NOMBRE: PABLO ROCANO

DOCENTE: IVAN ESCANDON

MATERIA: ROBOTICA

PERIODO: 56

TEMA
IMPLEMENTACION DE LA ROBOTICA EN LA INDUSTRIA Y LA SOCIEDAD
Por qué los robots no se harán cargo del trabajo humano.
El avance de la tecnología eliminara muchos trabajos como siempre lo ha venido haciendo,
pero nadie puede predecir con precisión todos los trabajos de los robots y la IA asumirán de
los humanos en las próximas décadas.
Los robots y la IA han sido creados por los humanos son herramientas que se puede usar
dando las instrucciones correctas, teniendo como objetivo principal que los robots y
humanos deben trabajar juntos, los humanos en control y la tecnología en ejecución de
trabajos dependiendo la programación que este tenga.
Aunque los robots y la IA reemplazara a los humanos como en trabajos repetitivos,
aburridos y peligrosos y sucios.
El futuro del trabajo: como los humanos y las maquinas evolucionan para trabajar
juntos.
A medida que pasa el tiempo los humanos necesitan crear y entregar valores de formas
completamente nuevas para los nuevos modelos de negocio. Las fabricas implementan cada
vez robots impulsados por algoritmos de aprendizaje automático para que estos puedan
adaptarse al personal que trabajo junto a ellos. Un ejemplo claro de esto es que la empresa
Airbnb está desarrollando un nuevo sistema de IA que capacitara a sus diseñadores e
ingenieros y con finalidad, en este caso, los esfuerzos creativos humanos son transformados
y mejorados por máquinas para su usabilidad y escala.
El impacto de los robots en el futuro del empleo
Los avances de la automatización durante la revolución industrial y las últimas décadas,
incluida la introducción de robots y robots colaborativos, han creado entornos de trabajo
más seguros, más eficientes y más agradables. La gente solía realizar tareas tediosas en
condiciones inhumanas, lo que provocaba que los trabajadores se enfermaran, lesionaran,
etc. Al incorporar la automatización y la robótica en el proceso de producción, la eficiencia
y las condiciones de trabajo han mejorado enormemente, haciendo posible la actual
situación económica y social.
Los robots aumentan la productividad y permiten que una organización se vuelva
competitiva o se mantenga competitiva a través de beneficios como un desarrollo y entrega
más rápidos del producto. También permite que las organizaciones "reserven" o recuperen
parte de su cadena de suministro que previamente habían subcontratado a países con mano
de obra barata.
El aumento de la productividad puede conducir a una mayor demanda, creando así nuevas
oportunidades de trabajo.
Cada estudio que pudimos encontrar sobre lo que la automatización hará a los
trabajos, en un gráfico.
Tales historias son tentadoras de tomar al pie de la letra. ¿Quién no querría saber si su
sustento, o el de sus hijos, pronto estará en peligro?

Aquí está el problema: los hallazgos citados provienen de una amplia gama de estudios
publicados por empresas, grupos de expertos e instituciones de investigación. De hecho,
están llegando tan rápido y denso, que aquí en MIT Technology Review decidimos
comenzar a controlar todos los números que los diferentes grupos han encontrado sobre las
pérdidas de trabajo previstas (y algunas ganancias) en manos de la automatización, los
robots.
Las predicciones varían de optimistas a devastadoras, que difieren en decenas de millones
de trabajos incluso cuando se comparan plazos similares. También encontramos numerosas
predicciones centradas en pérdidas en una industria, y muchas que fueron el resultado de
una sola tecnología

EN BASE A LO LEÍDO Y A SUS PROPIAS IDEAS Y CRITERIOS CONTESTE

LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
•    ¿Cuáles son los retos a los que se enfrentarán los trabajadores en el futuro?
En el mundo laboral está cambiando de una manera drástica, debido que los robots y la IA
ocupan más tareas en el ámbito laboral, por lo que los trabajadores tendrán que desarrollar
nuevas destrezas y habilidades para poder mantener su empleo en un futuro y que puedan
trabajar de manera productiva y relacionarse con sus jefes, demostrando presencia como un
miembro activo del grupo.

• ¿Qué retos afrontarán las compañías?

Las compañías en la actualidad tienen varias dificultades con sus trabajadores por ejemplos,
seguros, bono, etc. Por lo que las compañías tienen como reto establecer soluciones
tecnológicas más agiles, menos costosos y con mayor seguridad de la información, por lo
que mejoraría la experiencia del trabajador en área de trabajo.

• ¿Será posible que Robots y humanos trabajen justos?

Si. Es posible dando al robot y al humano que realicen una tarea específica dentro de un
área de trabajo. Los robots realizaran él trabaja para lo que han sido programados, tareas
pesadas y peligrosas que ralentiza el trabajo si lo haría un humano.
Por otra las personas al ser flexibles y sin tener un trabajo riesgoso se dedicarían a
encontrar soluciones a cualquier problema que presente.

• ¿Qué piensa ocurrirá en nuestro país?

En nuestro país por lo general no cuenta con la suficiente tecnología y recursos para
implementar un sistema robotizado, debido a que los gerentes no quieren implementar estos
sistemas debido a la desconfianza que tienen y por el mantenimiento que requiere estas
áreas de robots.
Por lo general si una empresa emplea este sistema lograra reducir costos de producción y
motivará a otras empresas para que copien su ejemplo, los trabajadores la mayor parte se
verá afectada ya que no tiene capacidades de manipular los robots, por lo que tendrán que
realizar cursos de capacitación logrando desarrollar nuevas destrezas.