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En este trabajo tenemos como fin , presentar resultados del PLAN DE NEGOCIO
DE ABASTECIMIENTO DE BUQUES en cual se ve la necesidad de crearla ya que
en barranquilla se ve la necesidad de mejorar este servicio en cuanto a la calidad
de la prestación de los servicios de abastecimiento de buques , mejorar la
eficiencia de los mismos y hay que tener en cuenta que gran parte del comercio en
el pais se da via marítima y barranquilla como distrito especial industrial y portuario
debe sacar ventaja de eso ya que el comercio marítimo esta aumentado y
barranquilla necesita potencializar este servicio.
SUPUESTOS
Su alta necesidad y productos de gran calidad antes de un barco zarpar
para tener los suministros suficientes para poder navegar cierta cantidad de
días y llegar con bien a su destino.
La posibilidad de abaratar costos para ser los más reconocidos
Ser la empresa con la más alta calidad y experiencia en la región debido a
sus excelentes servicios
LIMITACIONES
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Nuestros principales objetivos son proveer los productos con la mejor calidad, el
mejor precio y descuentos de introducción para los armadores. Todo esto junto a
la mejor atención en el detalle, que sabemos que es requerida por nuestros
clientes para poder mantener sus itinerarios.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diseñar la parte operativa del negocio
Realización del estudio de mercados.
Diseñar la estructura administrativa de la empresa.
Crear los productos y servicios que se ofrecerán abordo
Desarrollar el estudio financiero de la empresa.
MARCOS DE REFERENCIA
En el ámbito empresarial la logística ha ido evolucionando con la historia y ha
mantenido la misma denominación para funciones muy diferentes. Esto ha creado
confusión, al haber empleado muchos términos: operaciones, cadena de
suministro, aprovisionamiento, transporte, etc.
Sin embargo, si tuviésemos que definir el concepto de logística con una palabra, la
más adecuada sería “suministro”. La palabra logística es un término cuyo origen
es militar, y en su primera definición comprendía el suministro de municiones y
armas. Este suministro requería, en el caso de un combate, una serie de
habilidades y estrategias que justificaron la aparición del término “logística”.
MARCO GEOGRAFICO
El territorio continental de la República de Colombia se halla situado en el
noroccidente de América del Sur, sobre la línea equinoccial, en plena zona tórrida
y equidistante de los extremos del continente americano, aun cuando la mayor
parte se ubica en el hemisferio norte. Está bañado por las aguas del Mar Caribe y
del Océano Pacífico.
Limita al noreste con Panamá, al este con Venezuela y Brasil; y al sur con
Ecuador y Perú. También comparte límites marinos con Costa Rica, Nicaragua,
Honduras, Jamaica, República Dominicana y Haití. Las aguas colombianas en el
mar Caribe poseen gran diversidad de arrecifes de coral, manglares, playas y
estuarios que alimentan cientos de especies de fauna y flora.
Barranquilla está localizada en el vértice nororiental del departamento del
Atlántico, sobre la orilla occidental del río Magdalena, a 7,5 km de su
desembocadura en el mar Caribe.
Por la capital del Atlántico ingresaron al país productos provenientes de diferentes
países del mundo. De igual forma, Barranquilla fue pionera en la aviación y de las
primeras ciudades en tener puerto en Colombia.
Barranquilla es una ciudad que debe su importancia a su ubicación geográfica,
una ubicación que la ha privilegiado durante años, al encontrarse bañaba por el río
Magdalena, la corriente de agua más importante del país, pero, además, por su
cercanía al mar Caribe.
FUENTES DE INVESTIGACION
https://www.sumipescagrupo.com/es/abastecimiento-de-buques/
https://www.regicar.com/ship-chandler
https://es.wikipedia.org/wiki/Barranquilla
DESARROLLO
El mundo hoy en día es más veloz, y por eso las compañías siempre deben estar
abiertas a tener canales de distribución flexibles para sus clientes, resaltando
precisamente el cumplimiento y la rapidez de la ejecución de los servicios
prestados, teniendo como valor agregado la calidad y presentación de los
servicios para que así estos tengan verdaderas oportunidades en el mercado.
Por eso la logística en las organizaciones debe estar preparada para atender las
necesidades de clientes cada día más exigentes asegurando que servicios de
abastecimiento tengan mayor presencia en el mercado.
El objetivo principal del proyecto es llevar a cabo un estudio para la evaluación y
diseño de una cadena de suministro de abastecimiento o aprovisionamiento
optimizada en los puertos clave de la región, partiendo del nicho de mercado
existente. Por otra parte, se realizará el diseño de un plan con el propósito de
ofrecer una solución de suministros flexible a nuestros clientes, de esta manera
podríamos mantener clientes fijos los cuales puedan encontrar todo lo buscado
por medio de nosotros ya que otras empresas que solo se especializan en un solo
producto o servicio no les pueden ofrecer.
NATURALEZA DEL PROYECTO
Ante esta creciente necesidad de las empresas navieras de buscar una empresa
segura y confiable en su trabajo, APROSERVIS MARITIME fue creada con el fin
de aprovisionar y respaldar a los busques que necesiten de nuestro servicio de
una forma ágil lo cual para ellos es importante permanecer el menor tiempo
posible en puerto porque significa dinero.
Nombre de la empresa.
APROSERVIS MARITIME
Nombre del propietario de la empresa: ALBERTO MARIO HERNANDEZ
Ubicación geográfica que atenderá: BARRANQUILLA - ATLANTICO
Descripción de la empresa
Somos un Ship Chandler que cumple con todos los requerimientos legales del
gobierno colombiano para abastecer cualquier necesidad de los barcos en los
puertos de Barranquilla y Palermo
Nuestros principales objetivos son proveer los productos y servicios con la mejor
calidad, el mejor precio y buenos descuentos para los armadores. Todo esto junto
a la mejor atención en el detalle, que sabemos que es requerida por nuestros
clientes para poder mantener sus itinerarios.
Nuestras oficinas principales estratégicamente localizadas en Barranquilla nos
permiten tener un amplio rango de atención y una respuesta rápida para los
arribos de nuestros clientes a puertos colombianos.
Misión, visión, valores
Misión: Somos una empresa dedicada a satisfacer las necesidades de los buques
que atracan en puertos colombianos especialmente en barranquilla, con el
propósito de satisfacer permanentemente las expectativas de los clientes,
brindándoles un servicio de calidad en abastecimiento, mantenimiento y
refrigeración del buque.
(grado de error): Mide el porcentaje de error que puede darse en los resultados
una vez aplicada la encuesta. Al igual que en el nivel de confianza, influye
directamente en las encuestas pues si se quiere una mayor confiabilidad teniendo
un menor grado de error.
2- Reparaciones
3- ¿Cuáles?
Gerente General
1. Planear las actividades de la empresa, buscando el máximo aprovechamiento
de las fortalezas y oportunidades de la empresa. Organizar y controlar las políticas
y prácticas de funcionamiento de la empresa.
2. Fijar la misión y la visión de la empresa y velar porque las políticas y el diario
acontecer de la compañía sean coherentes con éstas.
3. Desarrollar una eficiente estructura administrativa, organizar, simplificar y
motivar el trabajo en equipo en todas las áreas de la empresa.
4. Determinar los proyectos especiales a desarrollar en la empresa.
5. Revisar y avaluar el manejo eficiente de los recursos de la empresa y el
cumplimiento de los proyectos emprendidos.
6. Convocar la junta de socios cada seis (6) meses presentando los informes
financieros y de resultados obtenidos en el periodo.
7. Fijar la política para la fijación de los salarios y beneficios, del reglamento
interno, del reglamento de higiene y seguridad industrial. Determinar los horarios
de trabajo.
8. Autorizar el reclutamiento de nuevo personal y verificar los procesos de
ingreso.
9. Programar actividades recreativas, culturales y de capacitación para todo el
personal.
10. Atender a los clientes en ausencia de los agentes y a los más representativos
para la empresa.
11. Definir las alzas de los precios de los productos al principio del año y hacerlo
efectivo.
12. Recibir informes para análisis de los agentes.
13. Consecución de recursos y gestiones de tipo financiero (préstamos, créditos,
etc.).
14. Pago de proveedores.
15. Supervisar y aprobar la compra de materia prima.
16. Coordinar los planes de mercadeo.
17. Acometer cualquier tarea o función que vaya en beneficio de la compañía, y
en pro de los cumplimientos de objetivos.
Agentes
1. Hacer funciones de tele-mercadeo para contactar nuevos clientes.
2. Acordar citas con los clientes para hacer la presentación formal de la compañía.
3. Realizar el contrato con los clientes, en donde estarán las especificaciones de
los productos y servicios y las condiciones de pago.
4. Velar por la entrega de los productos y servicios a los clientes, teniendo
presencia en el momento en el que se dé el intercambio.
5. Contactar a los clientes para ver si necesitan nuevos productos o servicios.
6. Realizar los cobros a los clientes
7. Presentar informe semanal de ventas
8. Mantener los clientes
Secretaria
1. Atender y direccionar al público en general ya sea en forma personal o vía
telefónica.
2. Atender el conmutador de la compañía y pasar las llamadas a las personas
solicitadas.
3. Recibir las Órdenes de Compra de los agentes para luego elaborar las
respectivas facturas con las cantidades y artículos requeridos.
4. Elaborar órdenes de compra mediante formato, diligenciar dicho formato con la
cantidad y los artículos requeridos.
5. Dar buen uso a la caja menor, mediante el procedimiento descrito para este
proceso.
6. Registro en el libro de correspondencia recibida.
7. Elaborar reportes de cada uno de los agentes mensualmente.
8. Elaborar cuadros estadísticos del cumplimiento de participación en el mercado
Contador
1. Velar por el correcto registro de las transacciones contables
2. Revisar y aprobar las conciliaciones bancarias
3. Supervisar que los archivos de documentos contables se mantengan al día, en
orden y completos.
4. Estudiar y crear las cuentas que considere convenientes para llevar a cabo un
control más efectivo de las operaciones contables de la Empresa.
5. Colaborar con el Gerente General en la custodia de los activos de la Empresa y
mantener registros actualizados que permitan su control efectivo.
6. Dirigir y supervisar la adecuada y oportuna preparación de los presupuestos
anuales de las proyecciones de los estados financieros y llevar cabo su evaluación
junto con el Gerente General, con el fin de presentar estudios y recomendaciones.
7. Supervisar y controlar la elaboración de las cuentas de cobro y las órdenes de
pago.
8. Coordinar con el Gerente General la elaboración de un plan para llevar a cabo
el manejo del exceso de liquidez.
9. Suministrar al Gerente General la información requerida por él, sujeto a la
periodicidad y en la forma que dicho Gerente le señale. Esta información deberá
reflejar los resultados de las distintas operaciones contables y financieras
desarrolladas por la Empresa.
10. Coordinar la ayuda necesaria requerida por los auditores externos, durante las
inspecciones rutinarias de auditoría.
11. Desarrollar y recomendar métodos contables para proporcionar adecuada y
oportunamente datos requeridos para informes financieros.
12. Asegurar que las funciones de preparación de cheques se ajusten a las
políticas de pago establecidas, revisar los cheques preparados y enviarlos junto a
los documentos necesarios para ser firmados por el Gerente General.
13. Mantener los controles de contabilidad necesarios sobre inventarios y
compras.
14. Asesorar al Gerente General en la planificación de las necesidades de
personal en las unidades orgánicas bajo contabilidad y finanzas, entrenar y
desarrollar el personal bajo su supervisión.
15. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva cuando se solicite su presencia y
colaboración. 16. Liquidar la nómina.
17. Hacer liquidación para fiscales, el cual consiste realizar aportes a seguridad
social, tales como: caja de compensación, ARP y aportes en salud.
18. Hacer liquidación de Retefuente, IVA e ICA. En donde Retefuente se debe
liquidar mensualmente y el IVA e ICA bimensualmente.
19. Revisar el proceso de facturación contra el traspaso a contabilidad para
verificar que la facturación está acorde con lo contabilizado, para efectos de
impuestos.
Costos fijos
Salarios de agentes, secretaria y gerente: teniendo en cuenta que parte del
salario será un costo variable, ya que los agentes tendrán un salario básico más
una paga variable conformada por una comisión según el servicio que se venda.
- Arriendo de oficina.
- Servicios: luz, agua, teléfono, Internet.