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La norma internacional de auditoría 220 expone las responsabilidades del auditor relacionadas
a procedimientos de control de calidad para una auditoría de estados financieros, y cuando es
aplicable, trata las responsabilidades del revisor de control de calidad del trabajo.
Objetivo
El auditor debe implementar procedimientos de control de calidad a nivel del trabajo que
proporcionen al auditor seguridad razonable con relación a que la auditoría cumple con las
normas profesionales y requisitos legales y de regulación aplicables, asegurando que el
dictamen del auditor es apropiado según las circunstancias de la auditoría.
Requisitos
Calidad de las auditorías: Es responsabilidad del socio la calidad general del trabajo de
auditoría que le sea asignado, para garantizar un trabajo apropiado y competente, que cumpla
con los requisitos profesionales establecidos y las necesidades de la entidad. Es por esto que el
sistema de control de calidad debe establecer los procedimientos y políticas que garanticen un
mejoramiento continuo, buscando un sistema más efectivo, eficiente y competente.
Requisitos éticos relevantes: Los miembros del equipo de trabajo están sujetos al Código de
Ética, por lo que el socio de trabajo debe estar atento a cualquier evidencia o indicio que
conduzca al incumplimiento de estos requisitos. Cuando existe dicha evidencia, que ha sido
generada por el sistema de control de calidad, el socio de trabajo debe determinar la acción a
seguir.
Asignación de equipos del trabajo: El equipo del trabajo debe ser competente y tener la
experiencia y capacidades necesarias para asumir el trabajo de auditoría, aplicar juicio
profesional, y entender y manejar las políticas y procedimientos del sistema de control de
calidad, para desarrollar el trabajo de auditoría de acuerdo a las normas profesionales y
requisitos legales y de regulación relevantes.
Desempeño del trabajo: Para asegurar un desempeño adecuado del trabajo, el socio de
trabajo debe asumir la responsabilidad de la dirección, supervisión y desempeño del trabajo de
auditoría de acuerdo a las normas profesionales y requisitos legales y de regulación relevantes,
cerciorándose que el dictamen del auditor sea apropiado a las circunstancias y que se logren
los objetivos de los procedimientos de trabajo.
Dirección: La dirección del equipo de trabajo implica informar a los miembros del equipo y
socios del trabajo sus responsabilidades y objetivos, como lo son el cumplimiento de los
requisitos éticos, planear y desempeñar la auditoría con escepticismo profesional de acuerdo a
las normas internacionales de auditoría, conocer las necesidades de la entidad, manejar
asuntos de riesgo y problemas que se puedan presentar, siguiendo los procedimientos y
políticas relevantes para un desempeño apropiado de la auditoría.
Supervisión y desempeño: Proceso que incluye el examen y evaluación del sistema de control
de calidad de la firma, e Implica un seguimiento al avance del trabajo de auditoría,
considerando aspectos importantes como: el desempeño de los miembros del equipo del
trabajo, realización del trabajo de acuerdo al enfoque planeado, tratamiento de los problemas
importantes que se presenten durante el trabajo y modificaciones necesarias a la planeación
como resultado de dichos problemas, e identificación de asuntos a consultar a miembros con
mayor experiencia en el trabajo de auditoría.