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EMPRESA
COMUNICACIÓN INTERNA
FLUYE FLUYE
FLUYE HORIZONTAL
ACENDENTE DECENDENTE
ATRAVES DE ATRAVES DE
REDES
FORMALES INFOEMALES
La comunicación parte de arriba del gerente, ejecutivos y baja hacia los trabajadores
El ambiente de los trabajadores, la comunicación tiene que ver con cartas los
memorándum, las circulares, con asamblea de trabajadores, reunión de ejecutivos,
relaciones internacionales.
El contexto de comunicación con lleva, todo para que la empresa pueda divulgar sus
principios sus objetivos a dónde quiere llegar, quiere llegar al éxito.
Tiene ver también muy aparte de saber escribir, buena redacción una coma te puede echar
a perder un negocio una gestión nacional o internacional.
Se tiene que saber de gramática, se tienes que saber escribir los conceptos de la
comunicación escrita y no despegarse de la comunicación hablada.
La voz es imagen la voz vende, las voz tiene que ver con la gestión empresarial una voz
débil demuestra que una empresa no está en proyección, por que la voz proyecta seguridad,
interés, afirmación, venta, imagen. Entonces se necesita que este inmerso tanto en la
comunicación escrita como la comunicación hablada para que esto sea o vaya tomando el
positivismo de una empresa, la comunicación tiene que llegar a todos los sectores.
Ningún sector debe quedar fuera desde el ejecutivo más alto hasta el trabajador que este
más bajo.
Las barreras de comunicación empiezan cuando los trabajadores tienen foco de problemas
o hay conflictos internos dentro de la empresa, eso es una barrera por que no llega la
comunicación al resto de trabajadores por que están enfocados en un conflicto. Para se
necesita que la comunicación resuelva estos problemas mediante resolución de conflicto.
BARRERAS
EMPRESA PRODUCTIVA
Una empresa productiva es cuando la barrera de comunicación esta en cero tiene al 100%
de comunicación empresarial.
Ya sea agroindustrial
De comercio
De producto
Tanto del campo como de la ciudad