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Después de escuchar el caso de Carolina, el encargado de SST, le sugirió que sacara una
consulta con medicina general para que le comentara los síntomas a un médico y poder
saber con certeza que le estaba pasando, carolina hizo exactamente lo que le indicaron, el
día que fue a su IPS para la consulta médica, el médico tratante le informo que se podía
tratar de una lesión osteo muscular llamada síndrome del túnel del carpo, la cual pudo
haberse desarrollado a causa de su trabajo, por lo cual le solicito todas las historias clínicas
desde 5 años atrás, con el fin de poder determinar se su enfermedad tenía relación causa y
efecto con la actividad laboral que ejerce.
Pasaron varios días y carolina volvió donde el médico para consultar sobre su caso y el
médico le informo que su patología si estaba relacionada con su actividad laboral, por lo
que la direcciono nuevamente donde el encargado de SST de su empresa para que
realizaran el respectivo reporte de enfermedad laboral.
Después de radicar el reporte de la E.L en la ARL, esta inicio el proceso para determinar el
porcentaje de perdida de la capacidad laboral de carolina, por lo que la remitieron a
calificación a la junta regional de calificación de invalidez, en esta evaluación se le
determino a carolina que su patología había generado cerca del 12 % de pérdida de
capacidad laboral, cuando se notificó a carolina sobre esta decisión ella decidió aceptarla y
no apelarla, por lo que la ARL inicio el trámite para el reconocimiento de sus prestaciones
económicas y posterior indemnización.
REFERENCIA CITA
Hommes Rodríguez, R (1994). decreto ley 1295 de 1994. Por el cual se determina la organización
y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, 1(), 39. Recuperado de:
1
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
Garzon, A (2001). decreto 2463 de 2001. por el cual se reglamenta la integración, financiación y
funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez, 1(), 35. Recuperado de:
3
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Decretos/Dcto-2463-2001.pdf
REFERENCIA CITA
Londoño de la Cuesta, JL (2002). LEY 776 DE 2002. Por la cual se dictan normas sobre la
organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, 1(), 10.
4
Recuperado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752
R// con la elaboración de este tipo de flujogramas, se puede tener siempre la información
clara y precisa, para poder dar soluciones oportunas a los empleadores y trabajadores que
lo soliciten, y aún más en nuestra profesión que tiene tantas normas para estudiar, sería
buena la aplicación de esta metodología para diferentes temas que debemos tener
presentes en el desarrollo de nuestra actividad.