INTRODUCCION

Con el desarrollo de este recorrido por los concepto y teorías del pensamiento
administrativo, queremos analizar y sintetizar los conceptos básicos para llegar a lo que es
realmente un modelo administrativo y de donde se deriva ese sentido de administrar con
eficiencia, eficacia y de donde depende los éxitos de una organización.
Las empresas se encuentran organizadas de acuerdo con unos modelos administrativos
sobre los cuáles se definen las relaciones de las personas con la organización y en
consecuencia la dinámica de su comportamiento en las mismas. Las teorías
organizacionales son la fuente básica sobre las que se fundamentan los modelos
administrativos vigentes en una organización y en consecuencia la base para su
comprensión y análisis. El estudio de la administración como disciplina de carácter
profesionalizante implica a los estudiantes que se acercan a la misma.
la capacidad de estudiar, analizar y comprender los modelos vigentes de administración
depende del conocimiento de las teorías administrativas en los que estos se fundamentan.
Se debe tener un exacto conocimiento de los autores, fundamentos y tendencias de las
teorías administrativas, esto, nos permitirá en nuestro desempeño profesional comprender
los parámetros sobre los cuales se fundamentan las organizaciones con las que no
involucremos, así como poseer criterios de análisis para la aplicación de las tecnologías de
gestión que se han desarrollado y se han de proponer hacia el futuro en la búsqueda de la
eficiencia de aquellas organizaciones en las que desempeñemos cargos de dirección y/o
actuemos como líderes.
Proponer cual es el modelo que puede aplicar a una compañía y llegar a ser líderes dentro
del mercado de la oferta y la demanda.
En vista de la problemática que se esta viviendo a nivel mundial de la destrucción del planeta,
hemos querido mostrar ¿Cuál puede ser el problema que puede generar el “Grupo Nutresa” con la
utilización del plástico en vista que la mayor parte de sus productos que salen al mercado son
empacados en recipientes plásticos, ¿cómo también evaluar cómo trabaja la organización para
cada día contribuir al cuidado del planeta y con ello cuidar de la naturaleza?

Tratar de tener una visión clara de la problemática desde la parte interna, cuáles son las medidas y
los programas que realizan en cada compañía como parte del grupo, para así educar y concientizar
al grupo de persona que hacen parte de la organización.
OBJETIVO GENERAL.
Al finalizar el recorrido por cada una de las teorías de la administración debemos estar en
capacidad de identificar y entender los antecedentes, fundamentos y postulados básicos de
cada una de las diferentes escuelas y/o enfoques de la teoría administrativa desarrollada y
propuesta por los diferentes autores y sus seguidores; además comprender la forma como
estas se traducen en modelos administrativos de aplicación en las organizaciones de
diferente orden jerarquico y con ello poder entrar aplicarlos en el momento a una
organizacion
OBJETIVO ESPESIFICO

1.. Establecer la relación entre los conceptos de organización, administración y las teorías
administrativas
2. Conocer y entender las principales escuelas y enfoques de la teoría administrativa dentro
de un marco temporal y secuencial, identificando los antecedentes que dan origen a la
misma, el autor principal y los autores seguidores, los fundamentos y postulados que los
caracterizan y la forma como estos han sido incorporados a la teoría general de la
organización por otros autores.
3. Establecer la relación por su contenido entre las teorías administrativas y las tecnologías
de gestión planteadas en los últimos años.
4. Establecer la relación que pueda darse entre los modelos administrativos que se
fundamentan en las teorías y la cultura de la organización.
5. Visualizar de donde se puede dar la estructura del modelo que se puede dar en las
diferentes organizaciones para ser administradas sin incurrir en error de llegar a ser
organización sin futuro de crecimiento.