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su aceptación por países de todo el mundo ha adquirido un
gran peso moral.
Artículo 1
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si existen las condiciones económicas, sociales y culturales
que garanticen el desarrollo de esos hombres y esos pueblos.
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necesario establecer garantías contra la exclusión social y
las prácticas de desprecio que derivan de la estigmatización
social de la discapacidad, sino que también lo es garantizar
el acceso real a las oportunidades sociales mediante una
reforma sistemática y amplia de los contextos físicos e
institucionales que enmarcan su vida.”
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pertinentes para facilitar el pleno goce de este derecho por
las personas con discapacidad y su plena inclusión y
participación en la comunidad, asegurando en especial que:
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a) Desarrollar plenamente el potencial humano y el sentido
de la dignidad y la autoestima y reforzar el respeto por los
derechos humanos, las libertades fundamentales y la
diversidad humana;
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d) Se preste el apoyo necesario a las personas con
discapacidad, en el marco del sistema general de educación,
para facilitar su formación efectiva;
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4. A fin de contribuir a hacer efectivo este derecho,
los Estados Partes adoptarán las medidas pertinentes para
emplear a maestros, incluidos maestros con discapacidad, que
estén cualificados en lengua de señas o Braille y para formar
a profesionales y personal que trabajen en todos los niveles
educativos. Esa formación incluirá la toma de conciencia
sobre la discapacidad y el uso de modos, medios y formatos de
comunicación aumentativos y alternativos apropiados, y de
técnicas y materiales educativos para apoyar a las personas
con discapacidad.
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a) Proporcionarán a las personas con discapacidad programas
y atención de la salud gratuitos o a precios asequibles de la
misma variedad y calidad que a las demás personas, incluso en
el ámbito de la salud sexual y reproductiva, y programas de
salud pública dirigidos a la población;
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velarán por que esos seguros se presten de manera justa y
razonable;
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disposición de las personas con discapacidad lo más cerca
posible de su propia comunidad, incluso en las zonas rurales.
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a) Prohibir la discriminación por motivos de discapacidad
con respecto a todas las cuestiones relativas a cualquier
forma de empleo, incluidas las condiciones de selección,
contratación y empleo, la continuidad en el empleo, la
promoción profesional y unas condiciones de trabajo seguras y
saludables;
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h) Promover el empleo de personas con discapacidad en el
sector privado mediante políticas y medidas pertinentes, que
pueden incluir programas de acción afirmativa, incentivos y
otras medidas;
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salvaguardar y promover el ejercicio de este derecho sin
discriminación por motivos de discapacidad.
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e) Asegurar el acceso en igualdad de condiciones de las
personas con discapacidad a programas y beneficios de
jubilación.
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oficiales, como DSM IV-V y CIE 10) centrada en el déficit,
con una perspectiva social centrada en los apoyos, tomando en
consideración la propuesta de la CIF (ONU 2001), que enfatiza
en las necesidades de apoyo que surgen de dicha condición.
Ésta propuesta socioeducativa fundamenta la necesidad de que
la sociedad en su conjunto mitigue las barreras biológicas,
educativas y sociales que han de enfrentar las personas con
TEA-TGD para asegurar su pleno desarrollo, participación e
inclusión social. Sólo de esta manera será posible responder
efectivamente a los requerimientos de apoyo de las personas
con TEA-TGD y sus familias.
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vulnerabilidad intrínseca, por discapacidad, se suma una
vulnerabilidad extrínseca por factores económicos, lo que
agudiza la situación de vulneración en que las personas con
TEA-TGD se encuentran junto a sus familias.
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Véase http://autismodiario.org/2013/06/08/legislacion-supranacional-sobre-los-derechos-universales-de-
las-personas-con-autismo/
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refiere al nivel de afectación, como también en el aspecto
socioeconómico.
b) Previsión
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Se asignará código de prestación a la atención de los
profesionales no médicos (Fonoaudiólogía, Terapia Ocupacional
y Psicopedagogía),para permitir el acceso a terapias y apoyos
en sistema de libre elección, cuando sea necesario.
c) AUGE
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II.- ETAPA ESCOLAR
A) Educación Formal:
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escolar, con los estudiantes con necesidades de apoyos
educativos. Se planificará el trabajo la actividad curricular
de manera individual, según sean los requerimientos de cada
persona, para lo que será necesario derogar y reemplazar los
artículos 815 (Aprueba Planes y Programas de Estudio para
personas con autismo, disfasia severa o psicosis) y 170
(reglamento de la Ley Nº 20.201 y fija normas para determinar
los alumnos con necesidades educativas especiales que serán
beneficiarios de la subvención para educación especial). Para
estos fines, se exigirá que cada institución cuente con la
dotación profesional necesaria -tanto en tipo de
profesionales, como en número- para atender adecuada y
suficientemente las necesidades de cada persona,
indistintamente de la posibilidad de reforzar estos apoyos en
el sistema FONASA de libre elección.
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afectación superior implica, en la mayoría de los casos, no
poder egresar de enseñanza básica o media), se implementará
un sistema de Residencias Funcionales, donde las personas,
además de continuar teniendo acceso a los tratamientos y
apoyos ya especificados, tendrán la posibilidad de realizar
una ocupación vital. Estas residencias serán financiadas con
un reajuste del monto de subvención continua, que se adecúe a
cubrir las necesidades de cada nueva etapa en el ciclo vital.
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V.- PLANES CURRICULARES Y CAPACITACIÓN
VI.- SENADIS
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concursables, lo que implica una situación de desigualdad y
competencia dolorosa entre quienes postulan proyectos, pues
es sabido que los aportes que se consigan para ir en apoyo de
personas con una condición específica va directamente en
desmedro de otros que también lo necesitan con urgencia. El
sistema ha demostrado tener numerosas falencias que no hacen
más que retrasar las ayudas y en muchos casos, se transforma
en un impedimento, perdiendo absolutamente su finalidad.
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posibilidades de inclusión social de las personas con TEA-
TGD.
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