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TAREA 1
A lo largo del curso, veremos que el objetivo de las disposiciones vigentes sobre Seguridad y Salud
en el Trabajo, es contribuir a crear una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
En el PPT de la presente semana, se indicó unas cifras sobre los accidentes de trabajo en el Perú,
para el año 2015, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
En el portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se encuentran las estadísticas
oficiales sobre los accidentes de trabajo. Se les alcanza el reporte del mes de octubre 2015 (pueden
verlo en link: http://www2.trabajo.gob.pe/estadisticas/estadisticas-accidentes-de-trabajo/) y en
base a esto:
1. ¿Cuáles son las tres actividades económicas que presentan los más altos índices de
accidentabilidad?
De acuerdo al cuadro N° 02 Tipo de notificaciones, según actividad económica octubre del 2015
del ministerio del trabajo y promoción del empleo las actividades económicas que presentan los
más altos índices de accidentabilidad son los siguientes:
2. Según la forma del accidente, y con excepción de lo indicado como “otras formas”, ¿cuáles son
las cuatro formas que presentan los valores más altos de sucesos? En base a estas cuatro formas,
indicar dos ejemplos de cada una de estos.
Ejemplo: Si una de las formas fuera “Mordedura de animales”, un ejemplo de este suceso podría
ser “1. Cuando se realizan trabajos de supervisión de campo en sectores agrícolas, los
trabajadores están expuestos a ser mordidos por perros que cumplen la labor de perro guardián”
Forma de accidente Ejemplos
4. Caída de personas a 4.1. Por las escaleras. Es de entender, para que la caída sea al
nivel. mismo nivel, que estos accidentes de trabajo se deben al tropiezo
con escaleras manuales que pudieran estar “tiradas” en el piso, o a
la caída en escalones de escaleras de las entidades, las cuales no
produjeron que las personas caigan a otro nivel.
4.2. Se indican casos como herramientas. Estos aspectos indican
resbalones o tropiezos producto del desorden existente en las
áreas, sea con la propia herramienta como con su cableado o
extensión usada en su funcionamiento.
3. Según parte del cuerpo lesionada, y con excepción de lo indicado como “otras partes”, ¿cuáles
son las tres partes que presentan altos valores de sucesos? Indique dos ejemplos de cómo
considera usted que pueden suceder accidentes a esas partes.
4. La Ley Nro. 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” establece 9 principios. Mencione lo
nueve principios y aplique el ejemplo del cumplimiento de cinco de ellos, aplicados al centro de
trabajo que labora o laboró.
Principios Ejemplos
CAM Perú estableció condiciones que protejan la vida y la salud del
trabajador. Solo para citar un ejemplo si la empresa concesionaria
1. Principio de establecía en su contrato que si alguien sufría un accidente mortal
prevención se rompería las condiciones contractuales con la empresa
contratista, es por ello que se estableció una política de cero
accidentes mortales.
2. Principio de Si el trabajador sufría algún accidente la empresa asumía las
responsabilidad implicancia económicas y legales-
La empresa CAM Perú tenía dos gerencias de división eléctrica y de
3. Principio de seguridad y salud en el trabajo, la división eléctrica tenía que operar
cooperación con los lineamientos de seguridad, caso contrario la división de
seguridad estaba en la obligación de paralizar operaciones.
4. Principio de Las capacitaciones se realizaban todos los lunes a primera hora
información y durante el horario de trabajo, todo el personal de operaciones
capacitación tenía que asistir a esta reunión.
Como se contaba con una gerencia de seguridad y salud de trabajo
5. Principio de
se contaba con una gestión integral por parte de las áreas
gestión integral
operativas y nuestro lema era: 0 accidentes.
6. Principio de
atención integral
de salud.
7. Principio de
consulta y
participación.
8. Principio de
primacía de la
realidad
9. Principio de la
protección
Se pide ver los puntos (8) al (12) de dicha norma, y en base a esto responder las preguntas (5,6 y 7).
5. En el punto (9) Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (de la obra), ¿se indica que los contratistas
deben elaborar su propio plan, o es sólo el contratista principal el que debe elaborar el Plan de
SST de la obra? Ampliar el sustento de su respuesta.
“En toda obra los contratistas y subcontratistas se deben cumplir los lineamientos del plan de
seguridad y salud en el trabajo del contratista titular y tomarlos como base para elaborar sus
planes específicos para los trabajos que tengan asignados en la obra.”
Por lo tanto las contratistas y subcontratistas deben adecuar su PSST de la contratista principal
para elaborar sus planes específicos.
Nro. Tema
Medidas de seguridad para impedir el derrumbamiento de las excavaciones, y
1.
las caídas.
Medidas de seguridad para trabajos en altura: distintas formas de ofrecer puntos
2.
de anclaje seguros para las sogas salvavidas.
3. Equipo de protección personal: ¿Por qué es necesario el EPP?
Posiciones de trabajo, herramientas y equipo: Adaptar el trabajo a las personas:
4.
La ergonomía.
7. Indique usted los requisitos que debe tener el profesional que desarrolle el Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo (de la obra).
- Ingeniero colegiado certificado como prevencioncita a nivel universitario, quien asumirá las
funciones de jefe de prevención de riesgos de la obra y tendrá a cargo la implementación y
administración del plan de seguridad y salud.
En primer lugar, se debe conformar un comité de implementación, el cual debe estar integrado por
los gerentes, personal de la línea de mando y personal de las especialidades (eléctrica y prevención
de riesgos). Debe incluirse asesoría especializada, la que puede ser, por ejemplo, a través de las
mutualidades correspondientes. Se debe generar una Política de Seguridad Eléctrica de acuerdo a
la Política de Seguridad y Salud existente en la Empresa. En esta se deben establecer las principales
directrices, lineamientos y valores que rigen el comportamiento de la organización.
Eliminación: El trabajo energizado es sólo una opción cuando es inviable desenergizar o cuando la
desenergización crea peligros o riesgos adicionales. Aunque el trabajo desenergizado es más seguro
para los trabajadores, el proceso de desenergización de un sistema en sí resulta ser un trabajo
energizado, lo cual significa que las protecciones y precauciones son indispensables. Pasamos al
siguiente nivel.
Control de ingeniería: La identificación de peligros y evaluación de los riesgos constituye la base del
sistema de gestión a implementar. Dependerá de los riesgos y del negocio que desempeñe la
empresa y de los controles que lleve a cabo en sus procesos. Este proceso incluye distinguir las
subcategorías de shock y arco eléctrico y los niveles de energía incidente. El programa de seguridad
eléctrica deberá contener metas y objetivos claros, medibles y cuantificables, de manera tal de
poder ir haciendo un seguimiento constante al proceso. Anualmente, se deben programar
auditorías para evaluarlo en su conjunto y proponer las mejoras pertinentes del sistema.
Control administrativo: Más allá de disponer del equipamiento de seguridad, medidas de ingeniería
y equipos de protección personal (EPP específicos), se debe atender los procedimientos y
metodologías como normas irrevocables. Cumplir un determinado procedimiento será fundamental
para mantener la seguridad del lugar de trabajo. El ATS (Analisis de Trabajo Seguro) forma parte de
las medidas de control administrativas. También es necesario analizar los diversos trabajos que se
efectúan en el ámbito eléctrico y describir detalladamente las etapas y secuencias que componen
la actividad, analizando los riesgos y proponiendo las medidas de control pertinentes. Se deben
indicar las responsabilidades de los involucrados en la actividad, especificar los equipos y
herramientas que se deben utilizar, además de los EPP requeridos. Desde el punto de vista técnico
y de calidad, dicho documento debe hacer referencia a metodologías y estándares definidos en las
diversas normativas constructivas y de mantenimiento existentes. A modo de capacitaciones, se
presenta un listado tipo de actividades que deben abordarse en un programa de seguridad eléctrica
Implementación del EPP: De acuerdo a la norma NFPA 70E, la categoría de riesgo (HRC, "Hazard
Risk Category", categoría de riesgo/peligro) en un equipo eléctrico, se establece desde el nivel
0 hasta el nivel 4, en función del nivel de energía incidente del sistema eléctrico como potencial de
falla. Este requisito tiene que ver con los accidentes por arco eléctrico y la adecuada protección para
el personal expuesto. El ATPV (Arc Thermal Performance Value), valor de una función de energía
incidente en una tela (o un material), tiene que ver con el suficiente traslado de calor esta puede
soportar, asociado al principio de una quemadura de segundo grado), relacionado a cada categoría
establece el uso de equipamiento a partir de la energía incidente mayor.
Figura 02. Categoría de Riesgo Eléctrico de acuerdo a NFPA 70E y ejemplo EPP.
Caso de estudio: En el año 2017 la empresa CAM Perú ganó un proyecto de servicios de operaciones
comerciales en el área de concesión de la EDE Hidrandina del grupo DISTRILUZ, las cuadrillas de
nuevas conexiones subterráneas y emergencias realizaban trabajos con tensión, es por ello que se
estableció una jerarquía de control y dada la naturaleza de los riesgos eléctricos se determinó el uso
de trajes ignífugos, mantas dieléctricas y careta anti arco.
Figura 03. Técnico Agreda con el traje ignifugo, Figura 04. Técnico Agreda se prepara para realizar el
manta dieléctrica, careta anti arco y guantes empalme subterráneo en caliente.
dieléctricos.
Durante la inspección en campo se aprecia que el técnico no coloco sus herramientas de forma
ordenada, como medida de control se implementó los pesos (10, 20 y 50) en la figura 03 no
mantener el área de trabajo ordenada era un peso 10, donde se realizaba una reinducción con el
personal de seguridad, si el trabajador no señalizaba el área de trabajo sería peso 20 (suspensión
por 03 días al personal técnico) y si no se colocaba los EPP sería peso 50 (Expulsión del trabajador
por no seguir con los lineamientos de seguridad ya que era una falta grave)
Christian Tezén
Ing. Mecánico eléctrico
Reg. CIP 195099