Trabajo práctico N° 1:

A) La empresa elegida es​ The Coca-Cola Company​. A partir de ésta se abordarán los
siguientes contenidos:
Actividad que realiza
Comercialización de bebidas carbonatadas más populares internacionalmente. En algunos
países de Centroamérica está representada por Grupo FEMSA que se encarga del
embotellamiento y logística de sus productos.
Esta empresa produce más de 4000 productos como refrescos, aguas, jugos, tés y cafés en
todo el mundo, y vende 4 de las 5 marcas de refrescos más vendido en todo el mundo:
coca-cola, Coca-Cola Light, Fanta y Sprite.
Objetivos
Tiene un propósito global que es refrescar el mundo y hacer la diferencia, pero a su vez
éste se logra mediante los siguientes objetivos:
Abastecer de todos sus productos y satisfacer las necesidades y deseos de los
consumidores.
Maximizar el crecimiento y la rentabilidad con el fin de crear valor para los accionistas e
incrementar las ventas.
Impulsar la innovación a lo largo de las categorías de productos.
Ofrecer beneficios a los accionistas y aumentar la cuota de mercado.
Recursos financieros
Están involucrados en cosas como evaluar la viabilidad económica de la innovación de un
producto, emprender una planificación financiera, pronosticar los resultados financieros de
una marca o analizar el rendimiento de las ventas por canal.
Tipos de roles que se pueden encontrar: contabilidad, análisis financiero, auditoría,
desarrollo de negocios, impuestos y tesorería.
Recursos humanos
Implementó las políticas, prácticas y procedimientos que aseguran que tengan a las
personas adecuadas en los lugares correctos para implementar su estrategia comercial
general. El reclutamiento, la planificación de la sucesión, la movilidad profesional y el
desarrollo, así como el entorno de trabajo, la cultura y compensación, y los beneficios, todos
caen dentro de éste ámbito.
Esto podría significar consultar con los gerentes de la empresa acerca de sus necesidades
de reclutamiento, aprender sobre las brechas críticas dentro de la empresa y planificar
cómo satisfacerlas. La gestión práctica del cambio y, a veces, esto significa facilitar talleres
y foros. La gestión de proyectos ocupa parte del tiempo, ya que los proyectos de recursos
humanos se ejecutan según el tiempo y el presupuesto.
Tipo de roles que se pueden encontrar: socio comercial, reclutación de talento, talento y
desarrollo, compensación y beneficios, movilidad, relaciones con los empleados, lugar de
trabajo y servicios de apoyo.
Recursos materiales
Están distribuidos en casi 225 socios embotelladores en todo el mundo. Venden
concentrados y jarabes a los socios de embotellado autorizados. Los socios de embotellado
combinan los concentrados con agua sin gas y/o con gas y/o edulcorantes, según el
producto, para preparar, envasar, vender y distribuir bebidas terminadas. Se venden
productos a los consumidores a razón de 1.900 millones de porciones al día. Al 27/03/2020
tenían un total de activos de 94.013.000.000 us$.

B) La administración planea, organiza, lidera, controla y coordina las actividades laborales

de los miembros de una organización, de forma tal que estas puedan realizarse con eficacia
y eficiencia y, a través del trabajo en grupo se pueda lograr el cumplimiento de las metas y
objetivos propuestos.