FORTALEZAS
F1 Personal proactivo.
MATRIZ FODA
OPORTUNIDADES
O1 El jefe de planeamiento se
mantiene informado de las novedades
existentes.
O2 Recursos humanos y servicio
social siempre en comunicación con el
personal.
O3 Intercambio Cultural,
conocimientos y experiencia entre
empresas.
O4 Relaciones fraternales entre
proveedores capacitadores y la
empresa.
AMENAZAS
A1 Caída en el precio de los metales.
A2 Disminución de la vida útil de los
equipos por utilizarlo F6 A3 Utilizar metodologías para D2 D5 A4 Aumentar cursos de
inadecuadamente.
A3 Elevados costos de producción.
A4 Inseguridad dentro de la mina.
DEBILIDADES
D1 Falta de licencias Autocad en
F2 Ambiente de trabajo óptimo.
F3 Motivación constante al
personal de Planeamiento e
Ingeniería.
F4 Charlas de seguridad diaria.
F5 Recursos en aumento
F6 Aumento de la producción
F3 O2 Aumentar cursos de
capacitación dentro de la empresa
O1 O3 F1 Actualizarse con mayor
frecuencia en cuanto a tecnología
dentro de los procesos que se llevan a
cabo dentro y fuera de la mina.
F1 F3 O3 Atender los consejos de
los supervisores para aumentar la
productividad de la mina.
F6A1 Buscar la estabilidad del
mercado.
reducir los costos de producción. capacitación dentro de la empresa.
computadoras.
D2 Distinta manera de pensar de
proceso de minería.
D3 Estar acorde a la tecnología d
punta
D4 Trípodes de estación total en
estado
D5 El ingeniero de seguridad deb
estar en todas las áreas.
D5O2 Implementar programa
seguridad e higiene.
D5 O1 O2 O3 O4 Aumentar cu
capacitación dentro de la empresa.
D2 O2 O3 Reunir a los trabajador
que expresen mutuamente sus d
aclaraciones
D5 A4 Implementar programas de
seguridad e higiene.
D3 A1 Buscar la estabilidad del
mercado