUSTANCIAS NOCIVAS, RADIACIONES
IV. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENT E
DESCRIBA DETALLADAMENTE QUÉ ORIGINÓ EL ACCIDENTE (Responda a las preguntas que estaba haciendo, qué paso, cuándo,
dónde, cómo, con que y por qué)
PIPETEANDO UN GAS CON LA BOCA, SE INTOXICO CUANDO SU COMPAÑERO LE ESTABA INSTRUYENDO ACERCA DE LA
FORMA CORRECTA DE LAS PRACTICAS DE EL LABORATORIO.

EN CA SO AFIRMA TIV O, RELA CIONE A CONTINUA CIÓN LOS DA TOS

HUBO PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE?
DE LOS TESTIGOS
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO CARGO U OCUPACION
CC
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO CARGO U OCUPACION
CC
PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME (Jefe inmediato ó quien haga sus veces)
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO CARGO U OCUPACIÓN
FREDY ARBOLEDA CC 7181107 JEFE DE SALUD OCUPACIONAL.
FAAM TELÉFONO
314887335
SAFRE7@GAMI.COM
#####

PROCEDIMIENTO PARA ADQUISICIONES Y COMPRAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.

1. Objetivo
Identificar los requisitos para la adquisición de compras de bienes y servicios relacionados con
seguridad y salud en el trabajo SST que nos permitan el cumplimiento de las normas legales,
reglamentos y políticas internas, al SG-SST y una menor constitución de fuentes de peligros para
nuestros trabajadores, contratistas, subcontratistas, estudiantes pasantes, trabajadores
independientes, trabajadores en misión, visitantes y clientes.
2. Alcance
El procedimiento aplica a todas las áreas de las empresas que realizan adquisición y compras de
bienes y servicios.
3. Responsabilidades
Gerencia:

- Verificar y aprobar los pedidos realizados por las áreas responsables

- Pasar al departamento de compras o adquisiciones de la empresa para realizar el proceso de
conseguir las tres cotizaciones si definir el proveedor idóneo.
- Junto con el área de recursos humanos, y el asistente SST, establecer los requisitos a ser
solicitados para los proveedores o contratistas de bienes y servicios.
- Junto con el área de recursos humanos establecer y el asistente SST enviar los resultados de
las evaluaciones y reevaluaciones de los trabajadores
- Nombrar una persona interventora de los contratos al interior de la empresa.
- Todos los contratos debes ser elaborados por el abogado del área jurídica de la empresa y el
asesor laboral de la empresa, cumpliendo con todo lo que exige el decreto 1072 de 2015.
Asistente de SST:

- La gerencia y RR HH establecen requisitos solicitados a los proveedores y contratistas.

- Con RR HH realizar evaluaciones de los proveedores
- Capacitaciones al personal sobre peligros nuevos que se valoraron con los respectivos
controles.
Contratistas y proveedores:

- Seguir normas de manejo de máquinas nuevas y tener en cuenta manuales de uso de estas.
- Entrega de documentos solicitados por la empresa (Como runt, certificados que tengas
lugar).
- Cumplir lo pactado en contrato escrito.

Trabajadores:

- Reportaje de condiciones inseguras que pongan en riesgos la salud y la integridad

Descripción del proceso

Identificar requisitos
Comienzo Necesidad de adquisición legales de SST
necesarios para
adquisición de bien o
servicio
Resultados de la Autorización de pago
evaluación y avisos a proveedores
para tener en
 Inducción a los
colaboradores,
contratistas sobre
los nuevos riegos

¿Qué? ¿Quién? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Donde?

Identificación de Área que Realizando Una vez se Realizando un *Inventarios

la necesidad de requiere la un análisis de manifieste la análisis de la de las áreas
la adquisición adquisició la necesidad necesidad de necesidad de que presentan
y/o compra de no de adquirir o un producto adquirir o la necesidad.
bienes y compra de comprar un o servicio comprar un *
servicios los bienes nuevo nuevo nuevo producto Normatividad
o servicios producto y/o y/o servicio sus vigente
servicio sus ventajas y *Nuevos
ventajas y desventajas y procesos que
desventajas y su necesidad exijan la
su necesidad real adquisición
real de nuevos
elementos
*Seguimiento
s de
mantenimient
o de equipos
donde se
evidencia la
adquisición
de un nuevo
producto, o
un servicio ya
sea nueva
adquisición o
una necesidad
de
mantenimient
o
Establecer Gerencia Una vez se *Revisando * Permite la
requisitos RR HH establezca el normatividad identificación
legales y de SST Asistente producto o vigente, preliminar de
necesarios para SST servicio a análisis de los requisitos
la adquisición adquirir riesgos y exigibles para
del bien o valoración de dicha
servicio. peligros adquisición
evitando hace
multas y
sanciones por
incumplimient
o, hace como y
una menor
constitución de
fuentes de
riesgos y
peligros.
Elaboración del Una vez se Por medio * Permite
pedido RR HH establezca el escrito realizar en un
producto o listado de los
servicio a bienes o
adquirir servicios a
solicitar
disminuyendo
las fallas y
malentendidos
por cortes de
comunicación

Envió del pedido RR HH Una vez Como lo

al proveedor elaborado el indica el
NOTA: si el pedido que procedimient
proveedor es se va a o de
nuevo seguir el realizar comunicació
procedimiento n
para evaluación
y reevaluación
de proveedores

Autorización del Recolección *Permite llevar

pago de RR HH de facturas o un control de
proveedores cuentas de pagos
cobro y
teniendo en
cuenta el
procedimient
o de
contabilidad

Entrega de Gerencia Definido el * Permite que

resultados de RR HH procedimient el proveedor
las evaluaciones asistente o de conozcas sus
y SST seguimiento, fortalezas y
recomendacione evaluación y debilidades
s a tener en reevaluación frete a la
cuenta de empresa da la
proveedores oportunidad de
 corregir y
mejorar

Inducción de Asistente Procedimient Procedimient * Permite dar

SST a los SST o de o de herramientas a
trabajadores, inducción inducción los
proveedores y trabajadores
contratistas para el cuidado
sobre los de la seguridad
nuevos riesgos y salud de los
presentes trabajadores

2.4 Medición y evaluación de la gestión en SST

Indicador de Cumplimiento de Requisitos Legales

SG-SST 201
INDICADOR

% cumplimiento matriz de requisitos legales

Mide el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a nuestra

Definición de indicador
actividades en materia de seguridad ocupacional y medio ambiente

Fórmula del cálculo N° requisitos cumplidos / N° requisitos totales * 100

Actual DATOS DEL INDICADOR

2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
100% 100% Semestral Coordinador Gerente
ANALISIS DE
SEMESTRE RESULTADO ACUMULADO ACUMULAD
INDICADOR
Se realiza la
Enero a actualización de la
Semestre 1 100% 100%  
Junio matriz, incluyendo la
norma vigente.
Julio a
Semestre 2   100%    
Diciembre
Indicador de frecuencia de accidentes de trabajo
SG-SST 2019
INDICADOR
 Indicador de frecuencia de accidentes de trabajo - IF

Definición de
Mide la frecuencia de los accidentes de trabajo Vs las horas hombre trabajadas
indicador
Forma del cálculo N° total de accidentes de trabajo / N° horas hombre trabajadores * K
Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
0% 0% Trimestral Coordinador Gerente
ANÁLISIS DE
Trimestre RESULTADO ACUMULADO ACUMULADO
INDICADOR
Se realiza
Se presentó accidente investigación del
enero - de trabajo en forma accidente laboral y
Trimestre 1    
marzo leve del colaborador se toman los
Oscar y Marisa correctivos del
caso
No se presentaron
Trimestre 2 abril - junio      
accidentes
julio - No se presentaron
Trimestre 3      
septiembre accidentes
octubre -
Trimestre 4        
diciembre
Indicador de cumplimiento de medidas de prevención y control en áreas de trabajo
INDICADOR
SG-SST 2019
Indicador del cumplimiento en el plan de medidas de prevención y control en el área
de trabajo

Definición
Mide el cumplimiento de las medidas de prevención y control en el área de trabajo
de indicador
Forma del N° total de medidas de prevención y control cumplidas / N° de medidas de prevención y control totales
cálculo x 100
Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
0% 0% semestral Coordinador Gerente
ANÁLISIS DE
semestre RESULTADO ACUMULADO ACUMULADO
INDICADOR
se realizó el plan
enero - de prevención y
Trimestre 1 100% 100%  
junio control en área
de trabajo
julio -
Trimestre 2   100%    
diciembre
 Indicador de Cumplimiento de Actividades en SST
SG-SST 2019
INDICADOR
Definición de Mide el cumplimiento de las actividades del programa de SST planeadas / actividades realizadas
indicador en el año 2018
Forma del
N° de actividades realizadas / N° de actividades planeadas x 100
cálculo
Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
80% % semestral Coordinador Gerente
ANÁLISIS DE
semestre RESULTADO ACUMULADO ACUMULADO
INDICADOR
se realiza las
Trimestre 1 enero - junio   100% política y los  
objetivos de SST
Trimestre 2 julio - diciembre 100% 100%    

Indicador de Cumplimiento de Capacitaciones

SG-SST 2019
INDICADOR
Definición de
Mide el cumplimiento de las capacitaciones planeadas / capacitaciones ejecutadas
indicador
Forma del cálculo N° de capacitaciones ejecutadas/ N° de capacitaciones programadas x 100
Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
80% % semestral Coordinador GH Gerente
ANÁLISIS DE
semestre RESULTADO ACUMULADO ACUMULADO
INDICADOR
se programa y se
enero - realiza las
Trimestre 1   100%  
junio capacitaciones
programadas
julio -
Trimestre 2 100% 100%    
diciembre

Indicador de cumplimiento del plan de emergencia

SG-SST 2019
  INDICADOR
 Definición de Mide el cumplimiento del plan de emergencia aplicables a las actividades en materia
indicador de seguridad y emergencia
Forma del cálculo N° de emergencias ejecutadas/ N° de emergencias registradas x 100
Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
100% % semestral Coordinador GH Gerente
RESULTAD ANÁLISIS DE
semestre ACUMULADO ACUMULADO
O INDICADOR
enero -
Trimestre 1   100%    
junio
Se realiza y se
julio -
Trimestre 2 100% 100% ejecuta plan de  
diciembre
emergencia

Indicador de severidad de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

SG-SST 2019
  INDICADOR
  Indicador de frecuencia de accidentes de trabajo - IF
Mide la severidad de los accidentes y enfermedades de trabajo/ horas hombres
Definición de indicador
trabajadas

Forma del cálculo N° de dias no laborados por AT / N° horas hombre trabajadores * K

Actual DATOS DEL INDICADOR
2018 2017 Frecuencia Reporte Cumplimiento
0% 0% Trimestral Coordinador Gerente
ANÁLISIS DE
Trimestre RESULTADO ACUMULADO ACUMULADO
INDICADOR
enero -
Trimestre 1        
marzo
No se presentaron
Trimestre 2 abril - junio 0% 0%  
accidentes
julio - No se presentaron
Trimestre 3 0% 0%  
septiembre accidentes
octubre - No se presentaron
Trimestre 4 0% 0%  
diciembre accidentes

2.5 Plan de acción con las acciones correctivas y preventivas

PLAN DE ACCIÓN
 ACCIÓN PREVENTIVA   ACCIÓN CORRECTIVA X
 
FECHA DE HALLAZGO: Noviembre 8 de 2019
 
FUENTE DE HALLAZGO: Laboratorio de Ingeniería Química
 
Revisión por
Auditoría Auditoría
  X la alta  
Interna Externa
dirección
Gestión de
Accidentes e Incidentes-
  Peligros y  
Enfermedades Laborales
Riesgos
Inspeccione Prevención, Preparación y Respuestas antes
s   Emergencias  
 
Otro ¿Cuál?  

REPORTADO POR: Jefe de Laboratorio

PROCESO O
Laboratorio de Ingeniería Ambiental
DEPENDENCIA

DESCRIPCIÓN DEL HALLAZGO:

Estudiante de pasantía con quemaduras debido a la manipulación inadecuada de productos

químicos peligrosos (clorhídrico), en el almacén del laboratorio.

ANÁLISIS DE CAUSAS: (Cuál es el origen del problema)

Las condiciones te señalización, almacenamiento y proceso en el labatororio son
inadecuadas. Se puede verificar que el espacio de almacenamiento es insuficiente, no cuenta
con la señalización adecuada, no se cuenta con los elementos de protección persona. no se
evidencia capacitación al personal en el manejo de los productos químicos peligrosos.

SOLUCIÓN O CORRECCIÓN APLICADA DE INMEDIATO: (Solo para acciones

correctivas)
Se debe señalizar el sitio de almacenamiento, poner a disposición de las personas que
laboren en el sitio los elementos de protección personal, ficha técnica de los productos,
además de realizar una correcta separación de productos. Capacitar al personal sobre los
riesgos que tiene esta labor.

PLAN DE ACCIÓN PROPUESTO:

 FECHA DE FECHA COMENTARIOS
RESPONSABL
ACTIVIDAD EJECUCIÓ SEGUIMIENT AL
E
N O SEGUIMIENTO

La persona de
Adecuación del sitio de compras es la
almacenamiento Noviembre Noviembre 22 encargada de la
Gerencia
(Señalización, iluminación 13 de 2019 de 2019 cotización de los
y ventilación en el sitio) elementos para
adecuar el sitio

Proveer de elementos de
La persona de
protección personal, fichas
salud ocupacional
de seguridad, plan de Noviembre Noviembre 21
Área de SST es la encargada
contingencia al los 16 de 2019 de 2019
de entregar los
colaboradores que operen
EPP
el sitio.
Capacitar al personal
acerca de los riesgos, La encargada de
medidas de contingencia y Noviembre Noviembre 23 la capacitación al
Área de SST
todo lo relacionado con la 18 de 2019 de 2019 personal es la
manipulación de ARL
sustancias peligrosas
¿LA ACCIÓN CORRECTIVA O PREVENTIVA FUE FECHA DE CIERRE DE LA
EJECUTADA? ACCIÓN
SI X NO   Noviembre 23 de 2019