En la película vemos un nuevo modelo de pasantes, que busca reclutar gente de edad

mayor en la empresa, a diferencia de los modelos actuales en los que se buscan personas jóvenes

y recién egresadas de sus estudios para adquirir de esta manera experiencia en su perfil

profesional, el modelo implementado en la película, muestra una dirección totalmente opuesta,

ya que al reclutar gente mayor, se está abriendo un espacio para que personas con amplia

experiencia puedan aportar sus conocimientos a las empresas actuales. Como vemos en la

película, Ben tiene una amplia experiencia en el mundo empresarial pero con un enfoque

diferente, podemos llamarlo clásico, al hacer parte de una compañía moderna, que se mueve

dentro de los nuevos parámetros del mercado incluyendo el avanzado uso de la tecnología,

permite llevar su conocimiento y adaptarlo al tiempo moderno, que se mueve mucho más rápido

y de manera más exigente que en años anteriores, por lo que es una experiencia de mutuo

aprendizaje, ya que las generaciones pasadas pueden aprender de las formas de administración

modernas y llevar a la práctica lo bueno de los dos enfoques, de la misma manera, los nuevos

modelos de administración pueden aprender de modelos clásicos de administración mejorando

constantemente al implementar buenas practicas, por esta razón me parecería interesante

implementar este modelo en Colombia, para permitir que personas con amplia experiencia y de

edad mayor, puedan seguir siendo útiles para nuestra sociedad.

La vejez es parte del último proceso del ciclo vital del ser humano, siendo un proceso de

envejecimiento constante del mismo ser durante toda su vida. Durante este proceso de

envejecimiento las personas tienen derechos propios otorgados al ser humano y a su bienestar, en

muchos ámbitos de su vida y la seguridad social existente. Claramente los derechos están

asignados desde el momento desde que se crea un nuevo ser humano, sin embargo la vida es

cambiante y los procesos de la historia de la humanidad van modificándose y cambiando

generando una serie de problemáticas sociales, a las cuales los mismos derechos necesitan tener

un foco de atención más específico, es ahí donde comienza la vinculación a la etapa de vejez y

como las personas que pertenecen a este grupo pueden lograr ser respetados y beneficiados por

un sistema público, que brinde a los mismos una seguridad social y políticas públicas que vayan

en post de un bienestar íntegro. Así como la infancia tiene focos de atención específicos en todo

ámbito por ser derecho universal a su protección, la vejez debe tener el mismo grado de

importancia, ya que, es parte de un proceso del ciclo vital y no menos significativo que los

demás. Las personas tienen necesidad de sentirse realizados y sentir que son útiles durante su

vida. Es por ello que ellos mismos deben ser partícipes a la hora de demandar sus propios

derechos, al igual la responsabilidad misma del estado por la preocupación de estos.

Toda la vida el ser humano se mantiene en un proceso constante de envejecimiento

siendo el mismo catalogado como tal, un proceso, donde el individuo a lo largo de toda su vida

desde el momento en que nace, comienza a envejecer y producir cambios a nivel psicológico y

físico, culminando este proceso en la última etapa del ciclo vital del ser humano el cual alude a la

vejez propiamente, y la serie de factores que implica esta etapa en la vida de un ser humano.

Es importante entender que envejecer, no implica ser senil o inútil ni tan siquiera

significa ser anciano. La vejez es parte afín a la vida, y tomos somos menos o más viejos que las

personas con las que convivimos. Envejecemos desde que nacemos y estamos destinados a ser

adultos mayores.

El adulto mayor se enfrenta a una enorme cantidad de cambios tanto a nivel físico como

emocional. La pérdida de facultades y falta de independencia y autonomía son las principales

causas de bajo estado de ánimo en la tercera edad. Mantenerse activo (siempre tomando en

cuenta sus posibilidades) en el área física, mental y emocional, permite que el adulto mayor
continúe haciendo uso de sus facultades y por ende pueda de cierta manera evitar un deterioro

prematuro que podría presentarse por falta de estimulación de alguna de las áreas mencionadas

anteriormente.
 https://verdeza.com/blog/generalidades-adulto-mayor/

Torroella G. Lo importante es la personalidad que se es, no la edad que se tiene.

<http://saludparalavida.sld.cu/index.php> [consulta: 9 enero 2007].

2. Roca MA. El proyecto de vida. <http://www.sld.cu/sitios/ponlevida/temas.php?

idv=1735>

[consulta: 12 enero 2007]

3. Fernández Rius L. Pensando en la personalidad. La Habana: Editorial Félix Varela,

2003;

t 2..