CURRICULOM VITAE

JOSE ARBEY CARDONA CIFUENTES

QUIMICO PROFESIONAL
DATOS PERSONALES
IDENTIFICACION:
16.833221
CORREO ELECTRONICO:
calcueros@hotmail.com
FECHA DE NACIMIENTO: 18
MARZO 1976
LUGAR DE NACIMIENTO: CALI - COLOMBIA
TELEFONO: 3183978794 wasap +56945841605

PERFIL PROFESIONAL Y EXPERIENCIA LABORAL

 Área de desempeño químico en industrias como: metales, plástico,
electroquímica, cosmético.
 Manejo de normas ASTM, ISO 9000, KPIS, AUDITOR INTERNO DE CALIDAD Y
PROCESOS.
 Capacitación y experiencia como líder y jefe de producción, control calidad Y
metrología,
 Manejo y conocimiento en equipos de medición, instrumentos dimensionales,
equipos de laboratorio EQUIPOS DE PRUEBAS DE LABORATORIO, FISICAS Y
QUIMICAS, TRACCION, INFRAROJOS, VISCOSIMETROS, CROMATOGRAFIA,
METALOGRAFIA, PRUEBAS DE MECANICAS, ENTRE OTROS).
 AUDITOR INTERNO DE CALIDAD, COORDINADOR DE SISTEMAS DE GESTION
DE CALIDAD, trabajo en 5S, planificación de mejoramientos continuos (PHVA, 6
SIGMA, BALANCE DE LINEAS), control y manejo de indicadores.
 Aplicación de estrategias para la evaluación y acciones con el fin de lograr el
cumplimiento de la planificación de la producción. Medición y control en los
niveles de productividad, eficiencia, costos, reproceso. Manejo de personal y
resolución de conflictos. Experiencia en trabajo bajo presión.
 Buen manejo de paquete office EXCEL MEDIO/AVANZADO, DBASE.
ESTUDIOS Y FORMACION PROFESIONAL
 PROFESIONAL EN QUÍMICA (aprobado por el ministerio de relaciones exteriores)
UNIVERSIDAD USACA
JUNIO 2002 - COLOMBIA
 DIPLOMADO EN GESTION CALIDAD NORMAS ISO 9000 – NORMAS ISO 14000
 AUDITOR INTERNO

 CURSOS Y CAPACITACION EN:

METROLOGIA
CONTROL ESTADISTICO
EXCELL INTERMEDIO
LIDERAZGO
TRATAMIENTO DE AGUAS
RESOLUCION DE CONFLICTOS
HERRAMIENTAS ESTADISTICAS

EXPERIENCIA LABORAL
 PETROFLEX S.A (EMPRESA DE PLASTICOS)
Tiempo laboral: NOVIEMBRE 2015 –
SANTA ROSA – PUENTE ALTO LA PINTANA. - SANTIAGO DE CHILE
Cargo: JEFE DE PRODUCCION. (Labor por turnos)
Funciones:
 COORDINAR Y GESTIONAR CON EL GRUPO DE PERSONAL A CARGO EL PROCESO DE ELABORACION
DE LAS DIFERENTES REFERENCIAS DE CADA PRODUCTO FABRICADO EN LA COMPAÑÍA, DESDE LA
PLANIFICACION, EL ALISTAMIENTO PRODUCIR NUESTRA MISMA MATERIA PRIMA, COMO EL
ALISTAMIENTO DEL HERRAMENTAL Y LA PUESTA EN MARCHA EN LAS DIFERENTES MAQUINAS
(EXTRUSORAS, MOLIDO, PULVERIZADO Y TURBOS) CONTROLANDO LAS MEZCLAS Y FORMULACIONES.
 MONITOREO EN LAS DIFERENTES PRUEBAS QUE SE LE REALIZAN AL PRODUCTO PARA DAR INICIO Y
PODER REALIZAR LA APROBACION O AJUSTE DE PARAMETROS CON EL FIN DE GARANTIZAR LA
CALIDAD DEL PRODUCTO Y EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA MAQUINARIA.
 CONTROL EN LOS PARAMETROS Y ESTANDAR CON LOS QUE SE FABRICAN LAS DIFERENTES
REFERENCIAS DE PRODUCTOS. CONTROL DEL PROCESO PRODUCTIVO.
 REALIZAR PLAN DE CAPACITACION Y CHARLAS DE SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO AL
GRUPO DE TRABAJO. RESOLUCION DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES.
 INFORME REPORTES TECNICOS DIARIO DE PRODUCCION, EFICIENCIA EN PLANTA Y % DE RECHAZOS.
 LIDERAR Y DIRECCIONAR ESTRATEGICAMENTE ALTERNATIVAS PARA LA MEJORA EN LA EFICIENCIA
PRODUCTIVIDAD, REDUCIR TIEMPOS MUERTOS Y LA REDUCCION DE RECHAZOS (OPTIMIZACION DE
RECURSOS).TPM, CONTROL Y GESTION DE ENTREGA DE PRODUCTO TERMINADO.
 EMITIR Y CONTROLAR LAS ORDENES DE PRODUCCION, CONTROL E INVENTARIO DE MAT. PRIMAS
 SEGUIMIENTO AL ORDEN Y ASEO EN PLANTA. REALIZAR EVALUACION PERIODICA AL PERSONAL
SEGÚN SU DESEMPEÑO. EVALUAR LA SYST CONTINUAMENTE EN LA PLANTA DE PRODUCCION.

Cargo: SUPERVISOR DE CALIDAD. (Labor por turnos).

 GENERAR PLANES DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
 GARANTIZAR QUE LOS ENSAYOS Y MEDICIONES SE CUMPLAN A LAS NORMAS Y ESPECIFICACIONES
DEL PRODUCTO Y LOS CRITERIOS DEFINIDOS POR LA COMPAÑIA
 GARANTIZAR LAS OPTIMAS CONDICIONES DE LOS PRODUCTOS HASTA LA LLEGADA AL CLIENTE
CORRESPONDIENTE
 EVALUAR DE ACUERDO A LAS NORMAS LAS DIFERENTES METODOLOGIAS EN LOS ENSAYOS
REALIZADOS
 REALIZAR CAPACITACION AL PERSONAL DE PLANTA E INSPECTORES.

ARENSBURG S.A
Tiempo laboral: MAYO 2015 – NOVIEMBRE 2015
DIRECCION: MACUL-los limoneros. - SANTIAGO DE CHILE
Cargo: QUIMICO DE PRODUCCION
Funciones:
 .REALIZAR PRUEBAS PILOTO PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS O
INCURSION DE NUEVAS MATERIAS PRIMAS
 . FORMULACION Y AJUSTE DE FORMULAS QUIMICAS PARA EL DESARROLLO DE LOS
PRODUCTOS DESDE EL AJUSTE DE LAS MATERIAS PRIMAS EN LA FORMULA HASTA LA
FABRICACION DEL PRODUCTO A NIVEL DE PROCESO PRODUCTIVO (MACRO).
 APOYAR EL PROCESO DE NORMALIZACION, DOCUMENTAR ACTUALIZAR LOS DIFERENTES
PROCESOS QUE CONSTITUYEN EL SITEMA DE GESTION DE CALIDAD ISOO 9001,
 PARTICIPACION ACTIVA COMO AUDITOR INTERNO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
DE LA EMPRESA.
 DOCUMENTAR LA ELABORACION,REALIZAR ACCIONES DE ALISTAMIENTO, VERIFICACION,
PUESTA EN MARCHA, ESTANDARIZACION Y DESARROLLO DE LOS DIFERENTES
PRODUCTOS FABRICADOS EN LA COMPAÑÍA DESDE EL DESARROLLO DEL MISMO
PRODUCTO, PASANDO POR LA FABRICACION MACRO Y PROCESO DE ENVASE.
PARTICIPACION EN LAS AUDITORIAS INTERNAS DE LA COMPAÑÍA,
 CONTROL EN LOS PARAMETROS Y ESTANDARES DE CALIDAD Y ANALISIS FISICO Y
QUIMICO DE LOS NUEVOS DESARROLLOS FORMULADOS
 PLANTIFORMAS S.A (EMPRESA DE PLASTICOS)
Tiempo laborado: JUN. 2014 – MARZO 2015
Cargo: JEFE PRODUCCIÓN Y CALIDAD
Funciones
 VERIFICAR LA CORRECTA PROGRAMACION POR MAQUINA (PROCESO POR INYECCION ),
MATERIALES Y MOLDES,
 RESPONDE POR EL PERSONAL DE TURNO PROGRAMADO, DAR CUMPLIMIENTO A LOS
PEDIDOS PROGRAMADOS (LEAD TIME).
 MANTENER LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD EN SU TURNO
 MEDIR LOS RESULTADOS POR MEDIO DE LOS STANDARES EXIGIDOS POR CADA
REFERENCIA
 RESPONDER POR LA INFORMACION DE CALIDAD DEL TURNO RESPONDER POR EL ORDEN Y
ORGANIZACIÓN DE LA PLANTA POR MEDIO DEL PROGRAMA 5”S,
 VELAR POR EL BUEN AMBIENTE LABORAL (MOTIVACION) CONTROLAR LAS ACTIVIDADES
QUE ESTEN BAJO SU CARGO.
 EVALUAR DEACUERDO A ESPECIFICACIONES DESDE LA MATERIA PRIMA PRODUCTO EN
PROCESO Y PRODUCTO FINAL, REALIZAR ACCIONES DE CALIDAD PARA PREVENIR Y
CORREGIR FALLAS.
 EVALUAR PARAMETROS DE ESPECIFICACION, EVALUAR LOS DOCUMENTOS Y
ESPECIFICACIONES DE CALIDAD QUE SE ESTEN CUMPLIENDO DURANTE EL PROCESO
 VERIFICAR LAS MATERIAS PRIMAS Y LAS VARIABLES DE LOS EQUIPOS ESTEN ACORDE AL
PLAN DE CALIDAD.
 LEVANTAR NO CONFORMIDADES Y HACERLE SEGUIMIENTO.
 DAR INSTRUCCIÓN AL PERSONAL A SU CARGO - CAPACITARLO – MOTIVARLO.
 REALIZAR SEGUIMIENTO RONDAS Y CONTROL DE LA PRODUCCION, SU ANALISIS,
CORRECCION y REPROGRAMAR.
 GENERAR INFORME DIARIO DE RESULTADOS. A CARGO 35 PERSONAS.
 APLICACIÓN NORMAS ISO 9001. PARTICIPAR COMO AUDITOR INTERNO S.G.C.
 SEGUIMIENTO Y ACCIONES A LOS INDICADORES DE GESTION DEL AREA DEL AREA (KPI).

INDUSTRIAS CATO (SECTOR METALMECANICO)

Cargo: JEFE TECNICO DE PRODUCCION Y ASEGURAMIENTO DE
CALIDAD
Tiempo laborado: Octubre 2010 - Junio 2014
Funciones:
 CONTRIBUIR AL SISTEMA DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA COMPAÑÍA, ATRAVES DE
CAPACITACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAS EN EL PROCESO.
 GARANTIZAR ESTÁNDARES DE CALIDAD DE TODOS LOS PROCESOS A TRAVES DE INDICADORES.
 EVALAUCION DE MATERIAS PRIMAS EN CERTIFICADOS, PRUEBAS Y/O MATERIAS PRIMAS
NUEVAS.
 APOYO A LA EVALUACION DE LOS RESULTADOS DE LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES DEL
PRODUCTO Y DEL SISTEMA.
 DIVULGAR CAMBIOS EN EL SISTEMA DE CALIDAD, LEVANTAR NO CONFORMIDADES Y
SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS.
 ACTUALIZAR LOS DIFERENTES ENSAYOS REALIZADOS EN EL LABORATORIO CON BASE EN LA
INFORMACION DE LAS NORMAS ASTM, ASME ISO 9000.
 ANALISAR LAS DIFERENTES PRUEBAS Y ENSAYOS DESTRUCTIVOS Y NO DESTRUCTIVOS,
REALIZADOS AL PROCESO. LECTURA DE PRUEBAS EN CONJUNTO CON EL GRUPO DE TRABAJO.
 ACTUALIZAR MANUALES DE CALIDAD, ADMINISTRAR Y SUPERVISAR LOS RECURSOS FÍSICOS Y
HUMANOS CON EL FIN DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS PROPIOS DEL AREA DE CALIDAD.
 MANTENER Y PROMOVER LA CERTIFICACION ISO 9000 POR MEDIO DE AUDITORIAS INTERNAS Y
APOYO EN LAS DIFERENTES AUDITORIAS EXTERNAS.
 ATENDER Y HACER SEGUIMIENTO A LOS RECLAMOS DE LOS CLIENTES DESDE EL PUNTO DE
VISTA TECNICO.
 CAPACITACION Y ACTUALIZACION AL PERSONAL DE CALIDAD Y OPERADORES DE LOS
DIFERENTES CRITERIOS Y STANDARES DE CALIDAD.

LOGROS PROFESIONALES:
 Reducción consumo de agua en un 80% debido método implementados de reutilización
 Reducción del 15% al 3% de los índices de reproceso por mala calidad (operación)
 Aumento de la productividad de la planta en un 25%
 Garantizar especificaciones de productos a través de controles implementados
 Mejoras en la Estandarización del proceso por medio de sistema de gestión de calidad
 Implementación de métodos de control por medio de diferentes técnicas.
 Diseño y puesta en marcha en la automatización de planta productiva.
 Montaje y control en la planta de tratamiento de aguas.
 Implementar y mantener KPI
 Implementar mantener y mejorar sistemas de gestión de calidad (AUDITORIAS,
MEDICIONES, ANALISIS).
 Reducción de costos de consumo de materia prima a través de controles, ajustes y
mejoras en el sistema de fabricación.
 Análisis de polivalencias del personal a cargo para enfrentar programas de capacitación y
aprovechamiento del recurso.
 Aplicación de métodos para enfrentar defectos o desviaciones en los procesos
productivos (PHVA, CAUSA-EFECTO, SEIS SIGMA, KAISEN, 5S).
 Apoyo al proceso de estandarización, regulación y levantamiento de indicadores al área.

JOSE A. CARDONA
C.C 16833221