Modelo Básico del Comportamiento Organizacional

Productividad

Ausentismo
Resultados Humanos
Rotación del personal

Satisfacción

Nivel del diseño Organizacional

Cultura Organizacional Políticas y prácticas de RRHH

Cambio y desarrollo Estructura Organizacional Diseño del trabajo y ambiente

Organizacional físico

Toma de decisiones en
grupo Liderazgo

Comunicación
Dinámica de grupo

Poder y política Conflicto

Nivel de Grupo
Características Biográficas
Percepción

Personalidad Motivación

Valores y actitudes Aprendizaje

Habilidad

Nivel Individual
Insumo Humano