CARATULA:

 Mucho cuidado en el nombre del curso y del Instructor: muchos envían algo así como
“Calidad” o con el nombre de una tutora que no corresponde

DESARROLLO DE LA TAREA:

El tema trata sobre los ACCIDENTES LABORALES o ACCIDENTES DE TRABAJO, que en forma
resumida, vienen a ser los accidentes que suceden en el trabajo, cuando estás cumpliendo
funciones relacionadas al trabajo. Por lo tanto, el accidente que te sucede en casa, no viene a ser
considerado como un Accidente de Trabajo. Mayor explicación en el manual de la Unidad.

Vamos a la tarea:

1.- Describa Ud. un accidente. La descripción del accidente debe ser entre un mínimo 05
reglones.Puedes colocar gráficos, fotográficas, croquis, etc., que ayuden a la descripción del
accidente

Se pide que describan un ACCIDENTE DE TRABAJO. No me describan un accidente en el hogar, en

la avenida perú, etc. Traten de describirlos profesionalmente, sin apasionamientos, sin echar la
culpa a alguien, solo describir cómo sucedió. Puede ser uno que hayan visto o uno que conozcan
que alguna vez sucedió.

Lo que se busca acá es que sepan describir un accidente, pues alguna vez en su vida laboral, puede
suceder y deben saber reportar el mismo, con los mayores detalles posibles. Con gráficos
adecuados, el puntaje será mayor. No se trata de que copien una noticia de internet. Expliquenlo.

2.- Realizar el proceso de investigación del accidente que describiste en el punto 1, a través
del método de Causalidad de Perdidas (Frank Bird). Para ello debes llenar correctamente el
siguiente: FORMATO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS (FRANK BIRD) .

No se les va a pedir que hagan un trabajo perfecto, pero por lo menos acerquénse a lo que se
requiere, y hagan su mejor esfuerzo acá: es muy importante.

El método de bird, explicado en el manual, indica que un accidente es producto de varios sucesos,
y que a la vez estos están enlazados con otros sucesos, finalmente hasta llegar a la raiz del asunto.
La idea es que si sucedió una pérdida, ¿porqué sucedió?. Todo se pregunta ¿porqué?, ¿porqué?, y
así vas llegando a la causa real que originó este accidente.

Explico en el gráfico:

Falta de control Causas básicas Causas Accidente Perdida

(fuente) inmediatas
PERDIDA: Brazo roto (lo que se dañó)

ACCIDENTE: Caída de objetos (ladrillos) sobre el brazo del trabajador

CAUSAS INMEDIATAS: Acá hay que diferenciar lo que es un ACTO INSEGURO y una CONDICION
INSEGURA:

a) Acto Inseguro: es lo que una persona hace de manera incorrecta y que ocasiona el daño:
jugarse de manos, correr en una zona prohibida, cargar demasiado peso, ingresar a una
zona prohibida, no usar casco, usar audifonos cuando está trabajando, etc.
b) Condición Insegura: son las condiciones del ambiente donde se trabaja, lo que ocasionó el
accidente: escalera rota, desorden en el ambiente de trabajo, máquina sin
mantenimiento, montacarga sin frenos, máquina sin tomarcorriente (cables pelados), falta
de señalización, etc.

Entonces, lo que se pide, es que indiquen qué condiciones y actos se generaron en dicho
accidente. Hagan el ejercicio de la mejor manera, y esto les servirá para toda la vida.

CAUSAS BÁSICAS: Principalmente se trata de identificar los factores de fondo, porqué suceden
esas causas inmediatas antes indicadas. En un caso real,se pueden dar porque:

 La persona no estaba capacitada para dicha función

 Su hijo estaba siendo operado esa mañana
 En dicha empresa, nunca entregan cascos
 El estilo de mando de la gerencia es prepotente
 No hay ninguna supervisión en dichos trabajos,
 Etc, etc.

Son causas raiz, de fondo. Atrevanse a colocar lo que ustedes perciban del mismo. No es
complicado. Suerte.

FALTA DE CONTROL: es algo así como las conclusiones del porqué suceden esos accidentes en esta
empresa: falta de liderazgo, empresa informal, no cuenta con procedimientos de trabajo, no
capacitan a nadie, no hay compromiso de la gerencia, etc, etc.

3.- Establecer como mínimo 3 acciones correctivas que se deberían tomar para evitar este tipo
de accidentes.

Si ustedes han explicado un accidente, ya sucedido, pues qué harían para que no vuelva a suceder
otro accidente similar (correctivo). Se les pide que propongan tres medidas: si usted fuera el
gerente de esa empresa ¿qué disposición daría para prevenir otro suceso?. Tienen que tener
relación con el accidente que han explicado en el punto (1) y (2). Vamos que pueden.

4.- Una vez concluida la investigación de accidente realizado en el punto 2, es necesario

realizar el Informe Final de dicha investigación, para ello debes llenar correctamente
el FORMULARIO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO , considerando el Anexo 1 de
Identificación de Causas).

Cada vez que suceda un accidente de trabajo, deberá llenarse un registro similar al que está
anexado, y en el que se pide los siguientes datos:

a) Datos del accidentado, lugar, hora, local, jefe, etc.

b) Descripción (lo que se les pidió en el punto (1) de esta tarea). Explicar cómo sucedió el
accidente, dando mayor información.
c) Causas Inmediatas y Básicas (lo que se les pidió en el punto (2) de esta tarea) actos y
condiciones inseguras, causas de fondo, etc.
d) recomedanciones para que no vuelva a suceder el accidente (lo que se les pidió en el
punto (3) de esta tarea).
e) Comentarios, fotos, gráficos, croquis, testimonios, etc. Lo que ustedes deseen y
consideren que en un caso real, sería necesario adjuntar en una investigación. Fácil.

CONCLUSIONES Y BIBLIOGRAFIA:

Aporten un comentario final sobre la tarea, su importancia, sus debilidades, recomendaciones,

etc. Y también información bibliografica sobre dónde se puede encontrar más información: algún
libro, alguna página web que hayan considerado interesante sobre este tema, etc.

¡TIENEN PARA 20 DE NOTA!