SISTEMA La finalidad principal del sistema Otras finalidades del sistema

general de seguridad social en son;

DE Colombia es crear condiciones
SEGURIDAD necesarias para que se pueda

SOCIAL EN acceder a todas las prestaciones de

sistema de seguridad social en

COLOMBIA Salud,pension,riesgos laborales.

Es un “servicio público de
carácter obligatorio” y “un
derecho irrenunciable”, como
la protección que la sociedad
proporciona a sus miembros,
mediante una serie de medidas
públicas, Preventivas
atendiendo las contingencias
por causa de enfermedad,
maternidad, accidente de
trabajo, o enfermedad laboral,
desempleo, invalidez, vejez y
muerte; y también la
protección en forma de
asistencia médica y de ayuda a
las familias con hijos.

Definición individual de los
sistemas de salud, pensiones y
riesgos laborales
Afiliaciones en el sistema
Beneficios de la afiliación al Sistema General
de Seguridad Social en Colombia
general de seguridad
social en Colombia
Los beneficios por entidad son:

EPS: Este sistema asume el reconocimiento de las

SALUD: Es un prestaciones asistenciales en salud, el pago de
d e r e c h o incapacidad por enfermedad de origen común y de
las licencias de maternidad y paternidad.
autónomo,
irrenunciable e
independiente.
ARL: En caso de accidente laboral o enfermedad
profesional, la Administradora de Riesgos
Profesionales asume las prestaciones asistenciales y
PENSION:Es un salario diferido económicas.
del trabajador, fruto de su
ahorro forzoso durante toda una
vida de trabajo, es un simple Pensiones: El Sistema General de Pensiones tiene
reintegro que del ahorro como objetivo garantizar el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, invalidez o
constante durante varios años de muerte, mediante el reconocimiento de una pensión
trabajador se han aportado C- y prestaciones.
546/1992.
Como sistema refiere a un
Cesantías: Son una prestación social que debes
conjunto de instituciones que reconocer a tus empleados con el fin de que éstos
propenden por la protección de puedan atender sus necesidades primarias en caso
l a s de quedar sin trabajo. También pueden ser usadas
contingencias como un ahorro para ser utilizadas en compra de
vivienda o pago de estudios.
producto de la
v e j e z ,
reconociendo
Caja de compensación familiar: Son entidades
prestaciones
que entregan beneficios de seguridad social a los
asistenciales y trabajadores y sus familias en diferentes áreas como:
económicas vivienda, cultura, salud, capacitación, recreación,
q u e desarrollo personal y perfeccionamiento. Salud
garanticen esa protección
ampliando la cobertura para Regimen Contributivo-
todas las personas. Auxilio de transporte (si corresponde): Se
Beneficiarios Contribuyetes Di-
debe pagar a todo empleado doméstico externo, a no
ser que la remuneración mensual sea mayor a dos rectos.
salarios mínimos o que el empleador preste el
RIESGO PROFESIONAL: Se servicio de transporte.
Regimen Subsidiado :Población
ocupa de aquellas contingencias Vulnerable y Pobre
Prima: Corresponde al pago de 15 días de trabajo
que afectan al trabajador con por cada semestre laborado y se da como incentivo al
empleado.
ocasión de este, tiene que estar
directamente relacionado con su NOTA; en este aparte se encuentra las mas
relevantes en el sistema.
trabajo.
 CONCLUSIONES Y REFLEXIONES

De que hace parte la seguridad social

De la protección a la familia
De la protección a la mujer
De la protección al menor de edad
De la protección a los discapacitados
De la protección a los adolecentes
De la protección a los trabajadores del cam-
po
Garantías
Ambiente sano
A la recreación y deporte
A percibir unos ingresos dignos