Ley 57 de 1915 o Uribe Decreto Ley 2663 de

Ley 6 de 1945 " Por la

Uribe
" Sobre reparaciones de
accidentes de trabajo" obligo
a empresas con mas de 15
trabajadores a otorgar
asistencia medica,
farmaceutica y pago de
indemnizaciones.
Ley 46 de 1918 " por 1950 Adoptado por el
cual se dictan algúnas Decreto 3170 de 1964
la cual se dicta una Ley 90 de 1946 " Por Decreto ley 2663 de
disposiciones sobre " Aprueba el
medida de salubridad Ley 53 de 1938 la cual se establece el 1950 " el codigo
convenciones de reglamento de seguro
pública y se provee a " Por la cual se seguro social sustantivo de trabajo"
trabajo, asociaciones social obligatorio para
la existencia de protege la obligatorio y se crea el en virtud del Estado
profesionales, accidentes de trabajo
habitaciones maternidad " instituto Colombiano de sitio promulgado
conflictos colectivos y y enfermedades
higiénicas para la de Seguro Social" por el decreto
jurisdicción especial profesionales"
clase proletaria" extraordinario No
de trabajo"
3518 de 1949.

Decreto 2090 de 2003

Ley 9 de 1979 " Por
la cuaal se dictan
medidas sanitarias."
donde nace el termino
de salud Ocupacional.
Resolución 2400 de
1979 " Por el cual se
establecen
disposiciones sobre
vivienda, higiene y
seguridad industrial
en los
establecimientos de
trabajo."
Decreto 614 de 1984 " Resolución 2013 de
Por el cual se 1986 "Por la cual se
determinan las bases reglamenta la
para la organización y organización y
administración de funcionamiento de los
Salud Ocupacional en comités de Medicina,
el pais." higiene y Seguridad
Industrial en los
lugares de trabajo."
Resolución 1016 de
1989 " Por la cual se
reglamenta la
organización,funciona
miento y forma de los
programas de Salud
Ocupacional que
deben desqarrollar los
patronos o
empleadores en el
pais."
" Por el cual se
Ley 776 de 2002 " Por definen las
la cual se dictan actividadees de alto
normas sobre la riesgo para la salud
organización, del trabajador y se
administración y modifican y señalan
prestaciones del las condiciones,
Sistema General de requisitos y beneficios
Riesgos del régimen de
Profesionales." pensiones de los
trabajadores que
laboran en dichas
actividades."

Resolución 2646 2008 "

Por la cual se establecen
Resolución 1013 de 2008 disposiciones y se definen Ley 1502 2011 "por la
Ley 1010 de 2006 "Por la cual se adoptan las responsabilidades para la cual se promueve la
Resolución 2346 de
"Por medio de la cual Guías de Atención Integral identicación, evaluación, cultura en seguridad
2007 " Por la cual se Resolución 1401 de
se adoptan medidas de Salud Ocupacional prevención, inteervención social en Colombia,
regula la práctica de 2007 "Por la cual se Dcreto 2566 de 2009 "
para prevenir, corregir Basadas en la Evidencia y monitoreo permanente se establece la
evoluaciones médicas reglamenta la Por la cual se adopta
y sancionar el acoso para asma ocupacional, de la exposición a factores semana de la
ocupacionales y el investigación de la tabla de
laboral y otros trabajadores expuestos a de riesgo psicosocial en el seguridad social, se
manejo y el contenido incidentes y enfermedades
hostigamientos en el benceno, plaguicidas trabajo y para la implementa la jornada
de las historias accidentes de profesionales."
marco de las inhibidores de la determinación del origen nacional de la
clinicas trabajo."
relaciones de colinesterasa, dermatitis de de las patologías seguridad social y se
ocupacionales."
trabajo." contacto y cáncer pulmonar causadas por estrés dictan otras
relacionados con el trabajo. ocupacional." disposiciones."

ley 1562 de 2012 "Por
la cual se modifica el
sistema de riesgos
laborales y se dictan
otras disposiciones en
materia de salud
ocupacional"
Resolución 1409 de
2012 " Por la cual se Resolución 1111 de
Decreto 1477 de 2014
establece el Decreto 1443 de 2014 Decreto 1072 de 2015 2017 "Por la cual se Resolución 0312 de
" Por el cual se expide
reglamento de " Por el cual se dictan "Por medio del cual se definen los 2019 "Por la cual se
la tabla de
seguridad para disposiciones para la expide el Decreto Estandares Minimos definen los
enfermedades
protección contra implementación del Único Reglamentario del SG-SST para los Estandares Minimos
laborales."
caídas en trabajo en SG-SST" del Sector Trabajo." empleadores y de SG- SST."
alturas " contratantes."