Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. METODOLOGÍA
1.1 Descripción del Instrumento:
El SERVQUAL es una herramienta de escala multidimensional para evaluar la calidad
del servicio brindado en empresas del sector Educación, Salud, etc. desarrollado por
Valerie A. Zeithaml, A. Parasuraman y Leonard L. Berry. Quienes sugieren que la
comparación entre las expectativas generales de los usuarios (Clientes, pacientes,
beneficiarios, etc.) y sus percepciones respecto al servicio que presta una
organización, puede constituir una medida de calidad del servicio y la brecha
existente entre ambas un indicador para mejorar.
El instrumento que se utilizó es la encuesta SERVQUAL modificada, para su uso en
los ES y Servicio Médico de Apoyo (SMA), la misma que incluye 22 preguntas de
Expectativas y 22 preguntas de Percepciones, distribuidos en 5 criterios de
evaluación de la Calidad:
Fiabilidad: Habilidad y cuidado de brindar el servicio ofrecido en forma tal como
se ofreció y pactó. Preguntas del 01 al 05
Capacidad de Respuesta: Disposición y buena voluntad de ayudar a los usuarios y
proveerlos de un servicio rápido y oportuno. Preguntas del 06 al 09.
Seguridad: Cortesía y habilidad para transmitir credibilidad, confianza y
confidencia en la atención con inexistencia de peligros, riesgos o dudas. Preguntas
del 10 al 13.
Empatía: Disponibilidad para ponerse en el lado del otro, pensar primero en el
paciente y atender según características y situaciones particulares. Cuidado y
atención individualizada. Preguntas del 14 al 18.
Aspectos Tangibles: Apariencia de las instalaciones físicas, equipamiento,
apariencia del personal y materiales de comunicación. Preguntas del 19 al 22.
Baremación:
Se determina el nivel de satisfacción como indicador según el nivel de
insatisfacción, esta clasificación se hace extensiva por pregunta, por criterio y por
puntaje global del cuestionario. El estándar esperado es mayor al 60%.
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN EL PERÚ HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA
o “Año de la Promoción de la Industria
Responsable y del Compromiso Climático”
Porcentaje de Categoría
Insatisfacción
Más de 60% Por Mejorar
40-60 % En Proceso
Menos de 40% Aceptable
Muestra:
La muestra estuvo constituida por 337 usuarios y/o acompañantes de los servicios
de consultorios externos. Fueron encuestados utilizando el muestreo aleatorio
simple.
En el cuadro Nº4, el tipo de seguro en primer lugar SIS con 81% (273 encuestados) y en
segundo lugar paciente pagante con un 15% (49 encuestados) con ningún tipo de
seguro.
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN EL PERÚ HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA
o “Año de la Promoción de la Industria
Responsable y del Compromiso Climático”
II. RESULTADOS
38.3 35.8
40 32.1
19.7
20
0
FIABILIDAD CAPACIDAD DE SEGURIDAD EMPATIA ASPECTOS TOTAL
RESPUESTA TANGIBLES DIMENSIONES
Dimensión: Fiabilidad
100
78.85
80 67.94
67.27 66.87
63.88 62.99
60
%
36.1 37.0
40 32.7 33.1 32.1
21.1
20
0
P1 P2 P3 P4 P5 Total
Fiabilidad
Satisfecho (+) Insatisfecho(-)
Fuente:DCS-DGSP/MINSA
dd.mm.aa
Se aprecia que la Pregunta Nº5 (P5) alcanza un mayor nivel de Insatisfacción (78.85%),
seguida de la Pregunta Nº 1(P1) con 67.27% de Insatisfacción.
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN EL PERÚ HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA
o “Año de la Promoción de la Industria
Responsable y del Compromiso Climático”
N° Preguntas
100
84.10 81.53
79.00 80.33
76.12
80
60
%
40
23.9
21.0 18.5 19.7
15.9
20
0
P6 P7 P8 P9 Total
Capacidad de
Fuente:DCS-DGSP/MINSA
dd.mm.aa
Satisfecho (+) Insatisfecho(-) Respuesta
Se aprecia que la Pregunta Nº6 (P6) alcanza un mayor nivel de Insatisfacción (84.10%),
seguida de la Pregunta Nº9 (P9) con 79.00% de Insatisfacción.
N° Preguntas
Dimensión: Seguridad
100
80
57.58 57.01 59.10 56.57
60 47.4
52.57
42.4 43.0 40.9 43.4
%
40
20
0
P10 P11 P12 P13 Total
Seguridad
Fuente:DCS-DGSP/MINSA Satisfecho (+) Insatisfecho(-)
dd.mm.aa
N° Preguntas
Dimensión: Empatia
100
80 66.96
54.01 54.46 54.10 56.62
60 46.0 46.5
53.47
45.5 45.9 43.4
%
40 33.0
20
0
P14 P15 P16 P17 P18 Total
Empatia
Fuente:DCS-DGSP/MINSA Satisfecho (+) Insatisfecho(-)
dd.mm.aa
N° Preguntas
100
80 70.24 72.59
61.72
56.97
60 52.8
47.16
43.0
%
38.3
40 29.8 27.4
20
0
P19 P20 P21 P22 Total
Tangibles
Fuente:DCS-DGSP/MINSA Satisfecho (+) Insatisfecho(-)
dd.mm.aa
N° Preguntas
VII. CONCLUSIONES
- La Satisfacción del usuario de Consultorios Externos del Hospital María
Auxiliadora ha incrementado de un 19.4% a 35.80%.
- La Dimensión que presenta mayor insatisfacción es Capacidad de Respuesta
(80.3%), seguida de la dimensión Fiabilidad (68%).
- En la dimensión Fiabilidad: la Pregunta Nº5: ¿Usted encontró citas disponibles y
las obtuvo con facilidad? alcanza un mayor nivel de Insatisfacción (78.85%).
- En la dimensión Capacidad de Respuesta: La Pregunta Nº6: ¿La atención en caja
o en el módulo de admisión del SIS fue rápida? logró el mayor nivel de
insatisfacción alto con un 84,10; seguida de la Pregunta Nº9: ¿La atención en
farmacia fue rápida? con un 81.53%
- En la dimensión Seguridad: la Pregunta Nº12: ¿El médico le brindó el tiempo
necesario para contestar sus dudas o preguntas sobre su problema de salud?
Posee el mayor nivel de Insatisfacción (59.10%).
- En la dimensión Empatía: La Pregunta Nº14: ¿El personal de consulta externa le
trató con amabilidad, respeto y paciencia? alcanza un mayor nivel de
Insatisfacción (66.96%).
- En la dimensión Aspectos Tangibles: Nº21: ¿Los consultorios contaron con
equipos disponibles y materiales necesarios para su atención? alcanza un
mayor nivel de Insatisfacción con 72.59%.
VIII. RECOMENDACIONES
- Contar con mayor cantidad de personal médico y así satisfacer la gran demanda
de atención de nuestro hospital.
- Modificar los procesos de atención en las cajas, módulo de SIS y farmacia para
que éstos sean más rápidos.
- Capacitar en buen trato al personal asistencial del departamento (médicos,
residentes, internos, enfermeras y técnicas, etc.) logrando una verdadera
empatía con el paciente mejorando en la percepción de éste de una mejora en su
estado de salud.
- Realización la petición de equipos y materiales necesarios para la atención en
cada consultorio.
- Contar con personal de comunicaciones localizado en admisión, consultorios que
oriente y brinde información a los pacientes y/o sus acompañantes sobre los
procesos de atención.