Talle primera clase

Presentado Por:

Alejandra Londoño G.

Presentado A:

Diego Rincon

Centro de Estudios Integrados el Mariscal

Investigación de AT

Seguridad y salud en el trabajo

III semestre

Colombia, Cartago

Mayo, 7 De 2020
1. La investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales es sumamente

importarte en una empresa, ya que con esto conoceremos los hechos y sucesos que hace

que ocurran, ya que investigándolo y sabiendo la causa podemos hacer un método de

prevención para que no vuelva a ocuurrir. La idea es que nuestros trabajadores tengan

una buena calidad de vida, y para la empresa también es un beneficio, ya que la empresa

le toca pagar todo accidente y enfermedad laboral.

2. -Incidente de trabajo: Es un suceso repentino en el que no tiene los mismos sucesos que

un accidente, no se tiene lesiones ni daños.

-Accidente de trabajo: Es un suceso repentino no deseado que produce un daño o lesión a

una persona.

-Enfermedad laboral: Es la enfermedad que es contraída por factores de riesgo en el

ámbito laboral o el medio en el que está expuesto.

-Investigación de accidente o incidentes: Es un proceso que se hace a la hora de un

accidente o incidente en el trabajo para la determinación de hechos o sucesos que

pudieron provocarlo, se hace con el fin de que este suceso repentino se vuelva a repetir.

-Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las

cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez

identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan

a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen

condiciones subestándares o inseguras.

-Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo

general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos

inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o

incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que

podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

-Aportantes: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad

de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria

y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la

afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social

Integral.

-Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento

corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito); trauma

craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales

como, aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con

compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el

campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva