INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

“PELILEO”

INFORME
RENDICIÓN DE
CUENTAS

MSc. DANIEL SEVILLA

RECTOR ITS-PELILEO

Periodo, 01 de enero - 31 de diciembre 2016

“HACEMOS MEJOR LO QUE SE HA ESTADO HACIENDO BIEN”

1.- MENSAJE INSTITUCIONAL

El Informe de Rendición de Cuentas, además de una obligación legal, es un compromiso

de quien está al frente de esta Institución ante la sociedad en lo general y a nuestros
grupos de interés en lo particular. Por eso, en este informe presento un análisis detallado
de lo acontecido durante el último año en el Instituto Tecnológico Superior Pelileo,
reafirmando el compromiso adquirido de hacer del mismo cada día un referente en los
ámbitos local, estatal y nacional. El año de 2016 representa un importante cambio
institucional al afrontar la obligación de ampliar sustancialmente la oferta educativa del
instituto, dando cabida a un incremento en la matricula, que para el año 2017
representará un 50% más que en la actualidad. Como hemos insistido previamente,
nuestro interés se fundamenta en aumentar las plazas disponibles para la población
aspirante a ingresar al nivel educativo superior, pero sin que esto represente por ningún
motivo un menoscabo de la calidad. Por ello, ratifico mi compromiso de que todos
nuestros programas sean reconocidos por su calidad a través de organismos externos que
así lo determinen, al igual que nuestra planta docente demuestre claramente su calidad y
competitividad para lograr mejores profesionistas Tecnólogos que sirvan al país. En este
entorno de calidad y crecimiento, hemos establecido como fundamental, nuestra visión
hacia un concepto que ha sido acuñado en torno a los requerimientos que la globalización
refleja en nuestra comunidad, caracterizado por el crecimiento económico afrontado en
los últimos años, permitiendo la llegada de muchas empresas de una gran cantidad de
países, que reflejan una amplia multiculturalidad en nuestra sociedad actual. Por ello, hoy
más que nunca estamos convencidos en formar ciudadanos del mundo, que sean capaces
de involucrarse con éxito en este entorno diverso.

Dejo este informe de rendición de cuentas 2016 a su consideración, con el amplio

convencimiento de responder a las inquietudes o precisiones que del mismo puedan
emanar, pero ciertos que podrán ver reflejado un año caracterizado por el crecimiento, el
fortalecimiento de la calidad y el compromiso de todos los que trabajamos en el Instituto
Tecnológico Superior Pelileo, para hacer del mismo, la mejor institución de educación
superior tecnológica del país y de clase mundial.

EL ÉXITO SE MIRA GRACIAS A LOS FACTORES CLAVES DEL DESARROLLO Y

ENGRANDECIMIENTO PROFESIONAL, DEFINIENDO OBJETIVOS CLAROS, TRAZANDO METAS
CONCRETAS, Y NO MIRANDO HACIA ATRÁS.
CAMINO HACIA UN FUTURO EN BENEFICIO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR.
UN ESLOGAM QUE HOY ES HISTORIA - «HACER MEJOR LO QUE SE ESTA HACIENDO BIEN».
MSc. Daniel Sevilla.
RECTOR.
2.- INTRODUCCIÓN.

Hace más de tres años se dividió los Institutos Técnicos y Tecnológicos de las diferentes
unidades educativas en una firme decisión del Gobierno Nacional al impulsar el texto
primero es la salud y la educación como una prioridad. Al igual que muchos países, el
Ecuador se ha enfocado en la idea de desarrollo, forjando su propio camino hacia una
sociedad incluyente más sustentable y orientada a una mejor calidad de vida para todos
los ecuatorianos.

Hay que considerar que para un país como el nuestro, en vías de desarrollo, es importante
que la educación técnica y tecnológica se inserte de forma fundamental como parte de la
matriz productiva del país y la inserción de los tecnólogos o técnicos en los mercados
laborales existentes nacionales e internacionales, en este camino trazado, en el que
hemos avanzado significativamente, tenemos una clara misión respecto a la educación
superior y es garantizar una educación de calidad y calidez apegado al modelo educativo
nacional elegido de manera soberana, a la vez que contribuya al cambio de la matriz
productiva, privilegiando la producción diversificada, coeficiente y con mayor valor
agregado, es decir, promulgando un modelo democrático, incluyente y fundamentado en
el conocimiento y las capacidades de las y los ecuatorianos.

Bajo ese principio, el instituto tecnológico Pelileo viene trabajando para elevar la matriz
productiva con la inclusión de nuestros estudiantes en las micro, pequeñas y medianas
empresas, trabajando con los grandes empresarios, logrando así que nuestros estudiantes
alcancen sus conocimientos acertados y se involucren con las empresas como entes del
desarrollo del país.

Definir en unas cuantas palabras cuál o cuáles han sido las características que reflejan la
actividad del Instituto Tecnológico Superior Pelileo durante el 2016 no es tarea fácil, pero
si es posible resaltar cuatro aspectos considerados fundamentales y que se ven reflejados
en este Informe de Rendición de Cuentas. Hace tres años manifestamos que 2013
representó una etapa crucial en nuestra vida institucional, considerando el avance
alcanzado en todos los ámbitos de desarrollo en sus procesos críticos; por lo cual en su
momento, nos permitimos establecer que ese año representaba nuestra consolidación y
las bases para un futuro promisorio. Por ello, durante 2016 se recuperaron esas bases
para establecer cuatro líneas que caracterizan claramente la definición estratégica de
nuestro Instituto Tecnológico que responden al compromiso social que hemos adquirido
de manera plena.
3.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

MISIÓN

Formar tecnólogos en Análisis de Sistemas, Contabilidad y Auditoría, Diseño de

la Confección e Industria Textil con criterios de calidad y con calidez humana
para que sean profesionales competentes y emprendedores en la solución de
los problemas socioeconómicos locales, regionales y nacionales.

VISION

Para el 2017 el Instituto Tecnológico Superior Pelileo, contara con estudiantes

en los seis semestres curriculares con una matrícula promedio por curso no
inferior a 30 estudiantes en las diferentes especialidades, con una planta
docente de tiempo completo e instalaciones propias.

VALORES INSTITUCIONALES

1. LA ENSEÑANZA PROFUNDAMENTE HUMANA, buena relación Maestro-

Estudiante
2. EL CIVISMO. Respeto a los símbolos patrios y al país al cual se deben.
3. LA EQUIDAD. Igualdad de oportunidades al sector más vulnerable (personas
con discapacidades).
4. LA RESPONSABILIDAD. Reflexionar, administrar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
5. LA VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD. Compartir la experiencia profesional.
6. EL RESPETO. Hacia sí mismo y a los demás.
7. LA COMUNICACIÓN LIBRE, EFECTIVA Y DEMOCRÁTICA.
8. LA HONESTIDAD. Decir y trabajar siempre la verdad
9. LA PUNTUALIDAD. Llegar y hacer a tiempo las cosas
10. EL ORDEN Y LA LIMPIEZA. Mantener seguro nuestro lugar de trabajo.
11. LA CAPACITACIÓN PERMANENTE. Ser constante en el aprendizaje.
12. EL AMOR. Dar ayuda hacia quienes más lo necesitan.
4.- MARCO NORMATIVO

La rendición de cuentas es un espacio de interlocución entre los servidores públicos y la

ciudadanía, tiene como finalidad generar transparencia, condiciones de confianza y
garantizar el ejercicio del control de la administración pública; consiste en informar y
explicar a los ciudadanos las acciones realizadas por los servidores públicos al frente de
instituciones dependientes del gobierno, de manera clara y transparente, sobre su toma
de decisiones y acciones, estructuras y funcionamiento y por consecuencia, ser sujetos de
la opinión pública. Lo anterior, en cumplimiento y de acuerdo a lo establecido en la Ley
Orgánica de Educación Superior – LOES.

El Instituto Tecnológico Superior Pelileo (ITSP) manifiesta sus retos, alcances y logros, con
el propósito de dar cumplimiento, mantenemos nuestro compromiso ante la Ley, las
autoridades, la comunidad tecnológica y la sociedad en general, al presentar anualmente
este Informe que refleja en forma detallada las actividades realizadas, el Informe de
Rendición de Cuentas 2016 Instituto Tecnológico Superior Pelileo, información
estadística, el presupuesto ejercido y demás información, de manera congruente con la
transparencia y que pudiera ser de utilidad o se considere relevante para su consulta.

5.- AVANCE EN EL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PROCESO ESTRATÉGICO

PROCESO ACADÉMICO

AVANCE A FUTURO

Que los sueños sean más grandes que los miedos,

TRES CARRERAS APROBADAS Y RECONVERTIDAS

 CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
 INFORMÁTICA ANÁLISIS DE SISTEMAS
 DISEÑO DE MODAS E INDUSTRIA TEXTIL.

La transformación global y el avance en el rendimiento de la economía mundial, en torno

al valor de la tecnología han puesto en el ojo de la mira a los sistemas educativos y uno de
los grandes desafíos que enfrenta la educación es elevar la calidad por lo que dentro del
ITSP hemos establecido procesos permanentes de evaluación a fin de hacer más eficiente
el sistema educativo y manejo acertado de silabo, con la finalidad de que nuestros
estudiantes logren un aprendizaje de calidad y calidez, profundo y significativo.
MATRICULA

Actualmente el ITSP registró un aumento en su matrícula de 30 estudiantes a 183

estudiantes actualmente, cifra mayor a la registrada en el 2015 es decir contamos con un
incremento del 80% cumpliendo con el compromiso establecido por la administración
logrando una tasa de absorción de 60% que nos ubica como una importante opción de
educación superior de nuestro cantón y cantones aledaños a la provincia, privilegiando la
calidad de la educación, superando la meta establecida anteriormente.

EVIDENCIA DE INFORMES

ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN SOLICITADA POR

CES – CEAACES – SENESCYT

Evidenciando el compromiso de generar una educación Tecnológica que sea en beneficio
de la educación superior

PROYECTO DE MÁRQUETIN y MÁRQUETIN BTL – EN LÍNEA

• IDENTIDAD INSTITUCIONAL.

– YO SOY ITSP.

• PAGINA WEB

http://www.itspelileo.edu.ec/v1/

• FACEBOOK

https://www.facebook.com/institutosuperiorpelileo/?fref=ts

• VIDEOS INSTITUCIONALES.

• PUBLICIDAD EN CANTONES Y PARRÓQUIAS.

• IMÁGENES INSTITUCIONALES.

• MEDIOS DE COMUNICACIÓN

VINCULACIÓN

• ENTREGA DEL PROYECTO DE VINCULACIÓN POR PARTE DE LOS DOCENTES DE LA

CARRERA DE INFORMÁTICA – ANÁLISIS DE SISTEMAS A LOS MIEMBROS DE LA
CRUZ ROJA DEL CANTÓN PELILEO.

Trabajo con la POLICIA NACIONAL Y RADIO UNICA del CANTÓN PELILEO para las
personas con necesidades de LA COSTA ECUATORIANA

• ENTREGA DE FUNDAS CON VIVERES POR PARTE DE TODOS QUIENES

CONFORMAMOS EL ITS TENDIEDO NUESTRA MANO AMIGA PARA DAR APOYO
MORAL A LAS PERSONAS QUE PADECIERON DEL SISMO EN NUESTRO PAÍS.

CAPACITACIÓN AL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO y asistencia a las diferentes

charlas expuestas por ENTIDADES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

EL SER HUMANO NUNCA TERMINA DE APRENDER Y MÁS AÚN SI SE TRABAJA

FORMANDO MENTES.
 • MANEJO DE PEDAGOGÍA Y SILABO - RECTOR - CERTIFICADO

• EQUIDAD DE GENERO - SENESCYT - CERTIFICADO

• PLAN DE FORTALECIMIENTO Y MEJORA - RECTORADO

• OEC – OC SETEC – SENESCYT – RECTOR

• AGENDA TERRITORIAL 2035 - CES

• VISIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR - CES.

• RECONVERCIÓN DE CARRERAS - ANTES DE FORMAR LAS REDES. - RECTOR

• MANEJO DE CONVENIOS Y PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES - SENESCYT

PROYECTO PRE – ENES – NUESTRA PREOCUPACIÓN ES TU EDUCACIÓN CON TODO EL

PERSONAL DE LA IES ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES

• De Lunes a Viernes y los días Sábados se organizó en horarios flexibles para que
asistan a recibir capacitación las personas que deseaban incursionar y aprobar la
prueba del ENES para ingresar a las IES, Institutos Técnicos, Tecnológicos y
universidades. Se recibió a más de 700 personas en aulas de la unidad Educativa.

VISITA DE ESTUDIANTES DE TERCERO CONTABILIDAD a la EMPRESA BIOALIMENTAR para

conocer procesos productivos en coordinación con el DOCENTE encargado.

PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS CON TODO EL PERSONAL DE LA IES ADMINSITRATIVOS –

DOCENTES y ESTUDIANTES en presencia de la CRUZ ROJA Y BOMBEROS DEL CANTÓN
PELILEO

• Prevenir a toda la comunidad del nivel superior ante cualquier eventualidad que
genere un peligro para todos quienes forman parte de la Familia del ITS PELILEO,
ya sea Incendio, sismos o terremotos y erupciones volcánicas.

PROYECTO LA FAMILIA Y LOS CONFLICTOS INTRAFAMILIARES

EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR PELILEO TE INFORMA: Trabajando en beneficio de

la comunidad y los cantones de San Pedro de Pelileo y Patate conjuntamente con la Policía
Nacional, ha presentado un Proyecto denominado La Familia y Los Conflictos
Intrafamiliares, el cual ha sido aprobado exitosamente y está listo a ejecutarse. Este
proyecto también estará participando a nivel provincial. Lo que se pretende es dar a
conocer: motivos, consecuencias y los medios de prevención de la Violencia Intrafamiliar
como plan piloto. El ITSP trabajando por la comunidad familiar.
Soy ITSP. M.S.c. Daniel Sevilla RECTOR

PROCESO DE ELECCIÓN DE COGOBIERNO ESTUDIANTIL

• En presencia de toda la comunidad educativa del Nivel Superior se procedió a la

elección mediante el voto secreto de cada estudiante para la elección de
Cogobierno Estudiantil, quedando:

Presidenta: ZULAY SANGUCHO

Vicepresidente: EDWARD MAROTO

Secretaria: KATTY CRIOLLO

Tesorera: GLADYS NAULA

FIRMA DE CONVENIOS

• PRACTICAS PRE – PROFESIONALES de las TRES CARRERAS

• VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

• USO DE INSTALACIONES

• USO DE UNA AULA PARA EL TALLER DE LA CARRERA DE DISEÑO DE MODAS

• RESGUARDO POLICIAL A PARTIR DE LAS 22:00 HORAS

PARTICIPACIÓN EN VARIOS EVENTOS CON EL FIN DE MEJORAR LA EDUCACIÓN

SUPERIOR POR PARTE DE RECTORADO

Trabajo comprometido como Rector con la comunidad.

TRADICIÓN INSTITUCIONAL

INCORPORACIÓN DE UNA TRADICIÓN INSTITUCIONAL

PEREGRINACIÓN POR PARTE DE TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL NIVEL SUPERIOR Y

DE LA COMUNIDAD EN GENERAL en el mes de DICIEMBRE

EN AGRADECIMIENTO A LA VIRGEN DE LA PURA Y LIMPIA POR TENERLOS A USTEDES

SEÑORES Y SEÑORITAS ESTUDIANTES CON NOSOTROS
RECTOR DEL ITS – PELILEO Y ENCARGADO DE 3 INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN
TECNOLÓGICA Y UNA DE EDUCACIÓN PEDAGÓGICA POR PARTE DE SENESCYT.

COMPROMISO SOCIAL

FESTEJO NAVIDEÑO A TODO EL PERSONAL DE LAS DIFERENTES IES A MI CARGO.

POR PARTE DE RECTORADO.

6.- INFRAESTRUCTURA DEL PLANTEL

Considerando que los recursos y ambientes académicos son factores centrales para
propiciar una educación de calidad, el Instituto cuenta con aulas, talleres, laboratorios,
bibliotecas, espacios deportivos y áreas verdes de vanguardia, compartidas gracias al
convenio existente entre MINEDUC Y SENESCYT (USO DE INSTALACIONES) que
contribuyen a mejorar las condiciones y propiciar un ambiente atrayente en el proceso
enseñanza-aprendizaje.

7.- PRINCIPALES LOGROS Y RECONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES

TRABAJO PARA EL DESARROLLO OEC - OC

 Incorporación del ITS – PELILEO como entidad operativa desconcentrada

reconocimiento NRO. SETEC - REC – 2016 – 46, ORGANISMO EVALUADOR DE LA
CONFORMIDAD OEC, dirigido y elaborado por parte del Rectorado como
coordinador del comité de certificación del OEC, quien designó a responsables del
trabajo a 6 colaboradores del IES
  Incorporación del ITS – PELILEO como ORGANO DE CAPACITACIÓN OC, con 7
colaboradores.
 Participación de las diferentes carreras en la EXPO FERIA RIOBAMBA 2016.

8.- RETOS Y DESAFÍOS

Hace un año y dos más atrás declaramos un conjunto de retos y desafíos que reflejan
claramente el futuro de nuestro Instituto, en su momento consideramos que los mismos
planteaban un futuro a largo plazo, con la obligación de revisarlos periódicamente. Por
ello, en este ejercicio de rendición de cuentas consideramos que debemos ratificar en
buena parte los retos y desafíos que planteamos un año atrás, considerando que hemos
avanzado en el cumplimiento, como da cabal cuenta este informe, pero que están
vigentes y continúan representando un área de oportunidad para seguir haciendo cada
vez, un mejor Instituto Tecnológico Superior Pelileo.

Mejorar nuestro plan de mejoras y ser acreditados en la normativa legal.

Nuestro compromiso con una cultura de calidad, de respeto con el medio ambiente y la
responsabilidad social con nuestra comunidad, nos dirige a realizar esfuerzos significativos
para lograr que estos tres aspectos sean parte primordial de nuestro quehacer
institucional, ratificamos nuestro compromiso de conservar la Certificación de Calidad
como instituto vamos por más.

9.- CONCLUSIONES

A 14 años de su creación el INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR PELILEO, congruente con

su historia reafirma el compromiso con la educación de calidad del país, atendiendo las
demandas de las nuevas generaciones.

Los resultados presentados en este informe de rendición de cuentas dan muestra de los
avances alcanzados en uno de los años más prolíficos del instituto, rompiendo el
paradigma de atención a la demanda se incrementó el número de estudiantes.

El desarrollo del Instituto se basa en la calidad de la docencia y la investigación, la

ampliación de la capacidad y competitividad académica, el fortalecimiento de la
vinculación, la investigación científica, el desarrollo y la innovación, la ampliación e
incremento de la oferta educativa, contribuyendo de manera importante al desarrollo
social y económico de la región y el país.

Especial atención se dio en el fortalecimiento de la infraestructura académica en los

Campus con el firme propósito de coadyuvar a la formación integral de nuestros
estudiantes.
Mi reconocimiento a todos y cada uno de los trabajadores comprometidos del Instituto
Tecnológico Superior Pelileo por su esfuerzo, apoyo y compromiso para las iniciativas que
les he presentado, por todas las propuestas que me han hecho llegar y que consolidan el
rumbo de nuestra institución y nos mantienen como uno de los mejores Institutos
Tecnológicos Superiores de Tungurahua.

EL MEJORAMIENTO Y ENGRANDECIMIENTO INSTITUCIONAL SE LO DA EN EL DÍA A DÍA Y

HOY SE EVIDENCIA EL TRABAJO CON LA AYUDA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y

DOCENTE

SINPLEMENTE GRACIAS.

ANEXOS