MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: DEIBY OJEDA cargo:

Revisión inicial: 5/17/2016

DECRIPCIÓN
ACTIVIDADES

RUTINARIA:SIoNO
PROCESO

ZONA/LUGAR

PELIGRO CONTROLES EXIS

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS

MEDIO
FUENTE
POSIBLES
Oficinadesecretaria Oficinadesecretaria

Administrati
LaboresadminstrativasSI

Carga postural

NingunoNinguno
Alteraciones
estática.

Ninguno Ninguno
Biomecánico Posición osteomusculares y
a
v
Administr

Laboresadminstrativas

sentado- de pie vasculares

tarea.
Cumplimiento Estrés Laboral,
ativa
SECRETARIA

SI

de la tarea en la Psicosocial cansancio,

gestión de irritabilidad, cefalea
Laboresadminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

atención al
SI

Exposición a
Fatiga visual,
Ninguno

radiaciones no Físico Cefalea

Ninguno

ionizantes
Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

SI
LOGA

Valoracion Psicologica

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
d manejo de Estrés Laboral,
Psicosocial cansancio,
pacientes,
Ninguno

familiares y irritabilidad, cefalea

Ninguno

público. Turnos
Rotativos.
 PSICO

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

LaboresadminstrativasSI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

TENTES

2
2
2
2
NIVEL
NIVEL

2
2
3
2
DEFICIENCIADEEXPOSICIÓNDE
ASESOR SISO

NIVEL DEPROBABILIDAD(NP=NDxNE)

6
4

4
4
MEDIO BAJO
INTERPRETACIÓN DELNIVELDEPROBABILIDAD
BAJO BAJO

NIVEL DECONSECUENCIA

25
25
10
25
EVALUACIÓN DEL RIESGO

(NR)

60
e INTERVENCIÓN NIVEL DE RIESGO

100
100
HOGAR DE PASO SANTA ELENA

100
 DEL
(NR)

III

III

III

III
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
 MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLEMEJORABLEBLEERIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN
NRO EXPUESTOS

1
1
1

1
Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
ProblemasVasculares

Disestre
CONTROLES

SI
SI
SI
SI
CRITERIOS PARA ESTABLECER

EXISTENCIAREQUISITOLEGALESPECÍFICOASOCIADO(SIoNO)

. ergonómica de silla
reposición s y
necesidade un plan de
Establecer
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
 MEJORABLE

Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /

CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE

INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas
de Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas
de Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
 ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos

Biológico Físico Químico
naturales*
Gestión organizacional (estilo de Mecánico (elementos de máquinas,

mando, pago, contratación,

Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar, Sismo
Virus y
intermitente inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo) evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, Terremoto
Bacterias por exceso o Fibras
organización del trabajo, demandas cualitativas y estática)
D deficiencia)
e cuantitativas de la labor
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Hongos Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión, Movimiento repetitivo calidad de deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) interacciones, trabajo en
equipo condiciones de orden y aseo, caídas de
c objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea, Tecnológico (explosión, fuga, Inundación
Temperaturas extremas Gases y vapores
Ricketsias demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas
(calor y frío)
control, definición de roles, monotonía, derrame, incendio)
Presión atmosférica Humos metálicos, etc). habilidades con
(conocimientos,
relación a la demanda de la tarea, Accidentes de tránsito Derrumbe
Parásitos
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la Precipitaciones,
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, Públicos (Robos, atracos, asaltos, (lluvias, granizadas,
alfa) descansos) atentados, desorden público, etc.) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos
naturales que pudieran afectarla.