Un administrador y director de empresas es la persona encargada de velar por la sostenibilidad

económica y ser el ente de control ante sus empleados, teniendo en cuenta que las decisiones que
tome sean para beneficio de la empresa en lo absoluto, que la guiarán en ámbitos de planeación,
dirección y recursos. Por lo anterior, es importante que quien esté a cargo de la empresa tenga las
siguientes características.

Un Líder: Ser el líder no es solamente llevar el control de la empresa, un líder supera esto, es aquel
que pone en sus colaboradores la motivación y el ejemplo correcto para que desempeñen sus
labores de la mejor manera, haciéndolos formar parte de un solo equipo, donde el trato y los
beneficios sean iguales.

Un negociador: Hacer negocios es parte importante y fundamental en cualquier compañía, pero

no es fácil ser un buen negociador, se necesita preparación, persuasión, estrategia, requiere
ponerse en los zapatos de los clientes para saber que quieren o necesitan y aprovecharlo para
ofrecerlo.

Un emprendedor: Debe estar en la capacidad de innovar, de ver oportunidades donde otros no la

ven para sobresalir en el mercado y ante su competencia, prestando servicios y productos
perfectamente diseñados y del agrado de sus clientes.

Un Representante: El administrador puede representar a la empresa en las gestiones con los entes
reguladores de un país, y también en los asuntos fiscales de la organización.

Un Planificador: debe estar en la capacidad de trazar metas a corto y largo plazo acordes a los
objetivos de la organización, permitiendo la eficiencia.

Dirección: para lograr los objetivos de la empresa es importante que el administrador posea
habilidades de dirección donde otros miembros puedan seguir directrices.

Todas estas funciones son importantes, y si bien faltan algunas como la buena administración del
presupuesto y la rendición de cuentas del trabajo realizado durante cierto tiempo, las cuales son
primordiales, creo que también es importante darle valor a cada miembro y hacer que se
comprometan con sus funciones, manejando una buena comunicación con sus compañeros y el
director para que todo valla de la manera que beneficie más a la empresa o que se puedan
mejorar pequeños aspectos que el futuro se conviertan en una oportunidad de la que se pueda
tomar beneficio.
Podemos clasificarlas de la siguiente manera:

SEGÚN SU ACTIVIDAD

INDUSTRIALES: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes

mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Éstas a su vez se clasifican en:

Extractivas
Manufactureras
AGROPECUARIAS: Como su nombre indica, su función es la explotación de la agricultura y la
ganadería, son las que pertenecen al sector primario de la economía.

COMERCIALES: Son las empresas intermediarias entre el productor y el consumidor, su función

primordial es la compra y venta de productos terminados. Se pueden clasificar en:

Mayoristas
Menudeo
Minoristas o Detallistas
Comisionistas

EMPRESAS DE SERVICIOS: Las empresas de servicios como su nombre lo indica, son aquellas que
prestan servicio a la comunidad, a otras empresas públicas o privadas, las cuales pueden tener o
no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:

Servicios públicos varios

Servicios privados varios
Transporte (colectivo o de mercancías).
Turismo. Instituciones financieras.
Educación.
Salubridad (hospitales).
Finanzas y seguros.

CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Públicas: En este tipo de empresas la procedencia del capital es de fondos estatales y

generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Las empresas públicas
pueden clasificarse de la forma siguiente:

Centralizadas
Descentralizadas

Privadas: Son las empresas que, para su constitución, la procedencia del capital proviene de
inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. La empresa privada la podemos clasificar
en:
Nacionales
Extranjeras
Trasnacionales
Mixtas: Son las empresas cuya formación de patrimonio proyecta procedencia de capital del
estado y de particulares. En éstas existe la cooperación del estado y los particulares para producir
bienes y servicios. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital
como de los servicios de la empresa.

CLASIFICACIÓN SEGÚN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA

Existen múltiples criterios para determinar a qué tipo de empresa puede pertenecer una
organización, tales como:

Criterio Financiero:
Criterio del Personal Ocupado
Criterios de las Ventas
Por el Nivel Tecnológico
Criterios de la Producción
Criterios de Constitución Legal