LIQUIDACION DE NOMINA Y ADITIVOS

1) Para la liquidación de nómina se debe considerar que un mes tiene 30 días,

incluso si el mes tiene más o menos días, por lo tanto, siempre se pagan 30
días. La anterior afirmación es:
o Verdadera
o Falsa

2) ¿Con que fin se pagan las cesantías a un empleado?

a) Para cubrir problemas de vivienda, desempleo, educación y enfermedad.

b) Para fines vacacionales
c) Está relacionado con el seguro social
d) Cuando se cumple un tiempo máximo establecido de trabajo

3) ¿la prima se paga únicamente a fin de año?

a) Falso
b) Verdadero

4) El empleador se debe hacer cargo del pago mensual de unos ítems los
cuales son los siguientes, relacione con el porcentaje correspondiente a
cada uno:
SENA 4%
ICBF 2%
PENSIÓN 5%
SALUD 3%
ARL Depende del riesgo
CAJA DE COMPENSACIÓN 4%

5) Los plastificantes o reductores de agua permiten la fabricación de concretos

a un menor costo y un mayor desempeño
a) Falso
b) Verdadero.
 6) Cuál de las siguientes opciones no es una razón por la cual se pagan las
cesantías.
a. Vivienda
b. Desempleo
c. Educación
d. Vacaciones.

7) Cuál de las siguientes opciones no es un beneficio de las adiciones en el

concreto
a. Disminuir la generación de calor, durante la hidratación
b. Aumenta la vida útil en estructuras marinas
c. Aumenta la flexibilidad del concreto.
d. Disminuir la retracción del concreto

8) cuál debe ser el porcentaje anual de Sena.

A-)2%
B-)3%
C-)5%
D-)4%
E-) Ninguna de las anteriores

9) ¿las vacaciones se pagan medio salario en año calendario?

Rta F o T

10)Relacionar: los porcentajes ARL

I 4.350%
II 6.960%
III 0.522%
IV 1.044%
V 2.436%

Si los porcentajes están mal justifica su respuesta.

Aditivos: ¿los plastificantes son aditivos que suavizan los materiales a los que se
añaden?
RTA= F o T
11)¿Qué porcentaje del salario se le descuenta al empleado para cubrir los
servicios de salud?
a. 50 % del salario
b. 4 % del salario.
c. No se hace ningún descuento
d. Ninguna de las anteriores

12)El pago de cesantías que se le realiza al empleado es de un salario por

cada año trabajado, cabe que resaltar que este pago se hace teniendo en
cuenta aspectos como la vivienda, desempleo, educación y enfermedad.
a. Verdadero
b. Falso

13)Relacionar
Se le paga a quien devengue menos Auxilio de
transporte
o igual de dos SMMLV

Se realiza el pago en el transcurso de los ARL

meses de junio y diciembre.

Es aquel pago que depende del riesgo Prima

laboral del empleado.

14)De acuerdo a la ACI un aditivo se define como

a. Sustancia diferente al cemento, adiciones minerales, agregados y
finos.
b. Acelerante que hace retardar el curado de la mezcla
c. a es falso y b es verdadero
d. Ninguna de las anteriores
15)El Sika WT-100 es un aditivo usado para reducir la permeabilidad del
hormigón, el cual se usa en cimentaciones, túneles, piscinas, presas,
estructuras contenedoras de agua, el cual sirve para reducir la absorción de
agua. Esta afirmación es:

o Verdadero
 o Falso

16)Para el ARL, al empleado le paga según el riesgo que implique el trabajo,

esta empresa se encarga de pagarle a una aseguradora de los percances o
accidentes laborales, en el cual los niveles de riego son:

A) I 0.522%, II 1.044%, III 2.437%, IV 4.351%, V 6.961%

B) I 0.532%, II 1.047%, III 2.436%, IV 4.351%, V 6.962%
C) I 0.522%, II 1.044%, III 2.436%, IV 4.350%, V 6.960%.
D) I 0.512%, II 1.043%, III 2.438%, IV 4.347%, V 6.961%

17)Las cesantías adquieren intereses durante todo el tiempo que lleve en el

fondo de ahorros, los intereses son del 12% mensual. Esto es:

o Verdadero
o Falso.

18)En los parafiscales, el empleador le paga al Sena y al ICBF

A) 2% y 2%
B) 3% y 2%
C) 3% y 3%
D) 2% y 3%.

19)Relacione los siguientes valores con sus respectivas respuestas según lo

que tenga que pagar el empleador:

1) 5% Salud (2)
2) 8.5% Pensión (3)
3) 12% Caja de compensación (4)
4) 4% Dotación (1)

20)Relacione la edad del trabajador con su hora máxima a laborar.

Mayores de 15 y Lo que aplique

menores de 17 años según la ley

Mayor de 17 años
Máximo 6 pm

Menores
embarazadas entre
Máximo 8 pm
15 y 18 años