MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Angie Vela Urrego cargo:

Revisión inicial: 06, 05 2020

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
adminstrativ
Administrati
comunicaci
Oficina de

Carga postural

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
ones

Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado- de pie

Contenido de la
comunicaciones

adminstrativas
Administrativa

tarea.
Oficina de

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI
PRACTICANTE

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Oficina de comunicaciones

Labores adminstrativas
Administrativa

Ninguno

Ninguno

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 Oficina de comunicaciones Oficina de comunicaciones

Estrategias de Marketing

Atención de estudiantes
Contenido de la
tarea.
Responsabilida

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,

si
pacientes,
COMUNICADORA SOCIAL

irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
Rotativos.
Estrategias de Marketing

Labores adminstrativas

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
Analista de Comunicaciones

NIVEL DE

4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
EMPRESARIOS - ELITE

NIVEL DE RIESGO (NR)

INGENIEROS, TECNOLOGOS Y

60

100
100

e INTERVENCIÓN
ESCUELA LATINOAMERICANA DE

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
 MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

.
MEDIDAS DE I
MEJORABLE MEJORABLE

1
1

Fatiga Visual Disestre

SI
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.