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POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

ANALISIS DE PROCESOS ORGANIZACIONALES

PRESENTADO POR:

PIÑEROS PAEZ JUAN FERNANDO

MODULO
ANÁLISIS DE PROCESOS ORGANIZACIONALES

TUTOR:

MARTHA ROCÍO GODOY RODRÍGUEZ

FLORENCIA, ENERO 27 DE 2019

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Participación semana 6
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TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO..............................................................................................2
NOMBRE DE LA EMPRESA........................................................................................3
 DATOS PRINCIPALES..................................................................................3
PLANEACION.................................................................................................................4
 MISION.............................................................................................................4
 VISION .............................................................................................................4
 POLITICA Y OBJETIVOS.............................................................................4
ORANIZACION...............................................................................................................5
 ORGANIGRAMA............................................................................................5
 DEPARTAMENTALIZACIÓN DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y SUS
FUNCIONES.....................................................................................................6

DOFA.......................................................................................................................................... 9
BIBLIOGRAFIA............................................................................................................10

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CENTRO DE ESTIMULACION, REHABILITACION Y


APRENDIZAJE SEMILLAS DE ESPERANZA

“Es una Institución Prestadora de Servicios de salud basados en la


rehabilitación integral de la población infantil con edades comprendidas entre
0 y 18 años de edad con algún grado de alteración en el desarrollo que le
impiden adquirir habilidades para desempeñarse de manera funcional e
independiente en la sociedad.

Nuestros servicios están enfocados a la rehabilitación integral personalizada e


intensiva de esta población bajo dos enfoques terapéuticos principales como
son cognitivo-conductual y neurodesarrollo-neuorehabilitacion.

Contamos con una infraestructura adecuada para brindar la asistencia del


servicio en las diferentes áreas y con un grupo de profesionales idóneo
enfocados hacia la mejora continua de la institución, con el objetivo de
alcanzar un mejor nivel de vida para nuestros Usuarios y sus familias”

Centro De Estimulación, Rehabilitación Y


Aprendizaje Semillas De Esperanza
Dirección: Calle 143 B No. 143 A 18
Tel: 7023755- 7023768.
Celular: 3203839292
Bogotá – Colombia

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PLANEACIÓN

MISION

“Ofrecer servicios de rehabilitación-habilitación en salud, con un enfoque holístico


dirigido al usuario en condición de discapacidad, apropiados de la epistemología-
científica del “ser” humanizada con estándares de calidad y servicio que promuevan el
bienestar de nuestros usuarios y cuidadores.

VISION

Para el 2020 “Ser una institución abanderada a nivel local, regional y nacional en
rehabilitación-habilitación integral de pacientes en condición de discapacidad
desarrollando procesos integrales eficaces basados en principios técnico científicos
replicables que evidencien la mejoría de nuestros pacientes.

POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

Proveer servicios de habilitación/rehabilitación, buscando satisfacer el bienestar de los


usuarios y su familia, con una atención humanizada, un alto nivel técnico - científico,
priorizando la seguridad del paciente, el respeto por sus derechos.

* Satisfacer a nuestros clientes y/o Usuarios, en la prestación de un servicio de calidad.

* Mejorar continuamente los procesos, trabajando con personal calificado, idóneo y


cumpliendo con las expectativas de calidad.

* Trabajar día a día la excelencia, la calidad y el posicionamiento institucional en la


prestación del servicio.

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ORGANIZACIÓN

ORGANIFRAMA

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DEPARTAMENTALIZACIÓN DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y SUS


FUNCIONES

AREA ADMINISTRATIVA:

 Coordinadora General: Es la persona responsable en la empresa de que se

cumplan todos los objetivos en cada una de las áreas su función principal es

dirigir y supervisar a los coordinadores de cada uno de las áreas

 Subgerente: Es aquella persona que ocupa el lugar del gerente ante un

imprevisto en la empresa, sus funciones principales son manejar al personal,

supervisar que todo funciones bien en la organización, completar informes

diarios, entre otros.

 Secretaria: Es la encargada de manejar todo lo relacionado de un supervisor,

suelen estar a cargo de asuntos confidenciales, entre sus funciones principales

esta, gestionar la agenda, manejo de información confidencial, organización,

elaboración de presentación, entre otros.

AREA DE RECURSOS HUMANOS

 Directora Recursos Humano: Es la encargada del reclutamiento del personal

para desempeñar los diferentes cargos en la empresa, además de ser el mediador

entre empleados y empleador entre sus funciones esta lo siguiente, llevar control

sobre el personal, reclutamiento y selección del personal, administración del

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personal, prevención de riesgos laborales, evaluación del entorno laboral, entre

otro.

EDUCACION ESPECIAL

 Educadora: Ofrece atención educativa con equidad a alumnos con necesidades

educativas especiales con o sin discapacidad, sus funciones son atención

asistencial en educación especial archivo y foliación de historias clínicas

asignados informes mensuales y evoluciones diarias envío de informes a

coordinadora general envío de informes a las diferentes área consolidado de

informes de los usuarios asignados planes de intervención trimestrales.

AREA DE FONOAUDIOLIGA

 Fonoaudióloga: se ocupa del estudio de la comunicación humana y sus

desórdenes a lo largo del ciclo vital del individuo, grupos y poblaciones, entre

sus funciones esta, atención asistencial en fonoaudiología archivo y foliación de

historias clínicas de los asignados informes mensuales y evoluciones diarias

consolidado de informes de los usuarios asignados

AREA DE TERAPA OCUPACIONAL

 Terapeuta Ocupacional: Se encarga de facilitar y mejorar el desempeño de las

personas en sus actividades del diario vivir, sean éstas actividades de auto

mantenimiento, trabajo, estudio, deportes, juego o de tiempo libre, sus funciones

son atención asistencial en terapia ocupacional archivo y foliación de historias

clínicas a los asignados informes mensuales y evoluciones diarias envío de


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informes a coordinadora de área consolidado de informes de los usuarios

asignados planes de intervención trimestrales.

AREA DE PSICOLOGIA

 Psicóloga: Investiga, analiza y evalúa los comportamientos conductas y las

formas de relacionarse los individuos, adaptación al medio socio-familiar y

laboral entre sus funciones esta, atención asistencial en psicología, atención a

padres de familia, archivo y foliación de historias clínicas asignados, informes

mensuales y evoluciones diarias, organización y envió de informes a los demás

áreas asistenciales, consolidado de informes de los usuarios asignados y planes

de intervención trimestrales.

SERVICIOS GENERALES

 Personal: es aquella persona que realiza actividades relacionadas con los

servicios de limpieza diaria y mantenimientos en la empresa, entre sus funciones

esta llevar acabo la limpieza de cristales, suelos, paredes, techos, puesto de

trabajo, cafetería entre otros.

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DOFA

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BIBLIOGRAFIA

https://guiaempresas.universia.net.co/CENTRO-ESTIMULACION-
REHABILITACION-APRENDIZAJE-SEMILLAS-ESPERANZA-SAS.html

http://www.altag.net/proceso-de-gerencia-estrategica/

http://g-forward.com/projects-management/

http://www.distritoeducativo1003.com/p/certificacion_23.html

http://lessaconsultoria.com.br/artigo.php?id_artigo=5

http://www.elcisne.org/noticia/intervencion-fonoaudiologica-problematicas-
aprendizaje-escolar/3599.html

http://www.terapeutaadomicilio.com/fisioterapia-en-empresas-y-eventos/

http://www.fundacioncadah.org/web/articulo/tdah-actividad-para-mejorar-el-
trabajo-en-equipo-.html

https://web.facebook.com/pages/CENTRO-DE-ESTIMULACION-
REHABILITACION-Y-APRENDIZAJE-SEMILLAS-DE-
ESPERANZA/456336377903252?_rdc=1&_rdr

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