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CRONOGRAMA MARC SEGURIDAD - 2020

CLASE FECHA TEMARIO MATERIAL OBSERVACIONES


1 07-04 Unidad I: CULTURA – SOCIEDAD - Fragmentos extraídos de los siguientes textos:

VIRTUAL INDIVIDUO Sociología – Anthoni Guiddens


Parias Urbanos – Loic J.D. Wacquant Clase teórica - Lectura
Sociología de la Cultura – Mario Margulis
La Mundialización de la Realidad – Medio Ambiente y
Riesgo Global
Mónica Gonzalez de Zuttión – Pedro Baquero Lazcano

 Pensando Sociológicamente – Zygmunt Bauman


1 14-04 Unidad N°II  Nota de Cátedra
VIRTUAL 1- Los Métodos Alternativos de Resolución de Clase Teórica - Lectura
Conflictos, la crisis de la justicia y el rol del
licenciado en seguridad.
Crisis de la justicia.
Los MARC — breve descripción.
Los MARC — rol de la justicia.
Los MARC — antecedentes históricos.
Aplicación en el mundo y en Argentina.
Marco legal.
Cambio de perfil del responsable en seguridad.
Cuando es aconsejable la aplicación de MARC

UNIDAD N°III
Contenidos:
Conflicto
Especie de Relación Social - Gestión de
conflictos.
Estática del conflicto – Lentes a través de la
cuales mirar el conflicto.
Caracterización - Dinámica del conflicto -
Actitudes frente al conflicto - Conflictos
interpersonales - Conflictos en organizaciones –
El poder – La Creatividad -Comunicación -

2 21-04 Unidad I-II Presentación de Trabajo Práctico N°1 Clase Práctica


VIRTUAL
2 21-04
UNIDAD N° IV
VIRTUAL Contenidos:
Nota de Cátedra Clase Teórica
Negociación
La negociación como instrumento de gestión del
conflicto.
Significado real de negociación.
Factores condicionantes.
Concepto - Conclusiones.
Estrategias de Negociación.
1-5-1- Preparación de la negociación.
1-5-2- Método de negociación - Principios
básicos – Elementos.
1-5-3- Estrategia de penetración.
1-5-4- Negociación racional.
1-5-5- Fase distributiva.
1-5-6- Tácticas sucias y mala fe.
1-5-7- El compromiso, la amenaza y las
promesas como estrategias de negociación.
Negociación en situación de Crisis - Toma de
rehenes
21-04 Unidad III y IV Trabajo Práctico N°2 Clase Práctica
3 28-04 1º PARCIAL Unidades I-II-III y IV
Virtual
3 28-04 UNIDAD N° V
Contenidos:
VIRTUAL Mediación
Nota de Cátedra Clase Teórica
Caracterización - Notas distintivas - Ventajas y
desventajas - Cuando la Mediación es
apropiada.
El mediador - Estilos - Perfil - Capacidad - Ética
Rol
Proceso de Mediación
1-4-1 - Diferentes modelos
1-4-2- Convocatoria — Quien — Como —
Convenio de Mediación
1-4-3- Apertura — Ambiente físico —
Recibimiento de partes — Discurso de apertura
— Convenio de confidencialidad
1-4-4- Comunicación — Presupuestos de una
comunicación efectiva — Como mejorar la
comunicación — Preguntas — Convalidación —
Parafraseo — Reuniones privadas — Opinión
del mediador Formulación de hipótesis
1-4-5- Negociación y clausura — Presupuestos
y contenidos de la clausura — Formalización del
acuerdo.
1-4-6- Comediación.
UNIDAD N° VI
Contenidos:
Ley 8858 — Ley 10543 ley Provincial de
Mediación
Decreto Reglamentario N° 1773. Decreto
Reglamentario N°1705/18
Régimen de la Ley 24573 de Mediación y
Conciliación
Mediación prejudicial — Obligatoriedad —
Fundamentos y alcances
Mediación privada — Efectos — Prescripción —
Ejecución del acuerdo
Ámbito de aplicación de la Mediación obligatoria
— Principio general — Excepciones
Procedimiento de la Mediación obligatoria.
Prejudicialidad
1-4-1 - Presentación y citación de las partes.
1-4-2- Obligación de asistir a las audiencias.
1-4-3- Gestiones del mediador y resultado de la
Mediación.
Los mediadores — Requisitos —
Incompatibilidades e inhabilidades — separación
y
suspensión del registro — Causales de
recusación y excusación
UNIDAD N° VII
Contenidos:
Arbitraje. Características - Clases
Antecedentes - Imperium – Auxilio de la fuerza
pública
Antecedentes — Acuerdo Arbitral – Cláusula
Compromisoria.
Arbitros – Número – Arbitro dirimente.
Laudo – Recurribilidad - Nulidad
Unidad IV Trabajo Práctico N°3 Clase Práctica
4 05-05 UNIDAD Nº VIII Nota de Cátedra
1- Crisis
VIRTUAL Crisis, conceptos sus efectos y características. Clase Teórica
Definiciones básicas. Aspectos Legales.
2-Gerenciamiento de Crisis
Antecedentes históricos. Porque Gerenciar.
Conceptos básicos. Conformación del Comité de
crisis y funciones. Organización de los recursos.
Zonas de Control. Objetivos y Prioridades del
accionar policial. Criterios de Acción. Orden del
Día de la Policía de la Provincia de Córdoba.
Regla de Oro.
3-La Negociación en Crisis
La Negociación en crisis: Concepto y Reseña
histórica. Equipo de Negociadores. Alternativas
Tácticas. Equipo de Negociación. Tomas de
rehenes, conductas genéricas, sus enfoques.
Intervención y Conformación.
UNIDADAD Nº IX
1-Introducción a la Negociación con Toma de
RehenesConcepto. La negociación en el
tiempo, evolución. Causa de las negociaciones.
Identificación de necesidades. Variación
emocional. Escala de cambios de conducta.
Disociación instrumental. Diferencia entre Rehén
y Víctima. Formas y Tipos de Negociación.
Requisitos de una negociación. Elementos de
un acuerdo. Fases de una negociación.
2-El Primero en Responder
El Primero en responder y su importancia.
Acciones. La primera negociación. Errores
comunes en el primer interventor.
3-El Negociador
El Negociador. Perfil psicológico. Perfil
profesional.
05 12-05 UNIDAD Nº X Nota de Cátedra Clase Teórica - Práctica
Contenidos:
VIRTUAL 1-Negociación con Suicidas
Conceptos básicos. Mitos. Motivos más
frecuentes. Que debe y que no debe hacer un
negociador en situaciones con suicidas.
2-Técnicas de Negociación
Distintas Técnicas de Negociación. Cara a cara.
Ha cubierto. Con megáfono. Con equipos de
radio. Con celular. Teléfono de negociación.
Características de cada una. Consideraciones
de seguridad. El teléfono punto a punto.
Características.
3-Metas, Estrategias, Tácticas y Pautas de
Negociación
Meta. Estrategia. Desafío. Pautas de
Negociación. Palabras o frases emblemáticas.
Que se puede, que no se puede y que no
conviene conceder.
4-Indicadores de Progreso y Violencia
inminente
Indicadores de progreso en las negociaciones.
Como capitalizarlos. Indicadores de violencia
inminente en la negociación. Como
confrontarlos. Indicadores de violencia y
peligrosidad en la persona del captor. Que
constituye éxito en la Negociación.

06 15-05 2º PARCIAL Unidades V, VI, VII, VIII y IX


Virtual

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