República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial de Paria “Luis Mariano Rivera”
Departamento de Tecnología Administrativa
Programa Nacional de Formación en Administración
Carúpano Estado Sucre
Trayecto II

SOCIEDADES, COOPERATIVAS
Y ASAMBLEAS

Facilitador: Bachiller:
Luis García Luisanny González
Saber: CI: 26.847.707
Marco Jurídico Sección 20

Marzo, 2020
SOCIEDADES CIVILES
Según el Código Civil, la Sociedad Civil es aquel contrato por el cual dos o más
personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir
entre sí las ganancias.
Es decir, mediante la Sociedad Civil, dos o más personas formalizan
un contrato por el que se obligan a poner en común dinero, bienes o trabajo para realizar
una actividad empresarial común y repartirse las ganancias. El único requisito legal es
que la sociedad tenga un objeto lícito y que se establezca en interés común de los socios
que la constituyen.

Constitución
Para constituir una Sociedad Civil se debe firmar un contrato privado entre todos
los socios, en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones que haga cada uno, así
como porcentaje de participación de cada socio, para las pérdidas y ganancias de la
empresa.  Además, cada socio debe darse de alta en el Censo de empresarios,
profesionales y retenedores, dándose de alta en la casilla 111 y marcar la 601 en el caso
de ser miembros de una Entidad en Atribución de Rentas, y, por tanto estar obligados a
los pagos fraccionados del IRPF. A continuación se deberá solicitar el Número de
Identificación Fiscal (NIF) en la Agencia Tributaria (AEAT) y que un notario certifique esta
constitución a través de una escritura pública (en el caso de aportación de bienes
inmuebles o derechos reales). Por último se deberá pagar el Impuesto sobre
transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados en alguna Consejería de
Hacienda de la CC.AA correspondiente.
En la constitución de la Sociedad civil, debe tenerse muy claro el tipo de
responsabilidad de los socios. Las Sociedades Civiles, además de tener su propia
personalidad jurídica, tendrán los siguientes derechos y obligaciones que transcribiremos
seguidamente:
 Las sociedades civiles, por el objeto a que se consagren, pueden revestir todas las
formas reconocidas por el Código de Comercio. En tal caso, les serán aplicables sus
disposiciones en cuanto no se opongan a las del presente Código. Normalmente la
sociedad civil comporta la existencia de una masa de bienes que constituyen el medio
a través del cual se ejercita la actividad con la que se tiene intención de maximizar el
beneficio a obtener mediante la aportación. Dichos bienes deben ser administrados y
gestionados de la forma más eficaz posible con el fin de obtener el ansiado lucro.
 Es un contrato.
 El Código Civil, que regula inicialmente la persona física, regula después la persona
jurídica, donde establece la distinción entre las de interés público reconocido por la
ley, y por otro lado las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o
industriales, que se rigen por el contrato de sociedad según su naturaleza.

Organización

Las organizaciones de la sociedad civil son fundamentales para la prevención de

la tortura. En muchos países, las organizaciones de la sociedad civil llevan a cabo visitas
a los lugares de detención, ya sea para prestar servicios (religiosos, sanitarios, legales,
etc.) o para evaluar las condiciones de detención y el trato que reciben las personas
detenidas.
Entre los actores más importantes de la sociedad civil se encuentran las
principales ONG de derechos humanos, así como los centros de rehabilitación para los
supervivientes de la tortura y las asociaciones de personas detenidas y/o sus familiares.
Su implicación en las estrategias y acciones en el ámbito de la prevención de la tortura
pueden proporcionar una voz a las personas que han sido detenidas y/o sometidas a
tortura. Estas organizaciones son capaces de proporcionar observaciones únicas y de
primera mano acerca de la situación de las personas privadas de libertad.
Entre el resto de organizaciones relevantes se podrían incluir los comités de
personas detenidas, los grupos profesionales, tales como los colegios de médicos y
abogados, los grupos religiosos, las instituciones académicas y los grupos que
representan a los refugiados, los solicitantes de asilo, los inmigrantes, las mujeres, los
niños, las personas del colectivo LGBT, las personas que viven con personas
discapacitadas y las minorías étnicas o culturales.

Funcionamiento
La sociedad civil se constituye a través de contrato privado. Ahí se debe detallar: el
tipo de actividad; la contribución de cada socio (en dinero o en especie) y su porcentaje
de participación; el sistema de administración y representación así como los motivos de
disolución y liquidación. La sociedad civil tiene su propio CIF y razón social. Debe estar
constituida por un mínimo de dos socios. Todos los socios deben darse de alta como
autónomos, al ser autónomos, la responsabilidad de los socios por deudas con terceros
es personal e ilimitada. Está regulada por el Código de Comercio y el Código Civil. Tributa
por el Impuesto de Sociedades.
La extinción de la sociedad civil puede darse cuando finaliza la duración estipulada
por contrato; porque su objeto principal ha llegado a su fin; por insolvencia, incapacitación,
embargo patrimonial o muerte de uno de los socios; o cuando no se cumplen con las
aportaciones designadas.

Régimen Legal

En el régimen del Código Civil, son sociedades civiles las que se forman para
negocios que la ley no califica como mercantiles; reconociéndose la existencia de dos
modalidades del contrato de sociedad, la civil y la mercantil -artículos 2085 y 2087- (1). El
contrato de sociedad civil es consensual, salvo el de sociedad anónima que está sujeto a
las mismas reglas de las compañías comerciales –artículo 2090 C. Civil- (2); por lo tanto,
son consensuales las sociedades civiles colectivas y comanditarias. simples, pudiendo
opcionalmente adoptarse la solemnidad del documento privado (art. 121. C. de Co.) o la
de la escritura pública. La sociedad de responsabilidad limitada civil no es reconocida ni
regulada por el Código Civil, pero a ella se refiere el Código de Comercio sometiéndola a
las normas de las compañías comerciales.
El decreto 410 de 1971 -Código de Comercio--- regula las sociedades civiles en
los artículos 100 y 121, en virtud de los cuales las sociedades por acciones y las limitadas
civiles se rigen por las normas mercantiles no obstante continuar con su naturaleza civil. Y
las sociedades colectivas y en comandita simple pueden ser solemnes tanto en lo
relacionado con la celebración del contrato como con las reformas del mismo (4); no
obstante "permitirle constitución mediante documento", esta solemnidad parece exigirse
como medio de inscripción en el registro mercantil de su existencia y de sus
modificaciones.

SOCIEDADES MERCANTILES

Se entiende por sociedades mercantiles a aquellas que existen bajo una

denominación o razón social, conformadas por el acuerdo de voluntades de un grupo de
personas llamadas socios o accionistas, que bajo un mismo objetivo y con capital
aportados por ellos, buscan un fin común de carácter económico con propósito de lucro.
Estas sociedades mercantiles podrán realizar todos los actos de comercio necesarios
para el cumplimiento de su objeto social, salvo lo expresamente prohibido por las leyes y
los estatutos sociales. La Ley General de Sociedades Mercantiles señala diversas
formalidades y requisitos que deberán cumplirse para la constitución de este tipo de
sociedades.

Constitución

Para que una sociedad pueda constituirse como tal, es necesario que esta tenga
personalidad jurídica, esto significa que la sociedad es una entidad de derecho, que
puede adquirir derechos y obligaciones, al igual que una persona natural, es susceptible
de ser representada y de actuar por si en la vida de los negocios.
Otro elemento de la personalidad jurídica de las sociedades mercantiles, es que
tiene un domicilio propio, distinto del que pudiera tener cada uno de los socios, ya que
queda estipulado en la escritura social, por la misma razón la sociedad posee un nombre
propio, según sea el tipo de sociedad
Para constituir una empresa en Venezuela usted deberá:
a) Elegir la forma societaria más conveniente, conforme a la normativa vigente
b) Elegir el nombre o denominación social de la empresa, conforme a lo previsto al
Código de Comercio, que luego deberá ser sometido a la consideración y reserva
ante el Registro Mercantil de la jurisdicción correspondiente al domicilio de la
compañía.
c) Redacción del Documento Constitutivo y Estatutos Sociales de la empresa, con
asesoría de un profesional del Derecho (Abogado).
d) Se deben realizar los aportes correspondientes al Capital, al menos en proporción al
mínimo requerido por el Código de Comercio y conforme a los criterios de
“razonabilidad” del capital emitidos por el SAREN.
e) Inscribir el documento constitutivo ante el Registro Mercantil correspondiente.
f) Obtener el Registro Mercantil de la empresa y publicarlo en la Gaceta Forense del
Registro Mercantil

Organización

Sociedades de capital: el elemento humano tiene poca relevancia, el tipo

fundamental de esta clase de sociedad es la Sociedad Anónima, en la cual la solvencia de
los accionistas no influye en la Sociedad, ya que ellos tienen limitada su responsabilidad
al monto del aporte, y el capital está dividido en acciones de fácil circulación y
transmisibilidad.
Sociedades mixtas: Son aquellas que toman en cuenta ambos, la condición
personal del socio y el capital de la sociedad tanto reúnen características de las
sociedades de personas y piedades de capital, ubicándose dentro de este grupo a las
sociedades en Comandita y a las Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Compañías anónimas (C.A o S.A): Son las más comunes en nuestro sistema y se
consideran una de las sociedades mercantiles de capital, ya que el aporte que realicen los
socios debe corresponder a bienes tangibles sujetos a valoración y la responsabilidad de
los socios se limita a la cantidad valorada de su aporte. Las obligaciones que asume la
Sociedad están garantizadas por un capital determinado dividido en acciones, los
accionistas sólo están obligados por el monto de su acción, de tal manera que una vez
que el socio ha cancelado el monto total del capital que suscribió, desaparece su
responsabilidad personal para con la Sociedad. En esta clase societaria no es relevante la
condición persona) del socio, ya que el carácter esencialmente transmisible de las
acciones, facilita la entrada y salidas de socios a la Compañía. No se establece limitación
alguna en cuanto al capital mínimo ni máximo exigible a ser aportado al momento de su
constitución. El aporte, en las Sociedades de capitales no puede ser la industria, el
trabajo, debido a la imposibilidad de determinación del monto.
La compañía en nombre colectivo: en la cual las obligaciones sociales están
garantizadas por la responsabilidad limitada y solidaria de todos los socios.
La compañía anónima: en la cual las obligaciones sociales están garantizadas por
un capital determinado y en la que los socios no están obligados sino por el monto de su
acción.
Compañía en comandita: En esta clase de sociedad se reúnen las características
de los dos tipos anteriores. Existen dos categorías de socios: Los Comanditarios, cuya
responsabilidad está limitada por su aporte al capital de la sociedad, estos socios sólo
responden hasta por la cantidad que han asumido como límite de su responsabilidad y los
Comanditantes, que se obligan solidaria e ilimitadamente, por lo cual también son
llamados socios solidarios. Estos socios garantizan las obligaciones sociales en la misma
forma que los socios en nombre colectivos. Cuando el capital de los socios Comanditarios
está dividido en acciones, la sociedad se denomina: "En Comandita por Acciones", en
caso contrario recibe el nombre de "En Comandita Simple". Las regulaciones de ésta
Sociedad, canto en su forma simple como por acciones, combinan disposiciones de la
Sociedad en Nombre Colectivo, con otras de la Sociedad Anónima.
Compañía de Responsabilidad limitada (S.R.L): En este tipo de sociedad mercantil
de capital, la responsabilidad de los socios se limita al monto de sus aportes al capital de
la sociedad, establecidos en el Contrato Social; dicho capital está representado por cuotas
de participación, nunca por acciones ni por títulos negociables. La Ley establece que no
podían constituirse con un capital menor de veinte mil ni mayor de dos millones. (Art. 315.
Código de Comercio); ésta disposición tiende a mantener a la S.R.L., dentro del ámbito de
pequeñas y medianas empresas. Para la constitución de las S.R.L., es necesario que los
socios suscriban la totalidad del capital social y que integren, cuando menos, el cincuenta
por ciento de los aportes en dinero; ellos deben entregarse totalmente a la Sociedad
cuando ésta se constituye. (Art. 313). En las Sociedades de Responsabilidad Limitada el
Capital es importante por ser la garantía de las obligaciones sociales, sin embargo,
también es muy importante la condición personal del socio, lo cual le atribuye a estas
Sociedades características propias de las Sociedades de Capitales y de las Sociedades
de Personas.

Régimen legal

Las sociedades mercantiles se rigen por la ley general de sociedades mercantiles

y la sociedad cooperativa por la ley general de sociedades cooperativas, la constitución
de unas y otras, deberá constar en escritura social ante notario público.
Enseguida se citan algunos de los principales datos que deberá contener una
escritura constitutiva de una sociedad mercantil.
• Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que integran la
sociedad.
• El objeto o giro de la sociedad.
• Su razón o denominación social.
• Su duración.
• El importe del capital social.
• La cantidad que cada socio aporta como capital, especificando el importe en efectivo y
en especie.
• El nombramiento de los administradores, sus facultades y la designación de los que
deberán hacer uso de la firma social.
• Domicilio de la sociedad
• La forma en que se repartirá las utilidades entre los socios así como las pérdidas
• Los casos en que la sociedad deberá disolverse anticipadamente y la forma en que
deberá efectuarse la liquidación.
Los preceptos fundamentales que regulan la constitución, existencia, giro,
disolución, liquidación e insolvencia de las sociedades comerciales en Venezuela se
encuentran incorporados en el código de comercio, cuerpo normativo expedido en el año
1919 y reformado en 1955, de conformidad con tales preceptos el contrato de sociedad se
rige por la voluntad de las partes y por las disposiciones del código de comercio y civil que
le sean aplicables, teniéndose que el contrato no puede ser contrario al orden público,
teniendo como objetos uno o más actos de comercio, además de revestir formas
establecidas para las sociedades de comercio. Es conveniente advertir que con excepción
de aquellas sociedades que se dediquen exclusivamente a la explotación agropecuaria, la
ley comercial presupone que las sociedades anónimas y la de responsabilidad limitada
independientemente de su objeto, son de carácter mercantil.

LAS COOPERATIVAS

La Cooperativa es una reunión voluntaria de personas, que tienen unas

necesidades comunes y deciden asociarse para satisfacerlas, a través de la organización
de una empresa sin fines de lucro. Esta organización es una empresa de producción,
obtención, consumo o crédito de participación libre y democrática que utiliza sus propios
recursos.
La cooperativa se diferencia de las compañías anónimas en que es una sociedad
de personas y no de capitales. La participación de cada socio está determinada por el
trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado;
como sucede en las compañías anónimas, donde la ganancia se distribuye a los socios
en proporción al capital económico que cada uno aportó.

Constitución

Según el artículo 16 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, si desea

conformar una cooperativa, deben reunirse un grupo de cinco personas mínimo, con
necesidades y aspiraciones comunes para formar parte del nuevo modelo económico
productivo del país. Luego siga los siguientes pasos:
 Solicite la planilla en las oficinas regionales de la SUNACOOP y seleccione el
nombre que llevará su cooperativa, luego consulte a la Superintendencia, si el
nombre que escogió no corresponde a una cooperativa ya registrada. Esto se hará
en las oficinas regionales de SUNACOOP donde la cooperativa tenga su domicilio.
Usted debe llenar la planilla de solicitud y anexar copia de la cédula de identidad
de los solicitantes.
 Retire en la Superintendencia la constancia que certifica que el nombre de que
usted seleccionó, no pertenece a otra cooperativa y se autoriza su registro con esa
denominación.
 Se reúnen los miembros de la cooperativa y redactan los Estatutos, establecen la
estructura organizativa de la cooperativa, normas de funcionamiento, aporte de los
asociados, entre otros.
 Una vez que los Estatutos estén aprobados, debe acudir al registro subalterno de
la localidad para proceder a su legalización y obtener así la personalidad jurídica
de la cooperativa.
 Al culminar los procedimientos, debe enviar a SUNACOOP (en la oficina regional
ubicada en los Inces principales de cada estado) dentro de los 15 días hábiles
siguientes estos requisitos: Copia de Reserva de Denominación, copia de R.I.F. de
la cooperativa, y dos copias similares del registro de la cooperativa, indicando
dirección completa, teléfonos y nombres de los coordinadores principales de la
cooperativa.

Organización

A diferencia de una empresa privada o de una asociación social que tienen una
sola forma de estructura organizacional, la cooperativa es una combinación de dos
estructuras: una estructura asociativa que funciona según reglas democráticas, y una
estructura empresarial que funciona según reglas fijadas por la asociación de miembros.
Resulta importante destacar que según la actividad que realicen las cooperativas,
estas se clasifican en: Cooperativas de producción de bienes y servicios, las cuales son
agrupaciones de personas de un mismo oficio o con un fin común, que producen ciertos
artículos o prestan un servicio colocándolos directamente en el mercado; Cooperativas de
consumo de bienes y servicios, tienen como propósito satisfacer de manera más
económica las necesidades de sus miembros, por medio de la mejora de los servicios de
compra y venta de artículos de primera necesidad. Igualmente, se encuentran dentro de
esta tipología las cooperativas de ahorro y crédito, estas se conforman para el ahorro y el
otorgamiento de créditos a sus asociados con los recursos aportados por los mismos,
cobrándoseles intereses bajos y eliminándose de esta manera los altos costos de los
créditos otorgados por la banca comercial. Estas asociaciones se encuentran reguladas
por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a diferencia de las Instituciones
Financieras existentes en el país que se rigen por la Ley General de Bancos y otras
instituciones de crédito; Cooperativas mixtas, persiguen dos objetivos a saber: la
producción de bienes y servicios para terceros y la obtención de bienes y servicios para
sus asociados. Deben su nombre a la posibilidad de tener, al mismo tiempo, dos o más de
los perfiles mencionados (SUNACOOP, 2006).
En función de lo expresado, las cooperativas pueden ser de: productores
(cooperativas de agricultores, pescadores, artesanos, entre otras), usuarios-consumidores
(cooperativas de ahorro y crédito, consumo, servicios de salud, entre otras) y de trabajo
asociado (por ejemplo, las cooperativas de prestadores de servicios). De acuerdo con
Cuñat y Coll (2007:10), las cooperativas de trabajo asociado son aquellas que agrupan
como socios ordinarios a personas que, mediante su trabajo en común, realizan cualquier
actividad económica de producción de bienes y servicios para terceros, teniendo como
objetivo, según la Organización Internacional del Trabajo, el crear y mantener puestos de
trabajo sustentables, para mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores, dignificar
el trabajo humano, permitir la autogestión democrática de los trabajadores y promover el
desarrollo comunitario y local.

Funcionamiento

La Cooperativa es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito de

participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo en
común económico y social en donde la participación de cada socio, en el beneficio, es
determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero
que haya aportado.
La Cooperativa, a diferencia de las compañías anónimas, es una sociedad de
personas, no de capitales. Se fundamenta en la igualdad de derechos de sus integrantes
en cuanto a la gestión social. Además, las cooperativas reparten sus excedentes o
ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro del propósito
común. En cambio, en una empresa mercantil, la ganancia se distribuye entre los socios
de manera proporcional al capital económico que cada uno aportó.
"Las empresas cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y
derecho cooperativo, de la economía social y participativa, autónomas, de personas que
se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral,
colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad colectivas,
gestionadas y controladas democráticamente".
El cooperativismo busca desarrollar al HOMBRE, con el valor de la cooperación,
de la igualdad, de la justicia, del respeto y del trabajo conjunto.
 El símbolo del cooperativismo son dos pinos de color verde oscuro, sobre un fondo
amarillo, encerrados en un círculo también verde. Los pinos significan inmortalidad,
constancia y fecundidad, también la necesidad del esfuerzo común. El círculo significa la
unión y la universalidad del cooperativismo. El fondo amarillo representa sol, que es la
fuente de la vida para el hombre.
La bandera tiene siete franjas horizontales con los colores del arco iris. Dichos
colores representan todas las banderas del mundo. Es un símbolo de la solidaridad de
todas las personas y todas las naciones.

Régimen Legal

En Venezuela a partir de la entrada en Vigencia la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas el 18 de septiembre de 2001, se multiplicó hasta nuestros días de una
manera histórica la conformación de empresas cooperativas, muchas de ellas han sido
creadas sin un conocimiento específico acerca de las bases legales que lo regulan, ya
que el objetivo principal que ha motivado para su creación han sido primordialmente: a. El
Incentivo Fiscal. (la exención de impuestos) b. El Otorgamiento de créditos. c. La
Obtención de Contratos otorgados con preferencias a las cooperativas. Tenemos tres
fuentes principales en el derecho cooperativo venezolano
•La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
•La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
•Las Providencias Administrativas,
Las dos primeras son más conocidas entre los cooperativistas, pero las
providencias administrativas tienden a ser en su contenido desconocidas por la mayoría y
actualmente cuando pretenden obtener contratación con el Estado se encuentran que
deben presentar la CERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO, y el primer obstáculo es
la falta de cumplimiento con lo dispuesto en las Providencias Administrativas por
desconocimiento de las mismas.

ASAMBLEAS

La asamblea es un conjunto de individuos reunidos para tomar alguna decisión en

forma conjunta. Es la denominación que se da al órgano representativo de una
organización o institución, que está formada por la totalidad de los miembros
pertenecientes a la entidad. Las funciones de una asamblea pueden ser limitadas o
plenas, según la organización interna de la institución.
La asamblea es el órgano máximo de decisión en muchas organizaciones
democráticas como los sindicatos, asociaciones profesionales, clubes, organizaciones
sociales.

ASAMBLEA ORDINARIA

La asamblea ordinaria en propiedad horizontal es aquella donde se reúnen los

copropietarios de un edificio o conjunto para tratar todos los temas relacionados con la
copropiedad y bienes en común.
 En esta asamblea también se efectúan nombramientos que correspondan, se
aprueban los balances del año que culmina y el presupuesto del siguiente año. En caso
de que no exista consejo de administración, se debe designar al administrador y su
suplente.

Convocatoria

Se debe convocar asamblea ordinaria una vez al año, de acuerdo a lo señalado en

el reglamento. Se convocan los primeros tres meses siguientes al vencimiento del período
presupuestal, generalmente entre enero y marzo.
La convocatoria a la asamblea ordinaria está a cargo del administrador de la
copropiedad, quien deberá enviar dicha convocatoria con una antelación de 15 días
calendario (no se toma en cuenta ni el día de la convocatoria ni el día de la reunión) a los
propietarios, a la dirección más reciente que tengan registrada.
Como excepción, se podrá manejar el envío de la convocatoria vía correo
electrónico, cuando sea solicitado por el propietario, siempre y cuando cumpla con el
reglamento.
El lugar a realizar la reunión debe ser en la dirección de la copropiedad, donde se
localiza el edificio o conjunto.
En caso de que no se llegue al quórum establecido en el reglamento para celebrar
la asamblea ordinaria, se convocará el tercer día hábil a partir de la convocatoria inicial.
En la nueva convocatoria las decisiones se tomarán con un número plural de
propietarios, cualquiera que sea el porcentaje de coeficientes representados, es decir, a
partir de 2 propietarios se podrán tomar decisiones por el conjunto o edificio.
Los asuntos imprevistos que se deben discutir entre copropietarios, se deberá
convocar a una asamblea extraordinaria.

Actas

•Si la Asamblea no pudiere celebrarse el día señalado para su reunión, se hará una
segunda convocatoria con expresión de esta circunstancia y en la junta se resolverá sobre
los asuntos indicados en la Orden del Día
•Se reunirá por lo menos una vez al año dentro de los cuatro meses que sigan a la
clausura del ejercicio social
•Deberá estar representada, por lo menos, la mitad del capital social, y las resoluciones
sólo serán válidas cuando se tomen por mayoría de los votos presentes
•Las actas de las Asambleas Generales de Accionistas se asentarán en el libro respectivo
y deberán ser firmadas por el Presidente y por el Secretario de la Asamblea

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
 Este tipo de Asamblea trata asuntos especiales que surgen en la Sociedad como
lo son: Prórroga de la duración de la sociedad, Disolución anticipada de la sociedad,
Aumento o reducción del capital social, Cambio de objeto de la sociedad, Cambio de
nacionalidad de la sociedad, Transformación de la sociedad, Fusión, Cualquiera otra
modificación del contrato social.

Convocatoria

Se convoca por el órgano de administración cuando sea necesario deliberar y

adoptar acuerdos acerca de asuntos relevantes que surgen entre la Asamblea ordinaria
de un año y la del año siguiente o que le están expresamente asignados por los estatutos.
Por ejemplo, se puede incluir en el orden del día de la convocatoria a una asamblea
extraordinaria, el nombramiento de cargos del órgano de representación, la modificación
de los estatutos, la propuesta acerca de solicitar la declaración de utilidad pública de la
asociación, la disolución de la asociación.
Esta convocatoria contiene de forma clara y precisa: el nombre o denominación de
la asociación que convoca su asamblea general; la fecha en que se reunirá la asamblea
general (en primera y, en su caso, segunda convocatoria); el lugar en que se reunirá la
asamblea general; los asuntos incluidos en el orden del día.

Actas

• Deberán estar representadas, por lo menos, las tres cuartas partes del capital y las
resoluciones se tomarán por el voto de las acciones que representen la mitad del capital
social.
• Las decisiones se tomarán siempre por el voto favorable del número de acciones que
representen, por lo menos, la mitad del capital social.
•Las actas de las asambleas extraordinarias serán protocolizadas ante fedatario público.
Quorum

Se denomina así al mínimo de asistentes que se requieren para que una asamblea
se considere legalmente reunida.
Para la asamblea ordinaria el quórum es la mitad del Capital social, para la
asamblea extraordinaria tres cuartas partes del Capital social. Para una asamblea que se
reúna a través de segunda convocatoria, será quórum cualquier número
de Acciones representadas.
En cuanto a las resoluciones en la asamblea ordinaria, éstas serán tomadas por la
mayoría de los presentes y tratándose de asambleas extraordinarias, las decisiones se
tomarán por el voto favorable del número de Acciones que representen por lo menos la
mitad del Capital social.

RESERVA LEGAL EN LAS SOCIEDADES MERCANTILES

 La reserva legal debe ser de por lo menos el 50% del capital suscrito; que es el
Capital que los accionistas han desembolsado. Para completar este monto en cada
ejercicio se debe tomar el 10% de las utilidades. La citada Ley habla de la Reserva Legal
en sus artículos 20, 21 y 22
La reserva legal señala que de las utilidades netas de toda sociedad, deberá
separarse anualmente el 5% como mínimo para formar el fondo de reserva, hasta que
importe la quinta parte del capital social, siendo nulos cualquier acuerdo de los
administradores o asambleas contrarios a dicha disposición y los administradores
responsables quedarán ilimitada y solidariamente obligados a entregar a la sociedad una
cantidad igual a la que hubiere debido separarse.
El concepto de reserva legal puede utilizarse para nombrar a los activos que una
institución financiera debe depositar en el banco central como garantía de su pasivo. El
monto de dicha reserva varía según cada legislación, aunque suele tratarse de un
porcentaje aplicado a determinado concepto.
Consiste en una especie de ahorro que deben hacer las sociedades anónimas.