Código : SS-P-007

Fecha de Emisión : 01/09/2017

N° de Revisión -Fecha : 00 - 01/09/2017
Fecha de Efectivo : 01/09/2022
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Título: PROCEDIMIENTO INVESTIGACION DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES

OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

1. OBJETIVO:
Las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos deben permitir identificar los factores de riesgo en la organización, las causas
inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y
factores de trabajo) y cualquier deficiencia del sistema de Gestión de Seguridad y Salud,
para la planificación de la acción correctiva pertinente.

2. ALCANCE:
El que sobrevenga durante la ejecución de sus actividades laborales hasta que el trabajador
se retire de las instalaciones ó aquellas que se produzcan antes, durante o después de la
jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallara por razón de sus
obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la organización.

3. RESPONSABILIDAD:
El responsable de hacer cumplir el siguiente procedimiento es el Jefe de SSMA.

4. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD:
No aplica

5. CONSIDERACIONES MEDIO AMBIENTALES:

Residuos Sólidos: Papel producto de registros vencidos y/o registros incorrectos deberán
ser dispuestos según la clasificación de los residuos (recipientes azules).

6. CONSIDERACIONES DE INOCUIDAD:
Todo trabajador accidentado, se incorporará a las labores, una vez haya recuperado su
buen estado de salud.

7. PROCEDIMIENTO:

RESPONSABLE OPERACIÓN
RESPONSABLES
1. Comunica a Jefe de Seguridad los accidentes, enfermedades
DE PROCESOS /
ocupacionales o incidentes peligrosos que puedan
PERSONAL EN
presentarse.
GENERAL
2. Establece las acciones iniciales del accidente, enfermedades
ocupacionales o incidentes peligrosos que se generen.
JEFE DE SSMA
3. Una vez que se realiza la atención del trabajador, haciendo
uso del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en
Preparado por: Fecha:
Firma:
Responsable de SSMA– Jean Pierre Almeyda Vilchez 02-01-2018
Revisado por:
Fecha:
Jefe de Aseguramiento de la Calidad Q.F. Manuel Firma:
02-01-2018
Sánchez LL
Aprobado por: Firma: Fecha:
Director Tecnico – Q.F. Manuel Sánchez LL. 02-01-2018
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cualquiera de las Clínicas afiliadas a la aseguradora, investiga

con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo las causas
del mismo haciendo uso del Registro correspondiente,
4. De considerar necesario, reconstruye el evento.
5. Establecen medidas correctivas en coordinación con el Jefe de
Proceso implicado.
JEFE DE SSMA
6. Realiza el seguimiento y control de acciones.
7. Notifica al Ministerio de Trabajo, en caso se trate de un
accidente de trabajo mortal o incidentes peligroso, en
Formulario 1 del Anexo 1.
8. Hace seguimiento a las acciones correctivas y preventivas
propuestas en la investigación.
9. Dispone de recursos necesarios para el establecimiento de las
GERENTE
medidas correctivas, de ser necesarios.
GENERAL
10. Aprueba el reporte de incidentes.

8. REFERENCIAS:
1. D.S. 005 – 2012 – TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

9. DEFINICIONES:

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones permanentes pueden ser:
accidente leve, accidente incapacitante, accidente mortal.

MATRIZ DE CALIFICACIÓN DE ACCIDENTES

Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica genera en el

accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar

a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión
no se tomará en cuenta, para fines de información estadística.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:

 Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de

utilizar su organismo, da lugar a tratamiento médico al término del cual estará en
capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado.
 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u
órgano o de las funciones del mismo.
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 Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de

un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
pérdida del dedo meñique.
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto
de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.

Enfermedad Ocupacional: es el daño orgánico o funcional inflingido al trabajador como

resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos,
inherentes a la actividad laboral.

Incidente Peligroso: Todo suceso que puede causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo, o a la población.

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.

10. REGISTROS:
F.SS-P-007-001 - Registro de accidente de trabajo.
F.SS-P-007-002 - Registro de enfermedades ocupacionales.
F.SS-P-007-003 - Registro de incidentes peligrosos.

11. ANEXOS
Anexo 1: Formulario 01: Notificaciones de Accidente Mortal e Incidentes Peligros al
Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo.

12. CONTROL DE CAMBIOS / MODIFICCCIONES

Fecha Resumen del cambio / modificación

01-09-2017 Documento nuevo.

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ANEXO 1: FORMULARIO 01: NOTIFICACIONES DE ACCIDENTE MORTAL E

INCIDENTES PELIGROS AL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DE EMPLEO
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