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MATRIZ DE REQUI

FECHA DE ELABORACION: DD 25 MM 04 AA 2016
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: JOHON ALEXANDER SANCHEZ BELLO
CLASIFICACION
AÑO DE
DISPOSICION QUE
NORMA
EMISION
REGULA
GENERAL ESPECIFICA
CODIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO

x

x

RESOLUCIÓN 652

1951

RELACION
EMPLEADOR
TRABAJADOR.

2012

ESTABLECIMIENTO DE
LA CONFORMACION
DE COMITES DE
CONVIVENCIA
LABORAL PARA
EMPRESAS PUBLICAS
Y PRIVADAS Y SE
DICTAN OTRAS
DIPOCICIONES.

x

Ley 9

1979

MEDIDAS SANITARIAS

x

Ley 9

1979

MEDIDAS SANITARIAS

2012

SERVICIOS DE
VIGILANCIA Y
SEGURIDAD PRIVADA
QUE DEBAN PORTAR O
TENER ARMAS DE
FUEGO

2013

AFILIACION AL
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES
Y ACTIVIDADES DE
ALTO RIESGO

1994

POR RL CUAL SE
DETERMINA LA
ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACION
DEL SISTEMA
GENERAL DE RISGOS
PROFESIONALES

x

X

X

LEY 1539

DECERTO 0723

DECRETO 1295

X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo . HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.X DECRETO 1443 2014 POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO X RESOLUCION 1401 2007 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo X RESOLUCION 2400 1979 POR LA CUAL SE ESTABLECE ALGUNAS DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA.

es el de corta duración y no mayor de un mes.MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SEGURIDAD PRIVADA EL SOL S. ART 3. 126 empleador y su organización y funcionamiento deberán sujetarse a la reglamentación que establezca el Ministerio de Salud. PRESTACIONES ASISTENCIALES ETC . RIESGOS PROFESIONALES. SISTEMAS DE SEGURIDAD SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD EN LA EXPEDICION DE CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFISICA ART 15 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE ART 2 AL 12 PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO Art.A FECHA DE ACTUALIZACION: DD 25 MM 09 . que se refiere a labores distintas de las actividades normales del {empleador} Establecer la conformación de comités de convivencia laboral para empresas públicas y privadas y se dictan otras disposiciones Los programas de medicina preventiva son responsabilidad del Artículos 125.AA 2016 LO ART. 6 Trabajo ocasional. Artículo 127 Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. accidental o transitorio.

el informe de investigación del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves.25. Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos .TODOS LOS ARRTI. LINEAMIENTOS PARA APLICAR EL SG-SST Art 14 El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado. QUIMICOS Y BIOLOGICOS EN LOS ESTABLECIMINETO S DE TRABAJO MECANISMO DE PROTECCION DEL AREA DE TRABAJO Art 2.4.2.6. dentro de los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento. TITULO III NORMAS SOBRE RIESGOS FISICOS.

Cordinador Salud capacitaciones en Ocupacional primeros auxilios X PLAN DE EMERGENCIA AREA DE TALENTO HUMANO PLAN DE EMERGENCIA. GERENCIA SG-SST. SE BRINDA CAPASITACION EN RIESGOS PROFESIONALES X SE BRINDA CAPASITACION Y CONSOLIDACION DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA A CARGO DE AXA COLPATRIA. PLAN DE ACCION Y CONTROL DE RISGOS LABORALES .A EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE Contrato de trabajo y Manual de contratacion Contratacion de personal EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA SI NO x Comité de convivencia laboral Gerente X Subprograma de Medicina Preventiva Cordinador Salud Ocupacional X Brigadas de primeros auxilios.SST AREA DE TALENTO HUMANO. SG. PLAN DE EMERGENCIA RESPONSABLES DEL SG-SST AREA DE TALENTO HUMANO OBSERVACIONES ACTUALIZACIÓN v2015 X AL MOMENTO DE INGRESO DEL PERSONAL A CONTRATAR SE EXIGEN CERTIFICADOS DE EXAMEN MEDICO DE INGRESO SEGÚN LAS INDICACIONES DE ESTE ARTICULO X REALIZA AFILIACION A LA ARL. COORDINADORES Y SUPERVISORES DE PUESTOS DE TRABAJO.

ETC .CONSTITUCION DEL SG-SST. BRIGADA DE MERGENCIA Plan de Emergencias. Responsable de Carta de remisión SST de investigación radicada en la ARL SG-SST. persona encargada de SST. ESTA EN PROCESO DE ACTUALIZACION X SE CUENTA CON SEÑALIZACION. EVALUACION Y RECONOCIMIENTO DE DESECHOS. LUGARES PROTEGIDOS. X X X Gerente. RESPONSABLES DEL SG-SST Formato de investigación de AT. COPAST.

para mejorar y dar cump 3. herramientas. custodiar. Responsables Aplicación Las personas responsables de la aplicación de son: • • • • • El Representante legal de los servicios de vi Director de operaciones o quien haga sus ve El supervisor Operador de Medios Tecnológicos El vigilante 4. Protocolo de seguridad del servicio de vigilan vigilancia y seguridad privada. así co 2. Fomentar la actualización del conocimiento prestación de los servicios de vigilancia y seg que afecta la calidad. disciplina y e rentabilidad para nuestros clientes. Vigilante Es la persona natural que en la prestación del proteger. al conjunto para el desarrollo de una actividad. maquinas. Optimizar continuamente los procesos iden seguimiento que permitan tomar acciones de Los servicios de vigilancia y seguridad privada o disuadir los atentados o amenazas que pued que tengan a su cargo. Objetivos Los objetivos del presente Protocolo de Opera privada son: • Mejorar la calidad en la prestación de los se asegurando un adecuado nivel técnico y profe • Establecer las condiciones mínimas de prest dirigido al cualquier sector. descripcion. manejando el e normatividad gubernamental. en su artículo 108 4. involucrando di destacándonos entre la competencia por pose cortesía. la implementac cumplir y los aspectos que debe tener en cuen Vigilancia Física El servicio de vigilancia y seguridad privada. materias primas. de inspección de u organización.A Actividad económica de la organización (decreto 1607)(8010) EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA Número de empleados de organización 100 Generalidades del proceso misional de la organización (productos. (imágenes. Definiciones Protocolo: Se refiere a las reglas. tecnologia…) Aspectos relevantes adicionales que puedan ser tenidos en cuenta para la valoración de su actividad. efectuar controles de iden .MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Nombre de la organización SEGURIDAD PRIVADA EL SOL S. empleado satisfacción total de sus necesidades y la mej VISION PROTOCOLO DE OPERACIÓN Ser una empresa rentablemente competitiva e SERVICIO GENERAL actualizada en tecnología y los procedimiento limitar sus intentos y proteger a nuestros clie 1. analisis) MISION Y POLITICAS DE CALIDAD Proteger y estudiar continuamente los interes vigilancia y seguridad privada. 2. en c • Brindar una adecuada protección a los usua a través de reglas claras en la prestación de lo optimizar los recursos y la mejora en la presta 3. cumplimiento. Introducción organizaciones estatales de seguridad OBJETIVOS DE CALIDAD A la Superintendencia de Vigilancia y Segurida 1. prestación de los servicios de vigilancia y seg 5. reducie desalentando la acción de los criminales. Garantizar la calidad de los procesos y del s El Decreto Ley 356 de 1994. calidad. fijar criterios técnicos y jurídicos. Aumentar el crecimiento continuo de la com inspección y vigilancia sobre la industria y los participación en el mercado y asimismo gener ende. e empresa o negocios y que se puede prestar co tecnológicos. utilizados como instrumento para la realizació apariencia de legalidad a actividades delictiva directa o indirectamente vinculadas con el trá • Contribuir a la prevención del delito. • Que los servicios de vigilancia y seguridad p prevención y control apropiadas y suficientes. Aumentar la satisfacción de los clientes con los manuales de operación.

en colaboración con las autoridades de la República. con personal calificado. de inspección de uniformes y demás que se requieran para la vicios de vigilancia y seguridad privada. e vigilancia y seguridad privada que presten servicios. es aquel que se suministra en las entidades. sector. uado nivel técnico y profesional. y por ercado y asimismo generar más utilidades écnicos y jurídicos.A SEGURIDAD PRIVADA DE CALIDAD ontinuamente los intereses de nuestros clientes con los servicios de d privada. a través de medios de mitan tomar acciones de mejora. ad del servicio de vigilancia implica. reduciendo las oportunidades para la actividad criminal y ón de los criminales. para mejorar y dar cumplimiento a los requisitos del servicio y del cliente ad de los procesos y del servicio prestado por la organización." amente los procesos identificados por la compañía. procurando s y la mejora en la prestación del servicio. RACIÓN tablemente competitiva en el sector de la vigilancia y seguridad privada.LEGALES EL SOL S. sente Protocolo de Operación para el servicio de vigilancia y seguridad en la prestación de los servicios de vigilancia y seguridad privada. adopte medidas de apropiadas y suficientes. empleados y accionistas. con el fin de incrementar nuestra a sobre la industria y los servicios de vigilancia y seguridad privada. ogía y los procedimientos de neutralizar del accionar delincuencial. cia y seguridad privada. disminuir dos o amenazas que puedan afectar la seguridad de las personas o bienes o. en cualquier forma o para dar ad a actividades delictivas o a prestar servicios a delincuentes o apersonas nte vinculadas con el tráfico de estupefacientes o actividades terroristas. disciplina y efectividad para obtener valor agregado y estros clientes. miento continuo de la compañía. cación sables de la aplicación del Protocolo de Operación de servicio de vigilancia gal de los servicios de vigilancia y seguridad privada. para la empresa o cooperativa de d privada. detener. al conjunto de acciones o a los procedimientos establecidos una actividad. aras en la prestación de los servicios. la competencia por poseer un buen talento humano con profesionalismo. ancia y seguridad privada tienen como finalidad prevenir. ones o quien haga sus veces s Tecnológicos a las reglas. para prestar un servicio. ención del delito. la implementación de los estándares mínimos de calidad que debe s que debe tener en cuenta. calidad. . en su artículo 108 establece que "El Gobierno Nacional expedirá acción de los clientes con respecto a los servicios ofrecidos por la ación. orientadas a evitar que sus servicios puedan ser umento para la realización de actos ilegales. involucrando diariamente los procedimientos y tecnología. así como procedimientos y políticas que estandaricen la ización del conocimiento y desarrollo la competencia del talento humano vicios de vigilancia y seguridad privada. para proteger a nuestros clientes y sus intereses sirviendo como apoyo a las ales de seguridad AD a de Vigilancia y Seguridad Privada le corresponde ejercer el control. da protección a los usuarios de servicios de vigilancia y seguridad privada. iciones mínimas de prestación del servicio de vigilancia física y electrónica. de esta manera contribuir a la sus necesidades y la mejora continua de nuestros procesos. to. cumpliendo siempre la amental. manejando el entorno privado. y que se puede prestar con o sin armas (letales o no letales) y medios que en la prestación del servicio se le ha encomendado como labor fectuar controles de identidad en el acceso a las entidades cualquier sector . e 1994.