PALABRAS

1. Electrónico: el liderazgo que se ejerce en un entorno distinto al tradicional; es liderar en el contexto virtual de los negocios.
2. Tecnología: conjunto de conocimientos y técnicas que han evolucionado rápidamente haciendo parte de la cotidianidad.
3. Digital: es la comunicación que se realiza mediante plataformas o herramientas tecnológicas
4. Entorno virtual: es un ambiente simulado no físico creado mediante software en que se puede compartir información, interactuar con
diferentes personas y herramientas.
5. Flexibilidad: Hace parte de lo que las nuevas generaciones buscan y esperan en el ámbito laboral
6. Virtualización: Se refiere a llevar procesos físicos mediante herramientas tecnológicas a un mundo virtual.
7. Comunicación: Es la principal habilidad considerada del liderazgo.
8. No Verbal: Lenguaje que no es posible usarlo mediante la comunicación virtual.
9. Correo: medio de comunicación principal que permite interactuar a su líder con su equipo de trabajo.
10. Filosofía: hace parte de la planeación estratégica de las compañías y partir de esta se realiza la orientación de sus objetivos, metas y
acciones.
11. Estrategia: se diseña para alcanzar un objetivo específico
12. Cultura: en las organizaciones se refiere a “un sistema particular de símbolos, influido por la sociedad circundante, por la historia de
la organización y por sus líderes pasados, así como también por diferentes factores de contingencia” (Allaire & Firsirotu 1992)
13. Clima Organizacional: hace referencia a como las personas perciben el ambiente para trabajar
14. Trabajo en equipo: Constituye el propósito más importante para los gerentes frente a sus colaboradores para trabajar encaminados
hacia una misma dirección
15. Entorno: Conjunto de condiciones que influyen en cómo se sienten los colaboradores para desarrollar su labor
16. Motivación: Factor del clima laboral que influye en la cultura organizacional y se refiere al estimulo que tienen los colaboradores para
realizar su trabajo.
17. Valores: Son los principios que rigen a una persona e influyen en su carácter para liderar.
18. Liderazgo: influencia que se ejerce sobre las personas y permite incentivarlas para que trabajen de forma entusiasta.
19. Información: El necesario que el líder le dé buen uso y con base en esta tome buenas decisiones.
20. Globalización: Proceso de integración mundial en aspectos políticos, tecnológicos y sociales que han traído cambios para las
organizaciones.