UNIVERSIDAD DE PAMPLONA

MEDICINA VETERINARIA
SEMESTRE I
PEDRO JUAN CABALLERO GONZALEZ
CODIGO: 1116873791

CASO N° 1
EL BIENESTAR SOCIAL NO FUNCIONA SI SE OLVIDA EL LIDERAZGO
INDIVIDUAL

Angélica Gamboa Peralta

20 años de edad
Código: 1111929292
Programa de Ingeniería Industrial
Octavo semestre

Ser líder ya sea de un pequeño colectivo o de un numeroso grupo social, es el sueño

de muchos, y es una labor que se puede ejercer en cualquier espacio en el cual
seamos partícipes, uno de ellos es la universidad o el entorno escolar.
Pues bien, Angélica cursaba
séptimo semestre cuando fue
elegida como representante del
consejo académico de la
Universidad de Pamplona, con una
votación de 4 000 a favor,
compitiendo con Laura Manrique
quien perdió con 3500 votos.
Con la posesión de Angélica en el
nuevo rol vinieron sobre ella no
solo nuevos Compromisos, sino,
más responsabilidades, aparte de
la académica, pues tendría que
empezar a cumplir con sus
pendientes en su carrera y
de problemas disciplinarios de los demás estudiantes de la Universidad de
Pamplona. En los primeros dos semestres los resultados empezaron a ser
muy atenta con todos los sucesos que involucrara el bienestar del estudiantado.
Pero algo que ella iba descuidando y a lo cual empezó a prestar poca atención fue
a sus responsabilidades académicas,
Pues dos semestres más tuvieron que
pasar de bajas notas para que
Angélica pasara a ser estudiante
condicionada.
Razón por la cual fue destituida de su
cargo y con ello vino el rechazo de sus
compañeros no solo de su carrera sino
de la universidad en general.
Por lo anterior, se tiene en cuenta que
Angélica violo una regla del
reglamento estudiantil, ubicada en el
capítulo VII que habla de derechos y
deberes de los estudiantes, más
específicamente el artículo 39 que se
refiere a la representación
estudiantil.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Los
estudiantes que conformen el
Consejo Superior Estudiantil y los
elegidos en representación de su
Estamento a algún Organismo,
deberán ser estudiantes que no
hayan sido sancionados disciplinaria,
ni académicamente y que no se
encuentren en situación de
condicionalidad.
En el momento en el que el estudiante
pierda la condición antes establecida,
perderá su representación y deberá
convocarse a nuevas elecciones.
 CASO N° 2
OPORTUNIDADES DE SOLVENCIAS Y EDUCACION ÓPTIMA

Gonzalo Martínez Murillo

Código: 200500600
Edad: 32 años
Comunicación social
Semestre IV

Gonzalo lleva aproximadamente tres

semestres ejerciendo su labor
además de estudiante también de
empleado en la Universidad de
Pamplona.
Durante esos tres semestres Gonzalo
no ha tenido que pagar el valor de su
matrícula puesto que esta es
descontada del pago que le hace la
universidad por la prestación de su
servicio. Sin embargo, en el último
semestre el joven Martínez presentó
ciertas inconformidades con el alma
mater, pues no se tuvo en cuenta a
Gonzalo y su hoja de vida fue
rechazada para el periodo siguiente,
ante lo cual Gonzalo presento cierto
disgusto por desconocimiento.

Esto lo hace mediante un mecanismo

de solvencia económica, Llamado
‘Beca Trabajo´ ofrecido por la misma
institución.

Pues esta oportunidad es ofrecida por

la Universidad de Pamplona a
quienes mantengan un promedio
sobre 3.8 y así mismo a estudiantes
de bajos recursos. Gonzalo no se
había percatado que su promedio
había bajado a 3.4 razón por la cual
no pudo volver a ser contratado, y la
delegada de vicerrectoría académica
le hizo conocer el artículo en el
reglamento estudiantil donde está
estipulada esta reglamentación:

ARTÍCULO 48.- Becas

Trabajo: Plan de trabajo
institucional para estudiantes
destacados académicamente y
de bajos recursos, reconocido
en aporte económico y
administrado por la Vicerrectoría
de Bienestar Universitario, de
acuerdo a reglamentación
expedida por el Consejo
Superior Universitario.
Ubicado en el Capítulo VIII que
habla de los estímulos y
privilegios.