CRONOGRAMA PARA LA AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

27 Dic - Equipo de Planificación Estratégica envía el informe con la sugerencia de quienes

pueden conformar el Equipo Promotor y los grupos de trabajo de las dimensiones de gestión

1 Dic – Reunión de Consejo Ejecutivo para revisar informe del grupo de Planificación
Estratégica, conformar el Equipo Promotor y los grupos de trabajo de las dimensiones de
gestión y Elaboración de los Nombramientos

3 Dic – Convocatoria del Consejo Ejecutivo para la entrega de Nombramiento al Equipo

Promotor y los grupos de trabajo de las Dimensiones de gestión.

4 Dic – Primera Reunión del Equipo Promotor para elaborar el cronograma para la
autoevaluación institucional.

5 Dic – Información, distribución de materiales y del cronograma de aplicación a los docentes

8 Dic – Entrega del documento para la autoevaluación institucional a los directores de área.
Directores de área deberán firmar la hoja de recepción y entrega del documento emitido por
inspección

8 al 12 Dic – Socialización del documento para la Auto evaluación Institucional por los
directores de Áreas. Cada área debe entregar el acta de socialización y evidencias.

8 Dic – Encuestas a los Padres de Familia de la Unidad Educativa

9 al 12 Dic – Recepción y edición de las encuestas. Tabulación de resultados.

8 al 15 Dic – Elaboración y entrega de la matriz de los instrumentos 2 (Historia del

Establecimiento en los últimos 5 años y 3 (Resultado de Aprendizaje) por Secretaria.

16-19 Dic – Socialización de la Matriz de los instrumentos 2 y 3 por los directores de cada área.
Cada área debe entregar el acta de socialización, conclusión de los instrumentos y evidencias.

7 Enero – Entrega de toda la documentación de los grupos de trabajo de las dimensiones de

gestión al Equipo promotor.

8 Enero – Revisión de los documentos entregados por los grupos de trabajo con el Equipo de
Planificación Estratégica y Equipo Promotor.

12 Enero – 1era Jornada Plenaria de Trabajo. Cada grupo de gestión al terminar la plenaria
debe presentar su informe.

16 Enero - 2da Jornada Plenaria de Trabajo. Cada grupo de gestión al terminar la plenaria
debe presentar su informe.

19- 23 Enero – Elaboración del Informe Preliminar de Autoevaluación

26 Enero – Entrega de informe de cada área con sus aportes y problemas sobre el informe de
autoevaluación

29 Enero – Revisión de Informes con el Equipo de planificación Estratégica

30 Enero al 5 Feb – Elaboración Preliminar del plan de Acción con el Equipo de planificación
Estratégica y el equipo promotor

9 Feb – Socialización del plan de Acción por los directores de área

12 Feb – Revision de informes con el Equipo de planificación Estratégica y el equipo promotor

20 al 21 Feb – 3era Jornada Plenaria de Trabajo para discusión del plan de Acción

23 al 28 Feb – Ajuste del plan de Acción con el Equipo de planificación Estratégica y el equipo
promotor