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1. En una empresa, la sección de recursos humanos desea entregar un regalo a los hijos de los trabajadores
menores de 10 años para eso le solicita a cada uno que llene un cuestionario en el que una de las preguntas
corresponde a esta. Con los datos siguientes presente una tabla de frecuencia adecuada.
5 1 5 2 1 7 3
3 5 8 2 2 5 10
6 10 7 1 2 9 5
6 9 7 7 5 2 3
2 9 2 1 5 4 8
10 6 3 7 10 8 1
6 9 4 5 8 7 1
9 4 3 10 7 10 5
6 3 7 9 4 9 9
2 4 6 3 5 1 2
EDAD fi Fi hi Hi %
1 7 7 0,10 0,10 10%
2 9 16 0,13 0,23 13%
3 7 23 0,10 0,33 10%
4 5 28 0,07 0,40 7%
5 10 38 0,14 0,54 14%
6 6 44 0,09 0,63 9%
7 8 52 0,11 0,74 11%
8 4 56 0,06 0,80 6%
9 8 64 0,11 0,91 11%
10 6 70 0,09 1,00 9%
TOTAL 70 - 1,00 - 100%
2. Se encontró que las medidas de 20 tornillos sacados al azar de una producción de cierto día. Estas se
encuentran en la tabla siguiente.
10,4 11,8 10,2 11,5 10,3 11,7 10,2 11,9 10,4 10,8
11,7 10,6 10,6 10,4 10,7 11,2 10,9 11,7 11,7 10,6
10,4 10,6 10,9 11,8 11,7 11,8 10,3 10,2 11,4 10,2
Número de intervalos:
K: 1+3,33 log 30 = 5,91 ≈ 7
Amplitud
C: 1,7/7 = 0,24
Medidas fi Fi hi Hi %
10,2-10,44 10 10 0,33 0,33 33%
10,45-10,69 4 14 0,13 0,46 13%
10,70-10,94 4 18 0,13 0,59 13%
10,95-11,19 1 19 0,03 0,62 3%
11,20-11,44 1 20 0,03 0,65 3%
11,45-11,69 1 21 0,03 0,68 3%
11,70-11,94 9 30 0,3 0,98 30%
TOTAL 30 - 0,98 - 98%
3. El grafico muestra la composición de una empresa de confecciones, en total hay 110 empleados. Realice la
tabla de frecuencias adecuada para la información
con el personal de cada sección
Tamaño de la muestra:
n= 110
Rango: X máx. – X min
25 – 4 = 21
Número de intervalos:
K: 1+3,33 log 110 = 7,79 ≈ 9
Amplitud
C: R/K
21/9 = 2,33
Personal fi Fi hi Hi %
Corte 10 10 0,09 0,09 9%
Armado 12 22 0,11 0,2 11%
Transporte 22 44 0,20 0,4 20%
Costura 27 71 0,25 0,65 25%
Empaque 18 89 0,16 0,81 16%
Comercial 4 93 0,04 0,85 4%
Bodega 7 100 0,06 0,91 6%
Administrativos 10 110 0,09 1 9%
TOTAL 110 - 1 - 100%
La frecuencia relativa (hi) o proporción se obtiene dividiendo la frecuencia de cada modalidad entre el
total de datos. hi = fi / N . Los valores posibles oscilan entre 0 y 1. La suma de todas las hi tiene que dar
1 o un número muy cercano al 1, si ha habido redondeos.
El porcentaje (%), que es la frecuencia relativa multiplicada por 100. % = hi * 100 o % = (fi*100)/N.
La suma de todos los porcentajes debe dar 100 o un número muy próximo, si ha habido redondeos.
Las frecuencias acumuladas absoluta y relativa (Fi y Hi) que se obtienen sumando la frecuencia de cada
modalidad a las frecuencias ya acumuladas anteriormente. En la primera modalidad no hay nada
acumulado de antes y por tanto su frecuencia acumulada será su misma frecuencia. La última modalidad
tiene que dar una frecuencia acumulada igual a N.
Gráfico de barras
El más conocido y utilizado de todos los tipos de gráficos es el gráfico o diagrama de barras. En éste, se
presentan los datos en forma de barras contenidas en dos ejes cartesianos (coordenada y abscisa) que
indican los diferentes valores. El aspecto visual que nos indica los datos es la longitud de dichas barras,
no siendo importante su grosor.
Histograma
Aunque a simple vista muy semejante al gráfico de barras, el histograma es uno de los tipos de gráfica
que a nivel estadístico resulta más importante y fiable. En esta ocasión, también se utilizan barras para
indicar a través de ejes cartesianos la frecuencia de determinados valores, pero en vez de limitarse a
establecer la frecuencia de un valor concreto de la variable evaluada refleja todo un intérvalo. Se
observa pues un rango de valores, que además podrían llegar a reflejar intervalos de diferentes
longitudes.
Ello permite observar no solo la frecuencia sino también la dispersión de un continuo de valores, lo que
a su vez puede ayudar a inferir la probabilidad. Generalmente se utiliza ante variables continuas, como
el tiempo.
Gráfico de líneas
En este tipo de gráfico se emplean líneas para delimitar el valor de una variable dependiente respecto a
otra independiente. También puede usarse para comparar los valores de una misma variable o de
diferentes investigaciones utilizando el mismo gráfico (usando diferentes líneas). Es usual que se emplee
para observar la evolución de una variable a través del tiempo.
Gráfico de dispersión
El gráfico de dispersión o gráfico xy es un tipo de gráfico en el cual mediante los ejes cartesianos se
representa en forma de puntos todos los datos obtenidos mediante la observación. Los ejes x e y
muestran cada uno los valores de una variable dependiente y otra independiente o dos variables de la
que se esté observando si presentan algún tipo de relación.
Los puntos representados el valor reflejado en cada observación, lo que a nivel visual dejará ver una
nube de puntos a través de los cuales podemos observar el nivel de dispersión de los datos.
Se puede observar si existe o no una relación entre las variables mediante el cálculo. Es el procedimiento
que se suele usar, por ejemplo, para establecer la existencia de rectas de regresión lineal que permita
determinar si hay relación entre variables e incluso el tipo de relación existente.