Curso Calidad de Software

Ingeniería de Sistemas
2019-2

Taller – Técnicas de caja negra – Clases de equivalencia y valores

límite.

Instrucciones: Este taller es para entregar y sólo es obligatorio realizar un punto, que va de
acuerdo con su último número de la cédula, según el siguiente cuadro:

Último número Punto para

de cédula realizar
1-0 1
2-9 2
3-8 3
4-7-6 4
5 5

1. El bono de un empleado se va a calcular. No puede llegar a ser negativo, pero se puede

calcular a cero. El bono se basa en la duración del empleo. Un empleado puede ser
empleado por lo menos o igual a 2 años, más de 2 años, pero menos de 5 años, 5 años a 10,
o más de 10 años. En función de este periodo de trabajo, un empleado va a obtener ya sea
ningún bono o un bono de 10%, 25% o 35%. Para el anterior enunciado saque las posibles
clases de equivalencia, y los posibles casos de prueba correspondientes.
2. Un sistema de control de existencias mantiene un consecutivo que puede oscilar entre
10.000 y 99.999 inclusive.
a. Para el anterior enunciado saque las posibles clases de equivalencia, y los posibles
casos de prueba correspondientes.
b. ¿Con qué valores evaluaría con la técnica del valor límite?, Evaluando con valores
límite, ¿Cuáles casos de prueba seleccionaría?

3. Las tarifas postales para cartas son $25 pesos hasta los 10grs, $35 pesos hasta 50 grs, más
$10 pesos extra por cada 25 grs adicionales hasta 100grs. De 100 grs en adelante se cobra
$80
a. Para el anterior enunciado saque las posibles clases de equivalencia, y los posibles
casos de prueba correspondientes tomando como dato de entrada el peso en grs.
b. ¿Con qué valores evaluaría con la técnica del valor límite para la variable de peso?,
Evaluando con valores límite, ¿Cuáles casos de prueba seleccionaría?

4. Una variable en un programa se usa para acumular el número de personas que compraron
un tiquete para viajar en el Airbus de AA, en la ruta Medellín-Miami a las 6:30 am. El Airbus
tiene una capacidad máxima de 235 personas. El vuelo se realiza si se logra el cupo mínimo
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de 20 personas. Para el anterior enunciado saque las posibles clases de equivalencia, y los
posibles casos de prueba correspondientes.

5. En un sistema diseñado para trabajar con el impuesto a pagar: Un empleado tiene $4.000
de impuestos salariales libres. Los siguientes $1.500 se gravan en un 10%, los próximos
$28.000 se gravan con un 22%, se grava cualquier otra cantidad superior un 40%. Para el
anterior enunciado saque las posibles clases de equivalencia, y los posibles casos de prueba
correspondientes.

Taller – Técnicas de caja negra – Tablas de decisión y transición de

estados.
Instrucciones: Aplica para todos.

1. Un sistema de nómina calcula los salarios y prestaciones de acuerdo con la edad de la

persona, el tiempo que labora en la compañía y el cargo en el cual se desempeña. Los rangos
de edades son 17-24 y de 25-55. Las personas que están en el primer rango pueden trabajar
medio tiempo. Las del segundo rango no. Los cargos son secretaria, auxiliar y asistente. Los
salarios base son respectivamente $100, $200, y $300. Si trabaja medio tiempo recibe 50%
del mismo. Aplicando la técnica de Tabla de decisión identifique los casos de prueba.
Mostrar la tabla de decisión y los casos de prueba correspondiente.

2. Para el siguiente diagrama de transición de estados identifique los casos de prueba:

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