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Norma 9.ª Verificaciones del sistema respecto pago automáticamente en su «loto-bolsa», salvo que el
de las apuestas formuladas saldo de la misma más los premios obtenidos, supere el
Al cerrar la apuesta, el sistema comprobará si se está límite de los 200 euros, en cuyo caso, el importe se ingre-
dentro del tiempo de admisión. En caso contrario, infor- sará en la cuenta bancaria con la que ha participado o en
mará al participante y rechazará la operación. Una vez la designada por el concursante.
cerrada, tras la orden de provisión de fondos para su 3. Si el premio obtenido fuera superior (igual o
pago, se procederá al pago y validación de las apuesta, mayor de 600 euros) el sistema informará de ello al parti-
momento a partir del cual no será posible cancelar nin- cipante al inicio de cada sesión de Internet y dará la
guna de las apuestas. opción de proceder a la solicitud del cobro según el pro-
cedimiento establecido al efecto, en las condiciones pre-
vistas para el abono de estos premios.
Norma 10.ª Pago de las apuestas efectuadas 4. Todos los premios a que tenga derecho un boleto
Confirmada la aceptación de la apuesta por el partici- que ha participado por el sistema de validación por Inter-
pante, por orden de este el sistema procederá a la obten- net se percibirán en un solo acto y en los mismos plazos
ción de una provisión de fondos para el pago. Si hubiere establecidos para el resto de sistemas de validación.
fondos suficientes en la «loto-bolsa», el pago de las
apuestas efectuadas se producirá contra el saldo de Norma 14.ª Reclamaciones
misma existente en ese momento, teniendo que cargarla, 1. A efectos de reclamaciones, además de lo previsto
si hay un saldo inferior al necesario para hacer frente al en las normas respectivas de cada juego, el sistema de
pago de la apuesta. validación por Internet aportará toda la información nece-
saria para identificar y poder reconstruir de forma fiel la
Norma 11.ª Integración de las apuestas formuladas transacción, por lo que la Junta Superior de Control des-
por Internet estimará todas aquéllas en las que dichas transacciones
1. Una vez confirmado y aceptado el pago de las no puedan ser identificadas.
apuestas, se procederá al envío al sistema central de los 2. La mera tenencia de un documento informativo
boletos para su validación. conteniendo los datos de los boletos supuestamente
2. Todos los boletos enviados al sistema central para validados no da derecho a que sea estimada una recla-
su validación se integrarán con el resto de las validacio- mación.
nes de cada juego. Si el sistema central detectara que
alguno de estos boletos no reúne los requisitos exigidos Norma 15.ª Nuevas opciones
para su aceptación, rechazaría los boletos que estuvieren A través de la página web www.loteríasyapuestas.es
en esa situación, notificándolo al participante y proce- se podrán modificar las actuales formas de acceso y par-
diendo al reintegro del importe de esos boletos en la ticipación en los concursos de Pronósticos, o establecer
«loto-bolsa» o en la cuenta bancaria, en función del sis- nuevos juegos y funcionalidades, así como otros medios
tema utilizado. de pago y procedimientos complementarios al estable-
3. Una vez que las apuestas validadas a través de cido en esta Resolución. De igual modo, podrán exigirse
Internet hayan sido registradas en el sistema central, no datos adicionales de los concursantes para asegurar el
podrán ser canceladas. sistema de participación.
Norma 12.ª Documentación de participación
1. Una vez registradas las apuestas en el sistema
central, se presentará al participante un resumen con el
contenido de cada uno de los boletos jugados, separando
en dicha información los boletos aceptados de los recha-
MINISTERIO DE EDUCACIÓN,
zados, si los hubiere. Asimismo, ofrecerá la posibilidad de
imprimirlo. POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE
2. El documento que pueda obtenerse, mediante la
impresión correspondiente, reflejará las apuestas o pro- 10619 REAL DECRETO 954/2008, de 6 de junio, por el
nósticos con las que el concursante participa a través de
Internet, pero únicamente tiene carácter informativo. En que se establece el título de Técnico Superior
ningún supuesto será elemento válido para el cobro de en Patronaje y Moda y se fijan sus enseñanzas
premios y tampoco podrá utilizarse como elemento pro- mínimas.
batorio del pago de las apuestas. A estos efectos, con
independencia de lo previsto en la norma 14.ª «Reclama- La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación,
ciones», la única prueba válida es el registro de las apues- dispone en el artículo 39.6 que el Gobierno, previa con-
tas que consta en el sistema central, el cual estará dotado sulta a las comunidades autónomas, establecerá las titu-
de las máximas medidas de seguridad. laciones correspondientes a los estudios de formación
profesional, así como los aspectos básicos del currículo
CAPÍTULO TERCERO de cada una de ellas.
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualifi-
Cobro de premios y reclamaciones caciones y de la Formación Profesional, establece en el
artículo 10.1 que la Administración General del Estado, de
Norma 13.ª Cobro de premios conformidad con lo dispuesto en el artículo 149.1.30.ª y 7.ª
de la Constitución y previa consulta al Consejo General de
1. El sistema ofrecerá al concursante la opción de ser la Formación Profesional, determinará los títulos y los
avisado por los medios electrónicos que hayan sido acep- certificados de profesionalidad, que constituirán las ofer-
tados entre LAE y el participante. tas de formación profesional referidas al Catálogo Nacio-
2. Realizado el escrutinio del sorteo correspondiente, nal de Cualificaciones Profesionales.
se determinará el número y el importe de los premios El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, ha
habidos. Si el participante por Internet ha obtenido un establecido la ordenación general de la formación profe-
premio inferior (menor de 600 euros), procederá a su sional del sistema educativo y, define en el artículo 6 la
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productivos y especificando las técnicas que se deben UC0474_3: Analizar materias primas, productos y pro-
utilizar. cesos de confección, calzado y marroquinería.
f) Programar la producción industrial de los produc- UC0479_3: Definir y desarrollar productos de confec-
tos de textil, piel, calzado y marroquinería, determinando ción, calzado y marroquinería.
los recursos humanos y materiales, los tiempos, la logís- UC0480_3: Elaborar y controlar prototipos de confec-
tica y los costes del proceso productivo. ción, calzado y marroquinería.
g) Lanzar la producción, gestionando la preparación UC0481_3: Definir la documentación técnica de pro-
de los procesos, la elaboración de prototipos y preseries ductos de confección, calzado y marroquinería.
de prueba y el ajuste de las líneas de producción. 2. Cualificaciones profesionales incompletas:
h) Gestionar la producción de la confección indus-
trial de productos de textil, piel, calzado y marroquinería, Gestión de producción y calidad en confección, cal-
garantizando los ritmos, la calidad y la seguridad laboral zado y marroquinería. TCP149_3 (R.D. 1087/2005, de 16 de
y medioambiental de los procesos. septiembre), que comprende las siguientes unidades de
i) Asegurar el cumplimiento de normas y medidas competencia:
de protección ambiental y prevención de riesgos labora- UC0474_3: Analizar materias primas, productos y pro-
les en todas las actividades que se realizan en los proce- cesos de confección, calzado y marroquinería.
sos de confección industrial. UC0475_3: Organizar y programar la producción en
j) Aplicar las tecnologías de la información y comu- confección, calzado y marroquinería.
nicación propias del textil, así como mantenerse conti- UC0476_3: Gestionar la calidad de la producción en
nuamente actualizado en las mismas. confección, calzado y marroquinería.
k) Mantener la limpieza y el orden en el lugar de tra- UC0477_3: Supervisar y controlar la producción en
bajo cumpliendo las normas de competencia técnica y los confección.
requisitos de salud laboral.
l) Efectuar consultas, cuando sea necesario, dirigién- Artículo 7. Entorno profesional.
dose a la persona adecuada y saber respetar la autonomía
de los subordinados, informando cuando sea conveniente. 1. Este profesional ejerce su actividad en el sector de
m) Mantener el espíritu de innovación y actualización la confección industrializada de productos textiles y de
en el ámbito de su trabajo para adaptarse a los cambios piel, así como de calzado y marroquinería, en pequeñas,
tecnológicos y organizativos de su entorno profesional. medianas y grandes empresas, ya sea por cuenta ajena o
n) Contribuir de forma respetuosa y tolerante al propia, desarrollando funciones de gestión de la produc-
mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. ción y de elaboración de patrones para la industrialización
ñ) Participar en la investigación, desarrollo e innova- de la confección.
2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más rele-
ción de nuevos procesos y productos de confección vantes son los siguientes:
industrial.
o) Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nue- Diseñador técnico de patronaje con CAD/CAM.
vas situaciones laborales, originados por cambios tecno- Diseñador técnico de confección con CAD/CAM.
lógicos y organizativos. Técnico de desarrollo de productos de confección
p) Resolver problemas y tomar decisiones individua- (I+D+i).
les, siguiendo las normas y procedimientos establecidos, Técnico en desarrollo del producto.
definidos dentro del ámbito de su competencia. Encargado de oficina técnica.
q) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligacio- Modelista-patronista de peletería.
nes derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con Modelista-patronista de prendas de vestir.
lo establecido en la legislación vigente. Modelista-patronista-escalador de sombreros y gorras.
r) Gestionar su carrera profesional, analizando las Patronista-escalador de prendas de vestir.
oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje. Técnico en confección industrial.
s) Participar de forma activa en la vida económica, Técnico en fabricación de artículos de piel y cuero.
social y cultural con actitud crítica y responsable. Técnico en control de calidad de confección.
Técnico en control de calidad en industrias de piel y
cuero.
Artículo 6. Relación de cualificaciones y unidades de Técnico de organización.
competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Jefe de fabricación.
Profesionales incluidas en el título. Jefe de calidad.
1. Cualificaciones profesionales completas: Jefe de sección.
Jefe de equipo.
a) Patronaje de artículos de confección en textil y
piel. TCP 286_3 (R.D. 1199/2007, de 14 de septiembre), que Artículo 8. Prospectiva del título en el sector o sectores.
comprende las siguientes unidades de competencia:
UC0474_3: Analizar materias primas, productos y pro- Las Administraciones educativas tendrán en cuenta,
al desarrollar el currículo correspondiente, las siguientes
cesos de confección, calzado y marroquinería. consideraciones:
UC0912_3: Analizar e interpretar el diseño, colabo-
rando en la definición del producto en textil y piel. a) El perfil profesional de este título, dentro del sec-
UC0913_3: Desarrollar el modelaje de prendas sobre tor productivo, evoluciona hacia un incremento en la
maniquí. toma de decisiones propias de los procesos automatiza-
UC0914_3: Planificar y desarrollar los patrones para el dos, realización de funciones de planificación, programa-
modelo a confeccionar. ción y control de la producción, pero también del mante-
UC0915_3: Industrializar los patrones del modelo de nimiento, la logística, la calidad y la prevención de riesgos
artículos de confección en textil y piel. laborales y medioambientales.
b) El incremento de la competencia procedente prin-
b) Diseño técnico de productos de confección, cal- cipalmente de otros países, de aquellos que ofrecen pro-
zado y marroquinería. TCP 150_3 (R.D. 1087/2005, de 16 de ductos estándar a bajo precio, está desplazando la pro-
septiembre), que comprende las siguientes unidades de ducción hacia artículos de alta calidad. Esto comporta un
competencia: cambio de mercado hacia sectores con mayor exigencia
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en cuanto a calidad y diseño. Por ello, se prevé una mayor para gestionar la producción de textil, piel, calzado y
diversificación de productos con tendencia a fabricar marroquinería.
series cortas de alta calidad o muy especializada. j) Analizar los sistemas de prevención de riesgos
c) El progresivo cambio en los métodos de produc- laborales y protección ambiental identificando las accio-
ción implicará la exigencia de una evolución continua en nes necesarias que hay que realizar para asegurar los
sus competencias profesionales y en consecuencia una modelos de gestión y sistemas de prevención de riesgos
formación a lo largo de la vida profesional que permita su laborales y protección ambiental.
continua adaptación y con mayores grados de autonomía k) Gestionar la documentación generada en los pro-
profesional, lo que exigirá de la persona la identificación, cesos productivos de confección industrial.
análisis y resolución de problemas relativos a su propio l) Identificar los cambios tecnológicos, organizati-
trabajo. vos, económicos y laborales en su actividad, analizando
d) La evolución tecnológica se está consolidando sus implicaciones en el ámbito de trabajo, para mantener
hacia la incorporación generalizada de nuevas técnicas de el espíritu de innovación.
ensamblaje y acabados, y hacia la automatización de los m) Identificar formas de intervención en situaciones
procesos concretados en el control numérico en los siste- colectivas, analizando el proceso de toma de decisiones,
mas de corte, el cual requerirá un incremento de la utiliza-
para liderar en las mismas.
ción de los sistemas de programación.
e) La demanda de productos con mayor valor aña- n) Describir los roles de los componentes del grupo
dido, con materiales y acabados cada vez más sofisticados, de trabajo, identificando su responsabilidad con el obje-
marca la línea para poder ser competitivos con respecto a tivo de efectuar consultas.
otras zonas del mundo donde los costes de producción son ñ) Valorar la importancia de la renovación de los
más bajos. métodos de diseño y desarrollo de productos, recono-
f) El constante crecimiento de la industria de la ciendo técnicas innovadoras, para participar en la investi-
moda, la globalización de los mercados y la deslocaliza- gación y en el desarrollo de éstos.
ción de la producción, asociado a una gran demanda por o) Analizar las actividades de trabajo en la industria
parte del usuario final de novedades continuas, introduce de la confección, del calzado y de la marroquinería, iden-
cambios que necesitan de una formación adecuada en tificando su aportación al proceso global para conseguir
actividades de logística industrial, con periodos de res- los objetivos de la producción.
puesta a las demandas cada vez mas pequeños y con p) Identificar y valorar las oportunidades de aprendi-
niveles de calidad cada vez mayores. zaje y su relación con el mundo laboral, analizando las
ofertas y demandas del mercado para mantener una cul-
CAPÍTULO III tura de actualización e innovación.
q) Reconocer las oportunidades de negocio, identifi-
Enseñanzas del ciclo formativo y parámetros básicos cando y analizando demandas del mercado para crear y
de contexto gestionar una pequeña empresa.
r) Reconocer sus derechos y deberes como agente
Artículo 9. Objetivos generales. activo en la sociedad, analizando el marco legal que
regula las condiciones sociales y laborales para participar
Los objetivos generales de este ciclo formativo son como ciudadano democrático.
los siguientes:
a) Analizar los materiales y componentes de produc- Artículo 10. Módulos profesionales.
tos de textil y piel y de calzado y marroquinería, para
determinar las propiedades y las características de los 1. Los módulos profesionales de este ciclo formativo:
mismos. a) Quedan desarrollados en el Anexo I del presente
b) Analizar productos de confección, textil y piel, así real decreto, cumpliendo lo previsto en el artículo 14 del
como de calzado y marroquinería, identificando materia- Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre.
les, componentes y procesos productivos para su diseño b) Son los que a continuación se relacionan:
y posterior confección industrial.
c) Analizar el proceso de creación de patrones indus- 0276 Materiales en textil, confección y piel.
triales, aplicando las técnicas manuales y las herramien- 0277 Técnicas en confección.
tas informáticas necesarias para definir y elaborar patro- 0278 Procesos en confección industrial.
nes y organizar los trabajos. 0165 Gestión de la calidad, prevención de riesgos
d) Adquirir las destrezas básicas que permiten desa- laborales y protección ambiental.
rrollar técnicas específicas en el sector de la confección 0280 Organización de la producción en confección
industrial, para aplicar en la elaboración de prototipos y industrial.
patrones. 0264 Moda y tendencias.
e) Analizar los procesos productivos de la industria 0283 Análisis de diseños en textil y piel.
de la confección para planificar los más adecuados a cada 0284 Elaboración de prototipos.
producto. 0285 Patronaje industrial en textil y piel.
f) Utilizar diferentes programas informáticos de ges- 0286 Industrialización y escalado de patrones.
tión de la producción industrial textil, analizando las posi- 0287 Proyecto de Patronaje y Moda.
bilidades que ofrecen para aplicarlos en la programación 0288 Formación y orientación laboral.
de la producción industrial. 0289 Empresa e iniciativa emprendedora.
g) Identificar los procesos logísticos que se desarro- 0290 Formación en centros de trabajo.
llan en la confección industrial, tanto internamente como
en el exterior, para programar la producción industrial. 2. Las Administraciones educativas establecerán los
h) Analizar los sistemas de calidad aplicados en la currículos correspondientes respetando lo establecido en
industria de la confección, aplicando técnicas de control y este real decreto y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
análisis de la calidad, para gestionar la producción. 17 del Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el
i) Aplicar técnicas de gestión de la producción utili- que se establece la ordenación general de la formación
zando herramientas y programas informáticos específicos profesional del sistema educativo.
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Artículo 11. Espacios y equipamientos. son, para las distintas especialidades del profesorado, las
recogidas en el anexo III B) del presente real decreto.
1. Los espacios necesarios para el desarrollo de las 3. Las titulaciones requeridas y los requisitos nece-
enseñanzas de este ciclo formativo son los establecidos sarios para la impartición de los módulos profesionales
en el anexo II de este real decreto. que conforman el título, para el profesorado de los cen-
2. Los espacios dispondrán de la superficie necesa- tros de titularidad privada o de titularidad pública de otras
ria y suficiente para desarrollar las actividades de ense- administraciones distintas de las educativas, son las
ñanza que se deriven de los resultados de aprendizaje de incluidas en el anexo III C) del presente real decreto. En
cada uno de los módulos profesionales que se imparten todo caso, se exigirá que las enseñanzas conducentes a
en cada uno de los espacios. Además, deberán cumplir las titulaciones citadas engloben los objetivos de los
las siguientes condiciones: módulos profesionales o se acredite, mediante «certifica-
a) La superficie se establecerá en función del número ción», una experiencia laboral de, al menos tres años, en
de personas que ocupen el espacio formativo y deberá el sector vinculado a la familia profesional, realizando
permitir el desarrollo de las actividades de enseñanza- actividades productivas en empresas relacionadas implí-
aprendizaje con la «ergonomía» y la movilidad requeridas citamente con los resultados de aprendizaje.
dentro del mismo. 4. Las Administraciones competentes velarán para
b) Deberán cubrir la necesidad espacial de mobilia- que los profesores que imparten los módulos profesiona-
rio, equipamiento e instrumentos auxiliares de trabajo. les cumplan con los requisitos especificados y garantizar
c) Deberán respetar los espacios o superficies de así la calidad de estas enseñanzas.
seguridad que exijan las máquinas y equipos en funciona-
miento. CAPÍTULO IV
d) Respetarán la normativa sobre prevención de
riesgos laborales, la normativa sobre seguridad y salud Accesos y vinculación a otros estudios, y correspondencia de
en el puesto de trabajo y cuantas otras normas sean de módulos profesionales con las unidades de competencia
aplicación.
3. Los espacios formativos establecidos podrán ser Artículo 13. Preferencias para el acceso a este ciclo for-
ocupados por diferentes grupos de alumnos que cursen mativo en relación con las modalidades y materias de
el mismo u otros ciclos formativos, o etapas educativas. Bachillerato cursadas.
4. Los diversos espacios formativos identificados no Tendrán preferencia para acceder a este ciclo forma-
deben diferenciarse necesariamente mediante cerramientos. tivo aquellos alumnos que hayan cursado la modalidad
5. Los equipamientos que se incluyen en cada espa- de Bachillerato de Ciencias y Tecnología.
cio han de ser los necesarios y suficientes para garantizar
la adquisición de los resultados de aprendizaje y la cali-
dad de la enseñanza a los alumnos. Además deberán Artículo 14. Acceso y vinculación con otros estudios.
cumplir las siguientes condiciones: 1. El título de Técnico Superior en Patronaje y Moda
a) El equipamiento (equipos, máquinas, etc.) dispon- permite el acceso directo para cursar cualquier otro ciclo
drá de la instalación necesaria para su correcto funciona- formativo de grado superior, en las condiciones de acceso
miento, cumplirá con las normas de seguridad y preven- que se establezcan.
ción de riesgos y con cuantas otras sean de aplicación. 2. El título de Técnico Superior en Patronaje y Moda
b) La cantidad y características del equipamiento permite el acceso directo a las enseñanzas conducentes a
deberá estar en función del número de alumnos y permi- los títulos universitarios de grado en las condiciones de
tir la adquisición de los resultados de aprendizaje, admisión que se establezcan.
teniendo en cuenta los criterios de evaluación y los conte- 3. El Gobierno, oído el Consejo de Universidades,
nidos que se incluyen en cada uno de los módulos profe- regulará, en norma específica, el reconocimiento de crédi-
sionales que se impartan en los referidos espacios. tos entre los títulos de técnico superior de la formación
profesional y las enseñanzas universitarias de grado. A
6. Las Administraciones competentes velarán para efectos de facilitar el régimen de convalidaciones, se han
que los espacios y el equipamiento sean los adecuados asignado 120 créditos ECTS en las enseñanzas mínimas
en cantidad y características para el desarrollo de los pro- establecidas en este real decreto entre los módulos profe-
cesos de enseñanza y aprendizaje que se derivan de los sionales de este ciclo formativo.
resultados de aprendizaje de los módulos correspondien-
tes y garantizar así la calidad de estas enseñanzas. Artículo 15. Convalidaciones y exenciones.
Artículo 12. Profesorado. 1. Las convalidaciones de módulos profesionales de
los títulos de formación profesional establecidos al
1. La docencia de los módulos profesionales que amparo de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de
constituyen las enseñanzas de este ciclo formativo corres- Ordenación General del Sistema Educativo, con los
ponde al profesorado del Cuerpo de Catedráticos de Ense- módulos profesionales de los títulos establecidos al
ñanza Secundaria, del Cuerpo de Profesores de Enseñanza amparo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Edu-
Secundaria y del Cuerpo de Profesores Técnicos de Forma- cación, se establecen en el anexo IV del presente real
ción Profesional, según proceda, de las especialidades decreto.
establecidas en el anexo III A) de este real decreto. 2. Serán objeto de convalidación los módulos profe-
2. Las titulaciones requeridas para acceder a los sionales, comunes a varios ciclos formativos, de igual
cuerpos docentes citados son, con carácter general, las denominación, duración, contenidos, objetivos expresa-
establecidas en el artículo 13 del Real Decreto 276/2007, dos como resultados de aprendizaje y criterios de evalua-
de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ción, establecidos en los reales decretos por los que se
ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades fijan las enseñanzas mínimas de los títulos de Formación
en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica Profesional. No obstante lo anterior, y de acuerdo con el
2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régi- artículo 45.2 del Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciem-
men transitorio de ingreso a que se refiere la disposición bre, quienes hubieran superado el módulo profesional de
transitoria decimoséptima de la citada ley. Las titulacio- Formación y orientación laboral o el módulo profesional
nes equivalentes a las anteriores a esos mismos efectos de Empresa e iniciativa emprendedora en cualquiera de
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los ciclos formativos correspondientes a los títulos esta- Confección Industrial de Prendas Interiores (Moda y
blecidos al amparo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de Confección).
mayo, de Educación tendrán convalidados dichos módu- Confección a Medida de Señora (Moda y Confección).
los en cualquier otro ciclo formativo establecido al Producción en Industrias de la Confección (Moda y
amparo de la misma ley. Confección).
3. El módulo profesional de formación y orientación Sastrería y Modistería (Moda y Confección).
laboral de cualquier título de formación profesional podrá Técnico en Confección de Tejidos (Moda y Confección).
ser objeto de convalidación siempre que se cumplan los
requisitos establecidos en el artículo 45.3 del Real Decreto 2. Los títulos de Técnico Superior en Patronaje, con-
1538/2006, de 15 de diciembre, que se acredite, al menos, tenido en el Real Decreto 738/1994, de 22 de abril, y de
un año de experiencia laboral, y se posea el certificado de Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial,
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, Nivel Básico, contenido en el Real Decreto 737/1994, de 22 de abril, ten-
expedido de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto drán los mismos efectos profesionales y académicos que
39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Regla-
mento de los Servicios de Prevención. el título de Técnico Superior en Patronaje y Moda, estable-
4. De acuerdo con lo establecido en el artículo 49 del cido en el presente real decreto.
Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, podrá deter- 3. La formación establecida en este real decreto en el
minarse la exención total o parcial del módulo profesio- módulo profesional de Formación y orientación laboral
nal de formación en centros de trabajo por su correspon- capacita para llevar a cabo responsabilidades profesiona-
dencia con la experiencia laboral, siempre que se acredite les equivalentes a las que precisan las actividades de
una experiencia relacionada con este ciclo formativo en nivel básico en prevención de riesgos laborales, estable-
los términos previstos en dicho artículo. cidas en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el
que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Preven-
Artículo 16. Correspondencia de los módulos profesio- ción, siempre que tenga, al menos, 45 horas lectivas.
nales con las unidades de competencia para su acredi-
tación, convalidación o exención. Disposición adicional cuarta. Regulación del ejercicio de
1. La correspondencia de las unidades de competen- la profesión.
cia con los módulos profesionales que forman las ense- 1. De conformidad con lo establecido en el Real
ñanzas del título de Técnico Superior en Patronaje y Moda
para su convalidación o exención queda determinada en Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se esta-
el anexo V A) de este real decreto. blece la ordenación general de la formación profesional
2. La correspondencia de los módulos profesionales del sistema educativo, los elementos recogidos en el pre-
que forman las enseñanzas del título de Técnico Superior sente real decreto no constituyen una regulación del ejer-
en Patronaje y Moda con las unidades de competencia cicio de profesión titulada alguna.
para su acreditación, queda determinada en el anexo V B) 2. Asimismo, las equivalencias de titulaciones aca-
de este real decreto. démicas establecidas en el apartado 1 y 2 de la disposi-
ción adicional tercera de este real decreto, se entenderán
Disposición adicional primera. Referencia del título en el sin perjuicio del cumplimiento de las disposiciones que
marco europeo. habilitan para el ejercicio de las profesiones reguladas.
Una vez establecido el marco nacional de cualificacio-
nes, de acuerdo con las recomendaciones europeas, se Disposición adicional quinta. Equivalencias a efectos de
determinará el nivel correspondiente de esta titulación en docencia en los procedimientos selectivos de ingreso
el marco nacional y su equivalente en el europeo. en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación
Profesional.
Disposición adicional segunda. Oferta a distancia del El título de Técnico Superior o de Técnico Especialista
presente título.
se declara equivalente a los exigidos para el acceso al
Los módulos profesionales que forman las enseñan- Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional,
zas de este ciclo formativo podrán ofertarse a distancia, cuando el titulado haya ejercido como profesor interino
siempre que se garantice que el alumno puede conseguir en centros públicos del ámbito territorial de la Adminis-
los resultados de aprendizaje de los mismos, de acuerdo tración convocante y en la especialidad docente a la que
con lo dispuesto en el presente real decreto. Para ello, las pretenda acceder durante un periodo mínimo de dos años
Administraciones educativas, en el ámbito de sus respec- antes del 31 de agosto de 2007.
tivas competencias, adoptarán las medidas que estimen
necesarias y dictarán las instrucciones precisas.
Disposición adicional sexta. Accesibilidad universal en
las enseñanzas de este título.
Disposición adicional tercera. Titulaciones equivalentes
y vinculación con capacitaciones profesionales. 1. Las Administraciones educativas, en el ámbito de
1. De acuerdo con lo establecido en la disposición sus respectivas competencias, incluirán en el currículo de
adicional trigesimoprimera de la Ley Orgánica 2/2006, este ciclo formativo los elementos necesarios para garan-
de 3 de mayo, de Educación, los títulos de Técnico Espe- tizar que las personas que lo cursen desarrollen las com-
cialista de la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Edu- petencias incluidas en el currículo en diseño para todos.
cación y Financiamiento de la Reforma Educativa, que a 2. Asimismo, dichas Administraciones adoptarán las
continuación se relacionan, tendrán los mismos efectos medidas que estimen necesarias para que este alumnado
académicos y profesionales que el título de Técnico Supe- pueda acceder y cursar dicho ciclo formativo en las condi-
rior en Patronaje y Moda, establecido en el presente real ciones establecidas en la disposición final décima de la
decreto: Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportuni-
Confección Industrial de Prendas Exteriores (Moda y dades, no discriminación y accesibilidad universal de las
Confección). personas con discapacidad.
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Disposición adicional séptima. Aplicabilidad de otras mínimas y cuantas disposiciones de igual o inferior rango
normas en relación con otros Reales Decretos de títu- se opongan a lo dispuesto en este real decreto.
los de formación profesional ya aprobados. 2. Queda derogado el Real Decreto 761/1994, de 22
de abril, por el que se establece el currículo del ciclo for-
1. Hasta que sea de aplicación lo dispuesto en los mativo de grado superior correspondiente al título de
reales decretos que establecen los títulos de Técnico y Técnico Superior en Patronaje; y el Real Decreto 760/1994,
Técnico Superior establecidos al amparo de la Ley Orgá- de 22 de abril, por el que se establece el currículo del ciclo
nica 2/2006 de Educación, y las correspondientes ense- formativo de grado superior correspondiente al título de
ñanzas mínimas, relacionados en el anexo VI, en virtud de Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial.
lo establecido en sus disposiciones finales segunda y ter-
cera, será de aplicación lo dispuesto en los Reales Decre- Disposición final primera. Título competencial.
tos correspondientes por los que se establecen los títulos
de Técnico y Técnico Superior al amparo de la Ley Orgá- El presente real decreto tiene carácter de norma
nica 1/1990 de Ordenación General del Sistema Educativo básica, al amparo de las competencias que atribuye al
y las correspondientes enseñanzas mínimas, relaciona- Estado el artículo 149.1.1.ª y 30.ª de la Constitución.
dos en el mismo anexo.
2. Asimismo, hasta que sea de aplicación la norma Disposición final segunda. Implantación del nuevo currículo.
que regule, para el ámbito de gestión del Ministerio de
Educación, Política Social y Deporte, el currículo corres- Las Administraciones educativas implantarán el
pondiente a los títulos de Técnico y Técnico Superior esta- nuevo currículo de estas enseñanzas en el curso escolar
blecidos al amparo de la Ley Orgánica 2/2006 de Educa- 2009/2010. No obstante, podrán anticipar al año acadé-
ción, relacionados en el Anexo VI, será de aplicación lo mico 2008/2009 la implantación de este ciclo formativo.
establecido en los reales decretos por los que se estable-
cen los currículos de los ciclos formativos de grado medio Disposición final tercera. Entrada en vigor.
o superior de los títulos establecidos al amparo de la Ley
Orgánica 1/1990 de Ordenación General del Sistema Edu- El presente real decreto entrará en vigor el día
cativo correspondientes, relacionados en el anexo VII. siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado».
Disposición transitoria única. Aplicabilidad de otras nor- Dado en Madrid, el 6 de junio de 2008.
mas en relación con el presente real decreto.
JUAN CARLOS R.
1. Hasta que sea de aplicación lo dispuesto en este
real decreto, en virtud de lo establecido en sus disposicio- La Ministra de Educación, Política Social y Deporte,
nes finales segunda y tercera, será de aplicación lo dis- MERCEDES CABRERA CALVO-SOTELO
puesto en el Real Decreto 738/1994, de 22 de abril, por el
que se establece el título de Técnico Superior en Patronaje
y las correspondientes enseñanzas mínimas; y lo dis- ANEXO I
puesto en el Real Decreto 737/1994, de 22 de abril, por el
que se establece el título de Técnico Superior en Procesos MÓDULOS PROFESIONALES
de Confección Industrial y las correspondientes enseñan-
zas mínimas. Módulo Profesional: Materiales en textil, confección y piel
2. Asimismo, hasta que sea de aplicación la norma (Equivalencia en créditos ECTS: 9)
que regule, para el ámbito de gestión del Ministerio de
Educación, Política Social y Deporte, el currículo corres- CÓDIGO: 0276
pondiente al título de Técnico Superior en Patronaje y
Moda, será de aplicación lo establecido en el Real Decreto Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
761/1994, de 22 de abril, por el que se establece el currí- 1. Identifica los materiales utilizados en productos de
culo del ciclo formativo de grado superior correspon- confección industrial determinando sus propiedades
diente al título de Técnico Superior en Patronaje; y por lo mediante la realización de las pruebas y ensayos adecua-
establecido en el Real Decreto 760/1994, de 22 de abril, dos.
por el que se establece el currículo del ciclo formativo de Criterios de evaluación:
grado superior correspondiente al título de Técnico Supe-
rior en Procesos de Confección Industrial. a) Se han descrito las características y propiedades
de las materias y productos textiles.
Disposición derogatoria primera. Derogación de normas b) Se han clasificado las materias textiles según su
en relación con otros títulos de formación profesional. naturaleza.
c) Se han medido los parámetros que determinan
Quedan derogados los reales decretos por los que se las propiedades de las materias y productos, utilizando
establecen los currículos de los ciclos formativos de instrumentos y procedimientos adecuados.
grado medio y superior correspondientes a los títulos d) Se han descrito los procedimientos establecidos
establecidos al amparo de la Ley Orgánica 1/1990 de para la identificación de materias y productos textiles.
Ordenación General del Sistema Educativo correspon- e) Se han identificado los criterios ha seguir para la
dientes, relacionados en el anexo VII. selección de las materias según el producto que se pre-
tende fabricar.
Disposición derogatoria segunda. Derogación de nor- f) Se han descrito los defectos más usuales en las
mas en relación con el presente real decreto. materias textiles.
g) Se ha reconocido la normativa de simbología de
1. Queda derogado el Real Decreto 738/1994, de 22 las materias textiles.
de abril, por el que se establece el título de Técnico Supe- h) Se han descrito los usos y aplicaciones de las
rior en Patronaje y las correspondientes enseñanzas míni- materias textiles.
mas; y el Real Decreto 737/1994, de 22 de abril, por el que i) Se han identificado los procesos productivos utili-
se establece el título de Técnico Superior en Procesos de zados para la fabricación de los distintos productos y
Confección Industrial y las correspondientes enseñanzas materiales textiles.
28122 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
Ensayo de verificación de parámetros: titulo, grosor, Asegurar la calidad en la industria textil, de la confec-
longitud, torsión, color, solideces, tacto, caída, entre otros. ción y la piel incluye aspectos como:
Equipos e instrumentos de medición y ensayo: cali- Identificación de materias, productos textiles y de piel,
brado y mantenimiento. según su naturaleza y estructura, características, propie-
Procedimiento de extracción de muestras, elabora- dades y aplicaciones.
ción de probetas, realización de ensayos. Análisis y control de materias, productos textiles y de
Procedimientos de análisis, evaluación y tratamiento
piel determinando los procedimientos de ensayo.
de resultados.
Normativa de ensayo. Normativa de ensayo, medición de parámetros y con-
Prevención de riesgos personales, materiales y trol de calidad.
ambientales. Evaluación de los resultados de las mediciones y
Procedimientos de orden y limpieza. ensayos.
Identificación de los tratamientos, acabados y apres-
Identificación de tipos de pieles: tos en las materias, productos textiles y de piel.
Naturaleza y características de pieles y cueros: estruc- Conservación, almacenaje, presentación comercial y
tura y partes. etiquetaje.
Tratamientos previos al proceso de curtición: conser- Las actividades profesionales asociadas a esta fun-
vación y ribera. Características y parámetros que influyen ción se aplican en:
en el tratamiento.
Proceso de curtición: vegetal, cromo, sustancias sinté- Control y recepción de materias.
ticas. Oficina Técnica.
Tintura y engrase: métodos de tintura, parámetros, La formación del módulo contribuye a alcanzar los
engrase, secado y acabados: tipos y características, pará- objetivos generales del ciclo formativo a), d), j) y k) y las
metros. competencias profesionales, personales y sociales a), i), j)
Principales características de las pieles curtidas: y k) del título.
poros, tacto superficial, grosor, superficie. Las líneas de actuación en el proceso enseñanza-
Aplicaciones de las pieles y cueros. aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
Realización de medidas sobre pieles y cueros. módulo versarán sobre:
Procedimientos de inspección. Defectos y repercu-
siones. Análisis y control de materias, productos textiles y de
Normas de calidad relativas a pieles y cueros. piel:
Especificaciones y tolerancias. Ensayos de identificación.
Selección de los tratamientos, aprestos, acabados y Ensayos de verificación de propiedades (resistencia,
condiciones de almacenamiento de materias y productos: estabilidad dimensiona, elasticidad, entre otros).
Ensayos de verificación de parámetros: diámetro, gro-
Ennoblecimiento de las materias textiles: función y sor, longitud, torsión, peso, color, entre otros.
características.
Clasificación de los tratamientos: mecánico, químicos La ejecución de los ensayos y controles de las mate-
y térmicos. rias, productos textiles y de piel deben observarse actua-
Aplicación de los tratamientos. ciones relativas a:
Métodos para la identificación de los acabados. La aplicación de las medidas de seguridad y aplica-
Características y propiedades conferidas a las mate- ción de los equipos de protección individual en la ejecu-
rias y productos textiles. ción operativa.
Defectos más comunes. La aplicación de criterios de calidad en cada ensayo y
Identificación de textiles técnicos: medición.
La aplicación de la normativa de protección ambiental
Características de los materiales de los textiles técnicos. relacionada con los residuos y el tratamiento de los mismos.
Aplicación de los textiles técnicos.
Sectores de aplicación. Características de los tratamientos, aprestos y acaba-
Innovación de acabados. dos en función de su aplicación a distintos productos
Productos inteligentes de confección y calzado. manufacturados.
Determinación de las condiciones de conservación y Características de uso, conservación, presentación
almacenaje de materias, productos textiles, pieles y cueros: comercial y etiquetaje.
Conservación y vida útil de las materias, productos, Módulo Profesional: Técnicas en confección
piel y cuero. (Equivalencia en créditos ECTS: 12)
Agentes que acortan o perturban la vida útil.
Condiciones óptimas de permanencia y conserva- CÓDIGO: 0277
ción.
Criterios de manipulación: simbología Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
Criterios de almacenaje.
Presentación comercial de las materias, productos, 1. Corta materias textiles y de piel identificando los
pieles y cueros. parámetros de control y justificando los equipos y útiles
Normativa sobre el etiquetado de las materias, pro- empleados.
ductos textiles, pieles y cueros.
Riesgos laborales y normativa de seguridad. Criterios de evaluación:
a) Se han tenido en cuenta las especificaciones de la
Orientaciones pedagógicas: ficha técnica del producto a transformar.
Este módulo profesional contiene la formación nece- b) Se ha tenido en cuenta las características del
saria para desempeñar la función de calidad en la crea- material en el ajuste de parámetros de control.
ción, el desarrollo del producto y la producción en la c) Se ha realizado la marcada según indicaciones
industria textil, de la confección y de la piel. técnicas.
28124 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
Las actividades profesionales asociadas a esta fun- f) Se han analizado las operaciones de preparación
ción se aplican en los procesos productivos de: para el ensamblaje del modelo.
Corte. g) Se han especificado las operaciones de confec-
Cosido-ensamblado. ción y montaje del artículo.
Plancha y acabados. h) Se ha representado el diagrama de las operacio-
Revisado y repasado. nes del proceso productivo.
Montado-terminado de calzado. i) Se han representado las máquinas y herramientas
Montado-terminado de marroquinería. de las fases de los procesos de fabricación.
Control y recepción de materias. j) Se han calculado y analizado los tiempos y méto-
dos de trabajo de los procesos de fabricación.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los k) Se han determinado las especificaciones técnicas
objetivos generales del ciclo formativo d), j), k) y l) y las de trabajo y tolerancias de calidad.
competencias: d), i), j) y k) del título.
3. Determina procesos de confección industrial de
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza- calzado y marroquinería analizando la secuencia y justifi-
aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del cando variables del proceso.
módulo versarán sobre:
La interpretación de fichas técnicas y la preparación y Criterios de evaluación:
puesta a punto de la maquinaria disponible en el taller, a) Se han analizado las características, propiedades
según las indicaciones de estas. y defectos de los materiales que inciden en los procesos
La organización de los puestos de trabajo o la cadena de fabricación.
de producción, en su caso, y la verificación del correcto b) Se han analizado las operaciones y la secuencia
funcionamiento de los sistemas de seguridad. de los procesos de corte, ensamblaje, acabado y presen-
La preparación del material que es preciso confeccio- tación.
nar y la realización del proceso de ensamblaje. c) Se han descrito las máquinas y equipos necesa-
La realización del control de calidad y del control de rios de los procesos de corte, ensamblaje, acabado y pre-
tiempos. sentación.
d) Se ha analizado el estudio de la marcada y las
Módulo Profesional: Procesos en confección industrial especificaciones de los materiales.
(Equivalencia en créditos ECTS: 9)
e) Se ha determinado el sistema de corte según
modelo.
CÓDIGO: 0278
f) Se han especificado las operaciones de prepara-
ción para el ensamblaje del modelo atendiendo a sus
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
características y particularidades.
1. Reconoce flujos de materias, productos e informa- g) Se han especificado las operaciones de unión y
ción en la industria de la confección, el calzado y/o la montaje del artículo en las instrucciones de trabajo o lis-
marroquinería, analizando los procesos productivos. tas de fases.
h) Se ha representado el diagrama de las operacio-
Criterios de evaluación: nes del proceso productivo.
a) Se han identificado para cada proceso las distin- i) Se han calculado y analizado los tiempos y méto-
tas líneas de producción. dos de trabajo de los procesos de fabricación.
b) Se ha descrito los distintos tipos de suministros j) Se han determinado las especificaciones técnicas
exteriores en función de los materiales y productos sumi- de trabajo y tolerancias de calidad.
nistrados.
c) Se ha analizado los distintos sistemas de distribu- 4. Identifica los elementos de maquinaria e instala-
ción interna de los materiales y productos en los procesos ciones de textil, confección y piel analizando su funciona-
industriales de confección. miento y los parámetros de trabajo más significativos.
d) Se ha descrito los distintos tipos de distribución
externa de uso generalizado en el sector en función del Criterios de evaluación:
tipo de productos. a) Se han analizado instalaciones-tipo según el tipo
e) Se ha identificado la documentación que genera de transporte.
el proceso productivo de confección industrial, del cal- b) Se han clasificado las máquinas según el tipo de
zado y/o marroquinería. trabajo.
c) Se ha relacionado los elementos del equipamiento
2. Determina procesos de confección industrial de
textil y piel, analizando la secuencia y justificando varia- e instalaciones.
bles del proceso. d) Se ha analizado la normativa (UNE, ISO) sobre
tipos de puntadas y costuras.
Criterios de evaluación: e) Se han clasificado las máquinas de confección
a) Se han analizado las características de los mate- según el tipo de puntada, arrastres, accesorios y guías,
riales que inciden en los procesos de fabricación. entre otros.
b) Se han descrito las máquinas y equipos necesa- f) Se han identificado los elementos operadores de
rios en los distintos procesos de corte, ensamblaje, aca- las máquinas de confección industrial.
bado y presentación. g) Se ha descrito el funcionamiento de los elemen-
c) Se ha realizado el estudio de la marcada aten- tos operadores de las máquinas de confección industrial.
diendo a las características y propiedades de los materia- h) Se ha analizado los parámetros que determinan
les que se pretende transformar y el equipo y maquinaria las características de los diferentes tipos de puntadas y
disponibles. materiales.
d) Se ha determinado el sistema de extendido del i) Se ha relacionando la función de cada elemento
colchón. con la influencia que ejerce sobre el conjunto.
e) Se han analizado las operaciones de extendido y j) Se ha determinado la adecuación de la aguja y el
corte del modelo. título o número de los hilos de coser.
28126 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
El desarrollo y gestión de procesos de confección interpretando los conceptos y factores básicos de los mis-
industrial de calzado y marroquinería. mos.
El cálculo de los costes de fabricación de los procesos
de confección industrial. Criterios de evaluación:
La prevención de riesgos laborales y de protección a) Se han identificado los conceptos y finalidades de
medioambiental. un sistema de calidad total.
Las actividades profesionales asociadas a esta fun- b) Se ha descrito la estructura organizativa del
ción se aplican en los procesos productivos de: modelo EFQM identificando las ventajas e inconvenientes
del mismo.
Corte. c) Se han detectado las diferencias del modelo de
Cosido-ensamblado. EFQM con otros modelos de excelencia empresarial.
Plancha y acabados. d) Se han descrito los requisitos y el procedimiento
Revisado y repasado. que se deben incluir en una autoevaluación del modelo.
Montado-terminado de calzado. e) Se han descrito metodologías y herramientas de
Montado-terminado de marroquinería. gestión de la calidad (5s, gestión de competencias y ges-
Control y recepción de materias. tión de procesos, entre otras).
Oficina Técnica. f) Se han relacionado las metodologías y herramien-
La elaboración de muestrarios.
tas de gestión de la calidad con su campo de aplicación.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los g) Se han definido los principales indicadores de un
objetivos generales e), j) k), y l) y las competencias e), i), j) sistema de calidad en las industrias del sector.
y k) del título. h) Se han seleccionado las posibles áreas de actua-
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza- ción en función de los objetivos de mejora indicados.
aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del i) Se han relacionado objetivos de mejora caracteri-
módulo versarán sobre: zados por sus indicadores con las posibles metodologías
La identificación y análisis de las principales fases y o herramientas de la calidad susceptibles de aplicación.
etapas que intervienen en los procesos de fabricación. j) Se ha planificado la aplicación de la herramienta o
El comportamiento de los materiales empleados en modelo.
confección industrial en los procesos de corte, de ensam- k) Se han elaborado los documentos necesarios
blado, de montaje y de acabado, contemplando la influen- para la implantación y seguimiento de un sistema de ges-
cia de los diversos materiales utilizados y de los artículos tión de la calidad.
producidos. l) Se ha descrito el procedimiento estándar de actua-
El desarrollo de procesos relacionando máquinas, ción en una empresa para la obtención del reconoci-
equipos, herramental, utillajes y sistemas en función del miento a la excelencia empresarial.
tipo de productos.
El cálculo y análisis de tiempos y costes de los proce- 3. Define actuaciones para facilitar la implantación y
sos observando la calidad del producto que se pretende mantenimiento de los sistemas de la prevención de ries-
obtener y la normativa aplicable a la prevención de ries- gos laborales interpretando los conceptos y factores bási-
gos laborales y protección medioambiental. cos de los mismos.
Criterios de evaluación:
Módulo Profesional: Gestión de la calidad, prevención de
riesgos laborales y protección ambiental a) Se han identificado los fundamentos, principios y
(Equivalencia en créditos ECTS: 9) requisitos legales establecidos en los sistemas de preven-
ción de riesgos laborales.
CÓDIGO: 0165 b) Se han descrito los elementos que integran un
plan de emergencia en el ámbito de la empresa.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación c) Se ha explicado mediante diagramas y organigra-
mas la estructura funcional de la prevención de riesgos
1. Define actuaciones para facilitar la implantación y laborales en una empresa tipo.
mantenimiento de los sistemas de aseguramiento de la d) Se han descrito los requisitos y el procedimiento
calidad interpretando los conceptos y factores básicos de que se deben incluir en una auditoría interna de la preven-
los mismos. ción de riesgos laborales.
Criterios de evaluación: e) Se han descrito los requisitos mínimos que debe
contener el sistema documental de la prevención de ries-
a) Se han identificado los fundamentos y principios gos laborales y su control.
de los sistemas de aseguramiento de la calidad.
b) Se han identificado los requisitos legales estable- f) Se han clasificado los equipos de protección indi-
cidos en los sistemas de gestión de la calidad. vidual con relación a los peligros de los que protegen.
c) Se han descrito los requisitos y el procedimiento g) Se han descrito las operaciones de manteni-
que se deben incluir en una auditoría interna de la calidad. miento, conservación y reposición, de los equipos de
d) Se han descrito el soporte documental y los requi- protección individual.
sitos mínimos que deben contener los documentos para h) Se ha descrito la forma de utilizar los equipos de
el análisis del funcionamiento de los sistemas de calidad. protección individual.
e) Se ha interpretado el contenido de las normas que i) Se han descrito las técnicas de promoción de la
regulan el aseguramiento de la calidad. prevención de riesgos laborales.
f) Se ha controlado la documentación de un sistema j) Se han evaluado los riesgos de un medio de pro-
de aseguramiento de la calidad. ducción según la norma.
g) Se ha descrito el procedimiento estándar de k) Se han relacionado los factores de riesgo con las
actuación en una empresa para la certificación en un sis- técnicas preventivas de actuación.
tema de calidad.
4. Define actuaciones para facilitar la implantación y
2. Define actuaciones para facilitar la implantación y mantenimiento de los sistemas de gestión ambiental inter-
mantenimiento de los modelos de excelencia empresarial pretando los conceptos y factores básicos de los mismos.
28128 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
Sistemas informáticos de gestión de logística y alma- Las actividades profesionales asociadas a esta fun-
cenamiento. ción se aplican en los procesos productivos de:
Condiciones de conservación y almacenaje: variables Corte.
que intervienen (temperatura, luz, humedad, ventilación). Cosido-ensamblado.
Tipos de embalajes y presentaciones. Simbología. Plancha y acabados.
Equipos e instalaciones para la conservación. Revisado y repasado.
Programación de la producción: Montado-terminado de calzado.
Montado-terminado de marroquinería.
Productividad. Políticas de producción.
Planificación de la producción: programación del tra- La formación del módulo contribuye a alcanzar los
bajo por pedido o por stock. objetivos generales: f), i), j), k) y l) del ciclo formativo y las
Carga de temporada. Métodos de determinación de competencias f), h), i), j) y k) del título.
capacidades y cargas de trabajo.
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza-
Rutas de producción.
aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
Lotes de producción. módulo versarán sobre:
Camino crítico.
JIT. Estudio de métodos y tiempos.
Software de gestión de la producción GPAO. Informática aplicada a la gestión de la producción y a
los tiempos predeterminados.
Control de la producción: Análisis de capacidades de sistemas de producción.
Métodos y tiempos. Sistemas de control de la producción.
Estudio del trabajo. Técnicas para idear, registrar y Sistemas para el mantenimiento de máquinas y equipos.
examinar los métodos. Análisis de la documentación y sistemas informáticos.
Movimientos en el sitio de trabajo. Estudio de micro-
movimientos. Diagramas. Módulo Profesional: Modo y tendencias. (Equivalencia en
Recorrido y manipulación de materiales. Diagramas. créditos ECTS:5)
Cronómetros. Sistemas de cronometraje.
Valoración del ritmo de trabajo. Calculo del tiempo CÓDIGO: 0264
observado, del tiempo tipo, suplementos.
Sistemas de tiempos predeterminados. Tabla de tiem- Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
pos predeterminados. 1. Justifica las razones del hombre para vestirse ana-
Programas informáticos para la aplicación de tiempos lizando sus motivaciones.
predeterminados. Criterios de evaluación:
Ergonomía.
Técnicas de control de la producción. Autocontrol. a) Se han justificado las razones relacionadas con la
Estadística. protección como motivación para vestirse.
Supervisión de procesos. b) Se han analizado razones como el pudor y el
Reprogramación. adorno como motivación para vestirse.
Métodos de seguimiento de la producción: PERT, c) Se han analizado las razones de índole social
GANTT, ROY, coste mínimo. (posición social, integración, diferenciación de los demás,
Calidad en producción. Procedimientos. Calibración entre otras) como motivación para vestirse.
de equipos. d) Se han analizado otras razones como motivacio-
nes para vestirse.
Documentación:
2. Identifica las características de la indumentaria a
Documentos para la programación de la producción: lo largo de la historia humana, relacionándolas con la
hojas de ruta, lista de materiales, fichas de trabajo, hojas evolución histórica, con los estilos de vestir y con las ten-
de instrucciones, planos de fabricación y control estadís- dencias del momento.
tico del proceso, entre otros.
Técnicas de codificación y archivo de documentación. Criterios de evaluación:
Software de gestión documental de la planificación y a) Se ha relacionado la historia de la indumentaria
control de la producción. con la de la humanidad.
b) Se han clasificado diseños de prendas de vestir de
Gestión del mantenimiento de máquinas y equipos: algunos de los diseñadores de moda actuales en función
Manual de mantenimiento. de criterios estilísticos.
Manuales de máquinas. Historial de máquinas y c) Se ha reconocido la tendencia en la obra de dife-
equipos. rentes autores.
Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. d) Se ha analizado el papel de la mujer en la estructura
Fichas técnicas y manuales de mantenimiento. industrial y social y su repercusión en la moda del vestir.
Frecuencia y tipos de intervenciones. e) Se han descrito las características básicas del
Programas informáticos de gestión y control de man- diseño de alta costura y «prêt-à–porter».
tenimiento. f) Se han valorado las ventajas e inconvenientes en la
confección de diseños de alta costura y «prêt-à–porter».
Orientaciones pedagógicas:
3. Identifica los factores que influyen en la evolución
Este módulo profesional contiene la formación nece- de la indumentaria relacionándolos con los avances tec-
saria para desempeñar las funciones de programación nológicos y con el concepto de moda a lo largo de la his-
de la producción, control de calidad, seguridad y medio toria.
ambiente.
Criterios de evaluación:
Estas funciones incluyen aspectos como: a) Se han relacionado los fenómenos industriales
Planificación de la producción. con la organización de los procesos industriales y la apa-
Mantenimiento de máquinas y equipos. rición de nuevas tecnologías.
BOE núm. 151 Lunes 23 junio 2008 28131
Representación de la figura humana. Siluetas base. b) Se ha obtenido el prototipo con las técnicas y ope-
Antropometría. raciones especificadas (puntadas y costuras de ensam-
Interpretación de modelos. Identificación de formas blaje, complementos y fornituras).
planas. c) Se han elaborado tablas de control de las medidas
Aplicaciones informáticas para diseño y desarrollo de de los prototipos.
artículos de vestir y complementos. d) Se han evaluado los prototipos en función de las
medidas previstas con la prenda terminada.
Modificaciones en el diseño de artículos en textil y e) Se han identificado los defectos de elaboración de
piel, calzado y marroquinería: los prototipos.
Artículos tipo. Variaciones. f) Se han listado las correcciones de los prototipos
Criterios de selección de tejidos, pieles y materiales: para su rectificación en los patrones correspondientes.
calidades, texturas, formas, colores, fornituras.
Colecciones de diseños: contenido y características de 3. Define criterios y procedimientos para evaluar
presentación. prototipos elaborando fichas técnicas de control calidad.
Criterios de evaluación:
Orientaciones pedagógicas:
a) Se han realizado fichas de control para la valora-
Este módulo profesional contiene la formación nece- ción de los prototipos.
saria para desempeñar las funciones de investigación y b) Se han seleccionado parámetros y criterios para
desarrollo dentro de la oficina técnica, en el análisis de los la valoración de los prototipos.
diseños y dibujos en plano de los modelos e informatiza- c) Se han definido los equipos y los instrumentos de
ción de los mismos. control.
Estas funciones incluyen aspectos como: d) Se han identificado las desviaciones y defectos en
Análisis de estilos y tendencias de moda. el proceso de elaboración de los prototipos.
Evaluación de la viabilidad de diseños o modelos. e) Se han determinado medidas correctoras.
Selección de materiales y procesos de fabricación.
Especificación técnica de modelos. 4. Verifica el control de calidad de los prototipos reali-
Diseño artísticos y técnicos de modelos o colecciones. zando las pruebas correspondientes sobre maniquí o
modelo.
Las actividades profesionales asociadas a esta fun-
Criterios de evaluación:
ción se aplican en:
a) Se ha comprobado que el acoplamiento de la
Oficina técnica.
prenda al modelo permite los movimientos habituales del
El departamento de patronaje.
cuerpo humano.
La elaboración de muestrarios.
b) Se han comprobado las características estéticas y
La formación del módulo contribuye a alcanzar los funcionales.
objetivos generales: b), j), k) y l) del ciclo formativo y las c) Se han identificado las anomalías observadas.
competencias b), i), j) y k) del título. d) Se han relacionado los defectos de los prototipos
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza-apren- con sus posibles causas.
dizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo ver- e) Se han identificado las medidas correctoras que
sarán sobre: se tienen que aplicar.
f) Se ha cumplimentado la ficha técnica de control
Estudio de estilos y tendencias de moda.
con los datos obtenidos y los aspectos de mejora.
Sistemas de evaluación de la viabilidad de los productos.
Técnicas de diseño de modelos artísticos y técnicos. Duración: 60 horas.
Elaboración de modelos o de colecciones. Contenidos básicos:
Programas informáticos de diseño de modelos.
Definición de fases para la obtención de prototipos:
Módulo Profesional: Elaboración de prototipos (Equiva- Fases para la confección de los prototipos.
lencia en créditos ECTS: 6) Operaciones y sistemas para la elaboración de proto-
tipos. Materiales, máquinas, accesorios y herramientas.
CÓDIGO: 0284 Documentación. Fichas técnicas.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación Elaboración de prototipos:
1. Define las fases para la obtención de prototipos Información técnica.
determinando las operaciones y sistemas de confección. Estudios de corte.
Criterios de evaluación: Tablas de control.
Defectos de elaboración de prototipos. Rectificación
a) Se ha analizado el diseño técnico de la prenda o de patrones.
artículo. Prototipos para la confección de blusas, vestidos, pan-
b) Se han identificado los materiales para la elabora- talones, chaquetas, abrigos, entre otros.
ción de los prototipos.
c) Se ha realizado la lista de fases de las operaciones Criterios y procedimientos para la evaluación de pro-
para la elaboración de los prototipos utilizando fichas téc- totipos:
nicas. Fichas técnicas de control.
d) Se han determinado las máquinas, accesorios y Parámetros para la valoración.
herramientas en función del modelo y del material con el Desviaciones y defectos en prototipos.
que se elaborará el prototipo. Medidas correctoras.
2. Elabora prototipos verificando el ajuste de los Verificación y análisis de prototipos:
patrones en el proceso de confección.
Análisis estético-anatómico.
Criterios de evaluación: Análisis funcional: adecuación al uso y confortabi-
a) Se han verificado los estudios del corte. lidad.
28134 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
Verificación de los prototipos en función de las tallas. f) Se ha comprobado la situación de los puntos de
Desviaciones. ajuste.
Registro de anomalías y propuestas de mejora. g) Se han marcado las señales requeridas en el pro-
ceso de unión de piezas.
Orientaciones pedagógicas: h) Se han cortado los patrones siguiendo los perfiles
Este módulo profesional contiene la formación nece- y señales marcados.
saria para desempeñar la función de diseño y desarrollo i) Se han incorporado las especificaciones de los
de artículos textiles o de piel. patrones a la documentación técnica.
La función del diseño y desarrollo incluye aspectos como:
3. Transforma patrones base aplicando variaciones
Análisis de diseños de prendas de vestir y sus compo- formales y volumétricas mediante herramientas manua-
nentes. les e informáticas.
Corte y confección de prototipos de prendas de vestir.
Control y verificación de la calidad del proceso de con- Criterios de evaluación:
fección utilizado en el ensamblaje del prototipo. a) Se ha identificado el tipo de transformación que
requiere el modelo.
Las actividades profesionales asociadas a esta fun- b) Se ha seleccionado el patrón base de acuerdo al
ción se aplican en: el diseño y desarrollo de producto. tipo de transformación que se va ha realizar.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los c) Se ha seleccionado la técnica más adecuada para
objetivos generales: c), d), j), k) y l) del ciclo formativo y transformar el patrón.
las competencias: c), d), i), j) y k) del título. d) Se han aplicado al patrón las variaciones necesa-
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza- rias para obtener el modelo.
aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del d) Se ha obtenido el patrón del modelo en la talla
módulo versarán sobre: prototipo.
e) Se ha comprobado la concordancia de las medi-
La realización o transformación de los patrones base das y los puntos de adaptación y unión.
del diseño o la prenda analizada. f) Se han marcado las señales requeridas en el pro-
La preparación del material a confeccionar y la realiza- ceso de unión de piezas.
ción del proceso de ensamblaje del diseño o prenda estu- g) Se han modificado los patrones en función de la
diado. prueba del prototipo.
La realización del control de calidad y de tiempos esta-
blecidos así como la corrección de los defectos observa- 4. Elabora modelos y colecciones modifiando patro-
dos y su anotación en la ficha técnica del producto anali- nes del modelo prototipo mediante herramientas manua-
zado. les e informáticas.
Criterios de evaluación:
Módulo Profesional: Patronaje industrial en textil y piel
(Equivalencia en créditos ECTS: 15) a) Se han identificado los patrones para la obtención
de nuevos modelos.
CÓDIGO: 0285 b) Se han aplicado variaciones necesarias al patrón
para conseguir nuevos modelos.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación c) Se ha seleccionado la técnica más adecuada para
1. Elabora tablas de medidas según tipos de patrón y transformar el patrón.
tallas normalizadas analizando los puntos anatómicos d) Se ha comprobado la concordancia de las medi-
que intervienen. das y los puntos de adaptación y unión.
e) Se han marcado las señales requeridas en el pro-
Criterios de evaluación: ceso de unión de piezas.
a) Se han identificado las medidas que identifican la f) Se han identificado los patrones principales, patro-
talla en cada prenda. nes secundarios y patrones auxiliares.
b) Se han identificado los puntos anatómicos que
intervienen en la creación de diferentes patrones. Duración: 120 horas.
c) Se han definido las principales características físi- Contenidos básicos:
cas de cada grupo (bebé, niños, adolescente, jóvenes y Elaboración de tablas de medidas:
adultos).
Toma de medidas del cuerpo humano: puntos anató-
d) Se han estimado los desahogos y holguras en
micos de referencia estáticos y dinámicos. Principales
función del material y tipo de prenda. medidas utilizadas.
e) Se han elaborado cuadros de tallas de patronaje en Definición de grupos de tallas.
función de las configuraciones corporales establecidas. Tablas de medidas según el segmento de población.
f) Se han identificado las tallas normalizadas. Tablas de medidas, proporciones.
g) Se han elaborado cuadros de tallas de patronaje a Tallas normalizadas españolas.
partir de tablas normalizadas.
Elaboración de patrones en tallas base:
2. Elabora patrones del modelo en la talla base
mediante herramientas manuales e informáticas. Patronaje convencional. Equipos, útiles y herramien-
tas. Materiales. Instrumentos de dibujo, medida, trazado,
Criterios de evaluación: corte y señalización.
a) Se han identificado medidas, técnicas, materiales Procesos de obtención de patrón base.
y acabados. Exigencias estéticas, funcionales y de confort.
b) Se ha relacionado la tabla de medida de patronaje Interpretación de modelos y diseños.
con el patrón que se ha de trazar. Técnicas de representación gráfica de patrones. Iden-
c) Se han contemplado los desahogos y holguras en tificación de los patrones (señales, símbolos, nombre de
función del material y del tipo de prenda. componentes, entre otros).
d) Se han dibujado las líneas del patrón siguiendo Patrones. Tipos. Terminología. Trazado. Normas de tra-
las normas de trazado. zado.
e) Se ha verificado la concordancia de las medidas. Patrones principales y patrones secundarios.
BOE núm. 151 Lunes 23 junio 2008 28135
f) Se han planificado la asignación de recursos mate- Módulo Profesional: Formación y orientación laboral
riales y humanos y los tiempos de ejecución. (Equivalencia en créditos ECTS: 5)
g) Se ha hecho la valoración económica que da res-
puesta a las condiciones de la implementación. CÓDIGO: 0288
h) Se ha definido y elaborado la documentación
necesaria para la implementación o ejecución. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
4. Define los procedimientos para el seguimiento y 1. Selecciona oportunidades de empleo, identifi-
control en la ejecución del proyecto, justificando la selec- cando las diferentes posibilidades de inserción y las alter-
ción de variables e instrumentos empleados. nativas de aprendizaje a lo largo de la vida.
Criterios de evaluación: Criterios de evaluación:
a) Se ha definido el procedimiento de evaluación de a) Se ha valorado la importancia de la formación
las actividades o intervenciones. permanente como factor clave para la empleabilidad y la
b) Se han definido los indicadores de calidad para adaptación a las exigencias del proceso productivo.
realizar la evaluación. b) Se han identificado los itinerarios formativos-pro-
c) Se ha definido el procedimiento para la evaluación fesionales relacionados con el perfil profesional del Téc-
de las incidencias que puedan presentarse durante la reali- nico Superior en Patronaje y Moda.
zación de las actividades, su posible solución y registro.
d) Se ha definido el procedimiento para gestionar c) Se han determinado las aptitudes y actitudes
los posibles cambios en los recursos y en las actividades, requeridas para la actividad profesional relacionada con
incluyendo el sistema de registro de los mismos. el perfil del título.
e) Se ha definido y elaborado la documentación nece- d) Se ha identificado los principales yacimientos de
saria para la evaluación de las actividades y del proyecto. empleo y de inserción laboral para el Técnico Superior en
f) Se ha establecido el procedimiento para la partici- Patronaje y Moda.
pación en la evaluación de los usuarios o clientes y se han e) Se han determinado las técnicas utilizadas en el
elaborado los documentos específicos. proceso de búsqueda de empleo.
h) Se ha establecido un sistema para garantizar el f) Se han previsto las alternativas de autoempleo en
cumplimiento del pliego de condiciones del proyecto los sectores profesionales relacionados con el título.
cuando este existe. g) Se ha realizado la valoración de la personalidad,
aspiraciones, actitudes y formación propia para la toma
Duración: 25 horas. de decisiones.
Orientaciones pedagógicas:
2. Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valo-
Este módulo profesional complementa la formación rando su eficacia y eficiencia para la consecución de los
establecida para el resto de los módulos profesionales objetivos de la organización.
que integran el título en las funciones de investigación,
desarrollo e innovación (I+D+i), planificación, programa- Criterios de evaluación:
ción, producción, control y aseguramiento de la calidad a) Se han valorado las ventajas de trabajo en equipo
de la fabricación. en situaciones de trabajo relacionadas con el perfil del
La función de investigación, desarrollo e innovación Técnico Superior en Patronaje y Moda.
tiene como objetivo la investigación, el diseño y la carac- b) Se han identificado los equipos de trabajo que
terización de nuevos productos, la elaboración y análisis pueden constituirse en una situación real de trabajo.
de prototipos y patrones, la producción de muestrarios, la c) Se han determinado las características del equipo
optimización de procesos y la conservación o, en su caso, de trabajo eficaz frente a los equipos ineficaces.
presentación del producto. d) Se ha valorado positivamente la necesaria exis-
La función de planificación y programación tiene tencia de diversidad de roles y opiniones asumidos por
como objetivo establecer los criterios organizativos del los miembros de un equipo.
proceso; incluye las subfunciones de elaboración de ins- e) Se ha reconocido la posible existencia de conflicto
trucciones de trabajo, asignación de recursos humanos, entre los miembros de un grupo como un aspecto carac-
organización y optimización de procesos. terístico de las organizaciones.
La función de control y aseguramiento de la calidad
incluye las subfunciones de implementación de planes de f) Se han identificado los tipos de conflictos y sus
calidad y organización del control de calidad de materias fuentes.
primas, productos intermedios y producto final. g) Se han determinado procedimientos para la reso-
La función de medio ambiente incluye subfunciones lución del conflicto.
de cumplimiento de normas ambientales, implementa- 3. Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que
ción de procedimientos de gestión ambiental y registro se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas
de los residuos generados. en los diferentes contratos de trabajo.
Las actividades profesionales asociadas a estas fun-
ciones se desarrollan en todo el sector del textil, la confec- Criterios de evaluación:
ción y la piel. a) Se han identificado los conceptos básicos del
La formación del módulo se relaciona con la totalidad derecho del trabajo.
de los objetivos generales del ciclo y las competencias b) Se han distinguido los principales organismos
profesionales, personales y sociales del título. que intervienen en las relaciones entre empresarios y tra-
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza- bajadores.
aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del c) Se han determinado los derechos y obligaciones
módulo están relacionadas con: derivados de la relación laboral.
La ejecución de trabajos en equipo. d) Se han clasificado las principales modalidades de
La responsabilidad y la autoevaluación del trabajo contratación, identificando las medidas de fomento de la
realizado. contratación para determinados colectivos.
La autonomía y la iniciativa personal. e) Se han valorado las medidas establecidas por la
El uso de las Tecnologías de la Información y de la legislación vigente para la conciliación de la vida laboral y
Comunicación. familiar.
28138 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
f) Se han identificado las causas y efectos de la b) Se han clasificado las distintas formas de gestión
modificación, suspensión y extinción de la relación de la prevención en la empresa, en función de los distin-
laboral. tos criterios establecidos en la normativa sobre preven-
g) Se ha analizado el recibo de salarios identificando ción de riesgos laborales.
los principales elementos que lo integran. c) Se han determinado las formas de representación
h) Se han analizado las diferentes medidas de con- de los trabajadores en la empresa en materia de preven-
flicto colectivo y los procedimientos de solución de con- ción de riesgos.
flictos. d) Se han identificado los organismos públicos rela-
i) Se han determinado las condiciones de trabajo cionados con la prevención de riesgos laborales.
pactadas en un convenio colectivo aplicable a un sector e) Se ha valorado la importancia de la existencia de
profesional relacionado con el título de Técnico Superior un plan preventivo en la empresa que incluya la secuen-
en Patronaje y Moda. ciación de actuaciones que se deben realizar en caso de
j) Se han identificado las características definitorias emergencia.
de los nuevos entornos de organización del trabajo. f) Se ha definido el contenido del plan de prevención
4. Determina la acción protectora del sistema de la en un centro de trabajo relacionado con el sector profe-
Seguridad Social ante las distintas contingencias cubier- sional del Técnico Superior en Patronaje y Moda.
tas, identificando las distintas clases de prestaciones. g) Se ha proyectado un plan de emergencia y eva-
cuación en una pequeña y mediana empresa (pyme).
Criterios de evaluación:
7. Aplica las medidas de prevención y protección,
a) Se ha valorado el papel de la Seguridad Social analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral
como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de del Técnico Superior en Patronaje y Moda.
los ciudadanos.
b) Se han enumerado las diversas contingencias que Criterios de evaluación:
cubre el sistema de Seguridad Social. a) Se han definido las técnicas de prevención y de
c) Se han identificado los regímenes existentes en el protección que deben aplicarse para evitar los daños en
sistema de Seguridad Social. su origen y minimizar sus consecuencias en caso de que
d) Se han identificado las obligaciones de empresa- sean inevitables.
rio y trabajador dentro del sistema de Seguridad Social. b) Se ha analizado el significado y alcance de los
e) Se han identificado en un supuesto sencillo las distintos tipos de señalización de seguridad.
bases de cotización de un trabajador y las cuotas corres- c) Se han analizado los protocolos de actuación en
pondientes a trabajador y empresario. caso de emergencia.
f) Se han clasificado las prestaciones del sistema de d) Se han identificado las técnicas de clasificación de
Seguridad Social, identificando los requisitos. heridos en caso de emergencia donde existan víctimas de
g) Se han determinado las posibles situaciones lega- diversa gravedad.
les de desempleo en supuestos prácticos sencillos. e) Se han identificado las técnicas básicas de prime-
h) Se ha realizado el cálculo de la duración y cuantía ros auxilios que han de ser aplicadas en el lugar del acci-
de una prestación por desempleo de nivel contributivo dente ante distintos tipos de daños y la composición y
básico. uso del botiquín.
5. Evalúa los riesgos derivados de su actividad, ana- g) Se han determinado los requisitos y condiciones
lizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo para la vigilancia de la salud del trabajador y su importan-
presentes en su entorno laboral. cia como medida de prevención.
Criterios de evaluación: Duración: 50 horas.
Contenidos básicos:
a) Se ha valorado la importancia de la cultura pre-
ventiva en todos los ámbitos y actividades de la Búsqueda activa de empleo:
empresa. Valoración de la importancia de la formación perma-
b) Se han relacionado las condiciones laborales con nente para la trayectoria laboral y profesional del Técnico
la salud del trabajador. Superior en Patronaje y Moda.
c) Se han clasificado los factores de riesgo en la acti- Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones
vidad y los daños derivados de los mismos. personales para la carrera profesional.
d) Se han identificado las situaciones de riesgo más Identificación de itinerarios formativos relacionados
habituales en los entornos de trabajo del Técnico Superior con el Técnico Superior en Patronaje y Moda.
en Patronaje y Moda. Definición y análisis del sector profesional del Técnico
e) Se ha determinado la evaluación de riesgos en la Superior en Patronaje y Moda.
empresa. Proceso de búsqueda de empleo en empresas del
f) Se han determinado las condiciones de trabajo sector.
con significación para la prevención en los entornos de Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.
trabajo relacionados con el perfil profesional del Técnico Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.
Superior en Patronaje y Moda. El proceso de toma de decisiones.
g) Se han clasificado y descrito los tipos de daños
profesionales, con especial referencia a accidentes de tra- Gestión del conflicto y equipos de trabajo:
bajo y enfermedades profesionales, relacionados con el
perfil profesional del Técnico Superior en Patronaje y Valoración de las ventajas e inconvenientes del tra-
Moda. bajo de equipo para la eficacia de la organización.
Equipos en la industria de la confección industrial
6. Participa en la elaboración de un plan de preven- según las funciones que desempeñan.
ción de riesgos en una pequeña empresa, identificando La participación en el equipo de trabajo.
las responsabilidades de todos los agentes implicados. Conflicto: características, fuentes y etapas.
Métodos para la resolución o supresión del conflicto.
Criterios de evaluación:
a) Se han determinado los principales derechos y Contrato de trabajo:
deberes en materia de prevención de riesgos laborales. El derecho del trabajo.
BOE núm. 151 Lunes 23 junio 2008 28139
La realización de un proyecto de plan de empresa rela- f) Se ha responsabilizado del trabajo asignado inter-
cionada con la actividad de la confección industrial y el pretando y cumpliendo las instrucciones recibidas.
patronaje y que incluya todas las facetas de puesta en g) Se ha establecido una comunicación eficaz con la
marcha de un negocio: viabilidad, organización de la pro- persona responsable en cada situación y con los miem-
ducción y los recursos humanos, acción comercial, con- bros del equipo.
trol administrativo y financiero, así como justificación de h) Se ha coordinado con el resto del equipo comuni-
su responsabilidad social. cando las incidencias relevantes que se presenten.
i) Se ha valorado la importancia de su actividad y la
Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo necesidad de adaptación a los cambios de tareas.
(Equivalencia en créditos ECTS: 22) j) Se ha responsabilizado de la aplicación de las nor-
mas y procedimientos en el desarrollo de su trabajo.
CÓDIGO: 0290 3. Determina procesos de confección industrial esta-
bleciendo la secuencia y las variables del proceso a partir
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación de los requerimientos del producto que se desea fabricar.
1. Identifica la estructura y organización de la Criterios de evaluación:
empresa relacionándola con la producción y comerciali-
zación de los productos que confecciona. a) Se han identificado las principales etapas de la
confección, describiendo las secuencias de trabajo.
Criterios de evaluación: b) Se ha descompuesto el proceso de confección en
a) Se han identificado la estructura organizativa de las fases y operaciones necesarias.
la empresa y las funciones de cada área de la misma. c) Se ha especificado, para cada fase y operación,
b) Se ha comparado la estructura de la empresa con los medios de trabajo, utillajes y útiles de comprobación.
las organizaciones empresariales tipo existentes en el d) Se ha determinado las dimensiones y estado de
sector. los materiales.
c) Se han identificado los elementos que constituyen e) Se ha calculado los tiempos de cada operación y
la red logística de la empresa: proveedores, clientes, sis- el tiempo unitario, como factor para la estimación de los
costes de producción.
temas de producción, almacenaje, entre otros.
f) Se han determinado la producción por unidad de
d) Se han identificado los procedimientos de trabajo tiempo para satisfacer la demanda en el plazo previsto.
en el desarrollo de la prestación de servicio. g) Se ha determinado el flujo de materiales en el
e) Se han valorado las competencias necesarias de proceso productivo.
los recursos humanos para el desarrollo óptimo de la acti- h) Se han determinado los medios de transporte
vidad. internos y externos así como la ruta que deben seguir.
f) Se ha valorado la idoneidad de los canales de difu- i) Se ha identificado la normativa de prevención de
sión más frecuentes en esta actividad. riesgos que hay que observar.
2. Aplica hábitos éticos y laborales en el desarrollo 4. Define y elabora patrones base, transformaciones
de su actividad profesional de acuerdo a las característi- y escalados ajustados a diseños propuestos.
cas del puesto de trabajo y procedimientos establecidos
de la empresa. Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación: a) Se han elaborado las tablas de medidas, según
tipos de patrón, analizando los puntos anatómicos que
a) Se han reconocido y justificado: intervienen y las tallas normalizadas.
La disponibilidad personal y temporal necesarias en el b) Se han elaborado los patrones base aplicando las
puesto de trabajo. técnicas manuales y utilizando los equipos informáticos,
Las actitudes personales (puntualidad, empatía, entre teniendo en cuenta el diseño técnico.
otras) y profesionales (orden, limpieza, responsabilidad, c) Se han transformado los patrones aplicando las
entre otras) necesarias para el puesto de trabajo. técnicas manuales y/o informáticas adecuadas.
Los requerimientos actitudinales ante la prevención d) Se ha mantenido el área de trabajo con el grado
de riesgos en la actividad profesional. apropiado de orden y limpieza.
Los requerimientos actitudinales referidos a la calidad 5. Elabora prototipos ajustados a diseños propuestos.
en la actividad profesional.
Las actitudes relacionales con el propio equipo de tra- Criterios de evaluación:
bajo y con las jerarquías establecidas en la empresa. a) Se han definido las fases para la obtención de los
Las actitudes relacionadas con la documentación de prototipos determinando las operaciones y sistemas de
las actividades realizadas en el ámbito laboral. confección.
Las necesidades formativas para la inserción y rein- b) Se han elaborado los prototipos y verificando el
serción laboral en el ámbito científico y técnico del buen ajuste de los patrones en el proceso de confección.
hacer del profesional. c) Se han definido criterios y procedimientos para
b) Se han identificado las normas de prevención de evaluar los prototipos elaborando las fichas técnicas de
riesgos laborales y los aspectos fundamentales de la Ley control calidad.
d) Se ha verificado la calidad de los prototipos reali-
de Prevención de Riesgos Laborales de aplicación en la
zando las pruebas correspondientes.
actividad profesional.
c) Se han aplicado los equipos de protección indivi- 6. Verifica las características de los productos fabri-
dual según los riesgos de la actividad profesional y las cados siguiendo las instrucciones establecidas en el plan
normas de la empresa. de control.
d) Se ha mantenido una actitud de respeto al medio
ambiente en las actividades desarrolladas. Criterios de evaluación:
e) Se ha mantenido organizado, limpio y libre de a) Se han determinado los instrumentos y la técnica
obstáculos el puesto de trabajo o el área correspondiente de control en función de los parámetros que es preciso
al desarrollo de la actividad. verificar.
28142 Lunes 23 junio 2008 BOE núm. 151
b) Se ha comprobado que los instrumentos de verifi- título, que se han alcanzado en el centro educativo o a
cación están calibrados. desarrollar competencias características difíciles de con-
c) Se han verificado los productos según procedi- seguir en el mismo.
mientos establecidos en las normas.
d) Se han relacionado los defectos con las causas ANEXO II
que los provocan.
e) Se han confeccionado los gráficos de control del Espacios
proceso, utilizando la información suministrada por las
mediciones efectuadas.
f) Se han aplicado las normas de Prevención de Ries- Espacio formativo
gos Laborales y Protección Ambiental. Aula polivalente.
Duración: 220 horas. Aula de patronaje.
Este módulo profesional contribuye a completar las Taller de confección.
competencias y objetivos generales, propios de este Laboratorio de materiales.
ANEXO III A)
Especialidades del profesorado con atribución docente en los módulos profesionales del ciclo formativo de Técnico
Superior en Patronaje y Moda
Especialidad del
Módulo Profesional Cuerpo
Profesorado
0276. Materiales en textil, confección y textil. Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0277. Técnicas en confección. Patronaje y confección. Profesor Técnico de Formación Profesional.
0278. Procesos en confección industrial. Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0165. Gestión de la calidad, prevención de ries- Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
gos laborales y protección ambiental. textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0280. Organización de la producción en con- Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
fección industrial. textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0264. Moda y tendencias. Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0283. Análisis de diseños en textil y piel. Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0284. Elaboración de prototipos. Patronaje y confección. Profesor Técnico de Formación Profesional.
0285. Patronaje industrial en textil y piel. Patronaje y confección. Profesor Técnico de Formación Profesional.
0286. Industrialización y escalado de patrones Patronaje y confección. Profesor Técnico de Formación Profesional.
0287. Proyecto de Patronaje y Moda. Procesos y productos de Catedrático de Enseñanza Secundaria.
textil, confección y piel. Profesor de Enseñanza Secundaria.
Patronaje y confección. Profesor Técnico de Formación Profesional.
0288. Formación y orientación laboral. Formación y orientación Catedrático de Enseñanza Secundaria.
laboral. Profesor de Enseñanza Secundaria.
0289. Empresa e iniciativa emprendedora. Formación y orientación Catedrático de Enseñanza Secundaria.
laboral. Profesor de Enseñanza Secundaria.
ANEXO III B)
Titulaciones equivalentes a efectos de docencia
Cuerpos Especialidades Titulaciones
ANEXO III C)
Titulaciones requeridas para la impartir los módulos profesionales que conforman el título en los centros de titularidad
privada, de otras Administraciones distintas de la educativa y orientaciones para la Administración educativa
0276. Materiales en textil, confección y piel. Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspon-
0278. Procesos en confección industrial. diente u otros títulos equivalentes a efectos de docencia.
0165. Gestión de la calidad, prevención de riesgos labo-
rales y protección ambiental.
0280. Organización de la producción en confección
industrial.
0264. Moda y tendencias.
0283. Análisis de diseños en textil y piel.
0288. Formación y orientación laboral.
0289. Empresa e iniciativa emprendedora.
0277. Técnicas en confección. Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado corres-
0284. Elaboración de prototipos. pondiente u otros títulos equivalentes.
0285. Patronaje industrial en textil y piel. Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o el título
0286. Industrialización y escalado de patrones. de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
0287. Proyecto de Patronaje y Moda. Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial u otros
títulos equivalentes.
Técnico Superior en Patronaje u otros títulos equivalentes.
ANEXO IV
Convalidaciones entre módulos profesionales establecidos en el título de Técnico Superior en Patronaje, al amparo de
la Ley Orgánica 1/1990 y los establecidos en el título de Técnico Superior en Patronaje y Moda al amparo de la Ley
Orgánica 2/2006
Módulos profesionales del Ciclo Formativo (LOGSE 1/1990): Módulos profesionales del Ciclo Formativo (LOE 2/2006):
Patronaje Patronaje y Moda
Convalidaciones entre módulos profesionales establecidos en el título de Técnico Superior en Procesos de Confección
Industrial, al amparo de la Ley Orgánica 1/1990 y los establecidos en el título de Técnico Superior en Patronaje y Moda al
amparo de la Ley Orgánica 2/2006.
Módulos profesionales del Ciclo Formativo (LOGSE 1/1990): Módulos profesionales del Ciclo Formativo (LOE 2/2006):
Procesos de Confección Industrial Patronaje y Moda
ANEXO V A)
Correspondencia de las unidades de competencia acreditadas de acuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la Ley Orgá-
nica 5/2002, de 19 de junio, con los módulos profesionales para su convalidación
Unidades de Competencia acreditadas Módulos Profesionales convalidables
UC0474_3: Analizar materias primas, productos y 0276. Materiales en textil, confección y piel.
procesos de confección, calzado y marroquinería.
UC0475_3. Organizar y programar la producción en 0280. Organización de la producción en confección industrial.
confección, calzado y marroquinería.
UC0481_3: Definir la documentación técnica de pro-
ductos de confección, calzado y marroquinería.
UC0476_3. Gestionar la calidad de la producción en 0165. Gestión de la calidad, prevención de riesgos laborales y
confección, calzado y marroquinería. protección ambiental.
UC0477_3: Supervisar y controlar la producción en 0278. Procesos en confección industrial.
confección.
UC0912_3. Analizar e interpretar el diseño, colabo- 0283. Análisis de diseños en textil y piel.
rando en la definición del producto en textil y piel.
UC0479_3: Definir y desarrollar productos de confec-
ción, calzado y marroquinería.
UC0480_3. Elaborar y controlar prototipos de confec- 0284. Elaboración de prototipos.
ción, calzado y marroquinería.
UC0913_3: Desarrollar el modelaje de prendas sobre 0285. Patronaje industrial en textil y piel.
maniquí.
UC0914_3: Planificar y desarrollar los patrones para
el modelo a confeccionar.
UC0915_3. Industrializar los patrones del modelo de 0286. Industrialización y escalado de patrones.
artículos de confección en textil y piel.
ANEXO V B)
Correspondencia de los módulos profesionales con las unidades de competencia para su acreditación
Módulos Profesionales superados Unidades de Competencia acreditables
0276. Materiales en textil, confección y piel. UC0474_3: Analizar materias primas, productos y
procesos de confección, calzado y marroquinería.
0280. Organización de la producción en confección industrial. UC0475_3. Organizar y programar la producción en
confección, calzado y marroquinería.
UC0481_3: Definir la documentación técnica de pro-
ductos de confección, calzado y marroquinería.
0165. Gestión de la calidad, prevención de riesgos laborales y UC0476_3. Gestionar la calidad de la producción en
protección ambiental. confección, calzado y marroquinería.
0165. Gestión de la calidad, prevención de riesgos laborales y UC0476_3. Gestionar la calidad de la producción en
protección ambiental. confección, calzado y marroquinería.
0278. Procesos en confección industrial. UC0477_3: Supervisar y controlar la producción en
confección.
0283. Análisis de diseños en textil y piel. UC0479_3: Definir y desarrollar productos de confec-
ción, calzado y marroquinería.
UC0912_3. Analizar e interpretar el diseño, colabo-
rando en la definición del producto en textil y piel.
0284. Elaboración de prototipos. UC0480_3. Elaborar y controlar prototipos de confec-
ción, calzado y marroquinería.
0285. Patronaje industrial en textil y piel. UC0913_3: Desarrollar el modelaje de prendas sobre
maniquí.
UC0914_3: Planificar y desarrollar los patrones para
el modelo a confeccionar.
0286. Industrialización y escalado de patrones. UC0915_3. Industrializar los patrones del modelo de
artículos de confección en textil y piel.
BOE núm. 151 Lunes 23 junio 2008 28145
ANEXO VI
Aplicabilidad de otras normas
RD de Títulos establecidos al amparo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de RD de Títulos establecidos al amparo de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de
Educación Ordenación General del Sistema Educativo