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Y ETICA EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO
En nuestro país, su importancia es tal que son la base de la cultura nacional y, sin embargo, son
grupos que se ven afectados por la vulnerabilidad de sus derechos, discriminación, pobreza y rezago
educativo.
La mayoría se encuentran en zonas de difícil acceso y muy retiradas de escuelas, hospitales y
fuentes de trabajo.
Desigualdad
Un factor clave de las problemáticas sociales que vive México se encuentra en la desigualdad, o
mejor dicho, en las desigualdades que existen entre la ciudadanía.
Hay una gran desigualdad de oportunidades, observándose por ejemplo desigualdades a nivel de
género (la mujer cobra menos y tiene más dificultades para acceder al empleo), territorial
(habitantes de distintas regiones tienen diferentes posibilidades de desarrollo) o incluso a nivel
migratorio (ciudadanos que migran al regresar se encuentran que han perdido muchas
oportunidades y ventajas de las que antes gozaban). Al igual que en otros países, también el nivel
socioeconómico es un factor relevante a la hora de tener o no tener acceso de diferentes bienes,
servicios y posibilidades de desarrollo.
Menciona dos retos de responsabilidad social a nivel internacional.
Migración
Cambio climático
Entre las causas de este, se encuentra la actividad humana junto con las causas naturales
del planeta. Todo ello ha dado lugar al desarrollo de diferentes instrumentos de
lucha contra el CC, con objetivos que deberán ser alcanzados por las sociedades. Las
empresas no son ajenas a este proceso, ni a la causa del problema, ni a su solución.
Menciona dos retos de la ética empresarial a nivel nacional
Corrupción
La Corrupción en México ha sido tradicionalmente señalada por muchos analistas como uno de los
principales problemas políticos del país.
La corrupción no es algo genético, ha crecido y se ha fortalecido en México alrededor de la
complicidad y las amplias redes que se tejen a partir de esta, propiciada por el miedo social a la
violencia de estado.
Mejores Salarios
Los empresario deben de comprometerse a mejorar las condiciones de vida de sus empleados y no
solo realizar el sueldo mínimo. Lo anterior eliminara problemas de rotación y generara lealtad de
parte de los trabajadores.
Menciona dos retos de la ética empresarial a nivel internacional
Transparencia
Huella social