MANUAL DE PROCEDIMIENTO DEL PLAN DE CAPACITACIONES EN LA

EMPRESA PLASTICA PLASTINOR S.A.C

ELABORADO POR:

CRUZ CHINGAY, OSCAR GONZALO

REVISADO POR:

ZEGARRA ACUÑA CARLOS PEPE

VERSION: SST-01

TRUJILLO-PERU

14 – FEBRERO- 2019
1. OBJETIVO

Establecer la metodología y procedimientos para una adecuada inducción. Capacitación,

entrenamiento y concientización en Sistemas de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo
con las necesidades de la organización, plan individual de desarrollo y desempeño de los
colaboradores de PLASTINOR y contratistas cuando sea aplicable

2. ALCANCE

El alcance es aplicable a todos los trabajadores de PLASTINOR S.A.C. del Area de

producción en Moche, así como al personal de las empresas de servicios según sea el caso.

3. DEFINICIONES

a. Capacitaciones: Sistemas de formación, que sirve para proporcionar y/o incrementar

los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para el desempeño de las
funciones en el cargo asignado de cada colaborador.
b. Curso taller: capacitación técnica con un taller de práctica, que se realiza en aula y se
graba para convertirlos en audio visual y se cuelga en la página web de PLASTINOR
S.A.C.
c. Entrenamiento: Capacidad teórica y entrenamiento practico donde se pone en práctica
los conocimientos adquiridos.
d. Inducción General: Capacitación obligatoria dirigida a todo colaborador nuevo. Dicha
capacitación tratara temas de seguridad y salud ocupacional y responsabilidad social a
fin que pueda realizar un trabajo eficiente, eficaz y seguro

4. RESPONSABILIDADES

a. Gerente General:
- Garantizar el cumplimiento de las acciones de capacitación y entrenamiento,
destinados a promover sensibilización por parte de los colaboradores de las normas
de seguridad y salud en el trabajo.
b. Jefe de Área
- Coordinar y estructurar el desarrollo de las capacitaciones, verificando los
requerimientos necesarios
- Coordinar con las distintas áreas de PLASTINOR S.A.C. para la participación de
los colaboradores en las capacitaciones programadas.
- Mantener los registros de la inducción General y Capacitaciones.
- Administrar las evaluaciones de capacitaciones de todo el personal.
 5. REGISTROS

Los eventos de capacitación en Materia de seguridad y salud en el trabajo serán reportados

por el Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo o jede de Área a la Alta dirección,
teniendo en cuenta los formatos Anexos al presente Instructivo.

6. DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE CAPACITACION

a. MODALIDAD, METODOLOGIA Y CONTENIDO DE LOS CURSOS DE
SEGURIDAD
CURSO Nº1
Tema LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN PLASTINOR S.A.C.
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Necesidad y obligación de brindar una adecuada instrucción primaria en material de Seguridad y
Salud en el Trabajo, a cada trabajador que se incorpore a PLASTINOR S.A.C.

3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacidad de inducción para colaboradores nuevos
4. PUBLICO OBJETIVO
 Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.
5. MODALIDAD
 Charla Presencial para colaboradores nuevos

6. METODOLOGIA
 Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
 Sistema de gestion de Seguridad y Salud en el trabajo
 Politica de seguridad y salud en el trabajo de PLASTINOR S.A.C.
 Identificación de Peligros y evaluación de Riesgos
 Actos y Condiciones Inseguras en el trabajo
 Condiciones locativas del trabajo
 Limpieza y mantenimiento de las áreas de Trabajo
 Equipos de Protección personal – EPP
 Reporte de incidentes y acciones de trabajo
 Señalización significados y tipos
 Emergencias (prevención y actuación en incendios, sismos, etc)
 Prevención en salud ocupacional
 Exámenes médicos Ocupacionales
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas 
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C.
10. RECURSOS
 Recursos Humanos: Especialista en SST
 Recursos Materiales: Laptos, Proyector, lapiceros: Papel bond A4

11. EVALUCION
 Se aplicara un Post test para evaluar el aprendizaje

CURSO Nº2
Tema METODOLOGIA DE LA MATRIZ IPERC
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
Es importante que todo personal tenga conocimiento de la metodología de la matriz IPERC, ya que
es un procedimiento documentado para la continua identificación de peligros y evaluación de
riesgos y la determinación de los controles de las actividades que se desarrollan en la institución.
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitación Básica en metodología de IPERC

4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD
 Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
- PREPARACION:
Definiciones sistemáticas de Actividades rutinarias y no rutinarias por proceso
- Definición de proceso para evaluación
a. Identificación de peligros
Consideraciones necesarias para la identificación de Peligros
 b. Evaluación de riesgos
Selección de los peligros de acuerdo a la significancia que representa en la actividad
c. Determina con de controles:
Según jerarquía de controles
d. Seguimiento y control
Verificar y hacer seguimiento a la selección e implementación y mantenimiento de los
controles.

8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Recursos Humanos: Especialista en SST
 Recursos Materiales: Laptos, Proyector, lapiceros: Papel bond A4 

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº3
Tema ADIESTRAR PARA REPORTAR INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Es muy importante la identificación de los incidentes y accidentes de trabajo, todo colaborador
debe reportar inmediatamente los incidentes y accidentes a fin de adoptar medidas correctoras y
evitar la ocurrencia de los mismos
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitación Básica en metodología de Reporte e Investigación de Accidentes e Incidentes de
trabajo

4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
  Material Visual
7. CONTENIDO
a. Planeamiento y metodología de la investigación
b. Descripción del accidente e incidente de trabajo
c. Análisis de las causas inmediatas y básicas
d. Medidas preventivas
e. Notificación de accidentes e incidentes de trabajo
f. Registro y clasificación de accidentes incidentes de trabajo
g. Factores claves de un accidente incidente de trabajo
h. Estadística de accidentabilidad
i. Modelo de reporte de accidentes e incidentes de trabajo
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº4
Tema ORDEN Y LIMPIEZA
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Es importante que todos los colaboradores conozcan la importancia de mantener el orden y la
limpieza en todas las áreas de trabajo

3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitacioon Basica en metodologia de matriz IPER

4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Condiciones inseguras de trabajo
b. Contribución del orden y limpieza en el trabajo
c. Metodología 5s
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº5
Tema CONTROL DE INCENDIOS: USO DE EXTINTORRES
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
Importancia que todos los trabajadores identifiquen los tipos de fuego, los agentes y ubicación de
los extintores a fin de que sean correctamente utilizados en casa de incendios.

3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitación básica en Control de incendios: Uso de extintores
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
  Intervenciones
7. CONTENIDO
a. Conceptos generals
b. Definicion del fuego
c. Clasificacion del fuego
d. Definicion de extintor
e. Tipos y partes de extintores
f. Manejo de extintores
g. Inspeccion de extintores

8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº6
Tema SEGURIDAD EN TRABAJOS ELECTRICOS
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Es importante que los trabajadores que interactúan con la electricidad tengan conocimiento de la
seguridad para trabajos eléctricos. Prevenir problemas, que van desde un shock eléctrico leve,
hasta una electrocicion.
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 

4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
    Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Elemntos de la electricidad
b. La electricidad como causa de los accdentes
c. Riesgos eléctricos y sus consecuencias
d. Causas de accidentes laborales por electrocución
e. Localización de los riesgos eléctricos
f. Medidas preventivas
g. Las 5 REGLAS DE ORO para desenergizar un circuito eléctrico
h. Equipos de protección personal
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº7
Tema MANIPULACION DE CARGAS
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
Cada año, miles de trabajadores se lesionan la espalda en el hogar o en el trabajo, por la mala
posición al manipular una carga, cuando que la mayoría de lesiones se podrían haber evitado con
solo seguir unas simple normas
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
Capacitacion especifica en manipulacion de cargas
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD
   Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Lumbagos y cuidados de la columna
b. Normas básicas ergonómicas y evaluación de riesgos ergonómicos
c. Sistemas de levantamiento de sacos pesados
d. Sistema de levantamiento con tres puntos de apoyo
e. Levantamiento entre dos personas
f. Levantamiento con medios mecánicos
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº8:
Tema SEGURIDAD EN TRABAJOS EN ALTURAS
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
Es importante que los trabajadores comprendan la trascendencia de la protección contra caídas de
personas y tengan en cuenta las medidas de seguridad a tomar en contra estos peligros

3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitación Especifica en Seguridad en trabajo en Alturas
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Conceptos de trabajo en altura
b. Equipos más comunes en trabajos en altura
c. Tipos de sistemas para trabajos en altura
d. Escaleras
e. Andamios
f. Normatividad
g. Sistemas de protección para trabajos en alturas
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

TEMAS DE SALUD OCUPACIONAL

CURSO Nº1
Tema PRIMEROS AUXILIOS Y SOPORTE BASICO DE VIDA
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Es muy importante ante cualquier situación de urgencia y emergencia que el personal médico,
paramédico y en realidad cualquier persona, aun si la previa preparación académica, se encuentre
capacitado para prestar primeros auxilios correctamente a toda persona que lo requiera.
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
 Capacitación en primeros auxilios y soporte básico de vida
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Generalidad es de primeros auxilios
b. Accidentes mas comunes en la oficina
c. Normas generales de actuación
d. Lesiones y actuaciones ante las mismas
e. Contusiones
f. Heridas
g. Hemorragias
h. Quemaduras
i. Luxaciones
j. Esguince
k. Fracturas
l. Convulsiones
m. Reanimación cardiopulmonar
n. Taller de RCP
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller

CURSO Nº2:
Tema RIESGOS EN SALUD RELACIONADOS A CARGA Y FATIGA MENTAL
1. DATOS GENERALES:
  Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Para una persona, la relación entre las exigencias de su trabajo y los recurso mentales de que
dispone para hacer frente a tales exigencias, expresa la carga de trabajo mental, que es el conjunto
de tensiones producidas por las exigencias del trabajo mental que se realiza.
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
Capacitacion en riesgos en salud relacionados a carga y fatiga mental
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Generalidades
b. Caracteristicas de las diferentes clases de fatiga
c. Fatiga laboral
d. Fatiga física
e. Fatiga mental
f. Fatiga y actividad
g. Fatiga y motivación
h. Condiciones de trabajo influyentes
i. Fases de la Fatiga
j. Prevención
k. Recomendaciones
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller
CURSO Nº3
Tema PERJUICIOS A LA SALUD POR EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

2. PROBLEMA PRIORIZADO:
El ruido es uno de los contaminantes laborales más comunes, la gran cantidad de trabajadores se
ven expuestos diariamente a niveles sonoros potencialmente peligrosos para su audición, además
de sufrir otro efectos perjudiciales en su salud
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA
Capacitacion para reducer perjuicios a la salud de los trabajadores por eectos del ruido laboral
4. PUBLICO OBJETIVO
  Actividad dirigida a todo el personal de PLASTINOR S.A.C.

5. MODALIDAD

  Curso – Taller presencial para colaboradores de PLASTINOR S.A.C.

6. METODOLOGIA
   Exposicion
 Intervenciones
 Material Visual

7. CONTENIDO
a. Generalidades
b. Efectos del ruido sobre la salud
c. Fisiopatología
d. Cuadro clínico
e. Prevención y reconocimiento
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD
La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas  
9. LUGAR
 En las oficinas de PLASTINOR S.A.C. 
10. RECURSOS
 Entidad: PLASTINOR S.A.C.
 Responsable: Especialista en seguridad y Salud en el Trabajo

11. EVALUCION
 Se aplicará un Post test para evaluar el aprendizaje 
 Evaluación de procedimientos durante el taller
 6.2. BOLETINES INFORMATIVOS
La metodología del trabajo se basa en el aprendizaje investigativo y autónomo de los
trabajadores, enviándoles boletines informativos mediante vía virtual a su correo electrónicos y
publicación en vitrinas informativas.

Anexo: FORMATO DE REGISTRO DE ASISTENCIA A CAPACITACION

Codigo: CAP-SST-01
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDA Y SALUD EN EL TRBAJO
Nº de Curso:
Fecha:
Inicio Termino:
REGISTRO DE ASISTENCIA A
CAPACITACION

MOTIVO Charla de Capacitacion SST Entrenamient Otras Duracion Nº Asistentes

Induccion o SST

TEMA:
     
Firma:
EXPOSITOR:
 
Nº APELLIDOS Y NOMBRES AREA DNI FIRMA
1        
2        
3        
4        
5        
6        
7        
8        
9        
10        
11        
12        
13        
14        
15        
16        
17        
18        
19