Área Administrativa

Departamento de Ciencias Empresariales

Sección departamental de Contabilidad y Auditoría
Carrera de Contabilidad y Auditoría
Componente Seminario de fin de carrera

Nombres y Apellidos: Erique Mendoza Erika Tatiana

Tema de estudio: La auditoría administrativa en la optimización de la gestión de

las empresas ecuatorianas.

Estimado participante recuerde:

 Incluir bibliografía citada de acuerdo a las normas vigentes.

 No se aceptarán actividades que estén copiadas literalmente de internet, sin
que tengan la referencia bibliográfica y el análisis correspondiente.


1. Problema de investigación
1.1. Enunciado

La auditoría administrativa, se encarga de verificar el progreso y desarrollo de las

empresas es decir un examen integral y parcial donde se determina mediante gestión el
desempeño y oportunidad que están teniendo. (Apaza y Antonio, 2017).

Según William P (citado en Maza 2012), la auditoria administrativa puede definirse como
el examen comprensivo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, de
una institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus
métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y
materiales.

Cada empresa debe tener sistema de controles internos, políticas y procedimientos que
permitan fortalecer la estructura de las empresas con la finalidad de obtener resultados
óptimos de las actividades que realizan, también la auditoria debe incluir estudio de
procesos para planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones, y otras partes para
mejorar la gestión de riesgo y aumentar la probabilidad de que se alcancen los objetivos
establecidos por las empresas (Ortiz, 2017).

Además, es de vital importancia englobarnos en este tema administrativo de gestión para

la optimización de las empresas con el afán de promover controles administrativos y
gestión de riesgos de la organización basándonos en información y recomendaciones
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basadas en análisis y evaluaciones de datos y procesos de las actividades laborales que

servirán como fuentes objetivas de asesoramiento.

En el Ecuador el ámbito comercial se ha vuelto mas competitivo, es por ello por lo que los
procesos de una empresa deben ser óptimos, para que se ve reflejado en el cumplimiento
de sus funciones. El área que se encarga de verificar y reestablecer alguna falencia es la
administración, ya que es el motor para una buena ejecución de los procesos y objetivos
de las empresas.

Es por ello por lo que el presente trabajo de investigación se basa en determinar la

optimización mediante la gestión administrativa de las empresas ecuatorianas, donde
hemos recopilado información a nivel global de las empresas de Ecuador, que han sufrido
efectos de crisis al no disponer de auditorías la misma que permite identificar a tiempo
algún problema contable, para poder rectificar una mejora de estas.

Actualmente en el Ecuador el aspecto laboral se caracteriza por la división del trabajo es

decir cada persona tiene que cumplir con el trabajo específico dado por el administrador,
donde es necesario que exista un auditor ya que este es el que se encarga de organizar
planificar, verificar y corregir algún problema que suscite dentro del contexto empresarial.

Para este trabajo investigativo se recopilará información bibliográfica e informativa acerca

de los temas antes mencionados: auditoria interna, reestructuración, indicadores de
calidad laboral, productividad y desarrollo en las empresas ecuatorianas, así mismo se
analizará los efectos que conlleva realizar una auditoria administrativa con el propósito de
verificar si las empresas necesitan algún tipo de reestructuración para el mejor
funcionamiento.

Así mismo emplearé en este trabajo metodologías descriptivas y analíticas para evaluar
los resultados que obtendré en la investigación de esta.
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1.2. Formulación
1. Esta investigación se basa en optimizar los procesos de las empresas
ecuatorianas para la mejora del funcionamiento y organización de las mismas y
reestructurar en base a funciones a la organización.
2. Otra problemática a abordar es que se realice en cada empresa ecuatoriana
anualmente auditorias que faciliten información acerca de los resultados que han
obtenido mediante su gestión, con el fin de conocer resultados, beneficios,
perjuicios y riesgos que han ocurrido en los diferentes departamentos de la
empresa especialmente en áreas administrativas.
3. Finalmente se analizará los recursos pertinentes para incrementar la productividad
de las empresas, además realizar controles internos para medir el desempeño de
los departamentos y determinar el uso de los recursos por parte de los
colaboradores de esta, identificando estándares de calidad actuales que tengan
las empresas ecuatorianas.

2. Referencias bibliográficas
Apaza, M y Antonio, R. (2017). La auditoría administrativa en la optimización de la gestión
en medianas y grandes empresas textiles en Lima Metropolitana. Recuperado de:
http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/1133

Ortiz, N. (2017). Aplicación de auditoria administrativa para la optimización de los

procesos a SEMIL. SA (Bachelor's thesis, Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias
Administrativas). Recuperado de:
http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/22995/1/aplicacion%20de%20auditoria
%20administrativa%20para%20la%20optimizacioin%20de%20los%20procesos%20a
%20SEMIL%20SA.pdf

Maza, J (2012). Auditoría de Gestión aplicada a la Empresa" Puntogama Cía. Ltda.".

Recuperado de: http://www.dspace.uce.edu.ec/bitstream/25000/326/1/T-UCE-0003-9.pdf