Las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen múltiples causas, donde los

factores en el ambiente de trabajo pueden desempeñar un papel, junto con otros

factores de riesgo.  Dichas enfermedades son el resultado de una variedad de
factores biológicos, químicos, físicos y psicológicos que están presentes en el
ambiente de trabajo o se encuentran de otra manera en el curso del empleo.

Una enfermedad profesional es cualquier enfermedad contraída como resultado

de la exposición a factores de riesgo que resulte de la actividad laboral.

Las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen múltiples causas, donde los
factores en el ambiente de trabajo pueden desempeñar un papel, junto con otros
factores de riesgo.  Dichas enfermedades son el resultado de una variedad de
factores biológicos, químicos, físicos y psicológicos que están presentes en el
ambiente de trabajo o se encuentran de otra manera en el curso del empleo.

El Gobierno Nacional ha expedido el Decreto 1477 de 2014 mediante el cual se

establece la  nueva tabla de enfermedades laborales, que evidencia  cinco
factores de riesgo ocupacional: los químicos, físicos, biológicos, psicosociales y
agentes ergonómicos.  Además se observan algunos cambios, entre ellos  la
creación de la categoría de enfermedades directas, que no exige  exámenes
previos  para que las Administradoras de Riesgos Laborales realicen el pago de
las prestaciones del afectado.

La nueva Tabla de Enfermedades Laborales incluye enfermedades como

neumoconiosis del minero del carbón, mesotelioma maligno por exposición al
asbesto, silicosis y asbestosis.

Los avances de la inclusión de nuevas enfermedades profesionales son

esencialmente la prevención de factores atribuidos a  condiciones de trabajo
deficientes.

La tabla de enfermedades se actualiza cada tres años, atendiendo los estudios

técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales para prevenir
enfermedades en las actividades laborales,  250 enfermedades de trabajadores
que se exponen por utilizar materiales en labores en minas, canteras, industria
textil, preparación de pieles, y en general en la industria química y farmacéutica
están catalogadas dentro de la nueva tabla.

El control de estos riesgos de salud contribuye a la disminución e incidencia de

enfermedades relacionadas con el trabajo y los accidentes y mejora la salud y la
moral de la fuerza de trabajo, lo que lleva a la disminución del absentismo y una
mayor eficiencia de los trabajadores.   En la mayoría de los casos los beneficios
morales y económicos son muy superiores a los costos de la eliminación de los
riesgos laborales.
Las enfermedades profesionales son esencialmente prevenibles y pueden
atribuirse a condiciones de trabajo deficientes.