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Operacionalización de variables
Tabla 1
Operacionalización de la Variable (X): Engagement
Operacionalización de la Variable (Y): Condiciones de Trabajo
Escala y
Dimensiones Indicadores Ítems Niveles y rangos
valores
Totales 44
Nota: Adaptado de Blanch, J. Sahagún, M. Cervantes, G. (2010). Cuestionario de condiciones de trabajo, Versión en español.
Operacionalización de la Variable (Z): Bienestar Laboral General.
Escala y Nivel
Dimensiones Indicadores Ítems es y
valores
rang
os
(1) Nunca
Efectos 10 ítems (7) Siempre
Bienestar
Competencias 10 ítems (1) Nunca
Pasicosocial (7) Siempre
(1) Está(n)
bajando
Expectativas 22 ítems
(7)Está(n)
subiendo
5 ítems
Somatización (1)Nunca
(7)Siempre
Efectos Desgaste 4 ítems
(1)Nunca
Colaterales (7)Siempre
Alienación 4 ítems
(1)Nunca
(7)Siempre
Alto 56
- 75
Totales 55 Medio
36 -
55
Bajo
15 -
35
Nota: Adaptado de Blanch, J. Sahagún, M. Cervantes, G. (2010). Cuestionario de condiciones de trabajo, Versión en español.
Autor:
Schaufeli, Salanova,
González-Roma y Bakker (2002).Manual Utrecht Work Engagement Scale traducido al español, 2011.
Cuestionario de Condiciones de Trabajo
Fuente: Blanch, J. Sahagún, M. Cervantes, G. (2010). Cuestionario de condiciones de trabajo, Versión en español.