MATRIZ DE REQUI

FECHA DE ELABORACION: DD 25 MM 04 AA 2016
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: JOHON ALEXANDER SANCHEZ BELLO
CLASIFICACION
AÑO DE
DISPOSICION QUE
NORMA
EMISION
REGULA
GENERAL ESPECIFICA
CODIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO

x

x

RESOLUCIÓN 652

1951

RELACION
EMPLEADOR
TRABAJADOR.

2012

ESTABLECIMIENTO DE
LA CONFORMACION
DE COMITES DE
CONVIVENCIA
LABORAL PARA
EMPRESAS PUBLICAS
Y PRIVADAS Y SE
DICTAN OTRAS
DIPOCICIONES.

x

Ley 9

1979

MEDIDAS SANITARIAS

x

Ley 9

1979

MEDIDAS SANITARIAS

2012

SERVICIOS DE
VIGILANCIA Y
SEGURIDAD PRIVADA
QUE DEBAN PORTAR O
TENER ARMAS DE
FUEGO

2013

AFILIACION AL
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES
Y ACTIVIDADES DE
ALTO RIESGO

1994

POR RL CUAL SE
DETERMINA LA
ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACION
DEL SISTEMA
GENERAL DE RISGOS
PROFESIONALES

x

X

X

LEY 1539

DECERTO 0723

DECRETO 1295

X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo .X DECRETO 1443 2014 POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO X RESOLUCION 1401 2007 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo X RESOLUCION 2400 1979 POR LA CUAL SE ESTABLECE ALGUNAS DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA. HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

Artículo 127 Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. es el de corta duración y no mayor de un mes.A FECHA DE ACTUALIZACION: DD 25 MM 09 . 6 Trabajo ocasional. accidental o transitorio. RIESGOS PROFESIONALES. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO Art. ART 3. 126 empleador y su organización y funcionamiento deberán sujetarse a la reglamentación que establezca el Ministerio de Salud.AA 2016 LO ART. SISTEMAS DE SEGURIDAD SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD EN LA EXPEDICION DE CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFISICA ART 15 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE ART 2 AL 12 PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD. que se refiere a labores distintas de las actividades normales del {empleador} Establecer la conformación de comités de convivencia laboral para empresas públicas y privadas y se dictan otras disposiciones Los programas de medicina preventiva son responsabilidad del Artículos 125. PRESTACIONES ASISTENCIALES ETC .MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SEGURIDAD PRIVADA EL SOL S.

TITULO III NORMAS SOBRE RIESGOS FISICOS. LINEAMIENTOS PARA APLICAR EL SG-SST Art 14 El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado.2.4. QUIMICOS Y BIOLOGICOS EN LOS ESTABLECIMINETO S DE TRABAJO MECANISMO DE PROTECCION DEL AREA DE TRABAJO Art 2. el informe de investigación del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves. dentro de los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento.25. Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos .6.TODOS LOS ARRTI.

COORDINADORES Y SUPERVISORES DE PUESTOS DE TRABAJO.SST AREA DE TALENTO HUMANO. GERENCIA SG-SST. SG. PLAN DE ACCION Y CONTROL DE RISGOS LABORALES . PLAN DE EMERGENCIA RESPONSABLES DEL SG-SST AREA DE TALENTO HUMANO OBSERVACIONES ACTUALIZACIÓN v2015 X AL MOMENTO DE INGRESO DEL PERSONAL A CONTRATAR SE EXIGEN CERTIFICADOS DE EXAMEN MEDICO DE INGRESO SEGÚN LAS INDICACIONES DE ESTE ARTICULO X REALIZA AFILIACION A LA ARL. SE BRINDA CAPASITACION EN RIESGOS PROFESIONALES X SE BRINDA CAPASITACION Y CONSOLIDACION DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA A CARGO DE AXA COLPATRIA.A EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE Contrato de trabajo y Manual de contratacion Contratacion de personal EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA SI NO x Comité de convivencia laboral Gerente X Subprograma de Medicina Preventiva Cordinador Salud Ocupacional X Brigadas de primeros auxilios. Cordinador Salud capacitaciones en Ocupacional primeros auxilios X PLAN DE EMERGENCIA AREA DE TALENTO HUMANO PLAN DE EMERGENCIA.

CONSTITUCION DEL SG-SST. ETC . LUGARES PROTEGIDOS. COPAST. persona encargada de SST. ESTA EN PROCESO DE ACTUALIZACION X SE CUENTA CON SEÑALIZACION. Responsable de Carta de remisión SST de investigación radicada en la ARL SG-SST. X X X Gerente. EVALUACION Y RECONOCIMIENTO DE DESECHOS. RESPONSABLES DEL SG-SST Formato de investigación de AT. BRIGADA DE MERGENCIA Plan de Emergencias.

(imágenes. prestación de los servicios de vigilancia y seg 5. al conjunto para el desarrollo de una actividad. manejando el e normatividad gubernamental. custodiar. e empresa o negocios y que se puede prestar co tecnológicos. calidad. la implementac cumplir y los aspectos que debe tener en cuen Vigilancia Física El servicio de vigilancia y seguridad privada. 2. fijar criterios técnicos y jurídicos. • Que los servicios de vigilancia y seguridad p prevención y control apropiadas y suficientes. Protocolo de seguridad del servicio de vigilan vigilancia y seguridad privada. Vigilante Es la persona natural que en la prestación del proteger. involucrando di destacándonos entre la competencia por pose cortesía. en c • Brindar una adecuada protección a los usua a través de reglas claras en la prestación de lo optimizar los recursos y la mejora en la presta 3. reducie desalentando la acción de los criminales. tecnologia…) Aspectos relevantes adicionales que puedan ser tenidos en cuenta para la valoración de su actividad. Garantizar la calidad de los procesos y del s El Decreto Ley 356 de 1994. de inspección de u organización. Responsables Aplicación Las personas responsables de la aplicación de son: • • • • • El Representante legal de los servicios de vi Director de operaciones o quien haga sus ve El supervisor Operador de Medios Tecnológicos El vigilante 4. descripcion. disciplina y e rentabilidad para nuestros clientes. Definiciones Protocolo: Se refiere a las reglas. Objetivos Los objetivos del presente Protocolo de Opera privada son: • Mejorar la calidad en la prestación de los se asegurando un adecuado nivel técnico y profe • Establecer las condiciones mínimas de prest dirigido al cualquier sector.A Actividad económica de la organización (decreto 1607)(8010) EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA Número de empleados de organización 100 Generalidades del proceso misional de la organización (productos. cumplimiento. maquinas. materias primas. empleado satisfacción total de sus necesidades y la mej VISION PROTOCOLO DE OPERACIÓN Ser una empresa rentablemente competitiva e SERVICIO GENERAL actualizada en tecnología y los procedimiento limitar sus intentos y proteger a nuestros clie 1. para mejorar y dar cump 3. Aumentar el crecimiento continuo de la com inspección y vigilancia sobre la industria y los participación en el mercado y asimismo gener ende.MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Nombre de la organización SEGURIDAD PRIVADA EL SOL S. Fomentar la actualización del conocimiento prestación de los servicios de vigilancia y seg que afecta la calidad. herramientas. Introducción organizaciones estatales de seguridad OBJETIVOS DE CALIDAD A la Superintendencia de Vigilancia y Segurida 1. utilizados como instrumento para la realizació apariencia de legalidad a actividades delictiva directa o indirectamente vinculadas con el trá • Contribuir a la prevención del delito. así co 2. analisis) MISION Y POLITICAS DE CALIDAD Proteger y estudiar continuamente los interes vigilancia y seguridad privada. Aumentar la satisfacción de los clientes con los manuales de operación. Optimizar continuamente los procesos iden seguimiento que permitan tomar acciones de Los servicios de vigilancia y seguridad privada o disuadir los atentados o amenazas que pued que tengan a su cargo. efectuar controles de iden . en su artículo 108 4.

con personal calificado. ad del servicio de vigilancia implica. ogía y los procedimientos de neutralizar del accionar delincuencial. en cualquier forma o para dar ad a actividades delictivas o a prestar servicios a delincuentes o apersonas nte vinculadas con el tráfico de estupefacientes o actividades terroristas. e 1994.A SEGURIDAD PRIVADA DE CALIDAD ontinuamente los intereses de nuestros clientes con los servicios de d privada. y que se puede prestar con o sin armas (letales o no letales) y medios que en la prestación del servicio se le ha encomendado como labor fectuar controles de identidad en el acceso a las entidades cualquier sector . así como procedimientos y políticas que estandaricen la ización del conocimiento y desarrollo la competencia del talento humano vicios de vigilancia y seguridad privada. empleados y accionistas." amente los procesos identificados por la compañía. ancia y seguridad privada tienen como finalidad prevenir. uado nivel técnico y profesional. la implementación de los estándares mínimos de calidad que debe s que debe tener en cuenta. miento continuo de la compañía. para la empresa o cooperativa de d privada. ención del delito.LEGALES EL SOL S. es aquel que se suministra en las entidades. y por ercado y asimismo generar más utilidades écnicos y jurídicos. cación sables de la aplicación del Protocolo de Operación de servicio de vigilancia gal de los servicios de vigilancia y seguridad privada. iciones mínimas de prestación del servicio de vigilancia física y electrónica. to. e vigilancia y seguridad privada que presten servicios. de esta manera contribuir a la sus necesidades y la mejora continua de nuestros procesos. . calidad. disminuir dos o amenazas que puedan afectar la seguridad de las personas o bienes o. cia y seguridad privada. la competencia por poseer un buen talento humano con profesionalismo. a través de medios de mitan tomar acciones de mejora. para mejorar y dar cumplimiento a los requisitos del servicio y del cliente ad de los procesos y del servicio prestado por la organización. orientadas a evitar que sus servicios puedan ser umento para la realización de actos ilegales. sente Protocolo de Operación para el servicio de vigilancia y seguridad en la prestación de los servicios de vigilancia y seguridad privada. reduciendo las oportunidades para la actividad criminal y ón de los criminales. al conjunto de acciones o a los procedimientos establecidos una actividad. da protección a los usuarios de servicios de vigilancia y seguridad privada. detener. adopte medidas de apropiadas y suficientes. sector. procurando s y la mejora en la prestación del servicio. en su artículo 108 establece que "El Gobierno Nacional expedirá acción de los clientes con respecto a los servicios ofrecidos por la ación. con el fin de incrementar nuestra a sobre la industria y los servicios de vigilancia y seguridad privada. RACIÓN tablemente competitiva en el sector de la vigilancia y seguridad privada. disciplina y efectividad para obtener valor agregado y estros clientes. manejando el entorno privado. para prestar un servicio. involucrando diariamente los procedimientos y tecnología. en colaboración con las autoridades de la República. de inspección de uniformes y demás que se requieran para la vicios de vigilancia y seguridad privada. aras en la prestación de los servicios. para proteger a nuestros clientes y sus intereses sirviendo como apoyo a las ales de seguridad AD a de Vigilancia y Seguridad Privada le corresponde ejercer el control. ones o quien haga sus veces s Tecnológicos a las reglas. cumpliendo siempre la amental.