EVALUACIÓN DEL RIE

NIVEL DEFICIENTE NIVEL DE EXPOSICIÓN

6 3
NIVEL ALTO FRECUENTE (EF)

El trabajador realiza
actividades frecuentes de
Debido a que posee una exposición que puede
forma repetitivas durante
ocasionar una lesion permanente por la actividad
su jornada, con
frecuente
interruccion de tiempos
por la misma actividad

MEDIDA DE CONTROL

Capacitacion, Induccion y Reinduccion del personal.

Observacion: Se evidencia que en la matriz de riesgo
hace falta esta medida de control
 EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR) E

NIVEL DE PROBABILIDAD NIVEL DE CONSECUENCIA
INTERVENCIÓN
18 60 1080
NE A-18 MUY GRAVE

puede ocasionar lesiones

ALTO
permanentes
INTERPRETACIÓN DEL (NR)

I
RAZON SOCIAL: Empresa de confecciones LOVIALDI
NIT 80805020-4

PELIGRO

RUTINARIO (SI O NO)

ZONA/ LUGAR

DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD
PROCESO

TAREAS

MANEJO INADECUADO
DE LAS MAQUINAS DE
COSTURAS

PLANTA DE PRODUCCION Y
OPERATIVO PRODUCCION
CONFECCION DE CONSTURA SI
JEANS
POSTURAS
MANTENIDAS Y
MOVIMIENTOS
REPETITIVOS
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVAL
EFECTOS POSIBLES

NIVEL DE DEFICIENCIA
CALIFICACIÓN

INDIVIDUO
FUENTES

MEDIOS

CONDICIONES DE SOBREESFUERZOZ Y
SEGURIDAD ESGUINCES
NINGUNO NINGUNO 6
INSPECCIONES
DE LAS
MAQUINAS

VARICES, INFLAMACIÓN
PAUSAS
BIOMECANICOS EN LOS PIES Y DOLOR NINGUNO ACTIVAS
FILTROMECANICO 6
LUMBAR
3
3
NIVEL DE EXPOCISIÓN

NIVEL DE PROBAVILIDAD (ND*NE)

18
18
INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

ALTO
ALTO
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE CONSECUENCIA

60
60
NIVEL DE RIESGO (NR) E INTERVENCIÓN

1080
1080

I
I
INTERPRETACIÓN DEL NR

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO (ACEPTABLE o NO

NO
NO

ACEPTABLE)
DEL RIESGO
VALORACIÓN

5
5

N° EXPUESTOS
CONTROLES
CRITERIOS PARA ESTAB
CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS INTERVENCIÓN
CONTROLES

CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN,

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL ESPECIFICO

EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

CONTROLES DE INGENIERIA
PEOR CONSECUENCIA

ASOCIADO (SI O NO)

ADVERTENCIA
ELIMINACIÓN

SUSTITUCIÓN

PERSONAL
RESPETAR
GOLPES, CARGAS (ATS) PREVIO A LA . GUANTES .
EMPUTACIONES Y NO MAXIMAS EJECUCIÓN DE UNA PROTECCIÓN DE
CONTACTOS SEGÚN SEXO Y TAREA OJOS
ELECTRICOS EDAD

LESIONES DE LOS . FOMENTAR EL

MUSCULOS, LOS AJUSTES DE AUTOCUIDADO .
NERVIOS, LOS SI PUESTOS DE ASEGURAR LA
LIGAMENTOS Y TRABAJO REALIZACION DE LAS
LOS TENDONES PAUSAS ACTIVAS

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
1) Preparacion de la tela
2) Diseño y Corte
3) cortar la tela con base a las
plantillas
Confección de
jeans
5) Colocar cierre, hacer
bolsillos, unir tiros, unir
costados, entrepiernas,
empretinar y dobladillar
7) Proceso de tinturación
8) Corte de hebras, se hacen
ojales, se colocan botones y
remaches
9) Empacado
MATRIZ LEGAL DEL CICL
IMPLEMENTACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE MEDIDAS DE REQUISITOS LEGALES
DEL PELIGRO
CONTROL
Resolucion 0312 de 2019
Induccion en el sistema de
gestion de seguridad y salud en
el trabajo SG-SST, actividades
de promocion y prevencion P y
P
FISICO: Ruido, Elementos de protección
Iluminacion auditivos y lentes
Resolucion 1111 de 2017
conformacion copasst/vigia y
medicion de la severidad de los
accidentes de trabajo y
enfermedad laboral
Decreto 1072 de 2015 por el
QUÍMICO: Polvo, Utilización de caretas con cual se implementa el sistema
Líquidos , Gases y filtro y guantes. de gestión en seguridad y salud
Vapores en el trabajo (SG-SST)
BIOMECÁNICO: Implementación de
Posturas Resolución 1401 de 2007 el
pausas activas,
capacitación de manejo cual
( Prolongadas, reglamenta la investigación
Esfuerzos, de accidentes e incidentes de
de cargas y posturas trabajo.
Movimientos corporales .
repetitivos )
Capacitación en el
CONDICIONES DE manejo de las máquinas Decreto 1530 de 1996
SEGURIDAD: y realización del paso a Accidente de trabajo y
Mecánico, Eléctrico, paso para la utilización enfermedad profesional con
Locativo con planilla preoperativa muerte del trabador
de las mismas .
LEGAL DEL CICLO PHVA
REQUISITOS REQUISITOS REQUISITOS EFECTIVIDAD EFICACIA
NORMATIVOS TÉCNICOS ORGANIZACIONALES

Resolución 1016 de Características y Contar con un gerente, con Alcanzar los objetivos y La capacidad para
1989 ministerio de condiciones para cumplir o realizar
seguridad social, adquirir y cumplir las personal de recursos las metas que se lleven a adecuadamente una
promoción y control de funciones de la humanos y cabo dentro de la funcion dentro de la
la salud del trabajador. empresa. administradores. organización organización

Cada máquina Conseguir que todos los cumplir con los

Ley 1562 de 2012 fabricada después del comprometer a todo el trabajadores cumplan con lineamientos adecuados
plasma 2014 tienen que venir personal en el auto cuidado el sistema de gestion de la para llevar los procesos a
cronológicamente los con su respectivo
riesgos presentes. resguardo y su y la proteccion personal seguridad y salud en el un buen termino de
marcado . trabajo satisfacion

Decreto 614 de 1984 el manejo de los

establece requisitos que Contar con una matriz lineamientos legales y
deben tener los
programas de salud de riego legal. organizacionales de la
empresa
ocupasional.

Que los trabajadores

cuenten con todas las
ISO 9001 de 2015 prestaciones de ley
requisito de la empresa como también la
para poder lanzar un empresa tenga todo
producto. legal para poder
fabricar y enviar
pedidos.

ley 590 de 2000 decreta Que los trabajadores

capitulo 1 disposiciones cuenten con todas las
generales .Articulo 1 y 2 prestaciones de ley
un objeto de ley crear como también la
las bases de un sistema empresa tenga todo
a la capitalizacion de las legal para poder
micros, pequeñas y fabricar y enviar
medianas empresas pedidos.
 EFICIENCIA

Es la capacidad de lograr
ese efecto en cuestion
con el minimo de los
recursos posibles en el
menor tiempo

Relación entre el
resultado alcanzado y los
recusos utilizados.