CODIGO: SGSST-

ACTA DE CONSTITUCION DE COMITÉ 017

DE CONVIVENCIA LABORAL
VERSIÓN:01

ACTA DE CONSTITUCION DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

XXXX
PERIODO 20xx-20xx

El día 8 de septiembre del 2016 en las instalaciones de xxxxx se reunió

el representante legal y sus trabajadores para conformar el comité de
convivencia laboral dando cumplimiento a lo establecido en la
Resolución 0652 y 1356 del 2012, el cual se encargará de estudiar todas
las reclamaciones de acoso laboral que se presenten al interior de la
empresa

Este organismo a su saber definirá la procedencia o no de la

reclamación, así como las sanciones a las que hubiere lugar de acuerdo
con la Ley.

El período de los miembros del comité es de dos (2) años.

El Representante Legal de la Empresa el Señor xxxx nombró a las

siguientes personas:

POR PARTE DE LA EMPRESA

PRINCIPAL SUPLENTE
XXXXXXXXX XXXXXXX
XXXXXXxxxx
XXXXXXX

Elaboró: XXXX Revisó: xxxxxxxxx Aprobó: xxxxxxxx

Cargo: Área SST Cargo: Profesional en SST Cargo: Gerente General
Fecha: 03/11/2019 Fecha: xxxxxx Fecha: xxxxxx
 CODIGO: SGSST-
ACTA DE CONSTITUCION DE COMITÉ 017
DE CONVIVENCIA LABORAL
VERSIÓN:01

POR PARTE DE LOS TRABAJADORES

PRINCIPAL SUPLENTE
XXXXXXXXXX xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx

Estos últimos nombrados por votación en Asamblea General de

Trabajadores.

Integrado el comité se procedió de acuerdo a la Resolución 652 del 2012

a nombrar el Presidente y Secretario del mismo, con el objeto de
mantener la coordinación y funcionamiento del Comité.

El Representante Legal de la empresa designa a XXXX Presidente del

comité y se nombró a xxxxxx Secretario del mismo.

Este comité se reunirá una vez cada 3 meses o antes cuando la situación
así lo requiera o amerite por parte de la denuncia de un presunto caso
de Acoso Laboral.

Firmada en Medellín el día de 14 de Septiembre de 2016

Atentamente,

_______________________________
XXXXX
Representante Legal de XXXXXX

Elaboró: XXXX Revisó: xxxxxxxxx Aprobó: xxxxxxxx

Cargo: Área SST Cargo: Profesional en SST Cargo: Gerente General
Fecha: 03/11/2019 Fecha: xxxxxx Fecha: xxxxxx